2024勞動合同可以約定違約金的情形

2024年勞動合同可以約定違約金的情形-PAGE2024年勞動合同可以約定違約金的情形-PAGE勞動合同可以約定違約金的情形合同編號：__________第一章雇傭關(guān)系1.1雇傭關(guān)系的建立雙方確認(rèn)，自本合同簽訂之日起，建立雇傭關(guān)系。甲方聘請乙方擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，乙方同意并承諾在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間和崗位提供勞動。1.2雇傭期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事____崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.2職責(zé)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；（3）積極參加甲方安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（4）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，合理使用甲方提供的設(shè)備、工具等。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照國家法定工作時(shí)間和甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四章薪酬福利4.1薪酬待遇甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、工作表現(xiàn)等因素，確定乙方的薪酬待遇。薪酬包括基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金等，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2福利待遇乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、年度體檢等。第五章違約責(zé)任5.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2競業(yè)限制乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營活動，否則應(yīng)支付違約金。5.3違約金雙方確認(rèn)，如乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方上一年度總收入的____%。本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年__月__日第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。6.2發(fā)展機(jī)會甲方應(yīng)積極為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括但不限于晉升、內(nèi)部調(diào)崗等，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求和安排，積極參與相關(guān)考核和選拔。第七章勞動保護(hù)與安全7.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和身體健康。7.2安全培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識和防范能力。乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，正確使用安全設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。8.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。甲方有權(quán)對乙方的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等。第九章合同的變更、解除與終止9.1合同變更雙方同意，在合同有效期內(nèi)，可以根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。9.2合同解除雙方同意，在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知對方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同終止（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）乙方死亡或宣告失蹤。第十章爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商無果，雙方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解無果，雙方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決如仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十一章通知與送達(dá)11.1通知任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，應(yīng)采用書面形式，并注明通知內(nèi)容、日期，并由發(fā)出方簽字或蓋章。11.2送達(dá)通知應(yīng)以快遞、掛號信或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式，送至對方指定的地址。如對方未指定地址，則送至本合同所載明的地址。第十二章合同的轉(zhuǎn)讓12.1合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓如發(fā)生法定或約定的事由，需要轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)時(shí)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章合同的效力13.1合同的成立本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起成立，并對雙方具有法律約束力。13.2合同的變更和解除合同的變更和解除，應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。變更和解除的協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第十四章違約責(zé)任14.1違約行為任何一方違反本合同的約定，均構(gòu)成違約行為。14.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.3免責(zé)事由如違約方能夠證明其違約行為是由于不可抗力等無法預(yù)見、無法避免、無法克服的原因造成的，可免除其違約責(zé)任。第十五章附則15.1合同的完整性本合同是雙方共同制定的，是雙方權(quán)利義務(wù)的完整表述，雙方確認(rèn)已充分閱讀并理解本合同的全部內(nèi)容。15.2合同的修改本合同的任何修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。15.3合同的解釋本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)慣例執(zhí)行。本合同如有任何爭議，由雙方協(xié)商解決，