福師《操作系統(tǒng)導(dǎo)論》在線作業(yè)一-0006參考答案

福師《操作系統(tǒng)導(dǎo)論》在線作業(yè)一-0006試卷總分:100得分:100一、單選題(共30道試題,共60分)1.在設(shè)計批處理系統(tǒng)時，首先要考慮的是（）。A.靈活性和可適應(yīng)性B.交互性和響應(yīng)時間C.周轉(zhuǎn)時間和系統(tǒng)吞吐量D.實(shí)時性和可靠性答案:C2.下列不是分時系統(tǒng)的基本特征的是（）。A.同時性B.獨(dú)立性C.實(shí)時性D.交互性答案:C3.在計算機(jī)系統(tǒng)中，控制和管理各種資源有效地組織多道程序運(yùn)行的系統(tǒng)軟件稱作________。A.文件系統(tǒng)B.操作系統(tǒng)C.網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)D.數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)答案:B4.在操作系統(tǒng)中，進(jìn)程是一個（）概念，而程序是一個靜態(tài)的概念。A.運(yùn)行態(tài)B.組合態(tài)C.動態(tài)D.等待態(tài)答案:C5.用戶程序在目態(tài)下使用特權(quán)指令將引起的中斷是屬于()。A.硬件故障中斷B.程序中斷C.外部中斷D.訪管中斷答案:B6.計算機(jī)系統(tǒng)中判別是否有中斷事件發(fā)生應(yīng)是在________A.進(jìn)程切換時B.執(zhí)行完一條指令后C.執(zhí)行P操作后D.由用戶態(tài)轉(zhuǎn)入核心態(tài)時答案:B7.對于記錄型信號量，在執(zhí)行一次P操作時，信號量的值應(yīng)當(dāng)為減1；當(dāng)其值為()時，進(jìn)程應(yīng)阻塞。A.大于0B.小于0C.大于等于0D.小于等于0答案:B8.實(shí)現(xiàn)進(jìn)程互斥時，用()對應(yīng)，對同一個信號量調(diào)用PV操作實(shí)現(xiàn)互斥。A.一個信號量與一個臨界區(qū)B.一個信號量與一個相關(guān)臨界區(qū)C.一個信號量與一組相關(guān)臨界區(qū)D.一個信號量與一個消息答案:C9.避免死鎖的一個著名的算法是________。A.先入先出法B.銀行家算法C.優(yōu)先級算法D.資源按序分配法答案:B10.文件安全管理中，（）安全管理規(guī)定用戶對目錄或文件的訪問權(quán)限。A.系統(tǒng)級B.用戶級C.目錄級D.文件級答案:B11.在請求調(diào)頁系統(tǒng)中有著多種置換算法：選擇最先進(jìn)入內(nèi)存的頁面予以淘汰的算法稱為（）。A.FIFO算法B.OPT算法C.LRU算法D.NRU算法E.LFU算法答案:A12.排隊(duì)等待時間最長的作業(yè)被優(yōu)先調(diào)度，這種算法是（）。A.優(yōu)先級調(diào)度B.響應(yīng)比高優(yōu)先C.短作業(yè)優(yōu)先D.先來先服務(wù)答案:D13.作業(yè)調(diào)度的關(guān)鍵在于________。A.選擇恰當(dāng)?shù)倪M(jìn)程管理程序B.選擇恰當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)調(diào)度算法C.用戶作業(yè)準(zhǔn)備充分D.有一個較好的操作環(huán)境答案:B14.進(jìn)程在執(zhí)行中狀態(tài)會發(fā)生變化，不可能出現(xiàn)的狀態(tài)變化情況是________。A.運(yùn)行變?yōu)榫途wB.運(yùn)行變?yōu)榈却鼵.等待變?yōu)榫途wD.等待變?yōu)檫\(yùn)行答案:D15.進(jìn)程具有并發(fā)性和（）兩個重要屬性。A.動態(tài)性B.靜態(tài)性C.封閉性D.易用性答案:A16.在以下存貯管理方案中，不適用于多道程序設(shè)計系統(tǒng)的是()。A.單用戶連續(xù)分配B.固定式分區(qū)分配C.可變式分區(qū)分配D.頁式存貯管理答案:A17.若某個系統(tǒng)中，經(jīng)常會有一些緊迫的作業(yè)任務(wù)需要系統(tǒng)及時予以解決，則該系統(tǒng)的作業(yè)調(diào)度應(yīng)該采用________調(diào)度算法。A.優(yōu)先數(shù)B.響應(yīng)比高者優(yōu)先C.均衡D.先來先服務(wù)答案:A18.在可變式分區(qū)分配方案中，某一作業(yè)完成后，系統(tǒng)收回其主存空間，并與相鄰空閑區(qū)合并，為此需修改空閑區(qū)表，造成空閑區(qū)數(shù)減1的情況是()。A.無上鄰空閑區(qū)，也無下鄰空閑區(qū)B.有上鄰空閑區(qū)，但無下鄰空閑區(qū)C.有下鄰空閑區(qū)，但無上鄰空閑區(qū)D.有上鄰空閑區(qū)，也有下鄰空閑區(qū)答案:D19.分頁式存儲管理中，地址轉(zhuǎn)換工作是由________完成的。A.硬件B.地址轉(zhuǎn)換程序C.用戶程序D.裝入程序答案:A20.在______操作系統(tǒng)的控制下，計算機(jī)能及時處理過程控制裝置反饋的信息，并作出響應(yīng)。A.網(wǎng)絡(luò)B.分時C.實(shí)時D.批處理答案:C21.