2024勞動法87條違法解除勞動合同

2024年勞動法87條違法解除勞動合同-PAGE2024年勞動法87條違法解除勞動合同-PAGE勞動法87條違法解除勞動合同合同編號：__________第一章雇傭關系1.1雇傭關系：雙方確認，自本合同生效之日起，建立雇主與雇員之間的勞動關系。1.2職位：乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔任__________職位。1.3工作地點：乙方的工作地點為甲方的__________辦公場所。第二章合同期限2.1合同期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2試用期：乙方同意在本合同生效后的前__________個月內為試用期。第三章工作時間和休息休假3.1工作時間：乙方的工作時間按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行。3.2休息休假：乙方依法享有國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及帶薪年假。第四章工資和福利4.1工資：甲方應按照國家規(guī)定的最低工資標準支付乙方工資，并按時發(fā)放。4.2加班費：乙方在甲方安排的工作時間之外工作的，甲方應按照國家規(guī)定的標準支付加班費。4.3福利：乙方依法享有甲方提供的各項福利待遇。第五章勞動保護和職業(yè)培訓5.1勞動保護：甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，保障乙方的人身安全和健康。5.2職業(yè)培訓：甲方應提供乙方所需的職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。第六章勞動紀律和保密義務6.1勞動紀律：乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，不得無故遲到、早退、曠工。6.2保密義務：乙方在合同期間及解除或終止合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。6.3違反保密義務的后果：如乙方違反上述保密義務，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失，并有權解除本合同。第七章勞動合同的變更和解除7.1變更：甲乙雙方同意，在合同履行期間，如因工作需要或乙方個人原因，可對合同內容進行變更，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2解除：甲乙雙方同意，在合同履行期間，如一方違反合同約定，另一方有權解除本合同，并應提前通知對方。7.3違法解除：如甲方違法解除本合同，乙方有權要求甲方支付經濟補償。第八章爭議解決8.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。8.2仲裁解決：如協(xié)商不成，甲乙雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁。8.3訴訟解決：如仲裁不成，甲乙雙方同意將爭議提交至__________人民法院進行訴訟。第九章違約責任9.1甲方違約：如甲方違反本合同的約定，應向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方違約：如乙方違反本合同的約定，應向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十章其他約定10.1通知：甲乙雙方同意，本合同履行期間的所有通知、函件、文件等，應以書面形式送達對方。10.2不可抗力：如因不可抗力導致本合同無法履行，受影響的一方應立即通知對方，并在合理期限內提供相關證明，雙方應協(xié)商解決。10.3適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等，均適用的法律。10.4整體協(xié)議：本合同是甲乙雙方關于勞動關系事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有的口頭或書面協(xié)議。10.5補充協(xié)議：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章保險和福利11.1社會保險：甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。11.2補充福利：甲方有權根據(jù)公司的經營狀況和乙方的表現(xiàn)，提供補充福利，包括但不限于住房補貼、交通補貼、通訊補貼等。11.3休息日和節(jié)假日：乙方有權享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，甲方應按照國家規(guī)定支付工資。第十二章工作時間和加班12.1工作時間：乙方的工作時間按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行，甲方應保證乙方每周工作時間不超過40小時。12.2加班：甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家規(guī)定的標準支付加班費，并保證乙方有權享受補休。12.3加班時間：乙方的加班時間每月不得超過36小時。第十三章保密與知識產權13.1保密：乙方在合同期間及解除或終止合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以嚴格保密。13.2知識產權：乙方在合同期間所創(chuàng)造的與工作相關的知識產權，歸甲方所有，甲方有權使用、轉讓或許可他人使用。13.3違反保密與知識產權的后果：如乙方違反上述保密或知識產權的約定，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失，并有權解除本合同。第十四章培訓與發(fā)展14.1培訓：甲方應根據(jù)乙方的工作需要提供必要的培訓，以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。14.2培訓費用：甲方提供的培訓，如產生費用，應由甲方承擔。14.3發(fā)展機會：甲方應給予乙方公平的發(fā)展機會，包括晉升、調動等。第十五章合同的解除與終止15.1合同解除：甲乙雙方同意，在合同履行期間，如一方違反合同