茶葉公司安全生產(chǎn)管理制度

發(fā)布時間：2017年3月15日實施時間：2017年3月15日安全生產(chǎn)管理制度匯編茶業(yè)有限公司況，降低安全生產(chǎn)風(fēng)險，從而預(yù)防事故發(fā)生，保障人員生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《浙江省安全生產(chǎn)條例》《浙江省落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體茶業(yè)有限公司 1 2關(guān)于成立安全標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知 3關(guān)于安全管理員任命的通知 4浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理組織與網(wǎng)絡(luò)圖 5 6安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 7總經(jīng)理崗位安全生產(chǎn)職責(zé) 7安全管理員安全生產(chǎn)職責(zé) 8部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé) 9從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé) 9辦公室安全生產(chǎn)職責(zé) 生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責(zé) 銷售部安全生產(chǎn)職責(zé) 品控部安全生產(chǎn)職責(zé) 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員管理制度 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度 安全生產(chǎn)投入保障制度 法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求管理制度 安全生產(chǎn)文件、檔案、臺帳管理制度 安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程定期修訂制度 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 特種作業(yè)人員管理制度 新、改、擴建工程“三同時”管理制度 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更管理制度 設(shè)施、設(shè)備的維護、保養(yǎng)、檢測管理制度 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收報廢管理制度 安全用電管理制度 設(shè)備安全管理制度 安全設(shè)施管理制度 生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理制度 公司內(nèi)道路交通管理制度 手持電動工具安全管理制度 漏電保護器管理與使用制度 “三違”行為管理制度 受限空間作業(yè)安全管理制度 高處作業(yè)安全管理制度 動火作業(yè)安全管理制度 臨時用電安全管理制度 安全標(biāo)志和職業(yè)病危害警示標(biāo)識管理制度 危險作業(yè)管理制度 安全生產(chǎn)檢查與事故隱患整改制度 勞動防護用品、急救藥品管理制度 女工和未成年人保護制度 相關(guān)方安全管理制度 承包商和供應(yīng)商管理制度 人員、機構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境變更管理制度 危險物品管理制度 事故隱患排查治理制度 危險源辨識、風(fēng)險評估控制管理制度 職業(yè)健康管理制度 職業(yè)病危害檢測及評價管理制度 職業(yè)病危害警示與告知制度 職業(yè)病危害項目申報制度 職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度 事故應(yīng)急救援管理制度 生產(chǎn)安全事故報告與調(diào)查處理制度 安全標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的管理制度 安全保衛(wèi)管理制度 消防安全管理制度 安全生產(chǎn)工作例會制度 安全生產(chǎn)獎懲制度 勞動合同安全監(jiān)督制度 工傷保險管理制度 安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定的管理制度 1一、目的：為加強安全生產(chǎn)工作，貫徹落實國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、文件、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，防止和減少安全事故的發(fā)生，保障生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，特制訂公司各項安全生產(chǎn)管理制度及相關(guān)安全操作規(guī)程。二、安全生產(chǎn)方針：公司安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針。全生產(chǎn)條例》、《浙江省落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》AQ/T9006-2010、《食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》等。四、適用范圍：公司所有職工，根據(jù)國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的修訂，適當(dāng)調(diào)整其內(nèi)容。第2章企業(yè)安全生產(chǎn)管理組織與網(wǎng)絡(luò)23成員：陳永法徐云基王群朱劍龔加苗2017年3月20日4[2017]4號2017年3月20日總經(jīng)理兼銷售經(jīng)理：范正榮辦公室：朱劍品控部：王群生產(chǎn)部：龔加苗銷售部：范正榮浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理組織與網(wǎng)絡(luò)圖浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編5第3章安全生產(chǎn)責(zé)任制度浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編6安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)一、全面貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針政策。二、審核本企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計劃、長期規(guī)劃和經(jīng)費預(yù)算，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督落實。三、審核本企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)措施的增加、改造和安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的更新改造等重大工程項目。四、討論決定企業(yè)重大安全生產(chǎn)事項決策。五、定期召開安全生產(chǎn)工作例會，聽取安全生產(chǎn)匯報，分析安全生產(chǎn)形勢，研究部署安全生產(chǎn)工作。六、組織各類事故調(diào)查處理。七、組織全公司性安全檢查和監(jiān)督落實重大事故隱患整改工作。八、總結(jié)、考核、評比本企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作?？偨?jīng)理崗位安全生產(chǎn)職責(zé)一、總經(jīng)理對公司安全管理工作負(fù)全面責(zé)任，為公司安全生產(chǎn)工作第一責(zé)二、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。三、負(fù)責(zé)建立健全公司安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和安全生產(chǎn)職責(zé)度，負(fù)責(zé)牽頭公司與政府主管部門、與公司職能部門、從業(yè)人員簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任四、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，并要求嚴(yán)格執(zhí)行。五、保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費，配備勞動防護用品和消防設(shè)施，落實工傷保險和財產(chǎn)保險。六、負(fù)責(zé)組織制定，并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年組織必要的預(yù)案演練。七、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織公司性的安全大檢查，對重大隱患組織落實整改。八、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，主持分析事故的原因，并落實防范措浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編7九、負(fù)責(zé)組織制定并實施公司性的安全生產(chǎn)教育與考核工作。關(guān)心員工，不斷改善公司勞動作業(yè)環(huán)境、勞動作業(yè)條件，預(yù)防和杜絕各類責(zé)任事故、職業(yè)病安全管理員安全生產(chǎn)職責(zé)一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)，參與本單位安全生產(chǎn)決策；二、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；三、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；配合有關(guān)主管部門對企業(yè)主管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)及特種設(shè)備作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)審和考核發(fā)證工作。四、組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；五、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；六、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；七、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。督促有關(guān)業(yè)務(wù)部門和人員及時整改，并報告本單位負(fù)責(zé)人或安監(jiān)部門；八、協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，對事故進(jìn)行統(tǒng)計、分析；九、負(fù)責(zé)對消防器材的布置、更換、檢查，使之處于良好的應(yīng)急狀態(tài)。十、負(fù)責(zé)辦理“動火證”、“進(jìn)容許可證”、“高空作業(yè)證”等特殊作業(yè)證，并檢查其實施過程的安全情況。十一、負(fù)責(zé)建立健全公司日常安全生產(chǎn)管理臺帳。十二、負(fù)責(zé)對員工工傷、職業(yè)病勞動保險的認(rèn)定和管理工作。十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編8部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)一、組織班組員工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行企業(yè)和部門有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。二、組織部門級安全生產(chǎn)教育工作。三、負(fù)責(zé)擬定部門崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程。四、定期組織部門安全生產(chǎn)活動，擬定部門安全生產(chǎn)工作計劃。五、檢查本部門崗位工藝指標(biāo)及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。