五一勞動獎章事跡材料范文大全（15篇）

五一勞動獎章事跡材料范文大全（通用15篇）五月一號是國際勞動節(jié),也是勞動者們的共同節(jié)日。那么關于五一勞動獎章事跡材料范文有哪些呢？以下是我預備的一些五一勞動獎章事跡材料，僅供參考。

五一勞動獎章事跡材料范文大全篇1

小王，男，中共黨員，國家二級心理詢問師，全國高校生創(chuàng)業(yè)培訓指導老師，年07月就讀于海南高校人文傳播學院，年6月通過學校公開聘請留校擔當輔導員，年12月通過學校公開科級競崗考試，破格提拔為學校團委綜合科副科長。

一、不斷加強政治理論學習，爭做合格黨員、優(yōu)秀團干

高舉團旗跟黨走。堅決擁護黨的路線方針政策，堅決做到“黨有號召，團有行動”;堅決開展“兩學一做”教育學習實踐，深刻開展自查自糾，堅決抵制“四風”，自覺增加黨員意識、黨性原則和黨性修養(yǎng);堅決執(zhí)行學校黨委打算，自覺維護學校中心工作，服務大局;堅決遵守國家法律法規(guī)，忠于職守，克己奉公，服務青年，服務社會。

二、不斷增加工作的.創(chuàng)新性和實效性，全面搭建服務同學、服務社會有效平臺

一是豐富校內文化活動，突出文化育人功能。樂觀開展“迎新晚會”、“新年晚會”等品牌活動，組織開展高雅藝術進校內專場演出等。二是做好思源學堂的使用管理工作，服務校內外大型賽會。制訂《思源學堂大禮堂使用管理方法》、《思源學堂大禮堂平安應預案》等規(guī)章制度，堅持管理好、維護好、服務好原則，開展低碳節(jié)能減排、消防培訓等活動，確保思源學堂平安使用。樂觀完成教育廳、團省委部門主辦的各類大型賽會，呈現(xiàn)海南高校風采。在海南省第五屆高校生藝術展演中，因我校精彩的承辦了本屆競賽，主辦方特為我校設置了“特殊貢獻獎”。在承辦全國校內好聲音(華南賽區(qū))競賽過程中，得到主辦方、各高校全都好評。三是樂觀協(xié)作學校完成臺胞青年千人夏令營青年論壇、香港青年訪問團歡迎晚會、瓊澳青年夏令營等外事活動。

三、不斷參與校內外志愿服務活動，發(fā)揚干事創(chuàng)業(yè)精神

功崇惟志，業(yè)廣惟勤。為引導廣闊團員青年樂觀投身志愿服務，樂觀組織并參與校內外志愿服務活動，結合海口市“雙創(chuàng)工作”、“校內文明大行動”、“威馬遜校內恢復”等專題教育實踐，領先垂范，發(fā)揚干事創(chuàng)業(yè)精神，在實踐中受教育、長才能、做貢獻。在2022年度中被評為海南高校工會評委先進個人。

五一勞動獎章事跡材料范文大全篇2

作為石化行業(yè)專家、集團公司催化裂化學術技術帶頭人、濟南市科協(xié)企業(yè)科技創(chuàng)新專家服務團專家成員，__主持參加煉油技術管理、新技術應用，以及濟南煉化產品質量升級、公司進展規(guī)劃、技術改造、科研開發(fā)和投資管理等方面工作，20多年來為企業(yè)進展、質量升級、節(jié)能減排做出樂觀貢獻。

科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。作為第一專利創(chuàng)造人，__擁有國家技術專利8項，其中5項已經(jīng)實施。他主持負責國內首套90萬噸/年S-Zorb催化汽油脫硫技術國產化工作，榮獲中國石化科技進步一等獎;主持世界首套60萬噸/年逆流連續(xù)重整技術在濟南煉化的應用和開發(fā)，為企業(yè)年增效益2.2億元以上。他參與開發(fā)的環(huán)保型芳烴橡膠填充油產品填補國內空白，打破了歐盟為我國橡膠出口設置的貿易壁壘。他主持的創(chuàng)新管理執(zhí)行力項目榮獲集團公司管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。

節(jié)能減排和產品質量升級。__主持負責公司低溫熱利用、催化頂循與氣分熱聯(lián)合節(jié)能改造、催化余熱鍋爐改造等50多項技改技措項目，年增效益可達2.7億元以上，年節(jié)能量2.1萬噸標油，并在全國其他煉油企業(yè)推廣應用，具有較高的經(jīng)濟效益和社會效益。他主管80萬噸/年和140萬噸/年催化裂化煙氣脫硫的`前期技術論證、設計和具體設計工作。該項目已投用，每年可減排二氧化硫1600噸，減排NOX320噸，削減粉塵排放310噸，為濟南市的碧水藍天做出貢獻。他主管完成的汽車、火車裝車油氣回收項目年VOC減排428噸;采納__專利技術的油品罐區(qū)VOC減排改造工作，可減排VOC1200噸。

油品升級與長遠規(guī)劃。__主管濟南煉化產品質量升級，負責公司的進展規(guī)劃。他提前謀劃，運用先進技術，提出濟南煉化產品升級方案，提前完成公司汽油、柴油國4、國5的油品質量升級;負責組織編制的國6質量升級項目可研報告已經(jīng)完成。

五一勞動獎章事跡材料范文大全篇3

一片丹心育桃李，三尺講臺鑄徽章

她，看上去平易近人，沒有絲毫老資格老師的架勢；她，在同學心目中是一位難得的好老師，在同事眼里是一位好領導。她說話聲音不大，字字句句卻鏗鏘有力。從邁出校門，到現(xiàn)在成為擁有自己的教育教學風格和純熟的教學藝術，三尺講臺上，她走過了30多個春秋。在30多年的執(zhí)教生涯中，靠著對教育事業(yè)的無限忠誠，她始終全身心地工作在教育教學和管理工作的第一線，以開拓進取的精神、忘我的工作熱忱、樸實的生活作風，樹立了新時期人民教育工的良好形象，深受廣闊師生的愛戴和社會各界的普遍贊譽。她就是江口鎮(zhèn)中心學校教育處主任、學校高級老師、全國“五一勞動獎章”獲得者__。

師愛無邊，細雨澆灌

__，一九__年參與教育工作，三十多年來，她始終擔當學校高班級的語文教學，言傳身教，做同學的表率，用沙里淘金的精神，轉化了一個個后進生，培育了一批批尖子生，為高一級學校輸送了大量品學兼優(yōu)的人才。課堂中，她用親、嚴、細、活、實的方法教育同學，以心發(fā)覺心，以自己之火點燃別人之火，她既注意學問的傳授，又注意共性特點的培育，使優(yōu)生更優(yōu)，后進生趕上。在她的悉心教育下，李悅、植許鋆同學被評為省、市的“十佳優(yōu)秀少先隊員”，一批批同學參與省、市、縣的各科競賽，取得了優(yōu)異的成果。

在生活上，陳老師用慈母之心關懷愛惜每一個同學，用微薄之力資助特困同學，她所擔當班級的__兩兄妹生活在單親家庭里，母親拖著病重的身體，困難地支撐著整個家庭。__了解狀況后，為他們買來校服、書包、學習文具等，并毅然擔當起兄妹倆的全部學習費用，直到他們學校畢業(yè)為止。__還自掏腰包為多名帶病讀書的留守兒童支付醫(yī)藥費。多元化的師愛，潤澤著孩子們幼小的心靈。__以高尚的師德，精湛的教學方法，贏得了同學、老師、家長的高度贊譽，受到了上級領導的充分確定。

