員工參加工作心得體會(huì)版范文（18篇）

員工參加工作心得體會(huì)版范文（18篇）工作心得體會(huì)的寫作可以幫助我們建立自信念，提高自我認(rèn)知和自我認(rèn)可實(shí)力。我為大家整理了一些好用的工作心得體會(huì)，供大家參考和借鑒，希望能給大家?guī)硪恍﹩⒌虾退妓鳌?/p>

新員工參與工作心得體會(huì)

剛走出高校校門，我就很榮幸地成為上汽通用五菱公司實(shí)習(xí)生中的一員，懷著自己美妙的希望和從零起先的心態(tài)，起先了自己人生的新征程。

來到公司兩個(gè)星期了，這兩個(gè)星期中我收獲了許多，也學(xué)到了很多的知道，上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司，了解了自己即將上崗的這個(gè)工作崗位、工作內(nèi)容，以及企業(yè)文化和組織架構(gòu)，打消了我對(duì)公司的生疏感。

剛來到這里，領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對(duì)我特別照看，我有什么疑問，他們會(huì)特別熱忱地給我解答，他們到處照看我，讓我感受到這個(gè)大家庭的暖和。其實(shí)我知道，既然來到這里，這里就是我的其次個(gè)家了，我們都不應(yīng)當(dāng)見外，要用我們的熱忱和努力來共同維護(hù)這個(gè)家。

我現(xiàn)在工作閱歷有些欠缺，特別須要前輩們的指導(dǎo)，他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助，我特別感動(dòng)。我也會(huì)不負(fù)所托，盡快熟識(shí)工作流程和重點(diǎn)，充分融入本職工作當(dāng)中，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我自己的微薄之力。

充分相識(shí)自己的不足，并盡快完善自己，入職培訓(xùn)。雖然使我對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)有了初步的了解，在實(shí)際工作中，還會(huì)涉及到許多細(xì)微環(huán)節(jié)的問題，在今后的工作中，多向同事們學(xué)習(xí)，在業(yè)余時(shí)間多和師傅、老前輩溝通、溝通，努力提高自己的工作效率，同時(shí)還要學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間里融入到公司中來。我肯定會(huì)轉(zhuǎn)換自己的角色，盡力避開浮躁和埋怨的產(chǎn)生，爭(zhēng)取自己的工作。

新員工參與工作心得體會(huì)

昨天已經(jīng)過去，今日正在逝去，明天也要來臨。

明天是九月一號(hào)了，在以前的每個(gè)九月一號(hào)我都會(huì)是在學(xué)校，去學(xué)校報(bào)名，與一個(gè)暑假未謀面的同學(xué)暢談收獲趣事，而現(xiàn)在的九月一號(hào)，我不再是在學(xué)校，不再是在教室，更不會(huì)和同學(xué)摯友有何暢談，我將是在現(xiàn)場(chǎng)，一個(gè)我應(yīng)當(dāng)在的地方。

昨天的我，一個(gè)角色的轉(zhuǎn)換，由學(xué)生到員工，自己感覺很是不到位，不得不承認(rèn)，用渾渾噩噩這個(gè)詞語(yǔ)來形容是比較貼切的，總會(huì)有一種感覺，一個(gè)火熱的現(xiàn)場(chǎng)，自己仿佛是個(gè)外人，只是知道，而且并不是全知道現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的事情和存在的問題。任何一個(gè)人的存在，都是要有效果的，而此時(shí)，我游蕩于整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)，除了望見穿拖鞋、不帶平安帽之類狀況的時(shí)候，會(huì)要求一些，再就是看看生產(chǎn)例會(huì)所提及的問題依舊明晃晃地在那里，仿佛這一切都是很自然的，一切都很正常。

今日的我，已經(jīng)意識(shí)到，這些是不應(yīng)當(dāng)?shù)模幢闶浅霈F(xiàn)了，也不應(yīng)當(dāng)存在那么長(zhǎng)的時(shí)間，業(yè)主的檢查更加說明白這一點(diǎn)。整改，別人要求我們，因?yàn)槲覀冏龅牟粔蚝?。嶄然一新或許能夠使業(yè)主滿足。我們?cè)趧?dòng)手，我們?cè)趧?dòng)腦，我們?cè)谂?，沒有多大的聲勢(shì)，一切都在靜默的進(jìn)行著。此刻我感覺到了一種寧?kù)o，這或許是一個(gè)很好的感覺，今日之后的其次天，第三天，一切都會(huì)嶄新起來，為了公司，很大程度上是為了我們自己。我們答應(yīng)了別人。信守承諾，一個(gè)人與人交往最簡(jiǎn)潔而又最重要的原則，任何人都明白，這是應(yīng)當(dāng)?shù)?，“言必行，行必果?/p>

明天，最近的明天，就是在將來的幾天里，是現(xiàn)場(chǎng)一個(gè)整改的階段。全部人都會(huì)堅(jiān)持自己的承諾，靜默地做著自己應(yīng)當(dāng)做的事情，言后有行，行后有果，于人于己都有好處，我們不會(huì)有樂而不為的，我堅(jiān)信。

昨天，我渾渾噩噩；今日，我覺得我應(yīng)當(dāng)做些事情了；明天，我將接著我的今日做事情。這是我對(duì)自己許下的一個(gè)承諾，我將如我向他人許諾一樣地去承諾！

員工參與工作心得體會(huì)

員工參與工作是每個(gè)人都會(huì)經(jīng)驗(yàn)的一件重要事情。在這個(gè)過程中，我們不僅能夠?qū)W到專業(yè)學(xué)問和技能，還能培育人際關(guān)系、熬煉自身實(shí)力和提升個(gè)人價(jià)值。通過對(duì)員工參與工作的體會(huì)和感悟，可以幫助我們更好地總結(jié)閱歷教訓(xùn)，為今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

其次段：初入職場(chǎng)的感受。

剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，我感到既激烈又驚慌。作為新員工，我要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，了解公司的文化、價(jià)值觀和目標(biāo)。通過和同事相互溝通、上級(jí)交代工作任務(wù)和學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，我漸漸適應(yīng)了工作節(jié)奏和團(tuán)隊(duì)合作。經(jīng)過努力，我漸漸獲得了同事和上級(jí)的認(rèn)可，自信也不斷增加。

第三段：面對(duì)挑戰(zhàn)的成長(zhǎng)。

在工作中，我遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。有時(shí)候，須要快速學(xué)習(xí)并解決困擾著自己的問題。我在面對(duì)困難時(shí)，會(huì)主動(dòng)尋求幫助，與同事一起找到解決方法。同時(shí)，還要不斷學(xué)習(xí)，充溢自己的學(xué)問儲(chǔ)備，提高自己的專業(yè)實(shí)力。通過這樣的不斷奮斗和努力，我能夠更好地完成工作任務(wù)，并取得了一些業(yè)績(jī)。在這一過程中，我特殊明白“勝利須要付出辛勤的汗水”的道理。

第四段：與同事和諧相處的感悟。

團(tuán)隊(duì)合作是工作中不行或缺的一部分。我學(xué)會(huì)了與同事和諧相處，相互支持、相互幫助。在遇到困難和挫折時(shí)，同事們總是剛好賜予我?guī)椭图?lì)。我相識(shí)到，只有建立良好的人際關(guān)系，才能更好地融入團(tuán)隊(duì)，共同完成工作任務(wù)。通過與同事們的合作，我不僅拓展了自己的人脈資源，還得到了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

第五段：追求個(gè)人成長(zhǎng)和價(jià)值的目標(biāo)。

作為員工，個(gè)人發(fā)展也是很重要的。在工作中，我努力提升自己的專業(yè)實(shí)力，并主動(dòng)參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需求，不斷提升個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我也注意發(fā)展自己的綜合素養(yǎng)，提高自己的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)力。通過不斷努力追求個(gè)人成長(zhǎng)和價(jià)值的目標(biāo)，我信任我能在將來的職場(chǎng)中取得更好的發(fā)展。

結(jié)論：

通過參與工作，我深刻相識(shí)到職場(chǎng)中的挑戰(zhàn)和成長(zhǎng)。在工作中，不僅須要駕馭專業(yè)學(xué)問和技能，同時(shí)也須要建立良好的人際關(guān)系、熬煉自身實(shí)力、追逐個(gè)人成長(zhǎng)和價(jià)值。只有在不斷努力和奮斗中，我們才能取得更好的成果，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。工作是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過程，我們要英勇面對(duì)困難，持之以恒地努力，信任將來肯定會(huì)更加美妙。

員工參與工作心得體會(huì)范文

工作是人們生活中不行避開的一部分，而新員工在踏入職場(chǎng)之后，面臨的諸多挑戰(zhàn)和困惑也同樣不行避開。身為一名新晉員工，我深深地感悟到了參與工作的重要性和必要性，并從中獲得了不少珍貴的體會(huì)和閱歷。

其次段：適應(yīng)新環(huán)境和角色的心得體會(huì)。

剛踏入職場(chǎng)時(shí)，新員工常常會(huì)感到生疏、疏離和迷茫。為了盡快適應(yīng)新的環(huán)境和角色，我認(rèn)為最重要的是主動(dòng)主動(dòng)地與同事們打好關(guān)系，向他們請(qǐng)教工作閱歷和技巧，多參與公司內(nèi)部的培訓(xùn)和會(huì)議，了解公司的規(guī)章制度和文化，不斷地提升自己的實(shí)力和業(yè)務(wù)水平。此外，也須要合理規(guī)劃和限制個(gè)人心情，避開由于工作和生活的壓力而導(dǎo)致心情失控和健康問題。

第三段：工作閱歷和技巧的學(xué)習(xí)和提升。

對(duì)于新員工來說，熟識(shí)和駕馭工作要領(lǐng)和技巧是至關(guān)重要的。我認(rèn)為，能夠向老員工和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、觀摩和學(xué)習(xí)，獨(dú)立思索和總結(jié)自己的工作閱歷和技巧，并樂于與同事和部門共享和探討閱歷和技巧，都是提升個(gè)人工作水平的重點(diǎn)。此外，還須要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和看法，提高自己的工作效率和質(zhì)量，為公司創(chuàng)建更多的價(jià)值。

第四段：主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)和參加公司文化建設(shè)。

在工作中，一個(gè)人的力氣和貢獻(xiàn)是有限的，只有通過團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)同才能更好地完成工作任務(wù)和實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的目標(biāo)。我深信，主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)、學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通以及思索共贏的方案、提出建設(shè)性看法和建議、參加公司文化建設(shè)和社交活動(dòng)，都是使公司和個(gè)人共同成長(zhǎng)和進(jìn)步的關(guān)鍵。

