企業(yè)防火消防安全制度范文（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)企業(yè)防火消防安全制度范文第一章總則第一條為了確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，維護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和有關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)的所有員工、職工。第三條企業(yè)防火消防工作的目標(biāo)是：預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生、減少火災(zāi)事故的危害程度、創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。第四條企業(yè)實(shí)行全員參與、全員責(zé)任的原則，即全體員工應(yīng)具有主動(dòng)預(yù)防火災(zāi)事故、積極參與消防安全工作、勤學(xué)善思、勇于實(shí)踐的精神。第五條企業(yè)職權(quán)部門應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的防火消防安全制度，確保其有效實(shí)施。第二章防火消防安全組織體系第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立防火消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌防火消防工作。防火消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的成員由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成。第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的消防部門，負(fù)責(zé)消防工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立消防安全崗位，負(fù)責(zé)日常的消防巡查、檢查和應(yīng)急處理。第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織消防培訓(xùn)，提高員工的防火意識(shí)和消防技能。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立防火消防安全檔案，記錄重要的防火消防安全信息。第三章員工的防火消防安全責(zé)任第十一條員工有權(quán)參與企業(yè)的防火消防安全管理，有權(quán)提出安全保障建議和意見。第十二條員工應(yīng)當(dāng)遵守本企業(yè)的防火消防安全制度和規(guī)定，正確使用和保管消防設(shè)施設(shè)備。第十三條員工應(yīng)當(dāng)積極參與防火演練和消防培訓(xùn)，掌握正確的應(yīng)急處理方法。第十四條員工在工作中發(fā)現(xiàn)火情、疑似火情或者其他有關(guān)防火消防安全的問(wèn)題，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)，采取緊急措施。第十五條員工不得私自拆解、移動(dòng)或者損壞消防設(shè)施設(shè)備，禁止在不符合安全要求的場(chǎng)所使用明火。第四章防火消防安全措施第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求設(shè)立防火門、防火墻等防火設(shè)施。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置合理的消防通道，確保員工疏散時(shí)的順暢。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定滅火器材的配置計(jì)劃，并定期對(duì)其進(jìn)行檢查和維護(hù)。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備足夠數(shù)量的防火員、滅火器材，并進(jìn)行定期演練和培訓(xùn)。第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織消防演習(xí)，提高員工的應(yīng)急處理能力。第二十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行消防安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患。第五章防火消防安全的處罰和獎(jiǎng)勵(lì)第二十三條對(duì)違反防火消防安全制度和規(guī)定的員工，根據(jù)情節(jié)輕重采取紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰或者法律追究等措施。第二十四條積極參與防火消防安全工作，取得顯著成績(jī)的員工，可予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。第六章監(jiān)督第二十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全防火消防安全監(jiān)督制度，定期組織檢查和評(píng)估。第二十六條對(duì)于發(fā)現(xiàn)的防火消防安全問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行整改和督促落實(shí)。第七章附則第二十七條本制度自頒布之日起施行，并適用于本企業(yè)的全體員工。第二十八條企業(yè)防火消防安全制度的修改和解釋權(quán)歸企業(yè)防火消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組所有。第二十九條本制度由企業(yè)防火消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。企業(yè)防火消防安全制度范文（二）第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)的防火消防安全管理，保障企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施、員工和財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工，包括職工、勞務(wù)工等，同時(shí)也適用于外來(lái)人員、訪客，以及企業(yè)所在區(qū)域的其他單位。第三條本制度的宗旨是：預(yù)防為主，綜合治理，安全第一，責(zé)任明確，層級(jí)管理，科學(xué)高效。第四條本制度的遵守是每個(gè)員工的基本責(zé)任，違反本制度的行為將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分和法律制裁。第二章預(yù)防第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定防火預(yù)案，并每年更新一次，確保其與企業(yè)的實(shí)際情況相符。第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其防火設(shè)施的完好有效。第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織員工進(jìn)行防火安全教育和培訓(xùn)，提高員工的防火意識(shí)和應(yīng)急能力。第八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全消防設(shè)施管理制度，確保消防設(shè)施的正常運(yùn)行，并配備足夠的滅火器材和應(yīng)急設(shè)備。第三章管理第九條企業(yè)防火消防安全管理應(yīng)當(dāng)建立健全相應(yīng)的組織和管理制度，明確責(zé)任人和責(zé)任部門。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立防火消防安全管理委員會(huì)，并定期召開會(huì)議，研究和解決相關(guān)的安全問(wèn)題。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定考核制度，對(duì)員工的防火消防安全工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，并將結(jié)果作為員工晉升和獎(jiǎng)懲的參考依據(jù)。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全報(bào)警制度，定期檢查安全設(shè)備，保證其功能正常。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故上報(bào)和處理制度，發(fā)生事故時(shí)應(yīng)立即上報(bào)，并采取相應(yīng)措施處理。第四章應(yīng)急第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全防火應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，確保預(yù)案的科學(xué)性和有效性。第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全疏散通道和標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，確保員工疏散時(shí)能夠迅速準(zhǔn)確地離開危險(xiǎn)區(qū)域。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)保持與消防部門的緊密聯(lián)系，并配合消防部門進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法和應(yīng)急救援。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故調(diào)查和處理制度，嚴(yán)肅追究事故責(zé)任，并汲取教訓(xùn)，加強(qiáng)安全管理工作。第五章教育第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織員工進(jìn)行防火消防安全教育培訓(xùn)，提高其防火意識(shí)和應(yīng)急能力。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)員工的自我防火消防安全教育，提高其自我保護(hù)能力和安全意識(shí)。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取多種形式和方式，向員工普及防火消防安全知識(shí)，增強(qiáng)其安全素質(zhì)和能力。第六章紀(jì)律第二十一條任何員工不得故意損壞、擅自移動(dòng)、改變或封堵防火設(shè)施和設(shè)備，違反者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處分。第二十二條任何員工不得在不符合規(guī)定的地方擅自使用明火，違反者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處分。第二十三條任何員工在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即上報(bào)，未及時(shí)上報(bào)或隱瞞事實(shí)的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處分。第七章處理第二十四條本企業(yè)對(duì)違反本制度的員工進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、記過(guò)、記大過(guò)、記過(guò)、降職、辭退等。第二十五條相關(guān)的火災(zāi)事故將按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行處理，