福建年度勞務派遣合作協(xié)議書

第頁共頁福建年度勞務派遣合作協(xié)議書本協(xié)議書由甲方（以下簡稱“勞務派遣公司”）與乙方（以下簡稱“用工單位”）于（具體日期）簽署。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經友好協(xié)商，就勞務派遣事宜達成如下協(xié)議：第一章：協(xié)議目的和范圍1.1目的：根據(jù)乙方用工需求，乙方從勞務派遣公司聘請勞動者，滿足乙方的用工需求。1.2范圍：本協(xié)議涉及的勞務派遣事宜適用中華人民共和國勞動法及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定。1.3本協(xié)議不涉及甲方與勞務派遣員工之間的勞動合同關系，甲方作為勞動派遣公司提供中介服務。第二章：派遣勞動2.1雙方同意，在本協(xié)議有效期內，甲方將根據(jù)乙方的用工需求，向乙方提供勞務派遣員工。2.2甲方將根據(jù)乙方的用工需求和要求，提供合適的勞務派遣員工，并在合同期內負責派遣員工的培訓、考核、管理等工作。2.3甲方派遣的員工應符合國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定，持有相應的就業(yè)證件，并具備所需的工作經驗和職業(yè)技能。2.4乙方將根據(jù)勞務派遣員工的工作性質和工作地點，向甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。2.5甲、乙雙方共同保障勞務派遣員工的合法權益，禁止歧視、虐待或侵害勞務派遣員工的人身權益。第三章：勞動報酬與福利待遇3.1甲方按照國家法律法規(guī)和乙方要求，向勞務派遣員工支付勞動報酬。3.2勞務派遣員工享受與乙方正式員工相同的工資、社會保險、福利待遇等。3.3甲方按照國家法律法規(guī)和乙方要求，向勞務派遣員工支付工資、加班費等相關費用，并及時足額支付。3.4勞務派遣員工享有休假、病假、婚假、產假等合法的休假權益。甲乙雙方應保障勞務派遣員工的合法休假權益，并支付相應的工資。第四章：協(xié)議期限和解除4.1本協(xié)議有效期為（具體日期）至（具體日期）。4.2雙方一致同意，在協(xié)議期限屆滿前，可通過書面協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。4.3任何一方違反本協(xié)議的約定，嚴重影響乙方利益的，對方有權解除本協(xié)議，并不承擔違約責任。第五章：保密條款5.1雙方同意在執(zhí)行本協(xié)議過程中，有關各方的商業(yè)秘密以及派遣員工的個人隱私信息，應予以保密。5.2未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露對方的商業(yè)秘密和派遣員工的個人隱私信息。第六章：爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議應首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商未能解決爭議，則應提交至勞動仲裁委員會進行仲裁。對仲裁結果雙方應認真執(zhí)行。第七章：其他事項7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議的成立、生效、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并終止于協(xié)議期限屆滿或提前解除。7.4本協(xié)議的任何修改、補充或變更，應經甲、乙雙方書面協(xié)商