潛心教研，成果豐碩

教育是一項事業(yè)，其真諦在于奉獻。教育工的宏大與艱辛，不僅僅在于他們用筆耕耘，用語言播種的工作歷程，更在于他們潛心鉆研教學，專心血孕育桃李的奉獻精神。為了提高自己的教育教學水平，更好地適應新形勢下的教育工作，__老師潛心鉆研教材，依據(jù)新課標的要求，結合語文教學的自身特點，以現(xiàn)代教育觀念和理論為指導，努力創(chuàng)設特定的教學環(huán)境，開展各種形式的教學活動，同時，她虛心向專家、同行請教，將先進的教學閱歷融入到自己的教學中去。通過不懈的努力，__老師形成了自己獨特的教學風格，__年，她擔當公開課《富裕的西沙群島》，肇慶市學校語文骨干老師討論組的老師及縣內各鎮(zhèn)的老師代表集中聽課，課例受到了上級領導和老師們的全都好評。__年，她應香港湯鄧淑芳學校的邀請，到香港進行了一個星期的學術溝通，受到學校領導和老師的高度評價。

為了不斷提高業(yè)務水平，__樂觀組織參與課題討論，先后主持參加了《__》、《__》、《__》、《__》、《__》等國家級、省級的課題討論，取得了很好的效果。她撰寫的論文《__》、《__》、《__》《__》、《__》等先后發(fā)表在國家級、省級刊物上或獲獎。作為學校的教育處主任，__還悉心關心培育青年老師，常常和他們一起討論教材，探討教法，設計教學程序，她常常走進青年老師的課堂，聽課調研，把握第一手材料，全面了解他們的課堂狀態(tài)，準時作出精確?????的定位。有時候，為了備好一節(jié)課，設計好一個教案，__不厭其煩，和老師們一起反復討論，反復試教，直到滿足為止。

辛勤的付出，總能換來累累碩果。就在__潛心教研、悄悄工作之時，她迎來了眾多榮譽，她先后被評為縣“先進老師”、“優(yōu)秀老師”，__市基礎教育系統(tǒng)首批名老師，省南粵教書育人優(yōu)秀老師、省基礎教育系統(tǒng)名老師、省特級老師，中央教育科學討論所“學校語言自學輔導試驗先進個人”，獲得全國教學教改“最佳園丁獎”，全國學校作文教育成果“一等獎”等多個榮譽稱號。__年當選縣第十屆人大代表。最近榮獲“全國五一勞動獎章”殊榮。

五一勞動獎章事跡材料范文大全篇4

曹__是航道處柳林船廠的廠長。柳林船廠不僅擔負著航道處全部船舶的內廠修和施工期間的搶修任務，同時面對市場兼做海河游船的檢測修理和其他業(yè)務。幾年來曹__樂觀發(fā)揮個人技術專長和聰慧才智，抓管理、抓生產、抓市場，不畏困難，身先士卒，帶領船廠全體員工為航道處經(jīng)濟進展作出了突出貢獻，贏得了良好的社會效益。

貴在持恒。曹__多少年來始終保持著思想和作風的先進性。作為廠長他始終是早來晚走，想在前，干在前，急難險重面前從不退縮，苦活累活搶著干，以他的實際行動帶動感召引領著船廠員工。船廠雖然是一個只有20來人的小廠，但員工的.想法各異，認知不同，管理起來很有難度，他就逐人做好思想工作，把全體職工思想分散到一起，把每個人的工作樂觀性都調動起來，形成合力。面對員工老化的問題，面對工作上的重重困難，他樂觀應對，發(fā)揮個人才智，帶領員工挑戰(zhàn)困難，勇于拼搏，努力完成航道處下達的生產任務和創(chuàng)收指標，為航道處經(jīng)濟進展作出了突出貢獻。多年以來，船廠年年被評為處級先進集體，3次被授予集團先進集體榮譽稱號，他個人2022年被評為集團先進個人，年再次被授予集團級先進個人榮譽稱號。

身先士卒。哪里有生產任務，哪里有困難，哪里就有曹廠長，這是全體船廠員工的全都公認。每當施工生產繁忙的時候，也是搶修任務最重的時候，故障搶修刻不容緩，不然就會影響施工進度和生產效率，每次都是他和船廠班子帶隊，第一時間到達搶修現(xiàn)場，第一時間投入作業(yè)。夏日酷暑，機艙溫度高達50多度，他不顧機艙空間狹小、悶熱難耐，帶頭下去搶修，遇到技術難題他帶頭想方法，搞創(chuàng)新，通過技術革新解決問題，提高效率。有時搶修任務持續(xù)幾天、十幾天，他和員工們吃住在船，不顧疲憊，不怕辛苦，晝夜奮戰(zhàn)，直到搶修任務圓滿完成。除了擔負著航道處船舶修理任務，他們還擔當海河游船上臺檢修業(yè)務，每次檢修他都提前做好支配，細心制定修船方案，親自帶人做搶修，本著經(jīng)濟、便捷、優(yōu)質、高效的原則，為客戶做好船服好務，按時保質交船，多年來贏得津旅游船公司的全都好評，制造了很好的社會效益。他也由于勤奮實干，身先士卒受到船廠員工的全都擁護。

好業(yè)績。幾年來，他們先后完成了航道處大小生產船舶的冬修，保證了全部船舶的適用，完成了生產期內船舶搶修，為施工任務順當完成供應了頑強保證。修建了兩條碼頭船，為內河渡口建筑了4艘搖擺船。每年平均上臺搶修海河游船10幾艘，創(chuàng)收幾十萬元，去年為協(xié)作大港基地建設，他們拆除舊圍欄60多米，利用庫存角鐵130多根，羅紋鋼205根，刻做圍欄90多米，并帶人赴大港基地焊接安裝，用時1個多月完成了基地圍欄建設安裝任務。他和船廠員工的辛勤工作和良好業(yè)績得到全處職工的廣泛認可。

曹__帶領柳林船廠全體員工，團結一心，不畏困難，勤奮敬業(yè)，努力拼搏，為航道處的改革進展，為航道事業(yè)的振興做出了樂觀貢獻。

五一勞動獎章事跡材料范文大全篇5

構筑國家法律殿堂殊為不易，守護好這座殿堂，同樣困難。一個合格的守護者，不僅需要扎實專業(yè)的法律功底，而且也需要一種高境界的精神力氣，也就是精神高地，從而獲得一種奮勉向上的力氣。__市人民檢察院案管辦主任張__就是這樣一群守護者中的一個。20__年進入檢察系統(tǒng)工作以來，她流下了數(shù)不清的汗水，得到了一個又一個的榮譽，也用抱負信念和職業(yè)操守，在平凡的崗位上，筑就了一個檢察官應有的精神高地。

有一種經(jīng)受叫財寶

她誕生在__市一個偏遠的農村，貧困的童年讓她過早的體會到了生活維艱，體會到了父母對她的一片期望，養(yǎng)成了簡樸自律的生活習慣、勤懇務實的工作方式和實事求是的人生態(tài)度，更讓她體會到了基層群眾對法律的敬畏與對公正正義的渴望。也正是由于如此，她選擇了法律專業(yè)，并于20__年取得司法資格A證，成為一名律師。自己生活條件好轉后，她并沒有遺忘仍舊貧困的家鄉(xiāng)，節(jié)盡可能供應法律志愿服務和法律詢問。20__年，通過公務員考試進入__市檢察院后，她始終不忘初衷，連續(xù)堅持公正執(zhí)法、為民用法，以務實的態(tài)度踐行“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察價值追求，堅守法律的尊嚴。

