造價(jià)咨詢(xún)廉潔管理制度

造價(jià)咨詢(xún)廉潔管理制度一、總則為貫徹國(guó)家反腐敗政策，嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)造價(jià)咨詢(xún)公司廉潔管理，保護(hù)國(guó)家和人民的利益，維護(hù)造價(jià)咨詢(xún)公司良好形象，特制定本制度。二、廉潔行為規(guī)范1.廉潔自律（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守企業(yè)內(nèi)部制度，不得違反職業(yè)倫理和誠(chéng)信規(guī)范；（2）積極參加廉潔自律教育和培訓(xùn)，自覺(jué)提高廉潔意識(shí)，健全廉潔自律觀念。2.價(jià)值觀念（1）堅(jiān)持正確價(jià)值觀，自覺(jué)抵制享樂(lè)主義、物質(zhì)主義、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等不良風(fēng)氣；（2）倡導(dǎo)務(wù)實(shí)節(jié)儉、簡(jiǎn)明樸素的工作生活方式，嚴(yán)格節(jié)約用紙、用水、用電、用車(chē)等資源。3.正派行為（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得在工作中泄露公司商業(yè)機(jī)密；（2）提倡在工作中與客戶(hù)誠(chéng)信合作，堅(jiān)決抵制損害客戶(hù)利益的行為；（3）堅(jiān)決抵制貪污受賄行為，嚴(yán)禁向客戶(hù)或業(yè)主行賄。4.作風(fēng)規(guī)范（1）堅(jiān)持艱苦奮斗、實(shí)事求是的工作作風(fēng)，堅(jiān)持清正廉潔的公務(wù)行為；（2）嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得在公共場(chǎng)所吸煙酗酒，不得違反社會(huì)公德。5.廉潔從業(yè)（1）積極配合國(guó)家有關(guān)部門(mén)的巡視檢查，如實(shí)提供所需資料和情況說(shuō)明；（2）嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得在工作時(shí)間內(nèi)擅自外出，不得偽造證件。三、違紀(jì)違法處理1.對(duì)廉潔行為規(guī)范違紀(jì)的處分（1）對(duì)違反公司廉潔行為規(guī)范的人員，依據(jù)公司制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；（2）對(duì)涉嫌違法的行為，及時(shí)向國(guó)家有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并積極配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。2.對(duì)違法違紀(jì)行為的處理（1）發(fā)現(xiàn)員工違法違紀(jì)行為，將立即作出停職檢查、調(diào)離現(xiàn)場(chǎng)、通報(bào)批評(píng)等處理；（2）對(duì)涉嫌犯罪的員工，立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并依法追究刑事責(zé)任。3.對(duì)違紀(jì)違法行為的糾正和處罰（1）對(duì)有違紀(jì)違法行為的員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)降級(jí)、開(kāi)除等嚴(yán)厲處罰；（2）對(duì)參與涉嫌腐敗行為的人員，依法處理并對(duì)外公布違紀(jì)違法信息。四、廉潔內(nèi)控1.增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)（1）加強(qiáng)廉潔自律宣傳教育，樹(shù)立正確的廉潔自律觀念；（2）建立廉潔自律獎(jiǎng)懲制度，對(duì)廉潔自律典型進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督（1）建立完善的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，加大對(duì)有違規(guī)行為的人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；（2）加強(qiáng)對(duì)公司管理層的監(jiān)督，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范化、制度化。3.強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)（1）推進(jìn)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范體系建設(shè)；（2）建立健全信訪舉報(bào)制度，鼓勵(lì)員工對(duì)可能存在的違法違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)。五、廉潔文化建設(shè)1.營(yíng)造廉潔氛圍（1）利用公司內(nèi)部宣傳欄、內(nèi)刊、電子屏幕等宣傳媒介，加大對(duì)廉潔文化的宣傳力度；（2）加強(qiáng)對(duì)公司文化建設(shè)，注重廉潔文化的滲透和沉淀，使廉潔成為公司文化的一部分。2.弘揚(yáng)廉潔典范（1）加大對(duì)廉潔典范的宣傳力度，樹(shù)立正能量，塑造公司良好形象；（2）對(duì)廉潔典范給予表彰，鼓勵(lì)員工以其為榜樣，努力做到清正廉潔。3.提高員工素質(zhì)（1）增加培訓(xùn)課程，加強(qiáng)員工廉潔教育培訓(xùn)，提高員工廉潔觀念和素質(zhì)；（2）組織廉潔文化活動(dòng)，豐富員工的文化生活，提高員工對(duì)廉潔文化的認(rèn)同感和自豪感。六、定期檢查1.定期評(píng)估公司將每年對(duì)廉潔管理制度、廉潔行為規(guī)范的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正管理制度中存在的漏洞和問(wèn)題。2.督查檢查公司將建立廉潔管理工作考核制度，對(duì)各部門(mén)廉潔管理工作進(jìn)行督查檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)要求整改。3.年終總結(jié)每年對(duì)公司廉潔管理工作進(jìn)行總結(jié)，提出下一年度廉潔管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)和措施。綜上所述，制定并嚴(yán)格落實(shí)本廉潔管理制度，將對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用，有利于維護(hù)公司的合法權(quán)益，規(guī)范公司內(nèi)部行為，提升