第五段：結(jié)論。

總之，員工參與工作心得體會(huì)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過程。無論是適應(yīng)新環(huán)境和角色、學(xué)習(xí)和提升工作閱歷和技巧、主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)和參加公司文化建設(shè)，還是合理規(guī)劃個(gè)人心情和保持良好的心態(tài)和工作習(xí)慣，都是維系個(gè)人和公司健康發(fā)展的重要方面。只有不斷地追求進(jìn)步和創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，讓自己在職業(yè)生涯中獲得更多的成就和勝利。

新員工參與工作心得體會(huì)新員工參與工作,公司會(huì)給家里寄東西

高校畢業(yè)生工作一年，有了一點(diǎn)工作的閱歷，要學(xué)會(huì)總結(jié)工作心得，不斷努力學(xué)習(xí)，完善不足。下面是帶來的畢業(yè)工作一年心得，歡迎查看。

于20__年7月離開學(xué)校，在公司設(shè)備部簡(jiǎn)潔的實(shí)習(xí)后，擔(dān)當(dāng)機(jī)械技術(shù)員。主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)部分設(shè)備的管理，現(xiàn)場(chǎng)主要有電動(dòng)單梁起重機(jī)、龍門吊、蒸汽鍋爐、高頻振動(dòng)器等大小型設(shè)備，盡管在學(xué)校學(xué)的是機(jī)械專業(yè)，但是對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備還是所知甚少，因此一切還須要從頭起先學(xué)。

現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備起著舉足輕重的作用，機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好狀況不僅干脆影響現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度，大型設(shè)備還存在著肯定的平安風(fēng)險(xiǎn)，因此機(jī)械設(shè)備的管理也甚為重要。讓我這剛畢業(yè)的女生來講感覺到肩上的擔(dān)子很重，壓力很大，還有就是艱苦的工作環(huán)境，一度讓我有退縮的心理，為了磨練自己和多學(xué)點(diǎn)東西，最終選擇了堅(jiān)持下來。

我每天的工作是到現(xiàn)場(chǎng)，將全部設(shè)備巡察一遍，檢查有沒有故障或者隱患存在，假如存在故障，抓緊電話聯(lián)系當(dāng)場(chǎng)的修理工，馬上處理，在最短的時(shí)間保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，這看似很輕松的活，但事實(shí)上并沒有那么簡(jiǎn)潔，因?yàn)樵O(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好親密影響著生產(chǎn)，甚至?xí)砗艽蟮慕?jīng)濟(jì)損失。在眾多設(shè)備中最讓我心驚膽戰(zhàn)的是電動(dòng)單梁、龍門吊和蒸汽鍋爐這三種大型設(shè)備，我每天神經(jīng)都緊繃著，為了削減故障和及早發(fā)覺隱患，對(duì)這大型設(shè)備每天檢查，組織人員定時(shí)進(jìn)行潤(rùn)滑保養(yǎng)，每月進(jìn)行平安檢查，并做好相關(guān)的記錄，在同事和工友的幫助下，由剛起先很生疏漸漸熟識(shí)，再加上現(xiàn)場(chǎng)有很多閱歷豐富的老工人把手，我緊繃的旋最終略微放松，但是現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備還是會(huì)常常故障，特備是電動(dòng)單梁，電動(dòng)單梁在運(yùn)行過程中常常脫軌，一部分是由于軌道安裝不平的緣由，還有一部分在于操作手操作時(shí)留意力不集中，依據(jù)故障緣由，逐一進(jìn)行處理，并加強(qiáng)檢查和保養(yǎng)力度，后來工作漸漸上手，電動(dòng)單梁等設(shè)備發(fā)生故障的次數(shù)也漸漸削減，確保了現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

東北的冬天來得特殊早，因此在10月份我就得頂著寒風(fēng)踏著白雪，從辦公室到生產(chǎn)地，雖然距離不遠(yuǎn)，但是還是不想離開溫煦和的辦公室，但是想到身上的責(zé)任，我必需要去現(xiàn)場(chǎng)，不情愿的穿著很厚的衣服，踏著厚厚的積雪，艱難的向現(xiàn)場(chǎng)邁去。記憶很深的是有一次龍門吊由于工人違規(guī)操作，將龍門吊脫軌滑出好幾米，龍門吊鋼架都被拉出裂痕，已接到龍門吊故障的電話，抓緊往現(xiàn)場(chǎng)跑去，到了現(xiàn)場(chǎng)才發(fā)覺事情比我想象的嚴(yán)峻，忽然手足無措，不知道咋辦才好，還好修理工閱歷豐富很鎮(zhèn)靜的指揮著現(xiàn)場(chǎng)的工人忙這忙那，我跑前跑后幫他們?nèi)№氁墓ぞ撸Φ较挛绾芡?，才將龍門吊復(fù)原正常，最終舒了一口氣，在往辦公室走的路上突然感覺到腳好疼，原來是長(zhǎng)時(shí)間站在雪地里腳凍疼了，這時(shí)眼淚不爭(zhēng)氣的嘩嘩下流.........

這半年時(shí)間雖然過得辛苦，但是感覺很值得，首先讓我們這始終生活在溫室的花朵得到了肯定的熬煉，知道了生活的艱辛，磨練了我吃苦的意志，這是我畢業(yè)后收獲的第一筆很大的財(cái)寶，這也會(huì)成為我人生旅程中又一轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

由于氣候緣由，冬休了3個(gè)月，到2024年3月份才又起先上班，我轉(zhuǎn)為設(shè)備部的內(nèi)業(yè)員，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)班資料的收集整理、整理機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳合同等，在辦公室呆著不用風(fēng)吹日曬了，剛起先長(zhǎng)時(shí)間呆在辦公室，我還很不適應(yīng)，老感覺在辦公室沒有在現(xiàn)場(chǎng)學(xué)到的東西多，心里還失落了一陣子，但是在后來漸漸習(xí)慣了這種生活，才知道做內(nèi)業(yè)員也有許多東西須要學(xué)習(xí)，一樣能了解到現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的運(yùn)用狀況。現(xiàn)在在辦公室呆著干完手里的工作后還有許多空閑時(shí)間，可以學(xué)學(xué)其他自己感愛好的東西，漸漸喜愛上了這種懶散自由的生活。但是去年的那段工作磨練始終藏在心底，激勵(lì)我要不斷學(xué)習(xí)。

時(shí)間飛逝，去年的一切還歷歷在目，但是距現(xiàn)在已有一年的間隔，我已由剛踏出校門無知無畏的黃毛丫頭轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)重踏實(shí)的丫頭，回想這一年的旅程，途中有酸甜苦辣，有哭有笑，好像很平坦，但是也充溢著一點(diǎn)點(diǎn)荊棘，不過也是順順當(dāng)利的，這只是一個(gè)起先，以后的路還很長(zhǎng)，也有許多未知在等待著我，以后不管是生活中，還是在工作上，我都還需不斷學(xué)習(xí)，不懈努力，不斷完善自我，在人生旅程中體現(xiàn)我的人生價(jià)值!

轉(zhuǎn)瞬間離畢業(yè)已有一年半的時(shí)間了。不知道2005年是我的本命年還是其他什么緣由，總覺得2005年是我不如意的一年。書生義氣、揮測(cè)方遒的珍貴歲月已經(jīng)一去不復(fù)返，留下的只是滿眼的缺憾。

各位對(duì)不住，似乎跑題了。言歸正傳。

本人畢業(yè)于一所較高知名度的名牌高校，素有華南第一學(xué)府之稱，所以畢業(yè)時(shí)找工作顯得不那么艱難。當(dāng)然，也不能僅僅拿招牌混飯。所以畢業(yè)后告辭同窗四載的哥們姐妹，來到現(xiàn)在所處的城市。

應(yīng)當(dāng)說來到單位領(lǐng)導(dǎo)還算是比較重視的，我們單位下面有將近20多個(gè)基層單位，進(jìn)來單位后我被安排在單位總部的核心部門。

領(lǐng)導(dǎo)來了，不多講了，我倉(cāng)促的講一下我寫著篇文章想要表達(dá)的意義吧。

最主要是工作一年多來，不喜愛本單位的文化，本單位是一個(gè)相對(duì)比較官僚，而且等級(jí)較為森嚴(yán)的單位，同時(shí)在個(gè)人發(fā)展空間和待遇上特殊看重你的工齡。其實(shí)從我先現(xiàn)在的收入來看，溫飽沒問題，一年7.5～8.5萬(wàn)左右，單位還供應(yīng)免費(fèi)的住宿，但真的感覺很壓抑，沒有一種年輕人的朝氣，沒有一種自己可以發(fā)揮志向的空間。

我想過年后打算辭職，但總是忐忑不安。

前兩天我突然感覺到自己像始終溫水里的青蛙，暖和的水泡著我，等時(shí)間長(zhǎng)了，漸漸地、漸漸地，我在也沒有能奮力往外跳出的實(shí)力了，那是真正悲傷的就是自己了。

真的好沖突!還望各位多多提點(diǎn)。

實(shí)習(xí)一年結(jié)束了，感受到工作給我?guī)淼臍g樂和苦痛。回到家里，去了多位在工作的哥們摯友那，也感受到他們的華蜜與艱辛。工作成為我們生活的一部分，或者是生命的一個(gè)堅(jiān)實(shí)支柱。每每和他們坐在一起，很大一部分是在探討著各自的工作，無論是現(xiàn)狀還是前景，大家都是對(duì)現(xiàn)狀很是不滿，但又對(duì)前景充溢著希望。

一種角色的轉(zhuǎn)變總是伴隨著一個(gè)過程，其中也必將是種.種價(jià)值取向、思維方式、行為特征等漸變的過程。在這個(gè)過程總充溢了自我懷疑和自我否定，從而才有可能重新自我定位。當(dāng)然這將是一個(gè)苦痛的程序，無論是在身體還是精神方面。變更是為了更好的適應(yīng)，使自己更能舒適。這是須要時(shí)日才能完成的，而進(jìn)化的速度與程度就看個(gè)人的意愿和意志了。

當(dāng)我們第一次進(jìn)入工作環(huán)境時(shí)，當(dāng)然會(huì)以一種興奮的心情和自我打算充分的心態(tài)走入工作場(chǎng)合的。但是，不久現(xiàn)實(shí)就會(huì)以一種近似無情的方式告知你：這是工作場(chǎng)合，你的身份是employee!就像現(xiàn)實(shí)的高校不是你中學(xué)所想象的那般一樣。無論是多大的委屈，還是多累的工作量，在一個(gè)剛剛進(jìn)入正式工作的新手來說，這是必需要做好心理打算來應(yīng)付的。因?yàn)槟闶切氯?，而且是剛剛?cè)槌粑锤傻男『ⅲ@多是個(gè)人工作史上必經(jīng)的課程。記得剛剛上船幾日，在處理焚燒爐油柜時(shí)由于一個(gè)放殘閥沒有處理好，導(dǎo)致在駁油時(shí)出現(xiàn)漏油，致使地板大面積積油。作為僅有的幾個(gè)勞力立刻就行清潔，近2個(gè)小時(shí)的驚慌處理才整理好現(xiàn)場(chǎng)，最終還受到“工作不負(fù)責(zé)”的指責(zé)。出事了就要有人來解決，也要有人為之擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的懲罰。那我們這個(gè)剛剛工作而又參加這個(gè)悲催事務(wù)的人就是最好不過的人選了。