六、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)內(nèi)作業(yè)人員的作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。七、負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施、勞動防護用品、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好有效。八、發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要馬上報告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，同時采取控制措施，防止意外事故發(fā)生。九、部門發(fā)生事故，要立即組織搶救、保護現(xiàn)場，及時報告。從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，不違章作業(yè)，對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。二、及時、正確判斷和處理各種事故苗頭，采取有效措施，消除隱患。三、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，有權(quán)向上級報告違章作業(yè)行為，有權(quán)向監(jiān)督管理部門報告本單位的重大事故隱患和生產(chǎn)安全事四、自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；參加安全生產(chǎn)活動，學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，提高安全意識和工作技能水平。五、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班之前必須認(rèn)真檢查本崗位自己分管的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。六、正確操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程、工藝指標(biāo)，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，運行記錄清晰、真實、準(zhǔn)確、可靠和整潔。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編9七、按時進(jìn)行巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處置生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種異常情況，及時報告事故隱患和不安全因素，參加事故搶險和救援。八、加強設(shè)備維護，保持作業(yè)場所、周圍環(huán)境的整潔，搞好文明生產(chǎn)。九、正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和消防器材。特種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)證件上崗，無證人員不準(zhǔn)進(jìn)行操作。十、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)義務(wù)。辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)一、辦公室負(fù)責(zé)人對本部門安全管理工作負(fù)全面責(zé)任。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程。三、負(fù)責(zé)全公司治安保衛(wèi)工作。四、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。五、配合安全管理員做好入公司職工的公司級安全教育教育培訓(xùn)工作，做好對轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員的安全教育工作。六、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行健康知識教育、制訂衛(wèi)生措施、防止職業(yè)病、傳染病和食物中毒。七、加強車輛安全使用工作。八、做食堂衛(wèi)生健康工作。九、按規(guī)定發(fā)放、檢查勞動保護用品使用情況。十、負(fù)責(zé)員工年度體檢工作。十一、負(fù)責(zé)夏季高溫期間一線職工的保健食品、清涼飲料的供應(yīng)和發(fā)放工十二、配合安全管理員做安全生產(chǎn)管理臺賬工作。十三、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按比例提取每年安全生產(chǎn)費用，建立安全生產(chǎn)專用賬戶，確保安全生產(chǎn)各項費用的支出，監(jiān)督專項經(jīng)費的使用。十四、負(fù)責(zé)各類事故費用的支出，并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。十五、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)投入臺賬。十六、負(fù)責(zé)按規(guī)定撥付職工安全教育培訓(xùn)和宣傳費用。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編10生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責(zé)一、生產(chǎn)部經(jīng)理是車間安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)人，··間安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)三、負(fù)責(zé)組織擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技術(shù)措施計劃和方案，經(jīng)公司部批準(zhǔn)后，組織實施。四、組織開展車間級安全生產(chǎn)競賽等安全活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。五、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。六、組織職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進(jìn)行考核。七、組織車間的定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時向總經(jīng)理書面報告。八、組織或參加車間各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。九、建立健全車間級安全生產(chǎn)、防火組織，領(lǐng)導(dǎo)并支持班組的安全生產(chǎn)工供銷部安全生產(chǎn)職責(zé)一、熱愛企業(yè)、堅守崗位、積極做好本職工作；二、銷售部所有成員所有客戶資料不能為個人所有，如銷售人員離開本公司，所有客戶資料全部交回廠部，公司個人客戶資料全部歸零，要發(fā)揚團隊精神、相互幫助、共同進(jìn)步；三、熟練掌握編織袋生產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識(包括生產(chǎn)工藝、準(zhǔn)確報價等);四、工作中熟練運用文明禮貌用語：你好、請、謝謝……;五、平時要求著裝整潔、注重禮儀、時刻牢記維護企業(yè)整體形象；六、銷售人員要有強烈的工作熱情，強烈的成交欲望，高積極性狀態(tài)工作、不浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編11斷發(fā)展新客戶，堅持每天進(jìn)步一點點；七、計劃性的維護、發(fā)展企業(yè)老客戶、培養(yǎng)客戶忠誠度；八、每日上、下班需要指紋打卡，因工作時間不允許的情況下要有書面資料上報部門經(jīng)理，再遞交總經(jīng)理審查、批準(zhǔn)；九、堅持每日小結(jié)、每周總結(jié)和月結(jié)的部門會議制度；十、每周日下午例會：認(rèn)真總結(jié)上周工作和制定下周工作計劃；十一、公司電話只做辦公使用，不能撥打私人電話；十二、因業(yè)務(wù)需要外出時，每次須嚴(yán)格填寫出入記錄；十三、銷售過程中遇到阻礙而自己又沒有好的對策時應(yīng)采取部門討論、角色反串等方式集體會議解決；十四、每個新發(fā)展的客戶要有完善的客戶檔案存公司備份；十五、成功簽訂了合同的業(yè)務(wù)要有成功經(jīng)驗分享，將書面資料和合同書一起存入公司客戶檔案庫；十六、未能簽訂合同的業(yè)務(wù)要有失敗經(jīng)驗總結(jié)，將書面資料存入廠部意向客戶檔案庫。十七、堅持每個星期更新廠部倉庫材料庫存記錄，隨時了解企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)程和階段生產(chǎn)計劃；十八、認(rèn)真、妥善保存好本企業(yè)產(chǎn)品樣袋和新取回的客戶產(chǎn)品樣袋，并分類十九、要有計劃性的開展日常工作，選擇有價值的優(yōu)良客戶分類管理，并服務(wù)好他們；不良客戶經(jīng)部門討論后再遞交總經(jīng)理審批，應(yīng)適時放棄；浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編12二十、銷售部所有成員要服從部門統(tǒng)一安排，注重處理和協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部其他部門關(guān)系，以良好的心態(tài)工作；二十一、銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行企業(yè)相關(guān)管理制度和幫助大家完成工作二十二、和客戶洽談之前要充分做好準(zhǔn)備工作(包括客戶基本資料、嗜好、客戶所在行業(yè)動態(tài)和自身必備的專業(yè)工具等；體思想，不能因為貪圖自身小利而損害企業(yè)整體利益；二十四、本制度要求銷售部成員嚴(yán)格遵守、執(zhí)行!二十五、嚴(yán)禁銷售部成員泄露企業(yè)一切商業(yè)機密(含客戶信息、客戶檔案、公司管理模式等等);一、品管部經(jīng)理必須以身作則、遵章守紀(jì)、努力工作、勤奮學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新，提高和完善自身能力，帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量的完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。二、自覺維護公共秩序，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，不遲到、早退。請假按照公司規(guī)定填寫請假單。三、上班時間不得追逐、打鬧以及大聲喧嘩，不得擅離崗位，工作時間不得做與工作無關(guān)的事情。四、上班時間不得上網(wǎng)聊天，玩游戲，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站等。五、與工作無關(guān)的東西不允許放在檢驗臺上，離開檢驗區(qū)要將桌面檢驗工具擺放整齊。六、自覺服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排內(nèi)容，不得無故拒絕、拖延、敷衍或擅自終止領(lǐng)導(dǎo)安排內(nèi)容。七、坦誠待人、互相尊重、團結(jié)協(xié)作，樹立團隊精神。八、上班前不得飲酒，不得在工作區(qū)域吸煙。九、不允許亂扔抹布、手套等雜物，廢液按照水性，油性進(jìn)行分類處理。十、各種儀器要按照嚴(yán)格說明書進(jìn)行作業(yè)，做好儀器使用記錄。十一、認(rèn)真檢測每一批樣品，仔細(xì)填寫檢測報告，嚴(yán)格對照相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定，對于不合格品(原料、成品)須進(jìn)行復(fù)測，如確認(rèn)不合格應(yīng)第一時間報告部門主管，便于及時作出相關(guān)處理。十二、每日檢測工作結(jié)束后，應(yīng)對工作場所進(jìn)行清潔、整理，確認(rèn)水、電、氣、門窗安全后方可打卡下班。十三、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力提高自身專業(yè)水平，積極配合其他同事完成主管不知的各項任務(wù)。十四、各種質(zhì)量檢測報告要真實性、準(zhǔn)確性。十五、退貨處理，接到退貨通知，當(dāng)天應(yīng)取樣檢測各項指標(biāo)，確定原因，做好記錄。