技術(shù)研發(fā)人員聘用協(xié)議

PAGEPAGE1技術(shù)研發(fā)人員聘用協(xié)議甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任技術(shù)研發(fā)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)研發(fā)人員，具體崗位為：__________。2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的研發(fā)任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，試用期為____個(gè)月，試用期滿后，如甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方可簽訂正式聘用合同。2.正式聘用合同期限為____年，自試用期滿之日起計(jì)算。合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)聘協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。四、工作報(bào)酬及福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力和工作業(yè)績，支付乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要，提供必要的辦公設(shè)備和研發(fā)工具。五、保密條款1.乙方在聘期內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。2.乙方離職后，仍需遵守本條款的保密義務(wù)，直至甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)入公有領(lǐng)域。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在聘期內(nèi)，如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除等引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________技術(shù)研發(fā)人員聘用協(xié)議目錄一、前言二、定義和術(shù)語三、聘用崗位及職責(zé)四、聘用期限五、工作時(shí)間和休息休假六、工作報(bào)酬及福利待遇七、保密條款八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、前言根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任技術(shù)研發(fā)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、定義和術(shù)語1."聘用單位"指甲方，即聘請(qǐng)乙方作為技術(shù)研發(fā)人員的單位。2."受聘人"指甲方聘請(qǐng)的研發(fā)人員，即乙方。3."技術(shù)研發(fā)"指甲方委托乙方從事的技術(shù)研發(fā)工作。4."保密信息"指甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等不為公眾所知悉的信息。三、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任技術(shù)研發(fā)人員，具體崗位為：__________。2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的研發(fā)任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，試用期為____個(gè)月，試用期滿后，如甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方可簽訂正式聘用合同。2.正式聘用合同期限為____年，自試用期滿之日起計(jì)算。合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)聘協(xié)議。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。六、工作報(bào)酬及福利待遇1.甲方根據(jù)乙方的崗位、工作能力和工作業(yè)績，支付乙方相應(yīng)的工資報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要，提供必要的辦公設(shè)備和研發(fā)工具。七、保密條款1.乙方在聘期內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。2.乙方離職后，仍需遵守本條款的保密義務(wù)，直至甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)入公有領(lǐng)域。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在聘期內(nèi)，如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除等引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、附件（附件內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況填寫）甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________附件列表：1.職位描述和職責(zé)要求2.工資報(bào)酬和福利待遇的具體細(xì)則3.保密協(xié)議4.違約行為認(rèn)定和處罰措施5.勞動(dòng)合同法相關(guān)名詞解釋6.相關(guān)法律法規(guī)清單違約行為羅列及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，影響工作秩序和團(tuán)隊(duì)合作。3.乙方在聘期內(nèi)無故連續(xù)缺勤達(dá)到一定天數(shù)。4.乙方在工作中的重大失誤導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在正式簽訂勞動(dòng)合同前，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指甲方擁有的，不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.崗位職責(zé)不明確：在簽訂合同前，應(yīng)詳細(xì)描述崗位職責(zé)和要求，避免后續(xù)工作中產(chǎn)生誤解和糾紛。2.工資和福利待遇不明確：明確工資結(jié)構(gòu)、支付方式和福利待遇，以避免因待遇問題產(chǎn)生的爭議。3.保密信息泄露：加強(qiáng)保密意識(shí)，對(duì)保密信息進(jìn)行分類管理，簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.勞動(dòng)合同解除和終止：明確解除和終止合同的條件、程序和賠償標(biāo)準(zhǔn)，避免因解除和終止合同產(chǎn)生的糾紛。5.勞動(dòng)爭議解決：在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，