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S國(guó)際集團(tuán)出口戰(zhàn)略研究答辯稿一、論文自述各位答辯老師好!我的論文題目是《S國(guó)際集團(tuán)出口戰(zhàn)略研究》。首先我想要闡述一下本篇論文的選題意義:隨著“一帶一路”的建設(shè),中國(guó)市場(chǎng)的進(jìn)口量也出現(xiàn)了大幅度的下降,而出口量卻與日俱增,這也為我國(guó)服裝業(yè)的發(fā)展提供了極佳的發(fā)展機(jī)遇。然而服裝行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,想要在眾多企業(yè)中脫穎而出,那么就必須對(duì)出口戰(zhàn)略進(jìn)行創(chuàng)新。本論文以S國(guó)際集團(tuán)為研究對(duì)象,重點(diǎn)聚焦于該集團(tuán)出口戰(zhàn)略的研究,希望可以為服裝產(chǎn)業(yè)出口戰(zhàn)略的調(diào)整和創(chuàng)新提供一定的理論依據(jù)和思路指引。本篇論文大致可以分為四個(gè)部分,第一部分首先闡述了出口戰(zhàn)略的概念、介紹了出口營(yíng)銷(xiāo)組合4P理論。第二部分從主要出口市場(chǎng)、出口貿(mào)易方式、產(chǎn)品出口結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品出口金額四個(gè)方面對(duì)S國(guó)際集團(tuán)的出口現(xiàn)狀做了不同角度的分析。第三部分以前一部分為基礎(chǔ),分析進(jìn)一步分析出了S國(guó)際集團(tuán)出口戰(zhàn)略存在著缺乏自主品牌、低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)降低盈利空間、成本管控不當(dāng)以及專(zhuān)業(yè)人才匱乏的現(xiàn)存問(wèn)題。最后一部分對(duì)S國(guó)際集團(tuán)提出了打造品牌化意識(shí)、找準(zhǔn)自身發(fā)展定位、建立節(jié)約成本的創(chuàng)新機(jī)制以及培養(yǎng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才四條具有針對(duì)性的意見(jiàn)。當(dāng)然,由于本人自身思維的局限性以及本人理論功底不深,本論文還存在一些不完善之處,希望各位老師不吝賜教,指出我的不足之處。答辯問(wèn)題回答你的論文的主要結(jié)論是什么?當(dāng)今我國(guó)服裝市場(chǎng),中小服裝企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,業(yè)務(wù)發(fā)展遇到同行競(jìng)爭(zhēng)、利潤(rùn)、建設(shè)商標(biāo)等諸多挑戰(zhàn)。S國(guó)際集團(tuán)在出口戰(zhàn)略方面面臨著缺乏自主品牌、盈利空間較低、成本管控不當(dāng)以及專(zhuān)業(yè)人才匱乏的問(wèn)題。所以該公司現(xiàn)在應(yīng)該積極行動(dòng),必須及時(shí)找到發(fā)展業(yè)務(wù)的方法,在廣闊的市場(chǎng)中精準(zhǔn)地尋求自身的定位,瞄準(zhǔn)目標(biāo)客戶(hù),深入挖掘顧客需求,生產(chǎn)與加工一批具有差異化的產(chǎn)品,造就獨(dú)特的、難以復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),把握目前自己已有獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并加以放大和宣傳。在同行業(yè)企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位,同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,做好成本估計(jì)以及產(chǎn)品定價(jià)分析報(bào)告,拓寬自身發(fā)展空間,追求可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),促進(jìn)公司可持續(xù)的發(fā)展。同樣,像S國(guó)際集團(tuán)這樣的企業(yè),在客戶(hù)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,必須擴(kuò)大經(jīng)營(yíng),提高利潤(rùn),加強(qiáng)內(nèi)部管理,建立運(yùn)營(yíng)體系,才能獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。提高系統(tǒng)監(jiān)控成本,加大研發(fā)投入,打造公司自有服裝品牌,提高公司競(jìng)爭(zhēng)力,為公司自身創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。從反面的角度去思考,如果不S國(guó)際集團(tuán)不采納你在文中所提建議,結(jié)果會(huì)怎么樣?