生態(tài)環(huán)境保護(hù)與社會(huì)責(zé)任制度

生態(tài)環(huán)境保護(hù)與社會(huì)責(zé)任制度一、背景為了樂(lè)觀響應(yīng)國(guó)家對(duì)于生態(tài)環(huán)境保護(hù)的要求，促進(jìn)可連續(xù)發(fā)展，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，我公司特訂立本《生態(tài)環(huán)境保護(hù)與社會(huì)責(zé)任制度》。二、宗旨生態(tài)環(huán)境保護(hù)是企業(yè)的緊要使命和社會(huì)責(zé)任，在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，我們將始終堅(jiān)持以人為本、可連續(xù)發(fā)展為宗旨，樂(lè)觀采取各種措施，保護(hù)、改善和修復(fù)生態(tài)環(huán)境，傳承綠色發(fā)展理念。三、責(zé)任部門(mén)和職責(zé)3.1生態(tài)環(huán)境保護(hù)部門(mén)建立健全生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)和權(quán)限；負(fù)責(zé)訂立生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、目標(biāo)和政策；組織環(huán)境評(píng)估和監(jiān)測(cè)工作，定期檢查環(huán)境情形；調(diào)查、防治和應(yīng)對(duì)環(huán)境突發(fā)事件，保障員工和公眾的生命安全和身體健康；協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)開(kāi)展環(huán)境保護(hù)工作，并建立合作機(jī)制。3.2各部門(mén)和員工各部門(mén)需嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的環(huán)境法規(guī)法規(guī)定，遵從公司相關(guān)政策和規(guī)定；各部門(mén)需訂立環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和計(jì)劃，開(kāi)展內(nèi)部環(huán)境宣傳教育，提高員工環(huán)保意識(shí)；各部門(mén)需合理利用資源，降低能源和物質(zhì)消耗，推行節(jié)省型生產(chǎn)；保障環(huán)境設(shè)施和設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行；每個(gè)員工要加強(qiáng)環(huán)保知識(shí)和技能培訓(xùn)，樂(lè)觀參加環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。四、生態(tài)環(huán)境保護(hù)措施4.1污染整治建立污染整治標(biāo)準(zhǔn)和流程，監(jiān)控污染物排放情況，確保排放符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)；配備先進(jìn)的污染整治設(shè)施，做到有效減排；加強(qiáng)廢水、廢氣、固體廢棄物等的處理和處理工作。4.2節(jié)能減排引進(jìn)節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，降低企業(yè)的能源消耗；建立節(jié)能監(jiān)測(cè)體系，定期評(píng)估能源使用情況，訂立節(jié)能減排措施；開(kāi)展員工節(jié)能意識(shí)培訓(xùn)，鼓舞員工提出節(jié)能減排的創(chuàng)新建議。4.3資源循環(huán)利用提倡循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念，推動(dòng)資源的再利用和再利用；設(shè)立廢品回收利用中心，回收并再利用廢棄物；鼓舞使用可再生能源，減少對(duì)非可再生能源的倚靠。4.4綠色采購(gòu)和供應(yīng)鏈管理優(yōu)先選擇環(huán)保型產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商，鼓舞開(kāi)展環(huán)保技術(shù)合作；加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的環(huán)境管理評(píng)估，提高供應(yīng)鏈的可連續(xù)性。五、環(huán)境宣傳和教育5.1內(nèi)部宣傳和教育定期組織環(huán)保培訓(xùn)，提高員工對(duì)環(huán)境保護(hù)的認(rèn)得和意識(shí)；制作環(huán)保宣傳資料，張貼在員工公共區(qū)域，提示員工關(guān)注環(huán)境保護(hù)問(wèn)題；開(kāi)展內(nèi)部環(huán)?；顒?dòng)，鼓舞員工樂(lè)觀參加。5.2外部宣傳和教育加強(qiáng)與媒體的溝通合作，樂(lè)觀宣傳公司的環(huán)境保護(hù)理念和實(shí)踐；參加社區(qū)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)，建立良好的企業(yè)形象；鼓舞員工參加社會(huì)環(huán)保組織，并供應(yīng)支持和便利。六、違規(guī)處理措施對(duì)于嚴(yán)重違反本制度的個(gè)人和單位，將依照公司的管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，包含但不限于警告、停職、降職、辭退等。七、制度監(jiān)督與評(píng)估7.1監(jiān)督機(jī)制設(shè)立生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)，定期檢查并評(píng)估各部門(mén)的環(huán)保工作；推行內(nèi)部自查制度，定期對(duì)環(huán)保工作進(jìn)行自查，并提交上級(jí)部門(mén)。7.2評(píng)估機(jī)制建立環(huán)?？?jī)效評(píng)估體系，定期評(píng)估企業(yè)的環(huán)保工作；依據(jù)評(píng)估結(jié)果