有一種倔強叫執(zhí)著

從為民辯護到法律監(jiān)督，身份的轉變促使她更加嚴以修身，更加注意黨性修養(yǎng)和個人法律功底的提升。連續(xù)兩年，她代表__院參與上級院舉辦的業(yè)務技能競賽，均取得其次名的成果，被評為__爾市檢察機關業(yè)務技能競賽優(yōu)勝個人。進入檢察系統(tǒng)以來，她先后在監(jiān)所科、民行科工作過，無論在哪個科室、干的什么崗位工作，她都始終堅持業(yè)務學習，堅持用權為公，個人力量和職業(yè)素養(yǎng)在工作實踐中得到了檢驗。20__年，時任民行科副科長的她發(fā)覺一起二審判決的某某單位租賃合同糾紛案存在疑問，面對單位倒閉多年、案情錯綜簡單的.現(xiàn)實，面對當事人對法律公正的渴望，她倔強的從頭開頭，逐一走訪當年知情人，多方調查了解，查閱了該案的全部案卷材料及有關文件資料，最終形成各方認可的完整證據(jù)鏈條，并建議__爾市檢察院提請抗訴，最終自治區(qū)高院支持了這一主見，推翻了該案的一、二審判決，她制作的該案法律文書也被自治區(qū)院評為優(yōu)秀法律文書。20__年12月26日，全國檢察機關統(tǒng)一業(yè)務應用系統(tǒng)開頭正式上線運行，為確保__院應用系統(tǒng)順當運行，已經(jīng)懷孕8個月的她，堅持帶領案管辦同事一邊學習討論，一邊加班加點對業(yè)務部門進行信息采集、權限配置等基礎性平臺搭建工作，并組織各業(yè)務科室對應用系統(tǒng)進行調試，對運行中存在的問題準時進行收集匯總上報和集中解答，在平凡的崗位上，她用自己的執(zhí)著和倔強，為檢察事業(yè)貢獻著自己的一份力氣。

有一種品質叫忠誠

對于她的“死性”，有人說她傻，有人說她忒實在。但她始終堅守忠誠狡猾，始終堅持做狡猾人、說狡猾話、干狡猾事。無論是作為科員，還是現(xiàn)在的科室負責人，她始終堅持這種狡猾的態(tài)度，直面沖突，解決問題。在去年案件質量評查過程中，她和20名評查小組成員用一個星期時間，對20__年1月至20__年6月期間各項工作狀況進行了質量評查，共審查案件936件，案卷1300余冊，查閱工作資料4552份，對查找出的15類2763個問題進行了一一記錄。作為案件質量評查小組的組長，她親自撰寫案件質量評查報告，對業(yè)務部門老領導和朝夕相處的同事在辦案中存在的問題，在全院干警大會上進行了實事求是的通報，對個別嚴峻的點人點案進行了分析研判，督促承辦部門對評查出的問題準時整改，并從辦案程序、辦案期限、法律文書制作等方面著手，主動監(jiān)督、全程監(jiān)控，年內向辦案程序不規(guī)范的業(yè)務部門發(fā)出書面預警通知8次，有效解案件管理“有形無效”、流程監(jiān)控“出名無實”等難題，進一步規(guī)范了業(yè)務部門的辦案行為。

__對法律尊嚴的堅守、對公正正義的追求，對檢察事業(yè)的忠誠，呈現(xiàn)了一名新時期檢察官的勞模風采，得到了院領導、檢察干警、業(yè)務單位和干部群眾的全都認可。

五一勞動獎章事跡材料范文大全篇6

鄭__，男，1967年5月誕生，祖籍山東諸城，1986年參與工作，中共黨員，大專學歷，工程師，現(xiàn)任吉林森工松江河林業(yè)(集團)有限公司貯木場木材檢驗站站長。多年來，他兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責，干一行愛一行，工作中勇挑重擔，思路開闊、擅長學習、勤于思索，虛心向老同志學習業(yè)務，悄悄無聞地奮戰(zhàn)在木材檢驗工作的第一線，以高漲的工作熱忱、踏實的工作作風，在學習和實踐中熬煉自己。他的努力也贏得了廣闊干部職工的贊譽，連續(xù)12次被所在企業(yè)評為勞動模范、共計9次被所在企業(yè)黨委評為優(yōu)秀共產黨員、共產黨員標兵等稱號。

一、勤奮學習強素養(yǎng)，開拓進取攀高峰

多年來，鄭__始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，孜孜不倦。在政治理論學習上，他學習黨的基本路線、政策法規(guī)，樂觀參與黨課教育和各項專題教育，聯(lián)系實際撰寫心得體會。系統(tǒng)地、不間斷地政治理論學

習，不僅豐富了他的政策理論功底，也進一步夯實了他淡泊名利，甘于平凡，樂于奉獻的思想根基。在業(yè)務學習上，他制定了個人學習方案和奮斗目標，樂觀學習木材檢驗理論、合理造材理論以及公文寫作、計算機操作等學問。工作中，他結合業(yè)務工作實踐，堅持崗位練兵，虛心向行家求教。工作之余，他堅持自學，利用業(yè)余時間，攻讀了北華高校大專學歷，并在工作過程中先后撰寫并發(fā)表了《淺談木材檢驗與森工企業(yè)效益的關系》、《轉型期如何創(chuàng)新木材檢驗工作》等多篇論文，受到企業(yè)領導和同行們的全都好評。

二、愛崗敬業(yè)求卓越，本職崗位創(chuàng)佳績

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)”。這是鄭__堅固樹立的職業(yè)理念。在27年的木材檢驗工作中，他堅持出滿勤，連續(xù)多年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。木材檢驗站是企業(yè)生產一線的最前沿，工作任務重、人手少。他主動擔當了先進班組創(chuàng)建、職工教育培訓、思想政治工作、勞動考勤等工作;同時，在技術創(chuàng)新、撰寫合理化建議、創(chuàng)建“安康杯”競賽優(yōu)勝班組等工作方面，他也樂觀主動，任勞任怨。2022年任木材檢驗站站長之后，他刻苦鉆研業(yè)務，面對木材檢驗同經(jīng)濟效益直接掛鉤的現(xiàn)實，他深化一線調查討論，把握第一手資料，制造性的提出了木材檢驗工作“三清一化”工作標準和“優(yōu)化量材設計”工作法，兩項創(chuàng)新舉措的提出，使企業(yè)每年在木材銷售方面增加1000余萬元營

業(yè)收入。在他的帶動和影響下，木材檢驗站的各項工作取得了長足進步，2022年該班組被全國“安康杯”競賽領導小組評為“全國安康杯競賽優(yōu)勝班組”，連續(xù)多年被所在企業(yè)授予“工人先鋒號”、“模范班組”等榮譽稱號。他本人先后兩次被吉林森工集團評為“首席員工”稱號，被所在企業(yè)評為“合理化建議技術革新先進個人”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人”等榮譽稱號。

三、創(chuàng)業(yè)富民做表率，勇于創(chuàng)新當標兵

隨著國家“天保二期”工程的實施，森工企業(yè)木材產量逐年遞減、木材銷售收入逐年削減，在這一背景下，鄭__勇于創(chuàng)新，大膽實踐，在創(chuàng)業(yè)致富方面爭當表率，摸索出了一條創(chuàng)業(yè)富民之路。他個人出資經(jīng)多年試驗探究后，勝利把握了長白山木靈芝培植和長白山有機黑木耳種植技術，并將上述兩項技術在全單位進行推廣，在他的帶動和關心下，所在單位職工通過進展以上兩項產業(yè)，年產值達1，183萬余元，人均年增收達25，000元，人均年總收入突破60，000元大關，為企業(yè)在木材產量銳減的環(huán)境下制造出了一條創(chuàng)業(yè)致富的勝利之路。他所在單位20__年、20__年連續(xù)兩年被所在企業(yè)評為“全民創(chuàng)業(yè)模范單位”，他本人被所在企業(yè)授予“創(chuàng)業(yè)能手”、“創(chuàng)業(yè)標兵”榮譽稱號。

