2024年企業(yè)人力資源管理師三級職業(yè)道德資料

第一節(jié)道德與職業(yè)道德(一)職業(yè)道德的含義(二)職業(yè)道德的基本要素者也就與自身所從事的職業(yè)規(guī)定協(xié)調(diào)一致了，實職業(yè)良心是從業(yè)者在履行職業(yè)義務(wù)的過程中形成的對職業(yè)責(zé)任的自覺意識和自我評價(三)職業(yè)道德的特性經(jīng)形成，它就具有相對的穩(wěn)定性，這就決定了反應(yīng)職業(yè)活動規(guī)定的職業(yè)不可朝令夕改，必(一)導(dǎo)向功能導(dǎo)向功能是指職業(yè)道德具有引導(dǎo)職業(yè)活動方向的效用。職業(yè)道德的導(dǎo)向功能重要從三個方面對從業(yè)人員加以引導(dǎo)：確立對的職業(yè)理想與社會發(fā)展目的相統(tǒng)一、個人追求與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)一、崗位職責(zé)規(guī)定與職業(yè)道德相統(tǒng)一。(二)規(guī)范功能能通過崗位責(zé)任的總體規(guī)定和詳細(xì)的操作規(guī)程及違規(guī)懲罰規(guī)則對從業(yè)人員的行為進(jìn)行約(三)整合功能整合功能是指企業(yè)通過職業(yè)道德關(guān)鍵理念對企業(yè)內(nèi)部不一之間進(jìn)行調(diào)整，起到凝聚人心、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的效用。整合功能分為“硬性”整合和“柔性”整合。職業(yè)道德的整合功能重要通過企業(yè)目的、企業(yè)價值和硬性(四)鼓勵功能鼓勵功能是指職業(yè)道德可以激發(fā)從業(yè)人員產(chǎn)生內(nèi)在動力的(一)有助于調(diào)整職業(yè)利益關(guān)系，維護(hù)社會生產(chǎn)和生活秩序各行各業(yè)健康有序的發(fā)展是社會健康發(fā)展的基礎(chǔ)。職業(yè)之間、職業(yè)內(nèi)部員工之間、上下級之間、員工與單位之間、職業(yè)與社會之間的關(guān)系，增(二)有助于提高人們的社會公德水平，增進(jìn)良好社會風(fēng)尚的形成社會風(fēng)尚既是人們精神面貌的綜合反應(yīng)，也是現(xiàn)實社會關(guān)系定人們遵照本職業(yè)的道德規(guī)范，既通過構(gòu)建友好社會關(guān)系(三)有助于完善人格，增進(jìn)人的全面發(fā)展原則：以“愛祖國、愛人民、沒勢動、變科學(xué)、愛社會士義”為基本起定：以“誠實守信”(一)社會主義關(guān)鍵價值體系的內(nèi)容(二)用社會主義關(guān)鍵價值體系統(tǒng)領(lǐng)職業(yè)道德建設(shè)二、職業(yè)道德的“五個規(guī)定”責(zé)任不一樣和規(guī)定不一樣，因此，反應(yīng)不一樣職業(yè)社會公德與職業(yè)道德都是公民道德建設(shè)的構(gòu)成主體。兩者既體與部分、共性與個性的關(guān)系。社會公德是全體公民在社會交往和公行為準(zhǔn)則，涵蓋了人與人、人與社會、人與自然之間的關(guān)系文明禮貌、勤儉節(jié)省、愛國為民、崇尚科學(xué)著幾種方面既是(一)堅持集體利益和個人利益的統(tǒng)一個人利益與集體利益是一種有機(jī)的統(tǒng)一體，個人離不開集體，(二)堅持維護(hù)集體利益的原則(三)集體利益要通過對個人利益的滿足來實現(xiàn)(一)對的處理集體利益和個人利益的關(guān)系(二)對的處理“小集體”與“大集體”的關(guān)系(三)反對形形色色的錯誤思想1.極端個人主義是以自我為中心，以個人利益為出3.拜金主義是一種金錢至上的思想道德觀念，認(rèn)為金錢不第三章職業(yè)技能與職業(yè)道德職業(yè)技能是指從業(yè)人員從事職業(yè)勞動和完畢崗位工作應(yīng)具有的業(yè)務(wù)素質(zhì)，包括職業(yè)知1.時代性1.時代性2.專業(yè)性2.專業(yè)性3.層次性3.層次性4.綜合性4.綜合性第二節(jié)職業(yè)技能有效發(fā)揮需要職業(yè)道德保障職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用，這是由于職業(yè)道德可以規(guī)范與制約職業(yè)技能的發(fā)也難以在工作中充足地展現(xiàn)并獲得實際的效益。職業(yè)技能的發(fā)揮之因此需要職業(yè)道德的支第一節(jié)職業(yè)道德修養(yǎng)的含義和內(nèi)容第二節(jié)職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑與措施(一)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)是培養(yǎng)對的的職業(yè)態(tài)度的需要(二)文明禮讓是做人的起碼規(guī)定，也是個人道德修養(yǎng)境界和社會道德風(fēng)貌的詳(一)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)應(yīng)強(qiáng)化職業(yè)道德情感，重視從中國優(yōu)秀老式道德中汲取營養(yǎng)講求慎獨、內(nèi)?。