藍(lán)色經(jīng)典企業(yè)文化培訓(xùn)_第1頁
藍(lán)色經(jīng)典企業(yè)文化培訓(xùn)_第2頁
藍(lán)色經(jīng)典企業(yè)文化培訓(xùn)_第3頁
藍(lán)色經(jīng)典企業(yè)文化培訓(xùn)_第4頁
藍(lán)色經(jīng)典企業(yè)文化培訓(xùn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

藍(lán)色經(jīng)典企業(yè)文化培訓(xùn)報告人:部門:人力資源目錄1234公司簡介企業(yè)文化團(tuán)隊合作規(guī)劃及未來公司簡介公司簡介公司簡介公司簡介華為技術(shù)有限公司于1987年在中國深圳正式注冊成立。華為技術(shù)有限公司是一家生產(chǎn)銷售通信設(shè)備的民營通信科技公司,總部位于中國廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地。華為的產(chǎn)品主要涉及通信網(wǎng)絡(luò)中的交換網(wǎng)絡(luò)、傳輸網(wǎng)絡(luò)、無線及有線固定接入網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)及無線終端產(chǎn)品,為世界各地通信運(yùn)營商及專業(yè)網(wǎng)絡(luò)擁有者提供硬件設(shè)備、軟件、服務(wù)和解決方案。2016年8月25日,全國工商聯(lián)發(fā)布“2016中國民營企業(yè)500強(qiáng)”榜單,華為投資控股有限公司,以3950.09億元的年營業(yè)收入,成為500強(qiáng)榜首。2017第一季度,華為首次超越長期霸占核心路由器市場全球首位的思科,占據(jù)核心路由器市場的全球第一份額。2018年7月31日,獲2018年第三十二屆中國電子信息百強(qiáng)企業(yè)排名第1位。2019年1月24日,華為發(fā)布了迄今最強(qiáng)大的5G基帶芯片Balong5000。2019年7月9日,美國商務(wù)部宣布解禁對華為供貨,但還在“黑名單”上。發(fā)展歷程198720052013201920091995創(chuàng)立于深圳,成為一家生產(chǎn)用戶交換機(jī)(PBX)的香港公司的銷售代理銷售額達(dá)15億人民幣,主要來自中國農(nóng)村市場。成立知識產(chǎn)權(quán)部、北京研發(fā)中心,并于2003年通過了CMM4級認(rèn)證英國電信宣布其21世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)商名單,華為作為唯一一家中國廠商,與國際跨國公司入圍“八家企業(yè)短名單”無線接入市場份額躋身全球第二。率先發(fā)布從路由器到傳輸系統(tǒng)的端到端100G解決方案華為主要有三大板塊業(yè)務(wù),包括通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(運(yùn)營商)、企業(yè)網(wǎng)和消費(fèi)電子。其中,消費(fèi)電子業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,華為手機(jī)銷量已躍升至全球第三位,僅次于蘋果和三星華為已在全球30個國家獲得了46個5G商用合同,5G基站發(fā)貨量超過10萬個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)領(lǐng)域華為聚焦ICT基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域,圍繞政府及公共事業(yè)、金融、能源、電力和交通等客戶需求持續(xù)創(chuàng)新,提供可被合作伙伴集成的ICT產(chǎn)品和解決方案,幫助企業(yè)提升通信、辦公和生產(chǎn)系統(tǒng)的效率,降低經(jīng)營成本經(jīng)營業(yè)績2008年12月30日,世界權(quán)威的品牌價值研究機(jī)構(gòu)——世界品牌價值實驗室舉辦的“2008世界品牌價值實驗室年度大獎”評選活動中,華為憑借良好的品牌印象和品牌活力,榮登“中國最具競爭力品牌”大獎經(jīng)營業(yè)績2006年銷售收入達(dá)656億元人民幣,2007年銷售收入超過160億美元。華為與眾多世界領(lǐng)先的運(yùn)營商建立了伙伴關(guān)系。全球運(yùn)營華為經(jīng)過10多年的努力拓展,華為已經(jīng)初步成長為一個全球化公司。在海外設(shè)立了22個地區(qū)部,100多個分支機(jī)構(gòu)華為在美國、印度、瑞典、俄羅斯及中國等地設(shè)立了17個研究所,每個研發(fā)中心的研究側(cè)重點(diǎn)及方向不同。采用國際化的全球同步研發(fā)體系,聚集全球的技術(shù)、經(jīng)驗和人才來進(jìn)行產(chǎn)品研究開發(fā),使華為的產(chǎn)品一上市,技術(shù)就與全球同步分支機(jī)構(gòu)華為聚焦ICT基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域,圍繞政府及公共事業(yè)、金融、能源、電力和交通等客戶需求持續(xù)創(chuàng)新,提供可被合作伙伴集成的ICT產(chǎn)品和解決方案,幫助企業(yè)提升通信、辦公和生產(chǎn)系統(tǒng)的效率,降低經(jīng)營成本華為聚焦ICT基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域,圍繞政府及公共事業(yè)、金融、能源、電力和交通等客戶需求持續(xù)創(chuàng)新,提供可被合作伙伴集成的ICT產(chǎn)品和解決方案,幫助企業(yè)提升通信、辦公和生產(chǎn)系統(tǒng)的效率,降低經(jīng)營成本華為聚焦ICT基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域,圍繞政府及公共事業(yè)、金融、能源、電力和交通等客戶需求持續(xù)創(chuàng)新,提供可被合作伙伴集成的ICT產(chǎn)品和解決方案,幫助企業(yè)提升通信、辦公和生產(chǎn)系統(tǒng)的效率,降低經(jīng)營成本企業(yè)文化文化理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念核心理念企業(yè)價值觀成就客戶艱苦奮斗自我批判開放進(jìn)取至誠守信團(tuán)隊合作愿景使命一、愿景:豐富人們的溝通和生活。