多年來，鄭__為了鑄造自己的事業(yè)，嘔心瀝血、苦干實干、無私奉獻，他靠著對工作高度負責的態(tài)度和執(zhí)著

敬業(yè)的精神，深深的感染和激勵著身邊的每一位同志，起到了模范帶頭作用，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成果，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的腳印?????。

五一勞動獎章事跡材料范文大全篇7

__年的3月20日，在__保局中層干部競聘會議上，一位中年女性靠著豐富的工作閱歷、飽滿的工作熱忱、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機保局稽征一股股長。她，就是縣第__屆人大代表，被許多參保職工親切稱為“湯姐”的__。

__，女，漢族，中專文化，生于__年7月，__年12月參與工作，__年2月調入開江縣機保局，先后擔當機保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。

__曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠領導還是一般職工都對其贊譽有加，進入機保局工作以來，幾年如一日，悄悄工作，只講奉獻，不求索取。為推動全縣機保工作，實現(xiàn)“三個百分之百”（機關事業(yè)單位及其職工參保率、保險費征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百）的總體目標付出了心血，做出了貢獻。

心懷機保工作，用真心謀求進展。

__年2月，__剛剛調入縣機保局，被安排到統(tǒng)籌股工作，適逢機保局正在進行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟識狀況，就投入到了緊急的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標準，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進度，經(jīng)常放棄星期天，犧牲節(jié)假日。__年3月，為了解決經(jīng)費自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農機站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她樂觀爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農機局的支持協(xié)作，在局領導的帶領下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣揚政策，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內，所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費自籌單位的355名職工（其中離退休職工72名）全部參保，為實現(xiàn)社保自救，進而實現(xiàn)全縣機關事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標做出了貢獻。為了征收保險費，再遠的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受。“一切為了工作，一切只為工作”，這是她常掛在嘴邊的話。__年底，由于財政體制改革，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費比較嚴峻，為扭轉這一局面，__年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運用“泡蘑菇”的方法，給幾所醫(yī)院的領導講清了政策，贏得了理解和支持，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實現(xiàn)保險費征繳率百分之百打好了基礎。同時，為了保證機保工作的順當開展，在局內辦公經(jīng)費相對吃緊的狀況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費用。

情系參保職工，拿愛心對待服務對象。

工作中，__總是待人熱忱，以關心別人為最大歡樂。提倡并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被很多參保職工親切地稱為“湯姐”。

為民解憂，把熱心獻給參保人員。

__年底進行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農事業(yè)單位的改革，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消退沖突，維護社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找政策，給局領導出謀劃策，一方面樂觀主動地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的狀況，把握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點子。同時，利用縣人大代表的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，樂觀爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的支持和理解。截止__年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補繳了分流以前的保險費，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉入社保，部分人員以個人身份連續(xù)在機保局參保，取得了劃解沖突于無形，維護穩(wěn)定于未然的良好效果。

要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，__靠著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在機保工作平凡的崗位上，制造了不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，展現(xiàn)了新世紀職業(yè)女性的勃勃生氣和嶄新風貌，無怨無悔的把自己的青春、才智和力氣獻給了機保事業(yè)。

五一勞動獎章事跡材料范文大全篇8

__，工作中他堅持高標準、嚴要求，勤奮學習、刻苦鉆研，時刻以一名新時期技能型員工標準要求自己，充分發(fā)揮一名共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

勤奮鑄就金牌幻想。都亞軍憑借刻苦學習和堅韌拼搏，從一名一般采油工成長為油田首席技師。他先后取得13項國家專利，36項油田和廠處級創(chuàng)新成果，有22項成果在油田推廣應用;在《內蒙古石油化工》等刊物發(fā)表論文7篇，編寫的`《采油(采氣)危害識別與防范》《油氣生產應急處置指南》等在油田企業(yè)中得到廣泛應用。

創(chuàng)新彰顯能手本色。他以都亞軍創(chuàng)新工作室為團隊創(chuàng)新平臺，通過每旬一值、每月一計、每季一講、每年一考“四個一”的管理模式，分散團隊力氣，大力開展以“小革新、小創(chuàng)造、小改造、小設計、小建設”為重點的技術創(chuàng)新活動。在他的帶領下，工作室每年取得國家專利10項以上、油田級創(chuàng)新成果20項以上、處級創(chuàng)新成果30項以上，年解決現(xiàn)場技術難題50余項，制造效益2000多萬元，為油田節(jié)能降耗發(fā)揮了樂觀作用。

帶徒引領百花齊放。為使更多青工立足崗位成才，都亞軍將自己的學問閱歷和絕技絕技毫無保留地傳給身邊的同事和徒弟。他堅信實際與理論并用的原則，篤信“以點帶線、以線帶面、以面帶體”的理念;逐步總結出強化培訓管理、強化心理素養(yǎng)和強化理論技能“三個強化”的帶徒方法，為油田培育了一大批優(yōu)秀技能拔尖人才和青年后備人才，4名徒弟成為集團公司技術能手、23人成為技師和高級技師，6人獲集團公司職業(yè)技能競賽采油工金獎。《工人日報》《中國石化報》、中工網(wǎng)等媒體報道了其先進事跡。

五一勞動獎章事跡材料范文大全篇9

__，男，__歲，中共黨員，外科主任醫(yī)師，高校畢業(yè)，現(xiàn)任__市第一人民醫(yī)院院長、院黨委副書記。系__衛(wèi)生科教管理學會理事會理事、中華醫(yī)學會__分會常務理事、__醫(yī)師協(xié)會常務理事、__區(qū)科協(xié)委員、__市科協(xié)常委、__市醫(yī)學會副會長、__市外科?？茖W會主任委員、__外科學科帶頭人。

作為一名醫(yī)生，他對技術刻苦鉆研，精益求精，20多年如一日，心系群眾，時時刻刻“以病人為中心”，把無限的激情傾注在祖國的醫(yī)學事業(yè)中，治病救人，醫(yī)德高尚，著力解決人民群眾看病難看病貴的難題，贏得了人民群眾的交口贊譽，堪稱醫(yī)生的楷模。

作為一名院長，他銳意改革，實現(xiàn)科技創(chuàng)新，勵精圖治，克己奉公，10年如一日，勇當醫(yī)院改革的急先鋒，把才智奉獻給了鐘愛的事業(yè)，把一家一般醫(yī)院創(chuàng)建成“三甲醫(yī)院”、全國首批“百姓放心醫(yī)院”，取得了輝煌的業(yè)績。

有口皆碑，醫(yī)德高尚稱楷模

見過__的人，無不為他全身心撲在事業(yè)上、工作起來不顧一切的精神所佩服，在__身邊工作的人，無不被他病人至上的天使般的真情所贊美。

__是人民的好醫(yī)生，廉潔行醫(yī)，廉潔行政。他的高尚醫(yī)德，在當?shù)匕傩罩杏锌诮员?/p>

在數(shù)十年的從醫(yī)生涯中，__視病人賽過自己、賽過親人。

20__年11月9日中午11時，__正在給慕名而來的一群農夫患者看病，他妹妹著急地打來電話，說剛從老家來__的母親突然暈倒了。他放下電話對病人說：“麻煩你們等一等，我出去一下就回來?！彼颐ε芑丶依?，發(fā)覺76歲的母親臉色青紫，嘴唇緊閉，不省人事。他抱起母親就往急診室跑，讓急診科的值班醫(yī)生給母親檢查搶救，未等母親完全糊涂，病情平穩(wěn)，就又匆忙回辦公室去給病人看病。