有了心理打算，就是工作看法了，特殊是關(guān)于工作本身。我們的教化使我們很有責(zé)任感，特殊是集體感和正義感。但是這些往往是使我們新手遭到老手的利用和厭惡的緣由。

剛剛工作時(shí)，我們總會(huì)以一種極強(qiáng)的主子翁的心態(tài)和劇烈的自我表現(xiàn)看法投入到工作的。自己剛剛忙完手頭的工作就想看看他人是否須要自己的幫忙，甚至在不經(jīng)他人同意的狀況的下自我樂于助人的幫人完成工作。這是新手最易發(fā)生的狀況，特殊是性特別向自我感覺很好的男孩子。上班首先應(yīng)確立對(duì)待工作的一個(gè)看法是：明白自己的責(zé)任和工作范疇。全部做的一切在此之內(nèi)，除上司特殊支配或有人請(qǐng)你幫忙的在外，其他均屬越權(quán)和違規(guī)。無論是否出于什么想法，做不屬于自己職權(quán)和責(zé)任的事，做好的可能是會(huì)有人夸獎(jiǎng)下，但許多時(shí)候是讓他人感到你厭惡，多嘴或手長(zhǎng)，做不好你就是百口難辨，結(jié)果無法擔(dān)當(dāng)。無論怎樣，我們要明白：公司雇來的每個(gè)人都有它的責(zé)任和工作范圍，依此而付給職員相應(yīng)的酬勞，這是規(guī)則。在工作中，除非是摯友性的幫忙外，其他幫忙就是破壞規(guī)則。記得一個(gè)摯友說：很苦痛的一件事就是看著原來自己可以做好的事卻讓他人給辦砸了。我想說：任何時(shí)候都有事會(huì)辦砸的幾率，特殊是工作。不是你做，說明是他人的責(zé)任。你只能也只應(yīng)當(dāng)為自己的工作負(fù)責(zé)，其他人的只需祈禱就好。只要各自做好自己的，就是盡了自己的主子翁的責(zé)任了。

這段時(shí)間到幾個(gè)工作的摯友那進(jìn)行了騷擾，盡管沒有到過他們的工作場(chǎng)所，但大都感到他們工作的壓力和生活的單調(diào)。基本朝九晚五的生活現(xiàn)狀，回到住的地方不想過多的動(dòng)彈?；叵朐诖墓ぷ骱蜕睿不具@樣。想想有點(diǎn)明白，工作給我們帶來興奮的時(shí)候往往是出結(jié)果的那一刻。過程大都是枯燥繁瑣的。即使是輕松或者外人所艷羨的好玩的工作，其本身的大把空余時(shí)間也可以是一個(gè)人的殺手。無聊的人是總是重復(fù)一種生活的人!還有工作之后無論是自己住，還是合租，大家基本要面對(duì)做飯這一難題。想想工作一天，半個(gè)小時(shí)或者更長(zhǎng)擁擠的交通，回家路上還要記得買菜，經(jīng)過油煙的洗禮后，才能慰勞一下自己，這種情景是我們?cè)谛２粫?huì)想象到的。這是考驗(yàn)我們的一大關(guān)，只有經(jīng)過一段時(shí)間才能適應(yīng)這樣自己動(dòng)手豐衣足食的生活。所以，沒有工作的人在有時(shí)間抓緊學(xué)學(xué)切菜、做飯。就像摯友說的，現(xiàn)在就喜愛下班做飯的這段時(shí)間，有女摯友陪著，一起做飯，閑聊，吃飯，洗碗。不知道多少人會(huì)有這樣的境界?!但是環(huán)境變更，而心態(tài)和想法不變，必定會(huì)使我們的生活進(jìn)入地獄深淵。

新員工參與工作心得體會(huì)

7月2日，我走入了麻辣風(fēng)芙蓉會(huì)館，正式成為其中的一員。在將來的一個(gè)半月中，我將在這里度過我的暑期，這對(duì)我而言將是個(gè)全新的體驗(yàn)。

這是我第一次走入社會(huì)，近距離接觸餐飲業(yè)，了解服務(wù)人員的辛苦與付出。曾經(jīng)，我只是一名消費(fèi)者，天經(jīng)地義地接受服務(wù)。而今，走入了幕后，我了解了餐飲服務(wù)中存在的酸甜苦辣。

這里，是一間會(huì)館，又不僅僅是一間會(huì)館。這里，是能為客人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使客人能夠全然放松的圣地。同時(shí)，也是近百名員工溫馨的家。這里，能令客人感受到真誠(chéng)的付出，也能使眾多聚首在麻辣風(fēng)的.游子感到家的暖和。

在近一周的工作中，哥哥姐姐們盡心地幫我，使我能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境，投入到工作中去。是他們教我哪些是家里的特色菜，是他們告知我包房應(yīng)當(dāng)如何打掃，是他們指導(dǎo)我如何上菜，如何為客人添加酒水，是他們?yōu)槲业倪^錯(cuò)整理爛攤子，卻沒有一句責(zé)怪，只說了一句“下次當(dāng)心就好。”他們，如親人般照看著我，我唯有用更加主動(dòng)地學(xué)習(xí)來回報(bào)他們。短短幾天的工作，使我見到了形形色色的人。不同的客人須要不同的服務(wù)，這就須要我們的應(yīng)變實(shí)力了，不過，無論客人怎么變，只要駕馭“六心”，我信任，我們的服務(wù)肯定會(huì)令客人滿足。“六心”即為對(duì)重點(diǎn)客人盡心服務(wù)，對(duì)一般客人全新服務(wù)，對(duì)特別客人貼心服務(wù)，對(duì)反?？腿思?xì)心服務(wù)，對(duì)挑剔客人耐性服務(wù)，對(duì)有難客人熱心服務(wù)。

我信任，這次的暑期實(shí)習(xí)將令我獲得前所未有的成長(zhǎng)。因?yàn)椋姨隽诵?nèi)，處在社會(huì)這個(gè)大環(huán)境中，處在麻辣風(fēng)這個(gè)大家庭之中，為我的人生添上濃墨重彩的一筆。我因麻辣風(fēng)的優(yōu)秀而驕傲，同時(shí)，我也會(huì)努力讓麻辣風(fēng)因我的優(yōu)秀而傲慢。

員工參與工作心得體會(huì)

每個(gè)人都會(huì)有自己工作的第一天。作為新員工，我剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)充溢著向往和驚慌。然而，隨著時(shí)間的推移，我漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境，并且從中吸取了很多珍貴的閱歷。

其次段：學(xué)無止境，不斷提升自我。

在工作的過程中，我明白了學(xué)無止境的道理。無論是在實(shí)際操作中，還是與同事的溝通中，我都努力學(xué)習(xí)新的學(xué)問和技能。這種不斷提升的看法，讓我漸漸成為一個(gè)得心應(yīng)手的職場(chǎng)人。

第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同進(jìn)步。

在工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是特別重要的。我深刻相識(shí)到，一個(gè)人的力氣是有限的，但是團(tuán)隊(duì)的力氣是無窮的。通過與同事親密合作，我們能夠相互幫助、相互促進(jìn)，共同實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力氣，讓我意識(shí)到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成就比個(gè)人的成就更為重要。

第四段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)。

工作中，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種必備的品質(zhì)。作為員工，我們必需勇于擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，對(duì)工作負(fù)責(zé)。在工作中，我經(jīng)常時(shí)刻保持主動(dòng)主動(dòng)的工作看法，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)任務(wù)，并且努力做到最好。這種責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，讓我贏得了同事和上司的贊許，并且使自己不斷提升。

第五段：價(jià)值觀塑造，成長(zhǎng)為更好的自己。

工作是一個(gè)與他人溝通、協(xié)商、沖突并持續(xù)進(jìn)步的過程。通過這個(gè)過程，我的價(jià)值觀起先得到塑造。我明白了真誠(chéng)、誠(chéng)信、責(zé)任的重要性，并且不斷向這些價(jià)值觀努力接近。在這個(gè)過程中，我漸漸成長(zhǎng)為一個(gè)更好的自己，同時(shí)在工作中也獲得了相應(yīng)的成就和滿意感。

通過參與工作，我懂得了許多。首先，學(xué)無止境是不行否認(rèn)的事實(shí)，我們須要不斷提升自己，迎接新的挑戰(zhàn)。其次，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神是取得工作勝利的重要因素。再者，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一個(gè)員工必備的素養(yǎng)。最終，工作成長(zhǎng)不僅僅是技巧和閱歷的積累，更是通過與他人溝通、對(duì)自我的思索，漸漸形成自己的價(jià)值觀和人格魅力。通過不斷的努力，我信任自己會(huì)在工作崗位上獲得更大的成就，并成為一個(gè)更好的自己。

參與工作心得體會(huì)

近日，中國(guó)高校傳媒聯(lián)盟對(duì)152所高校的304名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了問卷調(diào)查，結(jié)果顯示，17.76%的受訪者對(duì)畢業(yè)后的第一份工作不滿足，26.65%的受訪者表示對(duì)工作無感，55.59%的受訪者對(duì)工作表示滿足。

李瀟瀟始終想在北京找個(gè)工作。她在北京攻讀了學(xué)士和碩士學(xué)位，6年間，她已經(jīng)漸漸融入這座城市。但現(xiàn)在，她正在辦理離開學(xué)校、離開北京的手續(xù)。再過不久，她將出現(xiàn)在1010多公里外的上海，成為一名公務(wù)員。

李瀟瀟對(duì)這份工作不太滿足?！拔也皇遣幌矏酃ぷ鞯男再|(zhì)，而是因?yàn)槲覍?duì)北京有很深的感情。”李瀟瀟說。橫亙?cè)谒c北京之間的，是戶口。在過去的一年中，讀新聞專業(yè)的她曾經(jīng)考過北京公務(wù)員，也向bat互聯(lián)網(wǎng)公司、工商局等事業(yè)單位和人民日?qǐng)?bào)社等傳統(tǒng)媒體投過簡(jiǎn)歷?！肮P試基本都能過，但面試時(shí)遭受了許多次‘滑鐵盧’。也有些是工作單位對(duì)我滿足，但是后來我發(fā)覺在戶口、待遇或者工作內(nèi)容方面不符合我的預(yù)期，最終選擇了放棄?！庇捎谠诒本┫胝业侥苈鋺舻墓ぷ鞑缓?jiǎn)單，上海的工作單位又始終催李瀟瀟交三方協(xié)議，她“最終就只能抓緊簽了工作協(xié)議”。