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編14第4章安全生產(chǎn)管理制度浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編15安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度為加強公司安全目標(biāo)管理，做好安全生產(chǎn)目標(biāo)制定、分解、實施、考核，落1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)簽發(fā)安全生產(chǎn)目標(biāo)。2、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)制定、監(jiān)督、考核與評3、各部門負(fù)責(zé)逐級向下分解展開，制定各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計劃并組1、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的制定：1)管理目標(biāo)：根據(jù)地方政府安監(jiān)部門，結(jié)合公司生產(chǎn)狀況和經(jīng)濟技術(shù)條件，每年制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，包括工傷事故、消防事故、交通事故、安全設(shè)施完好率、隱患整改率、安全教育受教率及其他管理目標(biāo)并制定相應(yīng)實施計劃和考核辦法等，目標(biāo)設(shè)定要突出重點，且具有一定的挑戰(zhàn)性。2)保證措施：保證措施與目標(biāo)相對應(yīng)，大致包括以下幾個方面：安全培訓(xùn)與教育；安全檢查與隱患治理；危險源的辨識與控制；安全評價與考核。2、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的分解：各部門應(yīng)根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，承接制定本部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并將目標(biāo)層層分解到各部門、崗位和個人，形成“橫向到邊、縱向到底”的目標(biāo)管理體3、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實施：1)各部門應(yīng)及時組織員工通過動員會、安全專題活動和內(nèi)網(wǎng)等形式進(jìn)行學(xué)2)公司根據(jù)實施計劃和目標(biāo)展開書做好各項工作的推進(jìn)落實。3)各部門、崗位和班組應(yīng)根據(jù)實施計劃，做好各項安全保證措施的落實。4)對目標(biāo)的完成情況每月進(jìn)行評估，出現(xiàn)偏差的及時制定措施進(jìn)行調(diào)整，并以文件形式發(fā)布。4、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的考核與評價1)各部門崗位和班組每月對目標(biāo)完成情況及措施落實情況進(jìn)行檢查評價，考核結(jié)果和月度績效掛鉤。2)公司每月對各部門目標(biāo)完成情況及措施落實情況進(jìn)行檢查評價。檢查的主要內(nèi)容有各部門的基礎(chǔ)管理工作、工傷事故指標(biāo)、重點工作的完成情況、現(xiàn)場的安全控制等。3)公司年底對各部門目標(biāo)完成情況進(jìn)行評價打分并兌現(xiàn)考核。年度安全目標(biāo)完成情況與各部門經(jīng)理的履職履責(zé)情況掛鉤。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編17安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員管理制度為進(jìn)一步規(guī)范公司安全管理人員配備，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《浙江省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，特制定本制度。二、適用范圍1、本制度適用于本公司。2、本制度所稱安全管理員是指公司從事安全生產(chǎn)管理工作的專職(兼職)1、公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和專職安全管理員的配備應(yīng)嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》《浙江省安全生產(chǎn)條例》的要求配備，當(dāng)從業(yè)人員在五十人以下時，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員超過五十人時，應(yīng)當(dāng)配備不少于一名的專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員超過三百人時，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備不少于兩名的專職安全生產(chǎn)管理人員。2、各部門、車間要求設(shè)置一名兼職安全管理人員，原則上由部門、車間負(fù)責(zé)人兼職擔(dān)任。1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：1.1貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；1.2組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施；1.3編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練；1.4保證安全生產(chǎn)費用的有效使用；1.5定期組織召開安全生產(chǎn)例會；1.6開展安全教育培訓(xùn)；1.7組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改；1.8建立安全生產(chǎn)管理檔案；1.9及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。2、專職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編182.1負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；2.2對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處；2.3對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；2.4對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應(yīng)向安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告；2.5對于不能解決的安全隱患或問題，應(yīng)立即向上級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告；2.6按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況。3、車間兼職安全生產(chǎn)管理人員主要職責(zé)3.1負(fù)責(zé)所屬車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好記錄；3.2對本車間作業(yè)人員的違章違規(guī)行為有權(quán)予以糾正或查處；3.3對本車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；3.4對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)向車間領(lǐng)導(dǎo)報告，并協(xié)調(diào)整改；3.5對于本車間不能解決的安全隱患或問題，應(yīng)立即向辦公室報告；3.6按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況；3.7組織建立本車間安全管理檔案資料；3.8車間兼職安全員每月定期向?qū)Ｂ毎补軉T書面報告所在車間安全生產(chǎn)實際情況的簡要總結(jié)。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編19安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員，在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考辦公室及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核的相關(guān)事項。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定1、安全生產(chǎn)責(zé)任制由辦公室負(fù)責(zé)起草后交總經(jīng)理審閱；2、公司總經(jīng)理審閱后提出修改意見；3、辦公室修改后下發(fā)至各部門。五、安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通1、辦公室制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)至各個部門、各類人員并征求意2、辦公室將征求的意見匯總后反饋給公司總經(jīng)理；3、總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制評審修訂會；4、辦公室根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。六、評審1、安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組由安全管理部門、技術(shù)開發(fā)部門、生產(chǎn)車間等2、安全生產(chǎn)責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審；3、經(jīng)評審?fù)ㄟ^的安全生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實施。七、培訓(xùn)浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編20經(jīng)評審?fù)ㄟ^的安全生產(chǎn)責(zé)任制辦公室應(yīng)組織各部門、各級人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試。八、考核1、考核職責(zé)：安全責(zé)任制考核工作由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報安管員處存檔。2、考核形式：安全生產(chǎn)責(zé)任制按分工職責(zé)考核，每年年終進(jìn)行考核。3、考核標(biāo)準(zhǔn)：各級領(lǐng)導(dǎo)、部門、單位要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴(yán)格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實到位，確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實而造成的事故。在責(zé)任制的考核上，采用百分制的形式，每項責(zé)任制的每一條款所占分?jǐn)?shù)為一百分除以條款數(shù)量。責(zé)任制考核，按照安全生產(chǎn)職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實現(xiàn)情況逐條評分，各條得分合計為總分，總分90分以上的為優(yōu)秀，80-90分為合格，80分以下為不合格。九、周期安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂與考核每年應(yīng)進(jìn)行一次。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編21安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度一、安全生產(chǎn)費用是指公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。二、辦公室每月按《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》(財政部安全監(jiān)管總局財企〔2012〕16號)的規(guī)定按以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式逐月提取安全生產(chǎn)費用。