看著表情還是那樣安靜如水、態(tài)度還是那樣和氣可親的__，誰也不知道此時此刻他的母親正在急診室里搶救！如今講起這件事，__的表情依舊安靜。他只是淡淡地說：“這些病人許多都是從農村來的，我趕在中午給他們看病，他們下午就可以搭車回去了，不然要在__過夜，對他們可是一筆不小的負擔??！”

生命有限，激情無限。只有視病人賽過父母的人才有這種激情，才能產生這種超常規(guī)的行為。

同事們都稱__為“舍命三郎”。自擔當院長以來，他從未休過一個完整的節(jié)假日，每天都工作15小時以上。只要不出差，他都堅持每天為老百姓看病，夜間查房，每周主持1－2臺手術。這些年，他曾創(chuàng)下這樣的記錄：一天連續(xù)做7臺手術，在手術臺上連續(xù)工作27小時；連續(xù)七天七夜吃睡在病房，監(jiān)護手術后的重癥患者，直至病人轉危為安才走出病房

身為醫(yī)院院長，他更是堅持以病人為中心，以維護人民健康為已任，每年都帶領醫(yī)務人員下鄉(xiāng)義診，10年間走遍了全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣闊鄉(xiāng)村。

成果累累，醫(yī)術精湛乃名醫(yī)

“當醫(yī)生就要當名醫(yī)，不當庸醫(yī)誤人生命。”這是__的.座右銘。從醫(yī)以來，他始終以此激勵自己、鞭策自己。

多年來，他致力于泌尿系統(tǒng)疾病的診療和科研，在反復多次的臨床實踐中，摸索出一種獨特的治療前列腺炎的方法，治愈率高，而且無苦痛、療效快、花錢少，深受患者歡迎。他還領先應用帶蒂膀胱壁瓣肌瓣管代尿道手術治療簡單性后尿道缺損獲得勝利，屬__首創(chuàng)，并于20__年成為省級科研課題。

他作為醫(yī)院泌尿外科的創(chuàng)建者和學科帶頭人，在__沿海地區(qū)確立了泌尿外科的領先地位，尤其對男性不育和性功能障礙的治療，他造詣高，為數(shù)以千計的家庭解除苦痛，帶來福音。“幸福家庭締造者”，這是很多經(jīng)他治愈的不育癥患者發(fā)自內心的感謝。

走上領導崗位后，樂觀開展新技術和創(chuàng)新討論，勇當科技興院的急先鋒。他先后勝利主持和領導省、市級科學討論項目和自選討論項目20多項。有5個項目獲省級科研立項。撰寫的20多篇見地獨到的醫(yī)學論文在國家級和省級醫(yī)學刊物上發(fā)表。《自制吻合管行低位直腸癌保肛手術的討論》等19項科研項目先后獲得__市科技進步一、二、三等獎，成為__科研成果最多的醫(yī)學專家之一。同時，他大膽引進應用新技術、新項目，開展的體外循環(huán)心內直視手術、顱內創(chuàng)傷出血腫瘤微創(chuàng)術和不損傷粘膜陰道緊縮術、全套腔鏡技術等數(shù)十項高難診療技術，以及重癥急救、特別診療，均達到了__領先、國內先進水平。在他的帶領下，近10年來，全院共開展新技術新項目203項，獲省、市科技進步獎25項，成為全區(qū)開展新技術新項目最多的醫(yī)院之一。

技術全面，醫(yī)術超群，醫(yī)德高尚，__用實際行動把自己鍛造成北部灣沿海乃至__的名醫(yī)，贏得了廣闊患者的信任和同行的敬重，20__年榮獲中國醫(yī)師行業(yè)最高獎——其次屆中國醫(yī)師獎（__唯一一個），成為全國醫(yī)師的楷模。

二次創(chuàng)業(yè)，勇當改革“領頭雁”

__廉潔自律，建章立制，模范帶頭。自1995年7月?lián)斸t(yī)院院長以來，他堅持和落實科學的進展觀，勇當改革“領頭雁”，滿懷豪情地帶領全院職工進行其次次創(chuàng)業(yè)，努力譜寫醫(yī)院進展的新篇章。10年間，醫(yī)院資產總額從2700萬元增加到1.64億元；業(yè)務年收入由2000萬元增加接近9000萬元；建筑面積由3.08萬平方米增加到6.76萬平方米；醫(yī)療設備總價值從852萬元增加到3572萬元；職工人員由560人增加到965人，高級職稱人數(shù)由24人增加到77人；臨床醫(yī)技科室由15個增加到34個。繼被國家衛(wèi)生部授予“國家三級甲等綜合醫(yī)院”稱號后，醫(yī)院于20__年和20__年先后被評為全國首批“明明白白看病，百姓放心醫(yī)院”和全國首批“醫(yī)療優(yōu)質高效，百姓放心醫(yī)院”。20多年來，__在平凡的崗位上嘔心瀝血、悄悄奉獻，黨和人民也給了他醫(yī)師行業(yè)的最高獎——中國醫(yī)師獎、全國農村科普先進個人、自治區(qū)愛國擁軍模范等多項省部級以上榮譽，榮獲自治區(qū)榮譽勛章一枚；從1995年至20__年，連續(xù)三次被授予“__市科技拔尖人才”稱號，先后20多次被評為市局級先進工、優(yōu)秀共產黨員。

五一勞動獎章事跡材料范文大全篇10

__，1986年入廠從事變壓器器身引線裝配工作，現(xiàn)任特變電工__變壓器集團有限公司大型項目公司器身組班長。

大型公司器身組負擔著變壓器引線配置、器身操作、銅排焊接等工作。變壓器行業(yè)的人都知道，器身引線是變壓器的心臟，產品質量的好壞直接影響變壓器性能指標，所以變壓器引線裝配對質量要求精益求精，這是變壓器生產環(huán)節(jié)中最重要的一道工序。

為了保證“心臟”的健康，__帶領小組員工始終以確保產品質量為核心，嚴格把守一次交檢合格和裝配的順當完成。針對器身引線團體作業(yè)，細化、優(yōu)化每一個生產流程，合理安排好人員，尤其是重視產前預備和重點產品產前培訓，確保了生產任務的順當完成。此外，每天早晚器身組都會進行專人實物培訓，在生產前對產品相關部位需要留意的事項分析，并實際操作，讓員工提高技術水平，了解理論學問，指導生產，為今后的生產工作奠定了堅實的基礎。

20__年底，公司開頭實行阿米巴制度，__鼓舞班組成員把自己當做成企業(yè)的仆人。他將班組成員召集起來，聽取員工的看法，逐條分析，提升員工仆人翁意識。為了提高生產效率，他提出了向管理要效益的.目標方針，圍繞這一目標__針對本小組的實際狀況做了一系列的變革。首先，通過增加各種培訓來提高員工的業(yè)務素養(yǎng)，建立質量跟蹤管理和質量檔案，以qc活動為切入點，解決生產中影響質量的關鍵因素，提出開關不預裝等課題，削減了工人師傅勞動強度的同時，提高了生產效率，每臺產品估計節(jié)省3人x5小時=15小時的時間，并樹立“次次做對，臺臺做好”的目標來保證產品質量提升的順當實現(xiàn)。每年的公司“質量月”活動中，__都會被設計、工藝等部門邀請對員工進行質量培訓。其次，通過制定合理的薪資安排機制，激發(fā)員工自動自發(fā)的工作熱忱，使勞動效率有了大幅提升。