在20xx年的應(yīng)屆畢業(yè)生中，部分人對(duì)自己的第一份工作不甚滿足。除了李瀟瀟所看重的戶口和工作地點(diǎn)外，工資、工作性質(zhì)、專業(yè)是否對(duì)口等因素，也是確定畢業(yè)生對(duì)工作是否滿足的重要條件。

趙曼畢業(yè)于河南一所高校的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。她告知筆者，她所在專業(yè)的大多數(shù)同學(xué)從大三起就信誓旦旦地表示，找工作時(shí)肯定要避開銷售崗位。但如今，她和同學(xué)簽下的幾乎都是銷售類工作。趙曼即將進(jìn)入一家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)做醫(yī)藥銷售代理，盡管公司的名字家喻戶曉，但趙曼不喜愛這份工作。在她看來，銷售是比較低級(jí)的工種，工作壓力大，還要常常“看別人的臉色”?！傲硪粋€(gè)緣由是，我對(duì)醫(yī)藥行業(yè)一竅不通，不知道自己能不能做好。”趙曼說。

鄭州高校教化系碩士生導(dǎo)師、應(yīng)專心理學(xué)博士劉亞楠認(rèn)為，一些畢業(yè)生難以找到志向工作，一個(gè)重要因素，是當(dāng)前高等教化的結(jié)構(gòu)設(shè)置問題?！耙恍I(yè)和市場(chǎng)需求略有脫節(jié)，尤其是人文社科類專業(yè)。志向和現(xiàn)實(shí)差距之大，可能導(dǎo)致應(yīng)屆畢業(yè)生產(chǎn)生不滿足的心態(tài)?！?/p>

盡管工作不稱心如意，但權(quán)衡其他選項(xiàng)后，趙曼最終“將就”著簽約了。她坦言，之所以會(huì)和公司簽合同，是因?yàn)闆]有更合適的選項(xiàng)，也是因?yàn)榭粗毓镜拿麣?，“在世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)攢閱歷，日后跳槽肯定會(huì)有優(yōu)勢(shì)”。

先找個(gè)工作將就、日后再跳槽的心態(tài)，在畢業(yè)生中比較常見。中國(guó)高校傳媒聯(lián)盟的調(diào)查顯示，有62.50%的應(yīng)屆畢業(yè)生受訪者已經(jīng)有了在將來跳槽的想法，不想跳槽的僅占15.13%，還有22.37%短暫沒有考慮過是否要跳槽。

趙曼的校友江航還沒畢業(yè)，就已經(jīng)經(jīng)驗(yàn)了一次“辭職”。今年2月中旬，他在北京找到一份動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)的工作。兩個(gè)月后，江航覺得公司給的工資太低，選擇離職，重新找工作。像江航這樣因工資問題在找到工作后短時(shí)間內(nèi)“跳槽”的現(xiàn)象并不普遍，更多的人盡管對(duì)工資不滿，但由于是第一次找工作，往往會(huì)有肯定程度的妥協(xié)。

在劉亞楠看來，畢業(yè)生對(duì)自己的第一份工作不滿足是正?，F(xiàn)象?！澳壳案咝Ｉ蜆I(yè)心態(tài)是可觀的，但同時(shí)又是很困難的。一方面，學(xué)生自己簡(jiǎn)單產(chǎn)生不滿足的心理，另一方面，他們?cè)谡夜ぷ鞯倪^程中又發(fā)覺自己實(shí)力不足。”

張?chǎng)问潜本┠陈殬I(yè)技術(shù)學(xué)院的20xx屆畢業(yè)生，他簽下的工作是一家小型創(chuàng)業(yè)公司的程序員。由于學(xué)歷不高、閱歷不足的雙重劣勢(shì)，他坦言自己當(dāng)時(shí)找工作時(shí)“簡(jiǎn)直寸步難行”。

張?chǎng)胃咝Ｆ陂g讀計(jì)算機(jī)專業(yè)，做程序員是他夢(mèng)寐以求的工作，志向的薪資和互聯(lián)網(wǎng)工作氛圍是他所期盼的。然而，專科學(xué)歷阻擋了他的求職之路。“當(dāng)時(shí)在聘請(qǐng)網(wǎng)站上看到的要求都是至少本科學(xué)歷，說實(shí)話很受挫?！?/p>

學(xué)歷不是評(píng)判實(shí)力的唯一標(biāo)準(zhǔn)，但文憑在找工作時(shí)還是被看作一張金紙，含金量的多少，和印章上的校名有著密不行分的關(guān)系。一些畢業(yè)生難以找到志向的工作，和學(xué)歷不夠高、畢業(yè)院校競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較弱不無關(guān)聯(lián)。李瀟瀟是從一所1015高校畢業(yè)的碩士探討生，但她依舊能感受到學(xué)歷和畢業(yè)院校給畢業(yè)生劃分出的層層等級(jí)。李瀟瀟找工作時(shí)遇到的一個(gè)現(xiàn)象讓她印象頗為深刻?！拔矣X得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力、資格都太優(yōu)秀了。我找工作時(shí)，遇到的大多是清華、北大的學(xué)生，而且本科生很少，基本上是探討生。不是名校的學(xué)生，可能筆試階段就被‘刷掉了’?！崩顬t瀟說，“我覺得大家對(duì)工作的需求已經(jīng)降究竟線了，只要是看起來略微好一點(diǎn)的工作，就有許多名校學(xué)生蜂擁而至，想找個(gè)好工作真的不簡(jiǎn)單。”

除了學(xué)歷，閱歷也是用人單位關(guān)注的重點(diǎn)。在找工作前，張?chǎng)螞]有意識(shí)到專業(yè)技術(shù)對(duì)工作的重要性，用他自己的話說，他的高校是“混過來的”，術(shù)業(yè)“不精”，這讓他甚至沒有志氣投簡(jiǎn)歷、找工作。為了彌補(bǔ)自己的專業(yè)漏洞，他只得花上萬(wàn)元報(bào)了c語(yǔ)言輔導(dǎo)班，連續(xù)補(bǔ)習(xí)了4個(gè)月。但在寫簡(jiǎn)歷時(shí)，他發(fā)覺了自己的又一劣勢(shì)?！皼]法證明自己，沒經(jīng)驗(yàn)、沒閱歷?！焙Ｍ逗?jiǎn)歷未果，眼看就要畢業(yè)了，張?chǎng)螣o奈又后悔，但“事已至此，也只能把自己的期盼降低”。雖然薪資沒有達(dá)到自己的志向水平，但他只能“認(rèn)了”。

劉亞楠認(rèn)為，缺少實(shí)踐閱歷，這是目前高等教化和社會(huì)的最大脫節(jié)?，F(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境和上世紀(jì)八九十年頭時(shí)不同。“那個(gè)時(shí)候是安排工作，工作崗位供大于求，畢業(yè)生沒有后顧之憂。而20多年來高校大范圍擴(kuò)招，畢業(yè)生數(shù)量激增，從現(xiàn)實(shí)角度來說，不行否認(rèn)就業(yè)的確存在困難?！痹诟?jìng)爭(zhēng)異樣激烈的狀況下，閱歷不足也會(huì)成為阻礙畢業(yè)生找到滿足工作的絆腳石?！皾M足度和預(yù)期相關(guān)。一些畢業(yè)生對(duì)自己期望較高，但沒有社會(huì)閱歷，找不到特別滿足的工作時(shí)，心理落差就會(huì)比較大。”

在張?chǎng)慰磥恚F(xiàn)階段能找到一份專業(yè)對(duì)口的工作已經(jīng)很不簡(jiǎn)單了，他準(zhǔn)備先跟著現(xiàn)在的“師傅”多學(xué)習(xí)、攢閱歷，學(xué)成了再換更好的工作。“這第一份工作就當(dāng)漲閱歷，以后確定得跳槽?！睆?chǎng)握f他們這行的行情是，只要跳槽，就會(huì)漲工資。

劉亞楠認(rèn)為，目前的許多畢業(yè)生對(duì)工作不滿足，但抱有“先就業(yè)后擇業(yè)”的心態(tài)，“是對(duì)于嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)已有心理打算的一種表現(xiàn)。先找份工作，從基層做起，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展自己、爭(zhēng)取優(yōu)勢(shì)”。

然而畢業(yè)后起先摸著石頭過河，終究難以彌合畢業(yè)生對(duì)第一份工作的不滿。浙江高校職業(yè)生涯規(guī)劃課老師劉帥認(rèn)為，性格、價(jià)值觀、愛好點(diǎn)、實(shí)力等，都會(huì)影響工作的華蜜程度?！耙粋€(gè)大的問號(hào)是，學(xué)生在找工作前，究竟有多了解他們即將從事的職業(yè)？”

即將從浙江一所高校畢業(yè)的楊穎穎，目前就職于北京一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司，從事編輯類工作。她告知筆者，她給自己的工作只能打6分，扣分的緣由，在于工作須要倒班、影響作息和日常社交，且工作機(jī)械、無趣。當(dāng)時(shí)找工作時(shí)，一方面是因?yàn)槟袚从言诒本┕ぷ?，另一方面是出于?duì)該互聯(lián)網(wǎng)公司的好感，楊穎穎選擇了這份工作。當(dāng)時(shí)的她對(duì)網(wǎng)絡(luò)編輯的職責(zé)絲毫不了解，進(jìn)了公司以后，才發(fā)覺自己不喜愛網(wǎng)絡(luò)編輯的工作性質(zhì)，難以適應(yīng)工作作息。

劉帥認(rèn)為，畢業(yè)生找工作時(shí)遇到的逆境，與高校期間沒有合理的的職業(yè)規(guī)劃密不行分?！皩W(xué)生在大一、大二就應(yīng)當(dāng)有職業(yè)規(guī)劃的意識(shí)，不是盲目地去選擇將來，而是在了解自身、了解社會(huì)的基礎(chǔ)之上去選擇將來?！?/p>