三、辦公室應(yīng)當(dāng)按照以下范圍使用安全生產(chǎn)費用：1、完善、改造和維護安全防護設(shè)施設(shè)備支出(不含“三同時”要求初期投入的安全設(shè)施),包括生產(chǎn)作業(yè)場所的防火、防爆、防墜落、防毒、防靜電、防腐、防塵、防噪聲與振動、防輻射或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備支出，大型起重機械安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)支出；2、配備、維護、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；3、開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；4、安全生產(chǎn)檢查、評價(不包括新建、改建、擴建項目安全評價)、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；5、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出；6、配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；7、安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用；8、安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗支出；9、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。四、專項安全費用資金優(yōu)先用于滿足各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需的支出，辦公室應(yīng)每年年初制訂安全生產(chǎn)費用的使用計劃。五、財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)及時、足額提取安全費用，提取的專項安全費用應(yīng)當(dāng)專戶核算，上述范圍安排使用。在年度財務(wù)會計報告中，應(yīng)當(dāng)披露安全費用提取和使用的具體情況。年度結(jié)余下年度使用，當(dāng)年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。六、辦公室應(yīng)當(dāng)做好安全費用管理臺賬，接受各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和財政部門的監(jiān)督檢查。七、安管員要定期對安全生產(chǎn)費用提取和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編22安全生產(chǎn)投入保障制度一、安全生產(chǎn)投入保障主要是指安全生產(chǎn)費用投入保障和人員投入保障。二、設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金專戶，安全生產(chǎn)措施費專用于保障安全生產(chǎn)，實行?？顚Ｓ?，不得挪作他用。三、安全管理員應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營情況及時編制資金計劃，計劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費用、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個人勞動防護費用、安全先進(jìn)獎勵費用項目等。四、財務(wù)人員應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務(wù)五、保障安全防護設(shè)備、設(shè)施的完善、改造和維護支出，安全防護設(shè)備設(shè)施包括庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、檢測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲透、防護圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。六、保障必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。七、保障安全檢查與評價支出。八、保障重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。九、保障員工安全教育培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練的支出。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編23法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求管理制度為了及時獲取、識別和更新適用于公司活動的安全管理相關(guān)的法律法規(guī)及其它要求，建立法律法規(guī)及其它要求獲取渠道，使公司運行符合法律法規(guī)及其它要求，特制定本制度。二、適用范圍適用于公司安全管理相關(guān)法律法規(guī)及其它要求的獲識別、獲取、評審、更新。三、責(zé)任部門辦公室為主，其他部門為輔，責(zé)任人為安管員，其他人為輔。(1)在安全管理相關(guān)的國際公約、國際法；(2)安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)條例、規(guī)章規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；(3)安全管理相關(guān)政策規(guī)劃、公告等規(guī)范性文件；(1)安全管理相關(guān)的政府部門；(2)圖書館、報刊、書籍、雜志、電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)等媒體；(3)咨詢機構(gòu)；(4)公司內(nèi)其它部門。3、適用法律法規(guī)和其它要求的識別、評審政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的識別：辦公室獲取政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范后，依據(jù)公司活動識別、評審出公司適用的政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。(1)為保證已識別的法律法規(guī)和其它要求的有效性，辦公室應(yīng)每年至少一次更新法律法規(guī)及其它要求。(2)對廢止的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及各種技術(shù)資料及時進(jìn)行處理，列出清單。經(jīng)安管員審查，本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，停止使用，防止誤用。5、適用法律法規(guī)和其它要求的處理(1)負(fù)責(zé)組織安排法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)更新后對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、宣傳或?qū)ο嚓P(guān)方及時傳達(dá)。(2)公司外部獲得的法律法規(guī)匯總可列入法律法規(guī)清單表格；公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)要求參看公司安全生產(chǎn)管理制度。安全生產(chǎn)文件、檔案、臺帳管理制度為了規(guī)范公司各類安全生產(chǎn)活動行為，事后有據(jù)可查，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文件、檔案、臺帳的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，依據(jù)《食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》制訂本制度。本制度適用公司文件、檔案及各部門安全生產(chǎn)活動記錄臺帳的管理。三、安全生產(chǎn)臺帳分類公司文件、檔案臺賬依據(jù)《食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行分1.安全生產(chǎn)目標(biāo)臺賬：主要包括文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)、安全目標(biāo)監(jiān)測與考核等內(nèi)容及各類安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書等；2.組織機構(gòu)和職責(zé)臺賬：主要包括設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)文件、安全會議記錄，安全生產(chǎn)責(zé)任制文件，安全責(zé)任考核記錄、安全生產(chǎn)獎懲記錄、安全生產(chǎn)投入記錄等。3.安全生產(chǎn)投入臺賬：主要包括安全生產(chǎn)投入費用管理臺賬、工傷保險交納證明等。4.法律法規(guī)和安全管理制度臺帳：主要包括收集國家有關(guān)法律、法規(guī)，行政主管部部門、安監(jiān)部門下發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)文件，法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)符合性評價記錄、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程；應(yīng)急預(yù)案文本、評審紀(jì)錄、修訂記錄等材料。5.安全教育培訓(xùn)臺帳：主要包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、安管員、特種作業(yè)人員安全資格上崗證，從業(yè)人員三級安全教育培訓(xùn)、考核記錄及相關(guān)培訓(xùn)合格證書等。6.生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施臺帳：主要包括安全設(shè)施“三同時”審批材料、各設(shè)備產(chǎn)品合格證和說明書、生產(chǎn)單位資質(zhì)，消防設(shè)施、應(yīng)急裝備設(shè)施清單、防雷防靜電等法定檢測驗收報告、日常檢查維護保養(yǎng)記錄檔案、特種設(shè)備產(chǎn)品合格證和說明書、生產(chǎn)和施工單位資質(zhì)、法定檢測驗收報告等7.安全作業(yè)管理臺帳：主要包括有關(guān)作業(yè)證、工藝作業(yè)運行記錄、開停車方案、相關(guān)方資質(zhì)等。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編259.重大危險源管理臺帳：主要包括重大危險源辨識記錄、風(fēng)險評價記錄、企業(yè)危險有害因素檔案、危險有害因素控制措施、重大隱患排查與治理臺賬、變更記錄等方面資料組成。10.職業(yè)健康管理臺賬：主要包括職業(yè)危害申報檔案、勞動防護用品管理11.應(yīng)急預(yù)案臺賬：應(yīng)急預(yù)案文本、評審、演練記錄等。四、職責(zé)與要求2、各職能部門負(fù)責(zé)人做本職范圍的臺帳記錄、保管工作，每3、臺帳記錄要求填寫規(guī)范、字跡清晰、保存完好。安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程定期修訂制度為確保安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程的有效性和適用性，保證所使用的安全生產(chǎn)管理制度是最新有效版本，特制定本制度。一、修訂時機1、當(dāng)發(fā)生安全事故(包括其它單位的類似事故),通過分析原因，制度中沒有相關(guān)規(guī)定時。2、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)修訂或新頒布，導(dǎo)致管理制度不符合時。3、風(fēng)險分析后，制度中沒有相關(guān)的規(guī)定時。1、常規(guī)情況下，至少每三年對安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行一次評審，評審后發(fā)現(xiàn)制度中存在缺陷，應(yīng)修訂管理制度。2、非常規(guī)情況下，制度與有關(guān)要求不符合時，應(yīng)及時修訂。三、新修訂的管理1.制度修訂后，應(yīng)將原制度回收作廢，并將新修訂的管理制度及時發(fā)放到相關(guān)崗位和人員，各單位要組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓員工熟知，并嚴(yán)格遵守新制度。