華為百草園二、使命:聚焦客戶關(guān)注的挑戰(zhàn)和壓力,提供有競爭力的通信解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價值。三、戰(zhàn)略:以客戶為中心。為客戶服務(wù)是華為存在的唯一理由;客戶需求是華為發(fā)展的原動力;質(zhì)量好、服務(wù)好、運(yùn)作成本低,優(yōu)先滿足客戶需求,提升客戶競爭力和贏利能力;持續(xù)管理變革,實現(xiàn)高效的流程化運(yùn)作,確保端到端的優(yōu)質(zhì)交付;與友商共同發(fā)展,既是競爭對手,也是合作伙伴,共同創(chuàng)造良好的生存空間,共享價值鏈的利益。經(jīng)營理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念團(tuán)隊合作團(tuán)隊合作董事會是公司戰(zhàn)略和經(jīng)營管理的決策機(jī)構(gòu),對公司的整體業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,對公司在戰(zhàn)略和運(yùn)作過程中的重大事項進(jìn)行決策。董事會下設(shè)人力資源委員會、財經(jīng)委員會、戰(zhàn)略與發(fā)展委員會和審計委員會,協(xié)助和支持董事會運(yùn)作。公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的輪值CEO制度,輪值CEO在輪值期間作為公司經(jīng)營管理以及危機(jī)管理的最高責(zé)任人,對公司生存發(fā)展負(fù)責(zé)。公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的輪值CEO制度,輪值CEO在輪值期間作為公司經(jīng)營管理以及危機(jī)管理的最高責(zé)任人,對公司生存發(fā)展負(fù)責(zé)。董事會是公司戰(zhàn)略和經(jīng)營管理的決策機(jī)構(gòu),對公司的整體業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,對公司在戰(zhàn)略和運(yùn)作過程中的重大事項進(jìn)行決策。董事會下設(shè)人力資源委員會、財經(jīng)委員會、戰(zhàn)略與發(fā)展委員會和審計委員會,協(xié)助和支持董事會運(yùn)作。公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的輪值CEO制度,輪值CEO在輪值期間作為公司經(jīng)營管理以及危機(jī)管理的最高責(zé)任人,對公司生存發(fā)展負(fù)責(zé)。公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的輪值CEO制度,輪值CEO在輪值期間作為公司經(jīng)營管理以及危機(jī)管理的最高責(zé)任人,對公司生存發(fā)展負(fù)責(zé)。團(tuán)隊合作聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念規(guī)劃及未來發(fā)展步驟2020123452019201820172016聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念聚焦:新標(biāo)識更加聚焦底部的核心,體現(xiàn)出華為堅持以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值的核心理念實施計劃董事會是公司戰(zhàn)略和經(jīng)營管理的決策機(jī)構(gòu),對公司的整體業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,對公司在戰(zhàn)略和運(yùn)作過程中的重大事項進(jìn)行決策。董事會下設(shè)人力資源委員會、財經(jīng)委員會、戰(zhàn)略與發(fā)展委員會和審計委員會,協(xié)助和支持董事會運(yùn)作。董事會是公司戰(zhàn)略和經(jīng)營管理的決策機(jī)構(gòu),對公司的整體業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,對公司在戰(zhàn)略和運(yùn)作過程中的重大事項進(jìn)行決策。董事會下設(shè)人力資源委員會、財經(jīng)委員會、戰(zhàn)略與發(fā)展委員會和審計委員會,協(xié)助和支持董事會運(yùn)作。董事會是公司戰(zhàn)略和經(jīng)營管理的決策機(jī)構(gòu),對公司的整體業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,對公司在戰(zhàn)略和運(yùn)作過程中的重大事項進(jìn)行決策。董事會下設(shè)人力資源委員會、財經(jīng)委員會、戰(zhàn)略與發(fā)展委員會和審計委員會,協(xié)助和支持董事會運(yùn)作。重點(diǎn)規(guī)劃項目董事會是公司戰(zhàn)略和經(jīng)營管理的決策機(jī)構(gòu),對公司的整體業(yè)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,對公司在戰(zhàn)略和運(yùn)作過程中的重大事項進(jìn)行決策。董事會下設(shè)人力資源委員會、財經(jīng)委員會、戰(zhàn)略與發(fā)展委員會和審計委員會,協(xié)助和支持董事會運(yùn)作。公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的輪值CEO制度,輪值CEO在輪值期間作為公司經(jīng)營管理以及危

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論