20__年是公司十二五進展開局之年，公司全年生產任務為451臺，他所帶領的團隊精彩的完成了303臺的生產任務。其中750千伏產品、青藏換流變、錦屏換流變、糯扎渡換流變、平波電抗器、__甘頂子解體變壓器等均為國家重點工程使用產品。青藏平波電抗器的生產過程中，由于試驗勝利機率低，為了保證產品試驗的順當進行，他組織班組員工打好提前量，主動聯(lián)系設計，與設計樂觀溝通，提高了生產效率，提出優(yōu)化方案，保證產品質量，產品一次試驗合格，保證了生產進度，現(xiàn)產品已經(jīng)勝利投運，為青?！鞑仨椖?。生產解體變產品生產難度大，他主動找設計人員進行交底工作，每個步驟都親自指揮，確保了產品勝利投入運行。他帶領的團隊也是一支能打硬仗的團隊，面對這樣那樣的困難，沒有退縮，本著即使是人員缺乏，產品的質量、產量堅決不能減的決心與信念，產品一次交檢勝利率達到100%，半成品試驗合格率達到100%。

__非常重視生產工藝改進，他帶領班組成員努力在創(chuàng)新創(chuàng)效方面下功夫，針對新產品多，高電壓產品多的特點，樂觀投入到崗位練兵中。極大的促進了班組成員自身素養(yǎng)和生產技能的提高。為了提高生產效率，班組內部組建質量攻關小組，建立產品質量檔案，給同型號產品上戶口。并通過自身的摸索，改進了屏蔽方法，不僅提高了加工質量，而且提高了生產效率，在長期的工作實踐中，仔細發(fā)覺問題解決問題。近幾年他先后多次參與國內外重點產品的生產，多次赴國外進行技術指導，如瑞典、埃及、菲律賓、阿根廷、巴基斯坦等國家，并得到當?shù)刈儔浩餍袠I(yè)專家的認可及好評。

由于50萬千伏產品的增多，問題也漸漸凸顯了出來。50萬引線，現(xiàn)在多采納導橋式套管，由于制造公差緣由有很多產品在裝配中消失引線與套管連接困難，給生產增加了很大的障礙，直接影響了產品的生產質量和周期。__帶領他的班組骨干員工，組成了攻關qc小組，與設計共同討論制定了多個改進方案，經(jīng)過多次試驗，最終確定了用屏蔽筒結構取代了傳統(tǒng)的屏蔽方法，并且現(xiàn)在全部50萬千伏產品全部采納了屏蔽筒屏蔽結構，增加了工藝性和可操作性，降低了制造強度，提高了生產效率，進一步保證了產品質量。同時，在生產過程中，提出了“開關引線實測法”，將每一根引線余度掌握在200mm范圍內，每年為公司節(jié)省成本100多萬元。

25年的辛勤勞動和努力拼搏，是他得到了公司及上級領導的全都認可。他先后被評為2022年中國機械工業(yè)部技術能手、2022年中國機械工業(yè)聯(lián)工會技術能手、2022年__市金牌工人、2022年__省技術能手。20__年，__成為__市首位享受國務院特別津貼的一線工人。__說：“我在特變電工這片沃土健壯成長，企業(yè)培育了我、成就了我，我必成就企業(yè)、回報企業(yè)。”

五一勞動獎章事跡材料范文大全篇11

__，年齡43歲?，F(xiàn)任__公司鉆井二公司經(jīng)理兼任分公司支部書記。

一、加強業(yè)務學習，不斷開拓進取。

作為鉆井二公司公司經(jīng)理和分公司黨支部書記，只有不斷加強自身的政治理論和業(yè)務學習，才能把上級的指導思想和公司的工作方針真正的結合在一起。在個人自學的基礎上，每月定期定時不定點組織分公司職工學習各級文件精神，學習省局及公司關于服務“五個國土”和職能轉變的決策部署。在當前煤層氣鉆井市場不景氣的大環(huán)境中，不等不靠，在公司領導的樂觀運作和正確指導下，勝利開拓了亞美大陸煤層氣水平井施工項目、中聯(lián)古交煤層氣參數(shù)井項目以及藍焰__采空區(qū)項目等。憑借我公司良好的市場信譽和過硬的施工技術以及堅韌的拼搏精神，克服各類惡劣的施工條件，帶領分公司發(fā)揚拼搏精神，截止__年12月份我們鉆井二公司共完井28口，完成各類鉆探進尺13702米，完成貨幣工作總量1__6.76萬元，未發(fā)生人身、孔內和機械各類事故，為公司的經(jīng)濟健康可持續(xù)進展做出了樂觀的貢獻。

二、加強項目管理，做到精打細算。

從年初開頭，分公司就經(jīng)過會議爭論討論并制訂了一套完整的項目部生產管理制度和材料、財務管理制度。從勞動紀律到平安生產規(guī)程，從請假制度到違規(guī)處理，從報銷制度到井隊核算等都有明確的規(guī)定。針對施工項目分散、距離遠的實際狀況，分公司特地制訂了區(qū)域項目負責制管理方法，明確確定施工項目由指定副經(jīng)理專職負責，責任到人，對管理效益好的區(qū)域項目進行嘉獎，對連續(xù)兩個項目管理不到位、效益差的項目副經(jīng)理進行上報公司建議降職。并逐步推行變壓力為動力的市場經(jīng)營模式。材料選購供應由分公司三個人共同負責，并堅決實行程序化、規(guī)范化和陽光化。有效的杜絕購料存在的漏洞。財務制度管理堅決執(zhí)行公司、分公司所制訂的財務管理方法，從井隊備用金的使用、外付資金的轉賬、匯票及現(xiàn)金支付，都必需根據(jù)正規(guī)程序來辦，分公司每月進行一次財務統(tǒng)計，內容包括當月產值、回款及各項支出費用，并準時核對與公司的往來賬目，另外重點完善和加強各種報銷制度，嚴格執(zhí)行正規(guī)化簽字，超過500元的購料和款待必需上報主管領導同意等。通過一年來各項制度的完善、加強和有效的實施，不但為分公司節(jié)省了生產成本，更為鉆井二公司走市場化經(jīng)營模式打下了堅實的基礎。

三、規(guī)范井隊管理，提升外部形象。

一是建立健全平安生產管理強制措施，明確從井隊長到司鉆的責任分工。

二是堅決貫徹執(zhí)行平安例會和進出班會議，堅固樹立“平安第一、預防為主的生產施工理念。

三是健全民主管理制度，切實執(zhí)行民管小組職責。

四是加強業(yè)務技能及理論的培訓與學習，熬煉和儲備懂技術、會管理的后備人員。

五是樹立“品牌意識和市場意識”，從質量、效益、管理、文明施工上來占據(jù)并擴大市場。

六是節(jié)省成本提高效率，進一步提升井隊的綜合分散力和闖市場的力量。

通過加強制度和井隊管理，各井隊從職工思想、精神面貌、工作樂觀性及各項管理等方面都得到了進一步提升，從而在各個施工領域均取得了優(yōu)異的成果，得到了甲方與業(yè)主的全都好評。今年分公司本著為單位創(chuàng)效益、樹品牌，為社會做貢獻的原則，面對社會供應了75個就業(yè)崗位，并實現(xiàn)人均收入5.6萬元，為穩(wěn)定和推動健康的和諧社會做出了自身應有的貢獻。為分公司今后拓寬市場領域打下了堅實的基礎，樹立了“敢打敢拼，能打勝仗”的外部形象。