2.為確保安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程的有效性和適用性，保證所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編27安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度為加強和規(guī)范從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(國務(wù)院令第549號)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第30號)《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《浙江省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理實施細(xì)則(試行)》(浙江省安監(jiān)局浙安監(jiān)管培〔2008〕61號)等有關(guān)法律、法規(guī)、文件的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際情況，特制定本制度。一、所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全教育培訓(xùn)，熟悉有關(guān)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，具備一定預(yù)防事故、控制和應(yīng)急處理能力，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。二、企業(yè)主管負(fù)責(zé)人(法人、總經(jīng)理)、安全管理員必須經(jīng)安監(jiān)部門考核合格，取得安全合格證書后方可任職，且每年接受安全教育再培訓(xùn)合格。三、其他從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過公司區(qū)、車間、班組三級安全培訓(xùn)教育合格，保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能，未經(jīng)培訓(xùn)合格的不能上崗作業(yè)。新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間應(yīng)符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)的規(guī)定。1、公司級上崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：1)公司安全生產(chǎn)情況和安全基本知識；2)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，有關(guān)部門事故案例；4)公司事故應(yīng)急救援，事故應(yīng)急救援演練及防范措施等內(nèi)容。2、車間級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：1)工作環(huán)境及危險因素；2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；3)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)；4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；5)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；6)本車間(工段、區(qū)、隊)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；8)有關(guān)事故案例；9)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編283、班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：1)崗位安全操作規(guī)程；2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；3)有關(guān)事故案例；4)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。4、從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受車間和班組級的安全培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。四、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員的安全教育培訓(xùn)：如鍋爐工、電工、載貨電梯操作人員、電焊金屬切割操作人員應(yīng)接受專門的安全教育培訓(xùn)合格，取得特種作業(yè)操作資格證書或特種設(shè)備操作資格證書后，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定參加安全教育再培訓(xùn)合格.五、從業(yè)人員的公司級安全教育培訓(xùn)由辦公室負(fù)責(zé)實施，車間安全教育培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé)組織實施，班組級安全教育培訓(xùn)由班組長負(fù)責(zé)組織實施。六、辦公室應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在部門對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員由辦公室進(jìn)行有關(guān)安全注意事項、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等內(nèi)容的安全教育和告知，并安排專人帶領(lǐng)。七、辦公室應(yīng)做好教學(xué)場地、設(shè)施的布置準(zhǔn)備工作，做好教學(xué)器材的購置。八、各部門應(yīng)定期識別安全教育培訓(xùn)需求，安管員應(yīng)定期收集統(tǒng)計各部門的安全教育培訓(xùn)需求，并組織做好教育培訓(xùn)的實施。九、安管員應(yīng)組織制定各類人員的培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)或部門實施教育培訓(xùn)工作的開展。十、每次教育培訓(xùn)結(jié)束，安管員應(yīng)組織相關(guān)人員，對安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，對存在的不足提出改進(jìn)措施和建議。十一、每一次教育培訓(xùn)活動都做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案。從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)記錄檔案由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編29特種作業(yè)人員管理制度為了規(guī)范企業(yè)特種作業(yè)人員管理，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》(國務(wù)院令第549號)、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第30號)、《浙江省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)、規(guī)章、文件，制定本制度。一、本制度適用于本企業(yè)對種作業(yè)人員的招聘、安全教育培訓(xùn)考核和日常管理等工作。二、根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第30號)的規(guī)定，特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。范圍包括：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)、煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè)、石油天然氣安全作業(yè)、冶金(有色)生產(chǎn)安全作業(yè)、危險化學(xué)品安全作業(yè)(光氣及光氣化工藝作業(yè)、氯堿電解工藝作業(yè)、氯化工藝作業(yè)、硝化工藝作業(yè)、合成氨工藝作業(yè)、裂解(裂化)工藝作業(yè)、氟化工藝作業(yè)、加氫工藝作業(yè)、重氮化工藝作業(yè)、氧化工藝作業(yè)、過氧化工藝作業(yè)、胺基化工藝作業(yè)、磺化工藝作業(yè)、聚合工藝作業(yè)、烷基化工藝作業(yè)、化工自動化控制儀表作業(yè))、煙花爆竹安全作業(yè)、安全監(jiān)管總局認(rèn)定的其他作業(yè)。根據(jù)國務(wù)院令第549號《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第三十八條的規(guī)定，鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施、場(公司)內(nèi)專用機動車輛的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員為特種設(shè)備作業(yè)人員。三、本單位特種作業(yè)人員(特種設(shè)備作業(yè)人員)有電工、鍋爐工。四、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：(1)年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；(2)經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；(3)具有初中及以上文化程度；(4)具備必要的安全技術(shù)知識與技能；(5)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第(1)項、第(2)項、第(4)項和第(5)項規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編30五、特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。六、辦公室負(fù)責(zé)本單位的特種作業(yè)人員的招聘、安全教育培訓(xùn)工作，應(yīng)負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。七、特種作業(yè)操作證的有效期為6年，每3年復(fù)審一次(參加安全教育再培訓(xùn)合格)。八、種作業(yè)操作證需延期或者復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)于期滿前3個月內(nèi)向原發(fā)證部門或異地相關(guān)部門辦理延期或者復(fù)審手續(xù)。九、特種作業(yè)操作證遺失、損毀的，應(yīng)向原發(fā)證機關(guān)書面申報說明原因，向原發(fā)證機關(guān)補辦新證。十、特種作業(yè)人員要責(zé)任心強，熱愛本職工作，遵章守紀(jì)，服從指揮，熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，必須嚴(yán)格按安全技術(shù)操作規(guī)程作業(yè)。十一、特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護用品用具。十二、特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙、反應(yīng)遲緩、體力不支、血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。十三、特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編31新、改、擴建工程“三同時”管理制度為加強建設(shè)項目職業(yè)病防護及安全設(shè)施三同時的管理，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》、《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)制訂本制度。一、所有建設(shè)項目職業(yè)病防護及安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)病防護及安全設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算。