安全文化在現(xiàn)場管理中的應用

安全文化在現(xiàn)場管理中的應用平安文化是指導煤礦及其員工的一種平安價值理念，這種平安價值理念深刻地印在每個員工的腦海中，最終成為指導煤礦員工平安行為的一種思想。近年來，天力公司先鋒礦己二采區(qū)不斷總結(jié)提煉平安文化，圍繞現(xiàn)場管理，從人本精細化管理入手選好載體，在平安文化的系統(tǒng)推動、提出愿景目標、把愿景目標變成理念、把理念變成制度、把制度變成行為、把行為變成習慣等方面進行了一些嘗試，詳細做法是：一、加強平安制度文化建設，提高執(zhí)行力文化是靈魂，管理制度是保障。己二采區(qū)明確規(guī)定，職工進入工作現(xiàn)場后，班組長先巡查、處理現(xiàn)場隱患，將隱患和工程質(zhì)量狀況填寫在平安確認牌上，各隊管理人員對當班人員進行交代，使其明確平安留意事項和各自的職責。然后，安檢員現(xiàn)場督促相關人員對隱患進行整改。在制度上，己二采區(qū)建立了安檢員隱患匯報登記處理、群監(jiān)員平安巡查、重大違章違紀公開處理通報、“三違”人員幫教和“三違”人員座談會等制度；健全了從區(qū)長到每個工種、每個崗位的平安生產(chǎn)責任制和平安生產(chǎn)保安體系；明確了安檢員在日常工作中、每個崗位上嚴把“四關”（班前平安教育關、平安確認關、平安巡察關、隱患整改關），有效地保證了平安生產(chǎn)的順當進行。二、加大平安理念視覺建設力度，增加平安文化的感染力己二采區(qū)將平安愿景、班組愿景、個人愿景、平安警示格言張貼到各隊會議室，讓職工在班前會上看一看、背一背，使他們時刻牢記平安；在地面顯著位置和井下大巷，制作了平安宣揚教育牌板，各個采掘工作面設置了平安提示牌、平安確認牌；在重點要害崗位設立了“黨員平安崗”，采掘工作面延長到哪里，平安文化建設的宣揚就跟蹤到哪里。三、進行形式多樣的平安教育，增加平安文化的吸引力近年來，己二采區(qū)以提升全員平安思想境界、營造平安文化氛圍為著眼點，開展了以“強化三項教育、培育三個理念、做好三項工作”為核心的活動。強化三項教育是指強化“三個就是”（違章作業(yè)就是自殺，違章指揮就是殺人，對違章行為不制止就是見死不救）、“三個不能”（違章的話不能聽，冒險的活不能干，帶血的錢不能拿）、“三個我的”（平安是我的生命，質(zhì)量是我的靈魂，健康是我的幸福）教育。培育三個理念就是培育職工生命至上、平安為天的平安核心理念，職工上標準崗、干標準活、做標準事的平安操作理念和不損害自己、不損害別人、不被別人損害的平安行為理念。做好三項工作，即每日出一道平安學問題，每旬講一個平安教育案例，每月舉辦一次平安學問考試。四、推動平安群監(jiān)網(wǎng)員隊伍建設，增加平安文化的輻射力己二采區(qū)加強了群監(jiān)網(wǎng)員隊伍建設，構(gòu)成了工會管網(wǎng)、團支部管崗、女工協(xié)管管幫的三位一體平安教育網(wǎng)絡體系。同時，己二采區(qū)發(fā)揮群眾平安信息站的窗口作用，把群眾平安信息站設立在便于匯報的井口，指派專人每天收集信息，并通知到相關單位準時進行整改。己二采區(qū)還建立了群眾平安文化學習室，購買了大量書籍，為廣闊職工群眾制造了一個良好的學習環(huán)境。平安文化不僅拓展了企業(yè)文化建設的內(nèi)涵，同時也給平安管理注入了新的活力。經(jīng)過近年來的