四、勇于開拓市場，立足長遠進展。

帶領鉆井二公司全體職工樂觀開拓市場，搞好項目經(jīng)營管理工作，抓好平安教育和平安生產各項工作，努力開拓煤層氣水平井市場，今年年初與美國亞美大陸能源公司合作勝利開拓了__馬必區(qū)塊的煤層氣水平井鉆井項目工程，僅用了37天就完成了一口井深1760米的創(chuàng)省局記錄的水平井，為公司制造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。同期施工的__采空區(qū)項目和__臨縣奧瑞安項目均以良好的效益和完善的驗收為__公司的進展壯大打下了堅實的基礎。為做好明年的項目儲備，我們分公司樂觀與__陽煤集團聯(lián)系溝通，通過良好的市場信譽和過硬的鉆井技術，我們一舉中標了__陽煤集團的煤層氣L型井施工項目。該項目的勝利中標，預示著我們公司又開拓了除藍焰、亞美以外另外一個新的煤層氣水平井市場。為明年的項目管理打下了良好的基礎。做好項目管理的同時，也樂觀加強職工教育和生產技術培訓工作，為保留和儲備技術人才和公司長遠進展做好基礎工作。關懷一線職工的健康成長和培育，關懷困難職工的家庭生活狀況，為公司和諧進展更有分散力做好基礎工作。

五一勞動獎章事跡材料范文大全篇12

小趙同志2022年高校畢業(yè),2022年進入洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司，現(xiàn)任洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司溶出車間主任。9年來，從一般員工到車間主任他兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責。在工藝操作上精益求精，大膽進行技術改進25項，提高了生產效率，降低了能量消耗，為公司降低成本1400多萬元。在工作中思路開闊、擅長學習、勤于思索，培育了十幾個生產骨干.2022年12月18日公司三期溶出機組試車勝利并投入生產，做為溶出車間主任，靠著樂觀、仔細、負責的工作態(tài)度,摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以實施，收到了良好的效果，為溶出三期機組在短時間內順當達產達標做出了貢獻.他的努力付出贏得了廣闊干部職工的贊譽，多次獲得洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司“優(yōu)秀員工“先進個人”“平安生產管理者”等榮譽稱號。

一、勤奮學習增加素養(yǎng),開拓進取勇攀高峰

多年來，他始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年,日復一日，孜孜不倦。在氧化鋁理論學習上，他堅持不懈、仔細學習，一邊理論自學，一邊現(xiàn)場實踐，2022年撰寫了《論溶出余熱回收降低汽耗的措施》《論溶出空氣氧化法脫硫技術》等多篇論文。在技術改進方面主要有調整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脫硫流程降低系統(tǒng)中硫含量提高氧化鋁質量、技改廢酸管道保證提高送沉降洗水量、閃蒸過料管改為耐磨復合管道、壓煮器

底部軸材質變更延長使用壽命、出料泵改造、壓煮器減速機皮帶輪改造、隔膜泵一端進料技改為兩端進料、循環(huán)水回水過濾改造等等。在平安管理上，他制定了嚴格的考核制度，抓住一切可以利用的時間組織員工學習人的擔心全行為、物的擔心全狀態(tài)，設備的平安操作等平安學問的學習。2022年5月，榮獲“新安縣總工會社會主義核心價值體系主題教育活動演講競賽三等獎。

二、愛崗敬業(yè)力求卓越，堅守崗位盡職盡責

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)。這是小趙同志堅固樹立的職業(yè)理念。在9年的工作當中，他一心撲在事業(yè)上,兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦于.香江萬基溶出車間是氧化鋁生產的“心臟”，他深知工作的重要性，在工作期間從不擅自離崗和請假。幾年來，他堅持出滿勤,連續(xù)幾年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情,他都認仔細真地去做，而且做得特別精彩。他這種敬業(yè)精神受到了單位領導職工的廣泛贊譽.2022年2月7日早晨6點35分全廠突然停電，溶出車間一片漆黑，全部泵類、攪拌等用電設備全部跳停,若不實行斷然措施，則必定造成槽罐溢流、管道料漿沉積、平安閥起跳、高溫料漿蒸汽噴濺等嚴峻后果，狀況相當緊急。小趙臨危不亂，在人員不足、通訊切斷的狀況下，指令班長、主操到現(xiàn)場操作，他獨自一人在主控室指揮一二期同時停車悶罐，并立刻向組織人員對攪拌裝置攀車，防止料漿沉積.在他正確、準時、合理的指揮及車間成員的親密協(xié)作下，順當?shù)耐瓿闪藢σ欢跈C組的停車悶罐，阻擋了事

故的發(fā)生,最大程度的保證了車間人員及生產設備的平安,把公司的損失降低至最低。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的,盡其所能作奉獻,是他不懈的人生追求.

三、眾志成城鑄偉業(yè),披肝瀝膽灑熱血

溶出車間是氧化鋁生產核心環(huán)節(jié),堪稱氧化鋁企業(yè)的心臟.其生產力量的凹凸，代表整個氧化鋁企業(yè)的技術水平。產能的凹凸主要取決于溶出系統(tǒng)是否能夠連續(xù)穩(wěn)定運行.他深感自己身上的擔子重、責任大。明白要真正做到“指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務”八個字可不簡單，他以身作則,每天深化生產現(xiàn)場一線，哪里有問題就有他的身影消失；堅持對車間重要設備管道運行狀況進行巡檢，發(fā)覺問題準時解決，他說“我們不能等設備消失問題才著手解決，要把工作做到前頭，工作重心前移，把問題消退在萌芽狀態(tài)，變被動為主動”，他時刻用這句話來警示自己，也時時提示自己的同事.有他起草制定了溶出車間設備維護和檢修方案，是設備的故障率大大降低，同時嚴格要求各班組做好設備維護,并對巡檢、點檢狀況進行監(jiān)督，有力推動了車間對設備運行維護狀況的主動掌控,組織召開每周、每月專題會，找出差距,進行總結，提出目標，督促完善。在他的帶領下，2022年機組運轉率比年度方案提高了2.5%。

多年來,小趙同志為了鑄造自己的事業(yè),嘔心瀝血、摸爬滾打，苦干實干、無私奉獻,他靠著對工作高度負責的態(tài)度和執(zhí)著敬業(yè)的精神，深深的.感染和激勵著身邊的每一位員工,起到了模范帶頭作用。他只是公司一般的一員，他的事跡也并非驚天動地,但平凡孕育高尚、細小昭示博大，他把對氧化鋁事業(yè)的一片赤誠融于他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了卓越的成果，在他的身后，留下的是一串串堅實而閃光的腳印?????.

五一勞動獎章事跡材料范文大全篇13

小宴同志現(xiàn)任上海寶鋼型鋼有限公司新產品研發(fā)總監(jiān)，同時兼任中國冷彎型鋼協(xié)會專家委員會專家。從事冷彎成型技術的討論和應用。小宴同志進入寶鋼型鋼公司三年多時間里，經(jīng)過刻苦努力，快速融入寶鋼金屬文化氛圍，不斷提升思想境界，培育良好工作習慣，帶領公司新產品研發(fā)團隊為公司產品轉型進展做出了不懈的努力，使公司進展模式由單純制造業(yè)向服務制造業(yè)轉型，產品向高強度、精密簡單截面型材升級轉型。以LW360高強鋼冷彎生產線為平臺，以輕量化為目的，先期介入客戶產品研發(fā)，以技術營銷開拓市場。單從去年為公司增銷5000噸高強鋼方管產品來看，制造效益250萬元。目前新項目新產品在手訂單所制造價值更不行低估，將為公司轉型打下堅實的基礎。

他在各個重大項目中擔當著重要的開拓工作，并不斷進行技術革新，取得多項科研成果:完成了LW360高強鋼冷彎新生產線針對“直度冷彎型鋼一貫制制造技術及延長加工技術討論》;高新技術成果轉化項目《客車用高強鋼方矩形管》主要參加人，該項目被認定為2022年第四批上海市高新技術成果轉化項目;以第一創(chuàng)造人完成了有用新型專利《一種超高強度管件在線輥彎成形裝置》和創(chuàng)造專利《一種超高強度管件在線輥彎成形工藝及裝置》;以其次創(chuàng)造人完成了創(chuàng)造專利《一種高強鋼輥壓熱成形工藝》和《一種超高強度開口型材熱輥彎成形工藝及裝置》;第一發(fā)表論文《高強鋼熱輥彎成形技術及其進展》(第十四屆中國科協(xié)年會)、《校車用高強結構鋼輥彎成形討論》(2022年寶鋼學術年會)。