二、所有新建、改建、擴建項目依據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》、《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》等的規(guī)定，由辦公室門負(fù)責(zé)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生及安全設(shè)施“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收手續(xù)。三、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，在建設(shè)項目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制預(yù)評價報告。職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后，組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進(jìn)行評審。并根據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法第五條、第六條的規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預(yù)評價備案或者審核，并提交相關(guān)文件、資料。四、建設(shè)項目在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)對其安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進(jìn)行綜合分析，形成書面報告，并按照《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第五條的規(guī)定報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。五、在建設(shè)項目初步設(shè)計時，應(yīng)當(dāng)委托有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位對建設(shè)項目安全設(shè)施、職業(yè)病防護設(shè)施進(jìn)行設(shè)計，并編制安全專篇和職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。在職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后，組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇進(jìn)行評審。對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項目，建應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護設(shè)施的施工。對職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，在完成職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇評審后，應(yīng)當(dāng)按照《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第五條、第六條的規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查的申請，并提交相關(guān)文件、資料。安全專篇編制完成后組織專家進(jìn)行審查，并形成書面報告，浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編32按照《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第五條的規(guī)定報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案六、建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施、安全設(shè)施應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的施工單位負(fù)責(zé)施工，并與建設(shè)項目主體工程同時進(jìn)行。七、施工單位進(jìn)場前，辦公室必須對施工單位提出書面安全要求，并與施工單位簽訂相關(guān)方安全協(xié)議。八、辦公室應(yīng)督促施工單位落實對施工階段的職業(yè)健康安全要求以及施工過程的職業(yè)健康安全措施，保護施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境及安全，防止對自然環(huán)境造成不應(yīng)有的破壞，防止和減輕粉塵、噪聲、振動等對周圍生活居住區(qū)的污染和危九、在職業(yè)病防護及安全設(shè)施設(shè)施建設(shè)期間，辦公室應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。十、建設(shè)項目完工后，需要進(jìn)行試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護及安全設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。十一、建設(shè)項目試運行期間，應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的單位對職業(yè)病防護設(shè)施運行的情況和工作場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。十二、建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收，由辦公室組織專家進(jìn)行驗收，形成書面報告，并按照《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第五條的規(guī)定報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。十三、在職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進(jìn)行評審。十四、涉及危險化學(xué)品儲存的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)按國家安監(jiān)總令第45號《危險化學(xué)品建設(shè)項目安全監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理安全設(shè)施“三同時”審批手續(xù)。十五、辦公室應(yīng)按不階段建好職業(yè)病防護及安全設(shè)施設(shè)施“三同時”相關(guān)檔案臺帳臺，永久性保存。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編33生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更管理制度規(guī)范公司安全生產(chǎn)的變更管理，消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱適用于公司生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施及管理等永久性或暫時性的變3.1變更申請人負(fù)責(zé)填寫《安全生產(chǎn)變更申請表》。3.2生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)工藝技術(shù)的變更審核。3.5辦公室負(fù)責(zé)管理變更的審核。3.6生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)儀表儀器的變更審核。3.7辦公室負(fù)責(zé)安全設(shè)施的變更審核。3.8變更的審核部門負(fù)責(zé)對變更情況進(jìn)行驗收。3.9辦公室負(fù)責(zé)人員的變更審核。3.10總經(jīng)理負(fù)責(zé)變更的審批。4、工作程序4.1變更分類1)原料介質(zhì)變更；2)工藝流程及操作條件的重大變更；3)工藝設(shè)備的改進(jìn)和變更；4)操作規(guī)程的變更；5)工藝參數(shù)的變更；6)公用工程的水、電、氣、風(fēng)的變更等。4.1.2設(shè)備設(shè)施變更包括以下內(nèi)容1)設(shè)備設(shè)施的更新改造；2)安全設(shè)施的變更；3)更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件；4)設(shè)備材料代用變更；5)臨時的電氣設(shè)備變更等；6)監(jiān)控、測量儀表的變更。4.1.3管理變更包括以下內(nèi)容：1)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的變化；2)人員的變更；3)管理機構(gòu)的較大變更；4)管理職責(zé)的變更；5)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的變更等。4.2變更申請人填寫《安全生產(chǎn)變更申請表》,說明變更及其技術(shù)依據(jù)，并對變更的風(fēng)險情況進(jìn)行分析，變更申請部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可。4.3申請變更部門將《安全生產(chǎn)變更申請表》報至變更審核部門，審核部門負(fù)責(zé)人對變更的情況進(jìn)行審核。4.4申請變更部門將《安全生產(chǎn)變更申請表》報至總經(jīng)理，進(jìn)行變更審批。4.5變更審批后，變更申請部門組織相關(guān)部門進(jìn)行變更的實施。4.6變更實施前，變更的實施部門對變更實施過程進(jìn)行風(fēng)險分析，制定控制措施后實施變更。4.7變更審核部門對變更的實施結(jié)果進(jìn)行驗收。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編35設(shè)施、設(shè)備的維護、保養(yǎng)、檢測管理制度為了加強對設(shè)施、設(shè)備的維護、保養(yǎng)、檢測、報廢管理工作，特制定本制度。一、辦公室負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的維護、保養(yǎng)、檢測、報廢監(jiān)督管理工作。二、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)建立設(shè)施設(shè)備管理技術(shù)檔案，負(fù)責(zé)制訂重要設(shè)備設(shè)施維護、保養(yǎng)、檢測計劃和安全技術(shù)方案。三、車間主任負(fù)責(zé)落實各車間的設(shè)施、設(shè)備日常維護、保養(yǎng)工作，各車間負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格要求員工按操作規(guī)程和設(shè)備使用說明書進(jìn)行作業(yè)，生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。四、機修人員具體負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護、保養(yǎng)、報廢的處理工作，負(fù)責(zé)建立健全設(shè)施、設(shè)備的維護、保養(yǎng)過程記錄檔案。五、辦公室負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的采購，生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的質(zhì)量入公六、設(shè)施、設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收必須嚴(yán)格按規(guī)定要求進(jìn)行，新安裝的設(shè)備未經(jīng)驗檢測收合格的不投入使用。七、設(shè)備的安全設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢維修拆除的，檢維修完畢后應(yīng)立即復(fù)原。八、設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、檢測過程涉及動火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、斷路作業(yè)、吊裝作業(yè)、設(shè)備檢修作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)、其他危險性作業(yè)時應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)現(xiàn)場管理制度的規(guī)定，并嚴(yán)格履行審批手續(xù)。