畢業(yè)于江蘇一所高校的王凱即將到北京一家報(bào)社的新媒體運(yùn)營(yíng)部門工作。在正式簽訂工作合同前，他在這家單位實(shí)習(xí)了3個(gè)月。“我大二、大三在學(xué)校時(shí)，也做過很長(zhǎng)時(shí)間的微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)工作。這些經(jīng)驗(yàn)都讓我覺得，我將來從事的這個(gè)行業(yè)的內(nèi)容比較好玩，我情愿進(jìn)入這個(gè)行業(yè)?！蓖鮿P說，“而且實(shí)習(xí)期間，我覺得工作環(huán)境很好，接觸到的老師、前輩也都很好，同事之間相處融洽，對(duì)我來說就比較滿足了?！庇捎谠趯?shí)習(xí)中對(duì)自己的實(shí)力有了比較全面的考核，加上和別人有了對(duì)比，王凱認(rèn)為工作后的待遇和個(gè)人的水平掛鉤，實(shí)習(xí)過后，至少不會(huì)出現(xiàn)眼高手低的問題。

在劉帥看來，在高校生初入校內(nèi)，難以自覺地形成職業(yè)規(guī)劃意識(shí)的狀況下，學(xué)校應(yīng)當(dāng)起到引導(dǎo)作用，教學(xué)生一些探究自身、探究職業(yè)的方法，激勵(lì)學(xué)生到企事業(yè)單位實(shí)習(xí)、做相關(guān)人物訪談?！敖?jīng)驗(yàn)了實(shí)習(xí)、訪談等職業(yè)探究的同學(xué)，在畢業(yè)時(shí)對(duì)于第一份工作的滿足度應(yīng)當(dāng)就不會(huì)那么低了，因?yàn)樗鄬?duì)了解這個(gè)職業(yè)?！眲浾f。

參與工作心得體會(huì)

時(shí)間飛逝，擠眼間工作時(shí)間過了三四天。在這段時(shí)間里我學(xué)到了許多我在學(xué)校學(xué)不到的東西，我也意識(shí)到了我的很多缺點(diǎn)，我覺得好處很小，以下是我在工作期間的工作總結(jié)以及一些我自己的閱歷。

作為剛剛接觸專業(yè)學(xué)問的高校生，在學(xué)習(xí)專業(yè)課程之前干脆聯(lián)系深厚的專業(yè)學(xué)問是不科學(xué)的。為此，學(xué)校帶領(lǐng)我們進(jìn)行了工作，讓我們從實(shí)踐中獲得對(duì)我們即將從事的職業(yè)的感知理解，為將來的專業(yè)課程打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)踐是高校生活的其次課堂，它是不斷創(chuàng)新和發(fā)展學(xué)問的源泉，是真理的試金石，這也是高校生熬煉和成長(zhǎng)的有效途徑。一個(gè)人的學(xué)問和實(shí)力只能在實(shí)踐中發(fā)揮作用。它可以豐富，完善和發(fā)展。高校生的成長(zhǎng)，在實(shí)踐中要勤奮將學(xué)到的理論學(xué)問與實(shí)踐相結(jié)合，接著練習(xí)，接著總結(jié)越來越好，勇于創(chuàng)新在實(shí)踐中提高他們的綜合素養(yǎng)和實(shí)力，這些素養(yǎng)和實(shí)力被整合到諸如學(xué)問，實(shí)力，和才智為您的業(yè)務(wù)勝利奠定良好的基礎(chǔ)。

首先，我想談?wù)劰ぷ鞯囊饬x。工作是一種有利于用人單位和工作生的人力資源系統(tǒng)支配。對(duì)于接受工作生的單位，是開發(fā)和儲(chǔ)備人力資源的一種措施，它可以使其成為低成本且范圍廣泛的人才選擇，培育并發(fā)覺真正滿意雇主要求的人才，它也可以用作雇主的公共關(guān)系工具，讓更多的社會(huì)成員(例如工作生)了解雇主的文化和理念，從而增加社會(huì)對(duì)組織的認(rèn)同感并獲得聲譽(yù)。

對(duì)于學(xué)生工作可以給每個(gè)學(xué)生更多的機(jī)會(huì)去嘗試不同的工作。扮演不同的社會(huì)角色，逐步完成職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變，發(fā)掘您的真正潛力和愛好，為了打下良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，也豐富了自我成長(zhǎng)的閱歷，促進(jìn)為整個(gè)社會(huì)優(yōu)化人力資源配置。作為一個(gè)學(xué)生，我認(rèn)為學(xué)習(xí)的目的不是通過期末考試，但是為了獲得學(xué)問，獲得工作技能，換一種說法，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的須要，通過學(xué)習(xí)確保將來的工作可以完成，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。然而，走出象牙塔進(jìn)入社會(huì)是一個(gè)很大的差距?？梢赃\(yùn)用公司的工作生作為緩沖，對(duì)我來說是福氣通過工作了解工作的實(shí)際需求，明確學(xué)習(xí)的目的，所獲得的效果相應(yīng)地更好。

再來一次，我想總結(jié)一下我在工作期間的經(jīng)驗(yàn)。一種是自我指導(dǎo)的事后學(xué)習(xí)，它不再像在學(xué)校學(xué)習(xí)。有班做功課有考試這是關(guān)于主動(dòng)學(xué)習(xí)和做全部事情的事情。只要你想學(xué)習(xí)還有許多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，老員工恒久不會(huì)利用自己的閱歷來指導(dǎo)您的工作，讓您避開走彎路;集團(tuán)公司和公司接受各種培訓(xùn)以提高自身水平，您要做的就是確定您須要了解的內(nèi)容，哪些是您感愛好的。在我們的工作單位我遇到了一些特別友善的老員工，只要被問到技術(shù)問題，他們會(huì)一一回答，讓我意識(shí)到，理論與現(xiàn)實(shí)之間存在很大差距。其次是在工作中要有主動(dòng)進(jìn)取的工作看法，您不僅可以為公司創(chuàng)建收益，也提高了自己像我這樣沒有工作閱歷的新移民，更多須要做更多的事情，并要求更多來積累閱歷。特殊是我們的工作沒有像一般員工那樣明確的工作范圍。隨意視察，假如看法不夠主動(dòng)，可能無事可做。因此，我們須要主動(dòng)努力在和平常期做更多的事情。只有這樣，我們才能積累和改善。第三是基本禮節(jié)—踏入社會(huì)時(shí)須要了解基本禮節(jié)。作為學(xué)生，這通常不被重視，無論是穿衣還是待人，應(yīng)當(dāng)有禮節(jié)不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這須要在和平常期進(jìn)行更多的探討，例如，留意他人的行為或向?qū)＜以儐?。第四是與他人打交道—作為一個(gè)學(xué)生，只是同學(xué)而已老師，和父母。下班后您必需面對(duì)更困難的關(guān)系。無論您是否與領(lǐng)導(dǎo)者保持聯(lián)系，同事或客戶，必需妥當(dāng)處理，要溝通更多，而且您應(yīng)當(dāng)將自己置于不同的位置，并從另一方的角度思索，而不是只考慮您自己的業(yè)務(wù)。

我認(rèn)為，通過這次工作我相識(shí)到我的很多缺點(diǎn)和不足。首先是缺乏工作閱歷。由于我缺乏閱歷，有許多問題，無法區(qū)分主要和次要，一些培訓(xùn)或?qū)W習(xí)找不到重點(diǎn)，隨著工作的進(jìn)行，我想我會(huì)漸漸積累閱歷。二是工作看法還不夠主動(dòng)。只能在工作中完成安排的工作，沒有工作任務(wù)時(shí)無法求職，假如你沒工作你會(huì)放松的不能主動(dòng)學(xué)習(xí)這主要是由于懶散我將來會(huì)嘗試克服慣性，沒有工作的時(shí)候主動(dòng)要求工作安排，自學(xué)而不安排工作。第三是在工作中追求完備。加工，不允許馬虎，必需時(shí)刻謹(jǐn)記嚴(yán)謹(jǐn)。第四，學(xué)術(shù)探討還不夠。這取決于工作的性質(zhì)，我自己選的因?yàn)槲艺J(rèn)為只有市場(chǎng)認(rèn)可的技術(shù)才有價(jià)值，同時(shí)，我也認(rèn)為我更適合與他人溝通。但是我終歸是高校生須要做一些基礎(chǔ)的實(shí)際工作，這要求我更加關(guān)注科學(xué)探討的最新發(fā)展。同時(shí)，這也促進(jìn)了我的工作。

扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問是提高工作水平的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問時(shí)，可能會(huì)覺得呆板無味，但是下班后只有這樣，您才能發(fā)覺專業(yè)學(xué)問的重要性。比如我學(xué)到的電子限制技術(shù)。機(jī)械原理液壓和制動(dòng)器，這些是您必需了解的汽車結(jié)構(gòu)學(xué)問，因?yàn)樗谌粘９ぷ髦袩o處不在。但是假如我想提高工作效率，工作質(zhì)量，這些學(xué)問遠(yuǎn)不止是知道，但是要精通。作為生產(chǎn)技術(shù)，對(duì)于汽車公司，它是設(shè)備的權(quán)威。假如沒有扎實(shí)的機(jī)械學(xué)問，您如何在這方面勸服人們?如何快速有效地解決設(shè)備問題?在工作中不僅要有良好的工作看法，它必需具有表達(dá)力。有句中國(guó)話："做一個(gè)踏實(shí)的人，誠(chéng)懇做事。"今日，醇厚說，勤奮工作還不夠，你必需學(xué)會(huì)剛好適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己。讓老板知道你做了什么有必要讓老板知道你的存在!這樣您就有發(fā)展的可能性，別人會(huì)認(rèn)出你的承認(rèn)你!統(tǒng)一，擅長(zhǎng)溝通。團(tuán)結(jié)是指內(nèi)部部門。您肯定不是部門中唯一的人，作為一個(gè)部門假如你想在部門里做好，然后，您必需團(tuán)結(jié)部門的成員，發(fā)揮集體力氣，這樣就可以事半功倍地獲得兩倍的結(jié)果!盡管我們?cè)谶@次工作中沒有考慮這些，但是我認(rèn)為這些對(duì)于將來的工作和學(xué)習(xí)特別必要。部門之間的良好溝通意味著。任何公司都由很多部門組成。部門之間的溝通是必要且必要的。簡(jiǎn)而言之，用學(xué)問武裝自己，學(xué)會(huì)成為人，學(xué)習(xí)做事。你可以勝利!

