




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
人教版五年級下冊數學期中測試卷一.選擇題(共6題,共12分)1.在100以內,能同時是2和5的倍數的最大數是(
)。A.95
B.90
C.752.一個體積為40立方分米的長方體木塊,從頂點挖掉一個棱長為1分米的小正方體后,(
)。
A.表面積變小,體積變小
B.表面積不變,體積變小
C.表面積變小,體積不變3.從左面觀察,所看到的圖形是(
)。
A.
B.
C.
4.下面三個數中,既不是質數又不是合數的是(
)。
A.1
B.2
C.35.同時是2、3、5的倍數的數是(
)。A.18
B.75
C.1206.如果a表示一個奇數,那么與a相鄰的兩個奇數中較大的一個是(
)。
A.a+2
B.a+1
C.a-2
二.判斷題(共6題,共12分)1.在3×8=24中,3、8、24這三個數都是因數。(
)2.2的倍數比5的倍數多。(
)3.兩個不同奇數的積可能是質數也可能是合數。(
)4.長方體六個面都是長方形。(
)5.公因數只有1的兩個數不一定是質數。(
)6.一個非零自然數的倍數一定大于它的因數。(
)三.填空題(共6題,共23分)1.兩個同樣的正方體可以拼成一個(
)體;最少(
)個同樣的小正方體可以拼成一個大正方體;最少(
)個同樣的小正方形可以拼成一個大正方形。2.在括號內填上合適的容量單位。5(
)
250(
)
200(
)
5(
)3.一個長方體木塊,橫截面的面積是15平方厘米,長2分米,它的體積是(
)立方厘米。4.測量物體表面或平面圖形的大小,要用(
)單位,常用的計量單位有(
)、(
)、(
)等,在這樣的計量單位中,相鄰的兩個單位之間的進率是(
)。(從大到小用漢字填寫)5.在括號內填上“>"“<"或“="。1000毫升(
)999升
3升(
)3000毫升15升(
)150毫升
1001毫升(
)1升4200毫升(
)42升6.填一填。1升=(
)毫升1立方分米=(
)升1立方厘米=(
)毫升1升=(
)立方厘米
2.5立方分米=(
)立方厘米四.作圖題(共2題,共6分)1.用5個小正方體木塊擺一擺。從正面看到的圖形如下,有幾種擺法?2.用2個同樣大小的正方體木塊.你能擺成從前后兩面看是1個正方形,從上下兩面看是2個正方形的模型嗎?五.解答題(共6題,共26分)1.用數字1、5、6、7組成兩位數,可以組成多少個奇數,請你都列出來2.甲、乙、丙三位同學討論關于兩個質數之和的問題。甲說:“兩個質數之和一定是質數”.乙說:“兩個質數之和一定不是質數”.丙說:“兩個質數之和不一定是質數”.他們當中,誰說得對?3.食品店運來120個面包,如果每2個裝一袋,能正好裝完嗎?如果每3個裝一袋,能正好裝完嗎?如果每5個裝一袋,能正好裝完嗎?4.菲菲家的電話號碼是一個八位數,記為:ABCDEFGH。已知:A是最小的質數,B是最小的合數,C既不是質數也不是合數,D是比最小的質數小2的數,E是10以內最大的合數,F只有因數1和5,G是8的最大因數,H是6的最小倍數。5.用小正方體搭一個立體圖形,使得從左面看和上面看分別得到下面的兩個圖形。要搭成這樣的立體圖形最少需要幾個小正方體?最多有幾個小正方體?6.5,7,9,1,0五個數字中,選出其中的四個數組成四位數:(1)最大的偶數是多少?(2)最小的奇數是多少?(3)最小的2、5的倍數的數是多少?參考答案一.選擇題1.B2.B3.B4.A5.C6.A二.判斷題1.×2.×3.√4.×5.√6.×三.填空題1.長方體;8;42.升;毫升;毫升;升3.3004.面積;平方米;平方分米;平方厘米;1005.<;=;>;>;<6.1000;1;1;1000;2500四.作圖題1.6種2.五.解答題1.解:可以組成的奇數里面,個位數一定要是奇數1、5、7,所以可以組成這9個奇數答:可以組成51、61、71、15、65、75、17、57、67九個2.解:因為兩個質數之和可能是質數如2+3=5,也可能是合數如3+5=8,因此甲和乙的說法是錯誤的,只有丙說得對.3.解:①120個位是0,能被2整除,所以每2個裝一袋,能正好裝完;答:能正好裝完.②1+2=3,能被3整除,所以每3個裝一袋,能正好裝完;答:能正好裝完.③12
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于降碳減污協同的電力行業(yè)發(fā)電端轉型研究
- 社保繳費率對就業(yè)的影響研究
- 加盟美業(yè)合同范例
- 代加工鋼材合同范例
- 個人結算合同范例
- 公房購買合同范例
- 其他貿易合同范例
- 臨時招聘人員合同范例
- 代注冊免責合同范例
- 修路借款合同范本
- 上海倚海電力工程有限公司“4.17”高處墜落死亡事故調查報告
- 監(jiān)理工程師培訓課件(共8)-2024鮮版
- 基于消費者行為的社交電商營銷策略研究分析-以小紅書和拼多多為例對比分析 電子商務管理專業(yè)
- 上海交通大學無機化學課件第八章第二部分
- 星巴克新員工培訓手冊
- 《中國缺血性卒中和短暫性腦缺血發(fā)作二級預防指南2022》解讀
- 2024年西安電力高等??茖W校高職單招(英語/數學/語文)筆試歷年參考題庫含答案解析
- 袁家村招商策劃方案
- 天龍八部礦石分布圖
- 光伏電站運維安全培訓內容
- 丹尼斯人事規(guī)章(10年基層)崗前培訓
評論
0/150
提交評論