在產品推廣的過程中，小宴為客戶供應技術服務，關心客戶解決實際問題，得到了客戶的全都確定。小宴深刻意識到服務對開拓市場的重要性，主見為客戶供應一攬子的解決方案。在開發(fā)宇通客車高強鋼冷彎型材產品初期，小宴通過關心宇通解決客車蒙皮魚鱗紋缺陷，勝利獲得了宇通技術領導的認可和關注，并開頭直接與他綻開技術溝通。目前，小宴不僅將寶鋼型鋼高強鋼新產品勝利打入宇通客車，并且已經(jīng)就輥壓件在客車上的應用、高強鋼彎管、B形管和高強鋼機械防銹短流程等項目與宇通綻開深化和全面的合作。與傳統(tǒng)普碳鋼方矩管相比，高強鋼市場的開拓對寶鋼型鋼提升品牌，擴大利潤空間有重大意義。將來幾年內，宇通高強鋼方矩管、B形管供貨量需求大，將給寶鋼型鋼帶來可觀的經(jīng)濟效益，同時高強鋼彎管產品也已經(jīng)試制樣管勝利，已開頭批量供貨。

小宴同志能夠獲得客戶的信任，源于其信守承諾和仆人翁式的工作態(tài)度。中集BSG精密冷彎型材項目，產品時間緊迫，加工難度大，經(jīng)過一個星期的加班分析，小宴提交了一份經(jīng)濟有用的.方案，為寶鋼型鋼取得了中集項目。在與江鈴底盤股份寶鋼型鋼的接觸中，小宴給江鈴供應了強有力的技術支持，為寶鋼型鋼獲得江鈴福特訂單打下了基礎，同時也為寶鋼型鋼產品邁向乘用車領域跨出了堅實的第一步。

目前小宴同志帶領公司新產品研發(fā)團隊服務國內大多數(shù)客車用戶，700MP強度級別的客車用高強鋼管，從2022年的0噸到2022實現(xiàn)萬噸銷售。同時為促進寶鋼股份700MP熱軋高強鋼卷材銷售近4萬噸。另外，他還負責公司標志性的轉型項目，即RF500精密冷彎成型生產線的設備引進、工程建設、技術和銷售等工作，目前該項目運行良好，訂單和潛在訂單充分，轉型工作進度超過預期;負責宇通、金龍和中通等客車的高強鋼方矩管、彎管和異型管及高強鋼機械防銹短流程項目;中集車輛歐洲BSG歐米茄梁及邊梁的研發(fā)項目;福特全順后橋精密型材項目;東風神龍汽車的高強鋼T9液壓成型用管項目等數(shù)十個項目。直接成方”新工藝的軋輥模具核心設計、方案設計等工藝創(chuàng)新設計，并將該工藝勝利實踐，形成批量生產，使寶鋼型鋼在高強鋼的延長加工技術邁向了新臺階。

截止目前，小宴同志共擁有專利16項，其中8項專利創(chuàng)造和8項有用新型專利;發(fā)表論文共有14篇以上。完成上海市高新技術成果轉化項目：《客車用高強鋼方矩形管》，并獲得了上海市科技進步二等獎。

五一勞動獎章事跡材料范文大全篇14

小濤同志2022年高校畢業(yè)，2022年進入洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司，現(xiàn)任洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司溶出車間主任。9年來，從一般員工到車間主任他兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責。在工藝操作上精益求精，大膽進行技術改進25項，提高了生產效率，降低了能量消耗，為公司降低成本1400多萬元。在工作中思路開闊、擅長學習、勤于思索，培育了十幾個生產骨干.2022年12月18日公司三期溶出機組試車勝利并投入生產，做為溶出車間主任，靠著樂觀、仔細、負責的工作態(tài)度，摸索出了一系列行之有效的操作方法并附以實施，收到了良好的效果，為溶出三期機組在短時間內順當達產達標做出了貢獻.他的努力付出贏得了廣闊干部職工的贊譽，多次獲得洛陽香江萬基鋁業(yè)有限公司“優(yōu)秀員工“先進個人”“平安生產管理者”等榮譽稱號。

一、勤奮學習增加素養(yǎng)，開拓進取勇攀高峰

多年來，他始終把學習作為做好工作的首要條件，年復一年，日復一日，孜孜不倦。在氧化鋁理論學習上，他堅持不懈、仔細學習，一邊理論自學，一邊現(xiàn)場實踐，2022年撰寫了《論溶出余熱回收降低汽耗的措施》《論溶出空氣氧化法脫硫技術》等多篇論文。在技術改進方面主要有調整汽水平衡降低新蒸汽消耗、技改脫硫流程降低系統(tǒng)中硫含量提高氧化鋁質量、技改廢酸管道保證提高送沉降洗水量、閃蒸過料管改為耐磨復合管道、壓煮器底部軸材質變更延長使用壽命、出料泵改造、壓煮器減速機皮帶輪改造、隔膜泵一端進料技改為兩端進料、循環(huán)水回水過濾改造等等。在平安管理上，他制定了嚴格的考核制度，抓住一切可以利用的時間組織員工學習人的擔心全行為、物的擔心全狀態(tài)，設備的平安操作等平安學問的學習。2022年5月，榮獲“新安縣總工會社會主義核心價值體系主題教育活動演講競賽三等獎。

二、愛崗敬業(yè)力求卓越，堅守崗位盡職盡責

“在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)。這是小濤同志堅固樹立的職業(yè)理念。在9年的工作當中，他一心撲在事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦于.香江萬基溶出車間是氧化鋁生產的“心臟”，他深知工作的重要性，在工作期間從不擅自離崗和請假。幾年來，他堅持出滿勤，連續(xù)幾年放棄公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大小事情，他都認仔細真地去做，而且做得特別精彩。他這種敬業(yè)精神受到了單位領導職工的廣泛贊譽.2022年2月7日早晨6點35分全廠突然停電，溶出車間一片漆黑，全部泵類、攪拌等用電設備全部跳停，若不實行斷然措施，則必定造成槽罐溢流、管道料漿沉積、平安閥起跳、高溫料漿蒸汽噴濺等嚴峻后果，狀況相當緊急。小濤臨危不亂，在人員不足、通訊切斷的狀況下，指令班長、主操到現(xiàn)場操作，他獨自一人在主控室指揮一二期同時停車悶罐，并立刻向組織人員對攪拌裝置攀車，防止料漿沉積.在他正確、準時、合理的指揮及車間成員的親密協(xié)作下，順當?shù)耐瓿闪藢σ欢跈C組的停車悶罐，阻擋了事故的發(fā)生，最大程度的保證了車間人員及生產設備的平安，把公司的損失降低至最低。在他心目中，工作、事業(yè)始終是第一位的，盡其所能作奉獻，是他不懈的`人生追求。

三、眾志成城鑄偉業(yè)，披肝瀝膽灑熱血

溶出車間是氧化鋁生產核心環(huán)節(jié)，堪稱氧化鋁企業(yè)的心臟.其生產力量的凹凸，代表整個氧化鋁企業(yè)的技術水平。產能的凹凸主要取決于溶出系統(tǒng)是否能夠連續(xù)穩(wěn)定運行.他深感自己身上的擔子重、責任大。明白要真正做到“指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務”八個字可不簡單.他以身作則，每天深化生產現(xiàn)場一