我堅(jiān)信在這段工作期間，從中獲得的實(shí)踐閱歷使我終生受益，畢業(yè)后將接著在我的實(shí)際工作中得到證明，我將接著理解和觀賞在工作期間學(xué)到的學(xué)問，我希望所學(xué)到的理論學(xué)問和實(shí)踐閱歷將在以后的工作中不斷地應(yīng)用于實(shí)踐工作。充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，努力實(shí)現(xiàn)自己的志向和美妙的將來。在這半個(gè)星期里我受益匪淺。我不僅在那里學(xué)習(xí)了許多專業(yè)學(xué)問，最重要的是要進(jìn)一步了解生活原則。公司的宗旨是：以正確的方式行事，腳踏實(shí)地地做事。在公司的第一天，老師告知我們，我們必需保持正直，從事實(shí)中尋求真理。以誠(chéng)待人，性格對(duì)一個(gè)人特別重要。我充分體驗(yàn)了你如何對(duì)待別人，其他人將以同樣的方式返回。簡(jiǎn)而言之，在公司的半周內(nèi)，我們沒有學(xué)校的庇護(hù)所，起先聯(lián)系社會(huì)并了解我們將來工作的性質(zhì)。不僅增加了專業(yè)學(xué)問，我還學(xué)到了許多行為方式。

十多年的學(xué)生生活，將畫句號(hào)。在公司工作期間我了解許多事情。大人說，應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)公司老板總是很頭疼“產(chǎn)品特點(diǎn)”，現(xiàn)在我最終親自得到了。以前是學(xué)生主要工作是學(xué)習(xí);現(xiàn)在我即將踏入社會(huì)，明顯，我的身份變更了自然的重心會(huì)相應(yīng)地改變，現(xiàn)在，我的主要任務(wù)應(yīng)當(dāng)漸漸從學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)移到工作。這半周就像是一個(gè)過渡時(shí)期—從學(xué)生到上班族，這是一個(gè)特別關(guān)鍵的階段?；叵脒@段期間的工作，不滿足。我想到了學(xué)習(xí)閱歷自然是一個(gè)因素，更重要的是，然而，心態(tài)變更沒有到位?，F(xiàn)在我發(fā)覺了這個(gè)缺點(diǎn)應(yīng)當(dāng)考慮剛好因?yàn)槲伊私夤ぷ魇鞘裁础Ｔ诮酉聛淼膸滋?，我?huì)朝這個(gè)方向努力我信任我可以接受那些不應(yīng)當(dāng)存在的東西“產(chǎn)品特點(diǎn)”擦除。

感謝學(xué)校為我們供應(yīng)了珍貴的工作閱歷，同時(shí)，我還要感謝老師的細(xì)心指導(dǎo)。我在工作中學(xué)到的很多學(xué)問是我在學(xué)校很少接觸和關(guān)注的。但這是在實(shí)際學(xué)習(xí)和工作中特別重要且特別基礎(chǔ)的學(xué)問。通過這次工作我不僅積累了許多閱歷，這也給了我練習(xí)的機(jī)會(huì)。這次經(jīng)驗(yàn)使我明白了“紙上這么淺，恒久不知道這件事”———從書本中學(xué)到的學(xué)問終歸是膚淺的，無法理解學(xué)問的真正含義，為了真正理解這本書的深刻真相，你必需自己做。

員工參與宣講心得體會(huì)

近日，我有幸參與了公司組織的一場(chǎng)宣講，這是一次難得的機(jī)會(huì)，讓我深刻相識(shí)到了宣講的重要性。宣講不僅僅是向外部傳遞公司的發(fā)展理念和戰(zhàn)略，更是對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)和激勵(lì)的機(jī)制。通過參與宣講，我不僅對(duì)公司的前景有了更好的了解，還增加了工作的激情和歸屬感。

其次段：了解公司戰(zhàn)略和發(fā)展方向。

在宣講中，公司高層具體介紹了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和方向，讓我們更加明確地了解到公司的愿景和使命。他們用數(shù)據(jù)和案例分析，向我們說明了公司所面臨的挑戰(zhàn)以及應(yīng)對(duì)策略。通過這些內(nèi)容，我深刻相識(shí)到了公司所處行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈和機(jī)遇巨大的特點(diǎn)。同事們也主動(dòng)提問，進(jìn)一步拓寬了我們的思路和視野。

第三段：加深員工間的溝通和溝通。

宣講不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)向員工傳遞信息的過程，也是員工間進(jìn)行溝通和溝通的機(jī)會(huì)。在宣講中，我們不僅與公司高層進(jìn)行了互動(dòng)，還與其他部門的同事們進(jìn)行了溝通。我們共享了工作中遇到的問題和心得，從彼此的閱歷中學(xué)習(xí)并得到啟發(fā)。這種溝通與合作的氛圍激發(fā)了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的熱忱和信念。

第四段：提升員工的工作動(dòng)力和責(zé)任感。

宣講中，公司高層重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了員工在公司發(fā)展中的重要性和責(zé)任。他們提到了公司對(duì)優(yōu)秀員工的重視和認(rèn)可，并共享了一些員工的勝利故事。這些內(nèi)容讓我深刻相識(shí)到，只有主動(dòng)地為公司貢獻(xiàn)自己的實(shí)力和才智，才能在公司中獲得更多的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)。我明白了自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，更加堅(jiān)決了對(duì)工作的熱忱和努力。

第五段：宣講的持續(xù)影響。

宣講對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，使我重新相識(shí)到了自己在公司中的角色和定位。我意識(shí)到，每一個(gè)員工都有義務(wù)和責(zé)任去推動(dòng)公司的發(fā)展和創(chuàng)新。宣講不僅是一次短暫的活動(dòng)，更是一次深化人心的教化過程。我信任，通過這次宣講，公司和員工都將獲得更好的發(fā)展與回報(bào)。

總結(jié)：

通過這次宣講，我從多個(gè)方面加深了對(duì)公司發(fā)展的相識(shí)，更加明確了自己在公司中的定位和使命。宣講提升了我對(duì)工作的熱忱和責(zé)任感，激發(fā)了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的信念。我信任，公司高層的領(lǐng)導(dǎo)、各部門的同事們以及我自己，通過宣講的共同經(jīng)驗(yàn)，我們將為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力氣和才智。

員工參與宣講心得體會(huì)

近日，我所在的公司舉辦了一場(chǎng)員工參與宣講的活動(dòng)。這次宣講活動(dòng)邀請(qǐng)到了行業(yè)內(nèi)的知名專家全程講解，內(nèi)容涵蓋了目前熱門的技術(shù)發(fā)展與行業(yè)趨勢(shì)。本文將從宣講活動(dòng)的目的、宣講內(nèi)容的亮點(diǎn)、員工心得體會(huì)、個(gè)人成長(zhǎng)和展望將來等五個(gè)方面進(jìn)行闡述。

首先，宣講活動(dòng)的目的是激發(fā)員工的學(xué)習(xí)愛好，增加對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解。作為企業(yè)的一份子，員工對(duì)新技術(shù)和行業(yè)趨勢(shì)的認(rèn)知和把握至關(guān)重要。這次宣講活動(dòng)讓員工們可以通過專家的共享，了解到最前沿的技術(shù)進(jìn)展和市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司將來的發(fā)展供應(yīng)了有力的支持。

其次，宣講內(nèi)容的亮點(diǎn)主要集中在兩個(gè)方面：一是技術(shù)發(fā)展的前沿趨勢(shì)，二是行業(yè)快速發(fā)展所帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。專家們從市場(chǎng)數(shù)據(jù)、案例分析以及自身閱歷動(dòng)身，深化淺出地講解了近年來在該行業(yè)的科技創(chuàng)新、市場(chǎng)需求等方面取得的突破進(jìn)展。這些亮點(diǎn)的共享讓員工們感到接觸到了真實(shí)的現(xiàn)狀，對(duì)于今后的工作和規(guī)劃供應(yīng)了重要的參考和啟示。

接下來，員工對(duì)此次宣講活動(dòng)的心得體會(huì)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，宣講活動(dòng)讓員工們深刻感受到學(xué)習(xí)的重要性和持續(xù)進(jìn)步的必要性。在與專家面對(duì)面的溝通中，深化了解到行業(yè)的發(fā)展速度之快，讓員工們相識(shí)到只有不斷學(xué)習(xí)和更新學(xué)問才能夠跟上行業(yè)的節(jié)奏。其次，宣講活動(dòng)激發(fā)了員工的主動(dòng)性和創(chuàng)新精神。通過專家的共享，員工們開闊了眼界，對(duì)于自己的工作職責(zé)和行業(yè)中的機(jī)遇有了更為清楚的認(rèn)知，這無疑對(duì)員工們的工作主動(dòng)性和創(chuàng)新實(shí)力帶來了巨大的提升。最終，宣講活動(dòng)增加了員工之間的溝通和共同成長(zhǎng)意識(shí)。在活動(dòng)中，員工們主動(dòng)與專家互動(dòng)，共享自己的工作閱歷和疑問。這種溝通促進(jìn)了員工之間的溝通和合作，進(jìn)一步強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)的凝合力和向心力。

對(duì)于我個(gè)人而言，此次宣講活動(dòng)對(duì)我的成長(zhǎng)和啟發(fā)是巨大的。通過專家講解，我更好地了解到了行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)以及技術(shù)的前沿動(dòng)向。這不僅讓我對(duì)自己的工作有了更清楚的認(rèn)知和規(guī)劃，也激發(fā)了我的學(xué)習(xí)熱忱和努力進(jìn)取的精神。在跟專家和其他員工的溝通中，我深感行業(yè)中學(xué)問共享的重要性，也意識(shí)到自己須要進(jìn)一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)行業(yè)快速改變的需求。

展望將來，我對(duì)于公司的發(fā)展和自己的職業(yè)規(guī)劃有了更為明確的目標(biāo)。我希望能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)實(shí)力，成為行業(yè)中的頂尖人才，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的價(jià)值。同時(shí)，我也希望通過更多的溝通和合作，與同事們共同成長(zhǎng)，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

總之，員工參與宣講活動(dòng)是提升員工素養(yǎng)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要方式之一。宣講活動(dòng)既能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)愛好和創(chuàng)新精神，也能夠增加員工之間的溝通和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。員工對(duì)此次宣講的心得體會(huì)不僅包含了對(duì)于宣講內(nèi)容的理解和應(yīng)用，也體現(xiàn)了對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和將來發(fā)展的思索和規(guī)劃。信任通過此次宣講活動(dòng)的參加，員工們的工作素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)凝合力將得到進(jìn)一步提升，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新的動(dòng)力。

員工參與公司心得體會(huì)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，越來越多的員工起先關(guān)注公司的文化、價(jià)值觀以及員工福利等各方面的狀況。為了更好地滿意員工的需求，公司紛紛組織員工參與心得體會(huì)活動(dòng)，以提高員工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)建力。在這篇文章中，我將共享我參與公司心得體會(huì)的經(jīng)驗(yàn)，并闡述其中的收獲和啟示。

首先，參與心得體會(huì)活動(dòng)讓我更加了解了公司的文化和價(jià)值觀。在活動(dòng)中，公司高層會(huì)對(duì)公司的使命、愿景和價(jià)值觀進(jìn)行具體說明，并向員工介紹公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。通過這些介紹，我對(duì)公司的發(fā)展方向有了更清楚的相識(shí)，并且更加明白了公司對(duì)員工的期望和要求。這讓我在日常工作中能夠更加契合公司的文化和價(jià)值觀，做出更好的貢獻(xiàn)。