本文通過(guò)對(duì)S國(guó)際集團(tuán)出口戰(zhàn)略進(jìn)行了詳細(xì)的分析,從客觀角度指出了S國(guó)際集團(tuán)在出口戰(zhàn)略方面的缺點(diǎn)以及不足,提出了針對(duì)性的意見(jiàn),如提出了打造品牌化意識(shí)、找準(zhǔn)自身發(fā)展定位、建立節(jié)約成本的創(chuàng)新機(jī)制以及培養(yǎng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才四條建議對(duì)策。這些對(duì)策都是經(jīng)過(guò)深入分析,根據(jù)該公司的實(shí)際情況提出的。如果S國(guó)際集團(tuán)繼續(xù)任由現(xiàn)存問(wèn)題繼續(xù)發(fā)展,而不采取相關(guān)措施來(lái)解決的話(huà),那么,首先很有可能,S國(guó)際集團(tuán)缺乏在獨(dú)立的風(fēng)格、創(chuàng)新、制服和相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)師的情況下,公司難以在其建立自己的核心優(yōu)勢(shì)和獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。最終導(dǎo)致其產(chǎn)品替代性比較強(qiáng),在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)上處于不利地位。其次,S國(guó)際集團(tuán)目前實(shí)施合理的低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)策略,很顯然是為了以低價(jià)吸引更多的顧客。但是現(xiàn)代生活水平的提高,導(dǎo)致服裝生產(chǎn)成本比重上升,合作社原材料供應(yīng)增加,使公司利潤(rùn)減少,無(wú)法保證可持續(xù)發(fā)展。縱觀目前的服裝出口市場(chǎng),出口服裝市場(chǎng)價(jià)格不斷上漲,企業(yè)長(zhǎng)此以往會(huì)因低價(jià)而慢慢失去生存空間。最后,因?yàn)镾國(guó)際集團(tuán)對(duì)服裝生產(chǎn)成本的管理還存在著成本管理理念落后、目標(biāo)成本指標(biāo)體系不完善、設(shè)備使用率低、勞動(dòng)生產(chǎn)率低等問(wèn)題。而且S國(guó)際集團(tuán)對(duì)服裝工人的人才重視不夠,導(dǎo)致新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和制造技能不足,公司領(lǐng)導(dǎo)缺乏選拔人才和培養(yǎng)人才的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和體系。這些導(dǎo)致公司忽視人才培養(yǎng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,將嚴(yán)重影響公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。綜上,S國(guó)際集團(tuán)如果不對(duì)現(xiàn)狀做出改變,和可能會(huì)在將來(lái)的日子持續(xù)走下坡路,無(wú)法確保整個(gè)公司的正確運(yùn)作,從而給該公司帶來(lái)很大的經(jīng)濟(jì)損失,嚴(yán)重制約了該公司未來(lái)的發(fā)展。你能為我國(guó)中小型服裝企業(yè)出口貿(mào)易提供其他的一些建議嗎?實(shí)施差異化戰(zhàn)略。差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)通過(guò)研究,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品特征和需求,從而制定個(gè)性化產(chǎn)品,滿(mǎn)足目標(biāo)市場(chǎng)的需求。差異化戰(zhàn)略代表這一家企業(yè)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因?yàn)橄鄬?duì)于大企業(yè)而言,中小型企業(yè)在規(guī)模化生產(chǎn)與資金、技術(shù)等等方面都處于劣勢(shì)。所以,在中小企業(yè)的發(fā)展中,應(yīng)該洞悉市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律以及顧客的核心需求,致力于生產(chǎn)差異化的產(chǎn)品、提供差異化的服務(wù),才能有效地從行業(yè)中脫穎而出,占據(jù)市場(chǎng)份額。而且,當(dāng)中小型服裝企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品與市場(chǎng)上大多數(shù)相似定位產(chǎn)品存在不同和差別時(shí),這就會(huì)刺激消費(fèi)者追求獨(dú)特、標(biāo)新立異的需求,給企業(yè)帶來(lái)更大的利潤(rùn),與此同時(shí)也會(huì)為企業(yè)帶來(lái)一批忠實(shí)的客戶(hù)。提高產(chǎn)業(yè)集中度。產(chǎn)業(yè)集中度是決定市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的最基本也是最重要的因素,
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