恍⒕锤改?、尊老愛幼；艱苦樸素；剛健有為、自強(qiáng)不息；舍生取義等。另一方面，從業(yè)人員還要“積善成德”,從小事做起職業(yè)道德意志在職業(yè)道德修養(yǎng)中起著重要作用，是職業(yè)道德情感具有堅強(qiáng)的職業(yè)道德意志，從業(yè)人員在履行道德義務(wù)時(一)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的職業(yè)道德應(yīng)當(dāng)講法治、講誠信社會主義市場經(jīng)濟(jì)在推進(jìn)社會物質(zhì)文明進(jìn)步的同步，也給社會發(fā)展帶來了諸多負(fù)面影(二)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的職業(yè)道德內(nèi)含著為人民服務(wù)在目前社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，應(yīng)充足發(fā)揮社會主義道德對市2.務(wù)實3.持久第二節(jié)踐行敬業(yè)的基本規(guī)定(二)強(qiáng)化責(zé)任意識(一)遵守規(guī)定(二)履行職責(zé)(三)臨危不退(一)要勇于實踐實踐出真知，人在實踐中才能長本領(lǐng)。職業(yè)技能的提高(二)提高職業(yè)技能，要開拓創(chuàng)新第一節(jié)誠信的內(nèi)涵(一)“誠”與“信”的含義(二)智慧性(三)止損性(四)資質(zhì)性第二節(jié)踐行誠信的規(guī)定(一)堅持對的原則，不為個人利害關(guān)系左右職業(yè)生活中交錯著多種各樣的利益關(guān)系，在面對利益分派、獎懲(二)澄清事實，主持公道(三)積極擔(dān)當(dāng)，不自保推卸(一)誠實勞動，不弄虛作假(二)踏實肯干，不搭便車(三)以誠待人，不欺上瞞下(一)擇業(yè)信用擇業(yè)是每個人獲得某一職位之前必經(jīng)的一種過程，個人的職業(yè)信用首先體現(xiàn)為擇業(yè)信(二)崗位責(zé)任信用以形成強(qiáng)大的向心力與凝聚力增進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。日本松下幸之助說，"領(lǐng)導(dǎo)者的信用是一種強(qiáng)大的無形力量，也是一種無形的財富?！?三)離職信用(一)理智信任(二)積淀個人信譽(三)維護(hù)職業(yè)集體的榮譽第七章.公道第一節(jié)公道的內(nèi)涵(二)職業(yè)公道(一)公道觀念的時代性(一)要有法律意識(二)要有慎微意識(三)要有大局意識(一)堅持原則，要立場堅定(二)堅持原則，要措施靈活(三)堅持原則，要以德服人(一)追求真理，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)(二)追求真理，要勇于犧牲(三)追求真理，不盲目從眾(四)堅持真理，不盲目唯上在企業(yè)里，從業(yè)人員要尊敬領(lǐng)導(dǎo)。不過，這并不意味著要完全放棄(二)職業(yè)紀(jì)律的含義(一)職業(yè)紀(jì)律的一般特性(二)現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)紀(jì)律的新特性職業(yè)紀(jì)律的制定和執(zhí)行在向著依法辦事的方向轉(zhuǎn)化。過去有些通過紀(jì)律自身可以處理的問(三)現(xiàn)代企業(yè)從業(yè)人員怎樣對的看待職業(yè)紀(jì)律第二節(jié).踐行紀(jì)律的規(guī)定(一)原原本本學(xué)習(xí)崗位規(guī)則(二)完整、精確、細(xì)致把握崗位規(guī)則(三)反復(fù)研讀崗位規(guī)則(一)牢記操作規(guī)程(二)演習(xí)操作規(guī)程(三)堅持操作規(guī)程(一)熟悉、理解行業(yè)規(guī)范是個學(xué)習(xí)過程(二)遵守和貫徹行業(yè)規(guī)范的規(guī)定(一)從業(yè)人員要嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)第九章節(jié)約(一)時代表征性(二)社會規(guī)定性(三)價值差異性人們對節(jié)省問題的見解，因經(jīng)歷、教育和財富而不一樣。不一公物就是公共財富，它們屬于集體所有，是為集體節(jié)省資源，人人有責(zé)，這是職業(yè)道德的必然規(guī)定。節(jié)省資源，是另一方面，節(jié)省規(guī)定從業(yè)人員在職業(yè)活動中，多動腦在職業(yè)活動中.從業(yè)人員樹立艱苦奮斗的品質(zhì)，就應(yīng)當(dāng)做到不怕困艱苦奮斗是---種工作精神，是不怕困難、勇于進(jìn)取的精神。職業(yè)第十章合作第一節(jié)合作的含義(一)社會性(二)互利性(三)平等性互助合作是團(tuán)體合作的體現(xiàn)，規(guī)定從業(yè)人員在工作中碰到對從業(yè)人員來說，不僅要做好