其次，心得體會(huì)活動(dòng)還幫助我與其他員工建立了更緊密的聯(lián)系。在活動(dòng)過程中，我們有機(jī)會(huì)與來自不同部門和崗位的員工溝通和合作。這種跨部門的溝通讓我更全面地了解公司的運(yùn)作和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。同時(shí)，與其他員工的接觸也增加了我的人際關(guān)系實(shí)力和溝通技巧。在日常工作中，我能更加順當(dāng)?shù)嘏c同事協(xié)作，提高工作效率和團(tuán)隊(duì)凝合力。

另外，心得體會(huì)活動(dòng)還為我供應(yīng)了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。公司會(huì)邀請(qǐng)一些優(yōu)秀員工和行業(yè)專家共享他們的工作閱歷和勝利之道。通過傾聽他人的共享，我不僅能夠從中吸取到珍貴的閱歷教訓(xùn)，還能夠拓寬自己的視野和思維方式。這些學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)讓我在日常工作中能夠更加主動(dòng)主動(dòng)地面對(duì)挑戰(zhàn)，并更加自信地解決問題。

此外，心得體會(huì)活動(dòng)還讓我更加關(guān)注公司的員工福利。在活動(dòng)中，公司會(huì)向我們介紹一些優(yōu)厚的福利政策和培訓(xùn)安排。這讓我意識(shí)到公司對(duì)員工的關(guān)切和重視，并更加珍惜自己的工作機(jī)會(huì)。同時(shí)，我也更加明白，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的實(shí)力才能夠獲得更好的職業(yè)發(fā)展和福利待遇。因此，我起先主動(dòng)參與公司供應(yīng)的培訓(xùn)和進(jìn)修課程，以提升自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

總結(jié)起來，參與公司心得體會(huì)活動(dòng)讓我受益匪淺。我從中了解到公司的文化和價(jià)值觀，與其他員工建立了更緊密的聯(lián)系，獲得了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，并更加關(guān)注公司的員工福利。這些經(jīng)驗(yàn)和收獲不僅讓我在工作中更加精彩，更讓我對(duì)公司有了更深化的相識(shí)和了解。我信任，通過員工參與心得體會(huì)活動(dòng)，公司和員工雙方能夠?qū)崿F(xiàn)共贏，共同發(fā)展。

參與工作心得體會(huì)

去年的工作總結(jié)，早就想貼出來，知道今年又寫總結(jié)的時(shí)候才想起來，寫的不好，但是希望能便利大家，給大家點(diǎn)啟示。

感謝單位領(lǐng)導(dǎo)能給我們青年人這么一個(gè)機(jī)會(huì)來談?wù)勛约簠⑴c工作以來的感受，我很興奮能和大家一起共享我工作的收獲和相識(shí)，同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多加指教，從中提些看法和建議。

轉(zhuǎn)瞬間，參與工作已經(jīng)半年了，半年多前我還是一個(gè)靠父母生活,不用為生計(jì)奔波的學(xué)生，如今已徹底告辭了學(xué)生時(shí)代，那時(shí)的單純與無趣已經(jīng)演化成完備的結(jié)局?，F(xiàn)在已經(jīng)靠自己的雙手生活，這對(duì)我的人生來說是一個(gè)不小的轉(zhuǎn)折，意味著另一種生活的起先。初到社會(huì)，面對(duì)新工作、新生活，心里有說不出的味道，有期盼，有驚慌，有興奮，有憂慮。如今半年已經(jīng)過去了，在這段時(shí)間里，我既品嘗過勝利的喜悅，亦有失敗的懊惱，甚至有對(duì)工作的茫然。

我主要說下自己工作以來的相識(shí)和收獲。

首先是思想相識(shí)得到了提高，通過黨校的培訓(xùn)和參與局里面的“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，我相識(shí)到作為一名機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)和實(shí)踐黨的理論學(xué)問的重要性，只有這樣才能不斷提高自己的理論水平和綜合素養(yǎng)，樹立良好的道德情操，牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在事業(yè)上取得良好的發(fā)展。

業(yè)務(wù)實(shí)力也得到了提高，領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@方面賜予了我很大的幫助，科室里的每個(gè)人都帶著我學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)。有一回劉主任教我學(xué)習(xí)建設(shè)用地的來源，其中包括農(nóng)用地、未利用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地，通過工程開發(fā)整理為建設(shè)用地(如填海造地)，還有對(duì)已被利用的建設(shè)用地進(jìn)行再開發(fā)、重新用于配置的建設(shè)用地三種，特殊是填海造地方法，還是頭一次聽說。當(dāng)天接著就是劃定海陸分界線的通知，這才知道劉主任的用意，感慨許多。自己在學(xué)校所學(xué)的學(xué)問遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以前學(xué)習(xí)的都是呆板的理論學(xué)問，現(xiàn)在工作中須要的是切合實(shí)際而又敏捷的實(shí)際動(dòng)手實(shí)力。跟劉主任學(xué)習(xí)到的不僅僅是業(yè)務(wù)理論學(xué)問，他樂觀上進(jìn)，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作看法和一絲不茍，勤勤懇懇，任勞任怨的工作作風(fēng)都值得我去好好學(xué)習(xí)。

去年年底，有項(xiàng)工作是打算一批調(diào)整規(guī)劃的材料，時(shí)間很緊，要求其次天上報(bào)市局，我們科室其他的人都在外出差，就剩下我一個(gè)人，但在局里領(lǐng)導(dǎo)和同事的合作與幫助下，還是順當(dāng)完成了任務(wù)。我感受到了團(tuán)結(jié)的力氣是多么強(qiáng)大，同時(shí)也為領(lǐng)導(dǎo)和同事們的敬業(yè)精神所深深的感動(dòng)。

而自己最深的體會(huì)就是，在學(xué)校里，有些事情或許可以得過且過，應(yīng)付任務(wù)就行了。但在工作崗位上，一點(diǎn)也不能馬虎。還記得剛參與工作不久，局里面學(xué)習(xí)市局局長(zhǎng)的講話，聽了之后收獲頗多。講話中提到要增加鑒別力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、應(yīng)急力四種實(shí)力，提高工作水平。對(duì)于我來說我覺得關(guān)鍵是增加執(zhí)行力，上級(jí)布置的任務(wù)，堅(jiān)決執(zhí)行，克服困難，耗不懈怠地去完成。這樣整個(gè)組織才能高效的運(yùn)作，更好的完成工作任務(wù)。自此，我就把增加執(zhí)行力當(dāng)做工作以來第一個(gè)目標(biāo)熬煉自己。

想到剛到局里時(shí)，由于對(duì)同事不了解，感到有些生疏，心里忐忑擔(dān)心。但大家對(duì)我都很熱忱，無論遇到什么困難，同事們都會(huì)主動(dòng)主動(dòng)地來幫助，讓我很快地適應(yīng)了這里的環(huán)境，這些都讓我們很感謝，同時(shí)也讓我相識(shí)了這是一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛的團(tuán)體。

最終我想再次感謝我們局里的領(lǐng)導(dǎo)和同事，感謝大家在工作和生活上賜予我的照看。雖然一個(gè)人在這里，但我從來不會(huì)感到孤獨(dú)和無助，因?yàn)殡S時(shí)都會(huì)有同事們幫助我，有領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)切我。我感到很華蜜，因?yàn)槲矣行业哪芎瓦@么好的領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起工作，今后我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，在這個(gè)崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力做好新形勢(shì)下的國(guó)土資源工作，為人民群眾做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參與工作心得體會(huì)

工作就像一面鏡子，照出自己在學(xué)校上面的問題，學(xué)習(xí)上面的各種漏洞弊病全都在鏡子照耀下面全部顯露出來。這一次的工作，就是讓我發(fā)覺問題改正問題，學(xué)習(xí)跟多學(xué)問的機(jī)會(huì)。我在這幾個(gè)月的工作的工作里面，也的確發(fā)覺了自己的缺點(diǎn)，在專業(yè)上面有許多的不足，有許多的只會(huì)點(diǎn)沒有駕馭好，好在工作幫助我有效地改正了很多。

在高校里面，每一個(gè)畢業(yè)生都是須要出去工作的，這是高校生必需經(jīng)驗(yàn)的事情。每一個(gè)專業(yè)的工作時(shí)間不一，我們專業(yè)的支配是在高校的最終一個(gè)學(xué)期。為了完成學(xué)校的任務(wù)，我通過面試進(jìn)了一家酒店工作。這一次的工作工作，我主要精力的地方是兩個(gè)點(diǎn)，前臺(tái)和餐飲部。下面我將分點(diǎn)介紹我在這兩塊上面工作的心得體會(huì)：

前臺(tái)：

前臺(tái)的工作，其實(shí)在我最開是印象里面，是一個(gè)非常簡(jiǎn)潔的工作，每天只要坐在那里回答別人的問題就好，可是在我接觸之后，才知道這一個(gè)工作的不好辦。我每一天都必需要提起那到達(dá)那里，做好前臺(tái)的整理工作，給客人最好的影響。再就是須要做好電話的接聽工作，做好客人的住房、餐飲預(yù)定，這里須要我非常的細(xì)致，要求不能夠出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤。再就是做好客人進(jìn)酒店的接待工作，接到客人我們必需要保持微笑，有時(shí)候一天下來臉都僵了。有時(shí)候別的公司來我們這開會(huì)的時(shí)候，我還要在做好自己日常工作的同時(shí)，還要幫助他們最好會(huì)議的簽到工作，引導(dǎo)他們進(jìn)入到正確的開會(huì)地點(diǎn)。前臺(tái)的工作，我最深的體會(huì)就是，盡可能低為客人做好服務(wù)，必需要有好的服務(wù)意識(shí)。

餐飲部：

這塊的工作，就是酒店的服務(wù)員，我們?cè)诳腿藖淼臅r(shí)候，依據(jù)他們的人數(shù)和要求，將他們引導(dǎo)到何時(shí)的餐桌，然后幫助他們點(diǎn)餐，剛好給他們上菜等。這里面有很多須要我們留意，比如我們要對(duì)酒店的大致結(jié)構(gòu)要有了解，對(duì)餐桌的狀況有了解，知道哪里有空位，不能夠帶著客戶轉(zhuǎn)圈圈找位子，不認(rèn)轉(zhuǎn)了一圈還是沒有空位，就簡(jiǎn)單引起客戶的不滿。再就是在上菜的時(shí)候，我們必需要主動(dòng)，剛好督促?gòu)N房部，我們還要常常關(guān)注客人的餐飲狀況，剛好給他們倒水、換盤子等等。這里面最大的體會(huì)就是，我們最服務(wù)員的，肯定要細(xì)致，會(huì)視察，看到客人來的時(shí)候，我么要學(xué)會(huì)主動(dòng)給客人拉開椅子，沒有茶的時(shí)候，我們要?jiǎng)偤媒o客人倒茶。所以酒店餐飲部的工作，考驗(yàn)、提高了我的視察實(shí)力，細(xì)致處理問題。

