2023年就業(yè)意向書違約后果 就業(yè)意向書是否具有法律效力大全

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就業(yè)意向書違約后果就業(yè)意向書是否具有法律效力篇一

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〔一〕

甲方〔用人單位〕：乙方〔畢業(yè)生〕：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

一、甲方已照實向乙方介紹本單位狀況，以及擬支配乙方工作崗位狀況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已照實向甲方介紹本人的狀況，并通過對甲方的了解，情愿到甲方就業(yè)。

二、甲方為乙方供應的工作條件、勞動愛護、勞動酬勞及福利應符合國家有關規(guī)定。

三、乙方到甲方所屬單位報到〔簽訂勞動合同〕時，必需取得畢業(yè)證及學位證，否那么，甲方不予錄用。

四、三方就業(yè)協議簽定時間：

乙方最遲于20xx年xx月xx日前與甲方簽訂三方就業(yè)協議，否那么視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協議后，15個工作日內將經甲方蓋章后的三方就業(yè)協議反應給乙方。

五、違約責任

鑒于甲方在聘請過程中的聘請本錢支出，乙方在簽訂本協議后，消失以下狀況視為違約，并向對方支付違約金人民幣元：

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協議；

2、甲方無正值理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協議生效及其他

本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的'商定，不視為勞動關系的成立。

本協議經雙方簽字后生效。

本協議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲〔用人單位〕乙方〔畢業(yè)生〕

門簽名〔簽章〕：簽名：

年月日年月日

聯系：聯系：

〔二〕

甲方〔用人單位〕：乙方〔畢業(yè)生〕：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

一、甲方已照實向乙方介紹本單位狀況，以及擬支配乙方工作崗位狀況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已照實向甲方介紹本人的狀況，并通過對甲方的了解，情愿到甲方就業(yè)并在規(guī)定或商定期限內報到。

二、甲方為乙方供應的工作條件、勞動愛護、勞動酬勞及福利應符合國家有關規(guī)定。

三、雙方在簽訂本協議后，甲方依據乙方的實際狀況，要求乙方在20xx年xx月xx日到甲方報到。

四、鑒于甲方在聘請過程中本錢支出，乙方在簽訂本協議后，()消失以下狀況視為違約，并向對方支付違約金人民幣貳仟〔￥2000.00〕元：

1、乙方在離校前要求解除與甲方簽訂的就業(yè)協議。

2、乙方未按協議商定時間內到甲方報到并簽訂就業(yè)勞動合同。本協議經雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方〔用人單位〕乙方〔畢業(yè)生〕

學校簽章：簽名：

年月日年月日

〔三〕

甲方〔用人單位〕：乙方〔畢業(yè)生〕：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協議：

一、甲方已照實向乙方介紹本單位狀況，以及擬支配乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已照實向甲方介紹本人的狀況，并通過對甲方的了解，情愿到甲方就業(yè)并在規(guī)定或商定期限內報到。

二、甲方錄用乙方的方式為聘用。

三、甲方為乙方供應的工作條件、勞動愛護、勞動酬勞及福利應符合國家有關規(guī)定。

四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。

甲方〔用人單位〕乙方〔畢業(yè)生〕

門簽章：簽名：

年月日年月日

聯系：聯系：

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