九、在用設(shè)備應(yīng)實現(xiàn)定牌管理，注明設(shè)備名稱、流程線號、型號規(guī)格、責(zé)任人。十、設(shè)備設(shè)施的維修管理實行日常檢維修和定期檢維修(指大修、中修),日常維修由所在車間負(fù)責(zé)進(jìn)行，定期維修由所在車間根據(jù)設(shè)備設(shè)施產(chǎn)品說明書要求進(jìn)行。十一、在進(jìn)行檢維修、保養(yǎng)作業(yè)時，應(yīng)執(zhí)行下列程序：1)檢維修前：(1)進(jìn)行危險、有害因素識別；(2)編制檢維修方案；(3)辦理工藝、設(shè)備設(shè)施交付檢維修浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編36手續(xù)；(4)對檢維修人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育；(5)檢維修前對安全控制措施進(jìn)行確認(rèn)；(6)為檢維修作業(yè)人員配備適當(dāng)?shù)膭趧颖Ｗo用品；(7)辦理各種作業(yè)許可證；2)安管員對檢維修現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查；3)檢維修后要與車間辦理檢維修交付生產(chǎn)十二、檢修前，檢修項目負(fù)責(zé)人應(yīng)詳細(xì)檢查并確認(rèn)工藝處理合格等情況。每次作業(yè)前，按要求對現(xiàn)場進(jìn)行檢查，經(jīng)檢修分管負(fù)責(zé)人簽字后方可作業(yè)。十三、設(shè)備的檢維修相關(guān)內(nèi)容應(yīng)記錄于《檢維修記錄表》上。十四、對重大檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置警戒區(qū)域和安全標(biāo)志，在檢修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設(shè)置圍欄和警示燈。十五、凡需拆除的容器、設(shè)備和管道，應(yīng)先清洗干凈，分析、驗收合格后方可進(jìn)行拆除作業(yè)。十六、欲報廢的容器、設(shè)備和管道內(nèi)仍存有危險化學(xué)品或其他有害物質(zhì)的，應(yīng)清洗干凈，分析、驗收合格后，方可報廢處置十七、特種設(shè)備的維護、保養(yǎng)、檢測、報廢管理工作遵守本制度規(guī)定外，還應(yīng)按公司制訂的特種設(shè)備管理制度進(jìn)行。十八、安全設(shè)施的維護、保養(yǎng)、檢測、報廢管理工作遵守本制度規(guī)定外，還應(yīng)執(zhí)行公司制訂的安全設(shè)施管理制度。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編37生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收報廢管理制度1.新設(shè)備進(jìn)公司后，由車間主任會同使用部門共同開箱、安裝調(diào)試。重點、關(guān)鍵設(shè)備或特殊設(shè)備應(yīng)由車間主任安排或委托專業(yè)安裝單位進(jìn)行。2.新設(shè)備安裝調(diào)試后，經(jīng)驗證合格后，由車間主任辦理《設(shè)備安裝驗收移交單》。正式移交使用部門，設(shè)備使用說明書、圖紙、合格證等資料歸檔管理。3.新設(shè)備驗收經(jīng)試車不合格者，由車間主任通知辦公室，再由辦公室通知供應(yīng)公司商處理。二、設(shè)備的報廢：1.凡列入固定資產(chǎn)的設(shè)備，符合下列條件之一的，可按規(guī)定申請報廢：1.1超過使用年限、主要結(jié)構(gòu)陳舊、精度低劣、生產(chǎn)效率低，且不能改裝利用或大修雖能恢復(fù)精度，但經(jīng)濟上不如更新合算。1.2使用年限未到，但不能遷移的設(shè)備，因建筑物改造或工藝布局必須拆毀1.3設(shè)備損耗嚴(yán)重，大修后性能精度仍不能滿足工藝要求的。1.4腐蝕過甚，絕緣老化，磁性失效，性能低劣且無修復(fù)價值者或易發(fā)生危險的。1.5因事故或其他災(zāi)害，使設(shè)備遭受嚴(yán)重?fù)p耗無修復(fù)價值的。1.6國家規(guī)定的淘汰產(chǎn)品。2.設(shè)備報廢的審批：凡符合報廢條件的設(shè)備，由使用部門提出申請，報車間主任填寫《設(shè)備報廢申請單》,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可報廢設(shè)備。設(shè)備未經(jīng)批準(zhǔn)報廢前，任何部門不得拆卸、挪用其零部件和自行報廢處理。3.銷帳：設(shè)備經(jīng)報廢后，應(yīng)在《設(shè)備固定資產(chǎn)臺帳》等表單中予以銷帳處理，應(yīng)注明報廢日期、報廢批準(zhǔn)人、報廢執(zhí)行人等。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編38安全用電管理制度為了做好安全用電管理工作，確保我公司電力系統(tǒng)正常運行，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)的安全，防止觸電事故的發(fā)生，特制訂本制度。一、電氣設(shè)備的選擇要根據(jù)生產(chǎn)環(huán)境的需要合理選擇，禁止使用無公司家、無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證及國家明令淘汰的電氣設(shè)備。二、電氣設(shè)施、設(shè)備安裝、移裝、大修理完工后，須經(jīng)驗收合格后方可投入運行。三、電氣設(shè)備在運行中應(yīng)加強監(jiān)視，隨時注意有否出現(xiàn)異常情況，嚴(yán)禁超負(fù)荷、超銘牌使用。四、各種電氣設(shè)備、電氣線路和照明燈具等，應(yīng)由經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格持有特種作業(yè)操作證的電工進(jìn)行安裝、檢修或拆除，其他人員一律不得擅自裝拆。五、所有供電設(shè)備、用電設(shè)備的金屬外殼進(jìn)行接地保護，接地裝置的電阻值必須符合規(guī)定要求。六、電工必須按規(guī)定配備合格的絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶等安全防護用品后方可作業(yè)。七、向當(dāng)?shù)毓╇姴块T申請辦理自備柴油(汽油)發(fā)電機，自備電源要裝“雙頭四極”閘刀；嚴(yán)禁以流動方式給其他電網(wǎng)供電用戶提供臨時備用電源。八、在電源或分路部位應(yīng)安裝漏電保護器，電線應(yīng)套非燃管保護，熔絲不得用鐵絲、銅絲代替。九、嚴(yán)禁濕手接觸帶電開關(guān)、拔插電源插頭及更換電氣元件和燈泡等。十、埋設(shè)在地下的電纜，地面應(yīng)有一定標(biāo)志，嚴(yán)禁在電纜敷設(shè)處的兩側(cè)打樁、挖掘和傾倒酸性物品。十一、電工應(yīng)建立、健全電氣管理的技術(shù)檔案和資料(如高、低壓系統(tǒng)圖、全公司架空線和電纜設(shè)置平面圖、接地網(wǎng)絡(luò)以及重要電氣設(shè)備技術(shù)狀況登記表、實驗表等)。十二、配電房的設(shè)置必須符合國家有關(guān)規(guī)程的規(guī)定，嚴(yán)格遵守安全運行及供、用電操作制度，確保全公司的安全供電。十三、對于手持電動工具、移動設(shè)備、臨時線路等容易發(fā)生事故的用電設(shè)備，應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理，并定期進(jìn)行檢查。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編39十四、在高壓設(shè)備和大容量低壓總盤上倒閘操作及在帶電設(shè)備附近工作時，必須由兩人執(zhí)行，并由技術(shù)熟練的人員擔(dān)任監(jiān)護。十五、安裝臨時用電必須經(jīng)安管員審批后方可實施。十六、移動燈具電壓不得超過36v,提拿手柄要絕緣，燈要有防護裝置。在特別潮濕的地方或周圍均屬良好導(dǎo)電體的環(huán)境中工作，其電壓不得超過12v。十七、對手持式電動工具的管理、使用、檢查和維修應(yīng)符合GB/T3787-2006《手持式電動工具的管理、使用、檢查和維修安全技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定。十八、電氣設(shè)備未經(jīng)驗電，一律視為有電，不準(zhǔn)用手觸及。十九、不準(zhǔn)帶負(fù)荷進(jìn)行拉閘操作。凡校驗及修理電氣設(shè)備時應(yīng)切斷電源，取下熔斷器或斷開閘刀，掛上“有人工作，禁止合閘”的警告牌，停電警告牌應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“誰掛誰取”的原則。二十、不準(zhǔn)帶電作業(yè)。遇有特殊情況不能停電時，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，在有經(jīng)驗的電工監(jiān)護下，劃出危險區(qū)域，采取嚴(yán)格的安全隔離措施后方可操作。二十一、開關(guān)跳閘后，必須仔細(xì)檢查有關(guān)線路和設(shè)備，查明原因，排除故障后方可合上開關(guān)，不允許強行送電。一般應(yīng)切斷電源，若需要帶電操作時，要戴好絕緣手套，必要時使用絕緣夾鉗，站在絕緣墊上。熔斷器的容量必須與設(shè)備和線路容量相適應(yīng)，不得使用超容量的熔斷器。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編40設(shè)備安全管理制度一、車間負(fù)責(zé)人為車間設(shè)備管理員，全面負(fù)責(zé)車間設(shè)備的安全管理工作。二、由車間設(shè)備管理員負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)從業(yè)人員正確操作、維修設(shè)備。三、由車間設(shè)備管理員負(fù)責(zé)制訂設(shè)備安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)制度。四、由車間設(shè)備管理員負(fù)責(zé)建立各車間設(shè)備管理檔案，并報公司備案。五、設(shè)備的使用原則上定人定機，無關(guān)人員不得開機操作。操作時，應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)，設(shè)備不得帶病作業(yè)。六、設(shè)備進(jìn)行檢修、保養(yǎng)時，應(yīng)先切斷電源，并在電源開關(guān)處設(shè)有警示標(biāo)志。七、進(jìn)入有毒、有害設(shè)備內(nèi)維修時，應(yīng)先經(jīng)過解毒，置換處理，在確認(rèn)安全后，方可入內(nèi)維修作業(yè)，并要有人員在場監(jiān)護。八、設(shè)備檢修、保養(yǎng)結(jié)束后，應(yīng)清點整理檢修工具，清理零件、雜物，對傳動設(shè)備用手動先試車，在確認(rèn)正常后，再送上電源試車，試車運轉(zhuǎn)正常后方可交付給車間操作人員生產(chǎn)作業(yè)。九、對于貴重設(shè)備、技術(shù)性強設(shè)備，必須由專人或供貨公司來人保養(yǎng)、修理。需自己修理時，必須要有把握，經(jīng)技術(shù)人員反復(fù)論證后，方可動工修理。十、注意電氣、電氣電線的維護保養(yǎng)工作，定期進(jìn)行絕緣性能的檢測，防止漏電、觸電事故的發(fā)生。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編41安全設(shè)施管理制度本公司的安全設(shè)施主要為的滅火器、消火栓、水帶、水槍、防雷防靜電裝置、電氣接地裝置、消防安全警示標(biāo)志、安全疏散標(biāo)志等，為保證安全設(shè)施、設(shè)備的有效性和維護保養(yǎng)工作，特制定以下安全設(shè)施管理制度。一、安全設(shè)施的配置標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)或有關(guān)部門提出的整改要求二、配置的安全設(shè)施應(yīng)從正規(guī)公司家購入，不得使用低劣的產(chǎn)品。三、安全設(shè)施的日常維護保養(yǎng)工作應(yīng)誰使用，誰管理的原則。公共使用的安全設(shè)施、安全設(shè)備日常維護保養(yǎng)工作由安全管理員負(fù)責(zé)，倉庫內(nèi)的消防設(shè)施滅火器材由保管員負(fù)責(zé)管理。