這一次短短幾個(gè)月的工作，讓我的心態(tài)得到了轉(zhuǎn)變，就像我前面提到的那樣，剛剛工作的時(shí)候，主要的想法就是為了完成學(xué)校支配的工作任務(wù)，可是當(dāng)我接觸之后，才讓我起先變的肅穆仔細(xì)起來，因?yàn)槲野l(fā)覺自己有許多地方有缺點(diǎn)。所以這一次工作，讓我的心態(tài)變更，從應(yīng)付了事變成了仔細(xì)學(xué)習(xí)。所以說啊，學(xué)校支配工作的目的還是很對(duì)的，我們對(duì)待工作肯定要仔細(xì)。

參與工作心得體會(huì)

在不知不覺中我來到這里已經(jīng)數(shù)月之久了，在不知不覺中我來到這里已經(jīng)數(shù)月之久了，我還記得我踏入公司的第一天，一切都是那樣的新穎 ，同時(shí)又是那樣的害怕，或許是因?yàn)閯傔M(jìn)入一個(gè)新的單位總會(huì)覺得不適應(yīng)。特殊是第一天感覺四周的人都是以一種異樣的眼光看著你，其實(shí)這也是一件再正常不過的事情了，不管再哪，新來的總是特殊引起別人的留意。

從原來熟識(shí)的環(huán)境突然換了一個(gè)新的環(huán)境，真是很不習(xí)慣，尤其是對(duì)四周的人和事一切都是生疏的。從之前的安逸工作、節(jié)奏的，一下子轉(zhuǎn)變成忙亂的、無方向的束手無措。就感覺到原來不是很累的工作，一下子變的只剩我一個(gè)人去做的緣由，讓我受不了，當(dāng)時(shí)真的是覺得很無助，很孤獨(dú)，不知道將如何將這份工作做好。

時(shí)間一每天的過去，從原本我對(duì)這里的不了解，漸漸的變成了了解熟識(shí)。(包括對(duì)公司的了解，這是我來這之前所不知道的)。在我來之前的害怕，現(xiàn)在已經(jīng)不復(fù)存在了，給我的是現(xiàn)在在工作中的樂趣。

在這段時(shí)間的相處中，我感覺到了這進(jìn)而的同事都是很好相處的，而且大家都很是熱忱，也擅長(zhǎng)幫助他人。我來到這進(jìn)而同事給我的幫助特殊大，每次不懂的、不知道的、不會(huì)的，都是他們?cè)趲椭?，教我如何去做，如何去解決問題，就是這樣，我漸漸在同事的幫助和引領(lǐng)下，我熟識(shí)了這里的環(huán)境，這里的人，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了，這里的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)切他們的下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的開心。

還記得剛來這里不僅是環(huán)境上的不適應(yīng)，更是管理上的不適應(yīng)，不管什么事情，在這里都會(huì)有一個(gè)過程，程序化管理，程序上有條不紊，這是我來這進(jìn)而之前沒有接觸過的，我總以為做一件事情是簡(jiǎn)潔的，現(xiàn)在我才知道不是像我想象中的那么簡(jiǎn)潔，原來一件事情我們都是口頭上說一下就去辦，而現(xiàn)在我知道了要用書面形式，這樣在做的過程中就不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。

現(xiàn)在我在這上班的每一天都很興奮，心里有一種莫名的興奮，而更讓我興奮的是這種興奮是以前的工作環(huán)境中無法找到的，在這里我學(xué)會(huì)了許多東西，我真的是很感謝這里的同事們，我想我在這進(jìn)而將會(huì)學(xué)習(xí)到更多的東西，而那些東西是我之前所學(xué)習(xí)不到的，現(xiàn)在我對(duì)我的工作是越來越趕舉了。

掐指一算，轉(zhuǎn)瞬我已經(jīng)工作5個(gè)月零十天了，在這段時(shí)間中，有快樂也有淚水，在心情郁悶的時(shí)候通常是音樂陪我走過，想想人生活是否歡樂，關(guān)鍵是看自己怎么調(diào)整，想忘掉工作上的苦惱，但我發(fā)覺其實(shí)這樣很難，工作不被老總認(rèn)可與觀賞經(jīng)常會(huì)很大程度上影響我的心情，我現(xiàn)在能做的不是埋怨，而是仔細(xì)學(xué)寫案子和英語(yǔ)，踏踏實(shí)實(shí)的走好自己工作路上的每一步，信任有一天我肯定會(huì)被認(rèn)可，而且是大大的認(rèn)可，嘿嘿我還記得我踏入公司的第一天，一切都是那樣的新穎 ，同時(shí)又是那樣的害怕，或許是因?yàn)閯傔M(jìn)入一個(gè)新的單位總會(huì)覺得不適應(yīng)。特殊是第一天感覺四周的人都是以一種異樣的眼光看著你，其實(shí)這也是一件再正常不過的事情了，不管再哪，新來的總是特殊引起別人的留意。

從原來熟識(shí)的環(huán)境突然換了一個(gè)新的環(huán)境，真是很不習(xí)慣，尤其是對(duì)四周的人和事一切都是生疏的。從之前的安逸工作、節(jié)奏的，一下子轉(zhuǎn)變成忙亂的、無方向的束手無措。就感覺到原來不是很累的工作，一下子變的只剩我一個(gè)人去做的緣由，讓我受不了，當(dāng)時(shí)真的是覺得很無助，很孤獨(dú)，不知道將如何將這份工作做好。

時(shí)間一每天的過去，從原本我對(duì)這里的不了解，漸漸的變成了了解熟識(shí)。(包括對(duì)公司的了解，這是我來這之前所不知道的)。在我來之前的害怕，現(xiàn)在已經(jīng)不復(fù)存在了，給我的是現(xiàn)在在工作中的樂趣。

在這段時(shí)間的相處中，我感覺到了這進(jìn)而的同事都是很好相處的，而且大家都很是熱忱，也擅長(zhǎng)幫助他人。我來到這進(jìn)而同事給我的幫助特殊大，每次不懂的、不知道的、不會(huì)的，都是他們?cè)趲椭?，教我如何去做，如何去解決問題，就是這樣，我漸漸在同事的幫助和引領(lǐng)下，我熟識(shí)了這里的環(huán)境，這里的人，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了，這里的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)切他們的下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的開心。

還記得剛來這里不僅是環(huán)境上的不適應(yīng)，更是管理上的不適應(yīng)，不管什么事情，在這里都會(huì)有一個(gè)過程，程序化管理，程序上有條不紊，這是我來這進(jìn)而之前沒有接觸過的，我總以為做一件事情是簡(jiǎn)潔的，現(xiàn)在我才知道不是像我想象中的那么簡(jiǎn)潔，原來一件事情我們都是口頭上說一下就去辦，而現(xiàn)在我知道了要用書面形式，這樣在做的過程中就不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。

現(xiàn)在我在這上班的每一天都很興奮，心里有一種莫名的興奮，而更讓我興奮的是這種興奮是以前的工作環(huán)境中無法找到的，在這里我學(xué)會(huì)了許多東西，我真的是很感謝這里的同事們，我想我在這進(jìn)而將會(huì)學(xué)習(xí)到更多的東西，而那些東西是我之前所學(xué)習(xí)不到的，現(xiàn)在我對(duì)我的工作是越來越趕舉了。

掐指一算，轉(zhuǎn)瞬我已經(jīng)工作5個(gè)月零十天了，在這段時(shí)間中，有快樂也有淚水，在心情郁悶的時(shí)候通常是音樂陪我走過，想想人生活是否歡樂，關(guān)鍵是看自己怎么調(diào)整，想忘掉工作上的苦惱，但我發(fā)覺其實(shí)這樣很難，工作不被老總認(rèn)可與觀賞經(jīng)常會(huì)很大程度上影響我的心情，我現(xiàn)在能做的不是埋怨，而是仔細(xì)學(xué)寫案子和英語(yǔ)，踏踏實(shí)實(shí)的走好自己工作路上的每一步，信任有一天我肯定會(huì)被認(rèn)可，而且是大大的認(rèn)可。

參與工作心得體會(huì)

從去年5月份參與工作以來,算起來也有一年多了,經(jīng)驗(yàn)了很多事,其中不凡有快樂歡樂的,但也有些不盡人意的,但總體來說,還算不錯(cuò)志向和現(xiàn)實(shí)之間總是有很多距離，這在我工作之中得到很好的體現(xiàn),許多時(shí)候理論可行且很好的方案,實(shí)際操作起來卻總有些達(dá)不到預(yù)想的效果。這或多或少是我現(xiàn)在沒有像以前剛起先工作那樣渾身充溢著工作的激情的緣由之一吧!

我工作的是一家有點(diǎn)像家族似的民營(yíng)企業(yè)，做花邊的，地處比較偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，我覺得唯一的好處是靠近海邊，沒事的時(shí)候可以去海邊玩玩，這邊大多是這種企業(yè)，這個(gè)鎮(zhèn)也被外界稱為花邊名鎮(zhèn)。這個(gè)公司給人的感覺最深的是這邊上至老板，下到主管人都比較親切，給人一種像家的感覺，食堂吃的不錯(cuò)，住的條件也不錯(cuò)，配有閉路、熱水器和空調(diào)，總感覺有點(diǎn)像還在學(xué)校的那種感覺，唯一的缺憾就是工資不高，什么五險(xiǎn)一金，聽都沒聽過，我想這是大多民營(yíng)企業(yè)的通病吧!

在這工作的一年中，讓我明白了許多事情和道理，以下是我在工作中的小小體會(huì)：

1.關(guān)系第一，工作其次，千萬(wàn)不要信任認(rèn)為盡力把工作做好就能加到更多的工資，當(dāng)然也不是說只靠人際關(guān)系而不要工作了。

2.要懂得如何表現(xiàn)自己，千萬(wàn)不要寄希望讓你的上司來了解你有多大的實(shí)力。因?yàn)闆]有幾個(gè)上司情愿奢侈時(shí)間在這上面。當(dāng)然也要懂得適當(dāng)?shù)奶撔?因?yàn)闆]有幾個(gè)主管希望自己的手下實(shí)力超過自己，千萬(wàn)不要給他造成這種感覺。

3.不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的，也不管你是怎么得到的各類證書，只是有就行，況且越多越好，比如：本科生他們不會(huì)