四、消防器材要設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方，要經(jīng)常檢查，做到“三定”(定點、定型號和用量、定專人維護管理),不準(zhǔn)挪作它用。五、消火栓、滅火器旁邊不得堆放物品，保持消防通道的暢通。六、安全管理員應(yīng)每季度末組織一次安全設(shè)施、安全設(shè)備檢查，發(fā)現(xiàn)失效、失靈的應(yīng)馬上給予維修。七、車間當(dāng)班班長做好日常的安全設(shè)施、安全設(shè)備檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)報告企業(yè)負(fù)責(zé)人或安全管理員，以便得到及維修。八、防雷接地裝置、電氣接地裝置委托有資質(zhì)的單位或自行定期檢測合格。各類消防安全標(biāo)志由安管員每月進(jìn)行一次專項檢查，必須保持醒目。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編42生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理制度一、目的與適用范圍為了確保生產(chǎn)現(xiàn)場人員和作業(yè)符合要求，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、安全、衛(wèi)生生產(chǎn)特制訂本制度，本制度適用于生產(chǎn)現(xiàn)場所有管理、操作人員。生產(chǎn)車間是本制度的執(zhí)行部門，責(zé)成各車間、班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本制度。辦公室組織有關(guān)部門每月對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行一次監(jiān)督檢查、考核。三、工作程序1、嚴(yán)格按照工藝規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)加工。2、操作人員上崗前應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉工裝/設(shè)備及工具之正確使用方法和防范意外的方法。3、各種工裝設(shè)備及工具應(yīng)經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，確保遵守使用規(guī)定。四、現(xiàn)場定置管理1、人員定置：規(guī)定每個操作人員工作位置和活動范圍，嚴(yán)禁串崗；2、設(shè)備定置：根據(jù)生產(chǎn)流程要求，合理安排設(shè)備位置；3、工件定置：根據(jù)生產(chǎn)流程，確定零部件存放區(qū)域，狀態(tài)標(biāo)識和流程圖；4、工位器具定置：確定工位器具存放位置和物流要求；5、工具箱定置：工具箱內(nèi)各種物品要擺放整齊。6、定置管理實施要求1)有物必有位：生產(chǎn)現(xiàn)場物品各有其位，分區(qū)存放，位置明確；有位必分類：生產(chǎn)現(xiàn)場物品按照工藝和檢驗狀態(tài)，逐一分類；2)分類必標(biāo)識：狀態(tài)標(biāo)識齊全、醒目、美觀、規(guī)范；3)按區(qū)越定置：認(rèn)真分析繪制生產(chǎn)現(xiàn)場定置區(qū)越，生產(chǎn)現(xiàn)場所有物品按區(qū)越標(biāo)明位置，分類存放；不能越區(qū)、不能混放、不能占用通道。7、整理整頓要求1)整理：效率和安全始于整理。把要與不要的人、事、物分開。對于生產(chǎn)現(xiàn)場不需要的堅決從生產(chǎn)現(xiàn)場清除掉；2)整頓：在整理的基礎(chǔ)上，把生產(chǎn)現(xiàn)場需要的進(jìn)行定置管理；3)清掃：生產(chǎn)加工部位除隨時清掃保持清潔整齊外，工作臺附近不得有雜物。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編434)清潔：每個員工持證上崗，儀容整潔大方。5)素養(yǎng)：上班時間未經(jīng)主管同意不得擅離工作崗位、在非指定場所嚴(yán)禁抽煙；每個員工要養(yǎng)成良好工作作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律，不斷提高全體員工自身的素質(zhì)。五、生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理1、操作人員上崗前必須進(jìn)行安全教育，操作規(guī)程教育，使其熟悉工裝/設(shè)備及工具之正確使用方法和防范意外的方法。2、生產(chǎn)現(xiàn)場油、電、機械傳動等容易產(chǎn)生安全事故的部位，必須有醒目的警示標(biāo)志、標(biāo)牌；對易燃品(如包裝材料)存放區(qū)，必須按照過國家有關(guān)消防安全法規(guī)的規(guī)定，配備安全防范設(shè)施。3、操作人員要正確使用勞保用品，確保起到安全防護作用，嚴(yán)禁違章作業(yè)。4、生產(chǎn)現(xiàn)場一旦發(fā)生安全事故，要采取應(yīng)急措施，盡可能的確保人員安全，減少經(jīng)濟損失。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編44公司內(nèi)道路交通管理制度為了加強公司內(nèi)交通管理、防止交通運輸事故發(fā)生，特制定本制度?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》《工業(yè)企業(yè)公司內(nèi)運輸安全規(guī)程》三、適用范圍所有進(jìn)入公司的車輛和公司內(nèi)部的車輛、駕駛員及行人。1.辦公室負(fù)責(zé)公司交通安全工作的統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)組織交通安全工作檢查，組織或參與公司區(qū)域內(nèi)道路交通事故的調(diào)查、統(tǒng)計、分析及考核，負(fù)責(zé)設(shè)置相應(yīng)的交通安全色、交通安全標(biāo)志和人員安全培訓(xùn)。2.門衛(wèi)負(fù)責(zé)進(jìn)出公司車輛的檢查、審核、登記和發(fā)放通行證；負(fù)責(zé)公司機動車輛駕駛員的考核和管理，統(tǒng)一負(fù)責(zé)公司機動車輛的保險辦理和年檢；參與公司區(qū)域內(nèi)道路交通事故的調(diào)查。五、道路交通信號、標(biāo)志和管理1.生產(chǎn)區(qū)內(nèi)各處應(yīng)按《安全色》、《安全標(biāo)志》、《安全標(biāo)志使用導(dǎo)則》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定設(shè)置相應(yīng)的安全色、安全標(biāo)志。公司區(qū)交通路、公司門、彎道、坡道、單行道、交叉道以及禁止各種車輛停放場所等，還應(yīng)按《安全色通用規(guī)則》設(shè)置信號標(biāo)志。2.生產(chǎn)區(qū)限制路和管制路應(yīng)設(shè)置明顯的警告標(biāo)志。3.在公司區(qū)道路的交叉路口、跨越道路的架空設(shè)施和重要路段處應(yīng)設(shè)置必要的反光鏡、限高標(biāo)志、限寬標(biāo)識、限速標(biāo)志等交通安全設(shè)施或標(biāo)志。4.破路施工執(zhí)行《斷路作業(yè)安全管理制度》,辦理斷路安全作業(yè)證，必須設(shè)置明顯標(biāo)志，夜間要有紅燈；對施工場地狹小、車輛行人來往頻繁的區(qū)域，應(yīng)設(shè)臨時交通指揮。5.生產(chǎn)區(qū)交通道路要設(shè)有足夠的照明設(shè)備。6.道路上不準(zhǔn)放物件，隨時保持暢通7.交通道路應(yīng)平坦暢通，路側(cè)要設(shè)下水道(明溝應(yīng)加蓋),并定期疏通；嚴(yán)禁向路面排放蒸汽、煙霧、酸堿等有害物質(zhì)；冬季積聚的冰雪要及時清除。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編458.公司區(qū)的一切交通標(biāo)志和安全設(shè)施，任何人不得損壞或搬動。六、車輛和駕駛1.進(jìn)出公司公司區(qū)行駛的車輛必須認(rèn)真執(zhí)行《道路交通安全法》等交通安全規(guī)定。各種車輛車況必須良好，必須有合法有效的車牌照。駕駛?cè)藛T須持有主管部門核發(fā)的與駕駛車輛類型相符的有效駕駛證方能駕駛；公司車輛駕駛員還要接受由辦公室組織的考核并取得駕駛許可證。2.進(jìn)出公司公司區(qū)的各種機動車輛由門衛(wèi)處檢查、審核并發(fā)放《車輛通行證》,無證車輛嚴(yán)禁進(jìn)入公司公司內(nèi)道路。3.各級領(lǐng)導(dǎo)和公司從業(yè)人員，本單位或外單位入公司車輛都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行、自覺遵守公司內(nèi)交通安全規(guī)定。4.駕駛?cè)藛T必須遵守交通規(guī)則，禁止超速行駛、酒后開車。進(jìn)入公司內(nèi)行駛的各種車輛嚴(yán)禁超高、超載、超速行駛，超車時不準(zhǔn)妨礙被超車輛行駛和行人安全。5.駕駛員應(yīng)精力集中，嚴(yán)禁違章作業(yè)，行車進(jìn)入禁火區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙；無阻火器車輛不準(zhǔn)駛?cè)虢饏^(qū)。6.各類車輛必須遵守公司區(qū)內(nèi)劃分的交通標(biāo)志和交通標(biāo)線的指示行駛，公司內(nèi)機動車輛應(yīng)按規(guī)定的工作路線行駛。嚴(yán)禁在道口、交叉路口上停留車輛。7.車輛通過道口、拐彎，應(yīng)顯示信號，要做到“一慢、二看、三通過”,減速鳴笛，注意觀察。8.公司區(qū)內(nèi)各種車輛要執(zhí)行公司區(qū)限速規(guī)定1)裝有危險化學(xué)品的車輛在公司區(qū)內(nèi)：5—10公里/小時2)消防車，救護車執(zhí)行任務(wù)時，在確保安全的前提下，不受速度限制。七、車輛裝載1.不準(zhǔn)超過行駛證上核定的載重量。所載貨物不得超長、超寬、超高。2.裝載散貨、粉狀或易滴漏的物品，不能散落、飛揚或滴漏車外，須封蓋嚴(yán)密。3.裝載危險化學(xué)物品，按《危險化學(xué)品管理制度》執(zhí)行。4.貨運機動車不準(zhǔn)人、貨混載。5.貨運機動車除駕駛室和車廂內(nèi)可乘坐的人員外，其它部位(駕駛室頂、腳踏板、葉子板等)不準(zhǔn)載人。八、非機動車、個人車輛、行人1.自行車不準(zhǔn)牽引其它非機動車輛或被機動車輛牽引，轉(zhuǎn)彎前必須慢行，并伸浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編46手示意，不準(zhǔn)突然猛拐。自行車不準(zhǔn)載人、載貨及打傘行車。2.個人自備機動車、摩托車(包括電動摩托車)、電三輪車、不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。3.機動車、摩托車和自行車必須集中在指定位置停放4.公司內(nèi)行人必須走人行道，或靠路右邊行走，不準(zhǔn)突然橫穿馬路。5.行走時注意腳下有無溝、坑、井，頭頂上部有無管線、架子、電纜、電線等障礙物。6.不準(zhǔn)在有毒、有害物排放的地方停留，不準(zhǔn)在起重物下穿行九、公司內(nèi)交通事故處理1.發(fā)生道路交通事故后，當(dāng)事人在做好保護現(xiàn)場，及時搶救傷員和公司財產(chǎn)的同時，要立即報告辦公室車間主任，等待處理。2.事故發(fā)生后，事故單位及其主要負(fù)責(zé)人應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，采取必要的措施防止事態(tài)擴大，配合公司相關(guān)部門做好事故原因和經(jīng)過的調(diào)查，妥善處理有關(guān)善后工作。發(fā)生重大以上的交通事故時，辦公室應(yīng)趕赴事故現(xiàn)場或委托有關(guān)單位配合公安交通辦公室門的事故調(diào)查。3.對于在上下班途中，受到機動車事故傷害的人員，按照工傷事故進(jìn)行統(tǒng)計上4.公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的交通事故，由辦公室組織生產(chǎn)車間及事故單位進(jìn)行調(diào)查和1.對忽視公司內(nèi)交通安全，違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)程，違章作業(yè)的有關(guān)責(zé)任者，按公司安全環(huán)保考核規(guī)定執(zhí)行。2.本制度由辦公室歸口起草、管理、解釋。浙江振通宏茶業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編47手持電動工具安全管理制度1、為了規(guī)范公司內(nèi)手持電動工具的使用