任何兩個并發(fā)進(jìn)程之間()。A.一定存在互斥關(guān)系B.一定存在同步關(guān)系C.一定彼此獨(dú)立無關(guān)D.可能存在同步或互斥關(guān)系答案:D22.文件系統(tǒng)采用二級文件目錄可以________。A.縮短訪問存儲器的時間B.實(shí)現(xiàn)文件共享C.節(jié)省內(nèi)存空間D.解決不同用戶間的文件命名沖突答案:D23.目錄文件所存放的信息是（）。A.某一文件存放的數(shù)據(jù)信息B.某一文件的文件目錄C.該目錄中所有數(shù)據(jù)文件目錄D.該目錄中所有子目錄文件和數(shù)據(jù)文件的目錄答案:D24.對進(jìn)程間互斥地使用臨界資源最準(zhǔn)確的描述是（）。A.互斥地進(jìn)入臨界區(qū)B.互斥地進(jìn)入各自的臨界區(qū)C.互斥地進(jìn)入同一臨界區(qū)D.互斥地進(jìn)入各自的同類臨界區(qū)答案:A25.請求頁式管理方式中，首先淘汰在內(nèi)存中駐留時間最長的幀，這種替換策略是（）。A.先進(jìn)先出法B.最近最少使用法C.優(yōu)先級調(diào)度D.輪轉(zhuǎn)法答案:A26.如果允許不同用戶的文件可以具有相同的文件名，通常采用________來保證按名存取的安全。A.重名翻譯機(jī)構(gòu)B.建立索引表C.建立指針D.多級目錄結(jié)構(gòu)答案:D27.在可變分區(qū)存儲管理中，最優(yōu)適應(yīng)分配算法要求對空閑區(qū)表項(xiàng)按________進(jìn)行排列。A.地址從大到小B.地址從小到大C.尺寸從大到小D.尺寸從小到大答案:D28.根據(jù)文件系統(tǒng)的規(guī)定，要使用一個文件，應(yīng)該先執(zhí)行________操作。A.建立B.讀寫C.查詢D.打開答案:D29.共享變量是指________訪問的變量。A.只能被系統(tǒng)進(jìn)程B.只能被多個進(jìn)程互斥C.只能被用戶進(jìn)程D.可被多個進(jìn)程答案:D30.操作系統(tǒng)中的作業(yè)管理是一種________。A.宏觀的高級管理B.宏觀的低級管理C.系統(tǒng)剛開始加電D.初始化引導(dǎo)完成答案:A二、判斷題(共20道試題,共40分)31.有關(guān)分頁管理的敘述中，正確的是程序和數(shù)據(jù)是在開始執(zhí)行前一次性裝入的。答案:錯誤32.頁式存儲管理中，一個作業(yè)可以占用不連續(xù)的內(nèi)存空間，而段式存儲管理，一個作業(yè)則是占用連續(xù)的內(nèi)存空間。答案:錯誤33.文件系統(tǒng)最基本的功能是實(shí)現(xiàn)按名存取。答案:正確34.虛似管理和實(shí)存管理的主要區(qū)別是實(shí)存要求一程序在內(nèi)存必須連續(xù)，虛存沒有這種要求。答案:錯誤35.Windows98操作系統(tǒng)是支持多任務(wù)的操作系統(tǒng)。答案:正確36.有關(guān)設(shè)備的管理中,計算機(jī)系統(tǒng)為每臺設(shè)備確定一個絕對號.答案:正確37.在單CPU系統(tǒng)中，一個處于等待狀態(tài)的進(jìn)程一旦分配了CPU，即進(jìn)入運(yùn)行狀態(tài)。答案:錯誤38.在一段時間內(nèi)，只允許一個進(jìn)程訪問的資源，稱為臨界資源，因此，對臨界資源，應(yīng)采取互斥訪問方式，來實(shí)現(xiàn)共享。答案:正確39.文件系統(tǒng)中分配存儲空間的基本單位是記錄。答案:錯誤40.頁式的地址是一維的，段式的地址是二維的。答案:錯誤41.對臨界資源應(yīng)當(dāng)采取互斥訪問方式來實(shí)現(xiàn)共享。答案:正確42.分頁式存儲管理中，頁的大小可以是不相等的。答案:錯誤43.程序執(zhí)行的局部性原理為存儲管理中實(shí)現(xiàn)虛擬存儲系統(tǒng)成為可能。答案:正確44.批處理系統(tǒng)的主要優(yōu)點(diǎn)是系統(tǒng)的吞吐量大，資源利用率高，系統(tǒng)的開銷較小。答案:正確45.操作系統(tǒng)的主要設(shè)計目標(biāo)是界面友好,系統(tǒng)能高效工作.答案:正確46.文件系統(tǒng)最基本的功能是實(shí)現(xiàn)按名存取。答案:正確47.段式虛存是以段為單位對換而頁式虛存是以頁為單位對換。答案:正確48.為了實(shí)現(xiàn)對臨界區(qū)的共享，在每個進(jìn)程中的臨界區(qū)前面應(yīng)設(shè)置V操作，在臨界區(qū)之后應(yīng)設(shè)置P操作。答案:錯誤49.通道一旦被啟動就能獨(dú)立于CPU運(yùn)行，這樣可使CPU和通道并行操作。答案:正確50.交互式作業(yè)也稱為脫機(jī)用戶作業(yè)。答案:錯誤以下內(nèi)容可以刪除：（一）非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系產(chǎn)生的原因非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系是從標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系發(fā)展而來。標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系是一種典型的勞動契約關(guān)系，產(chǎn)生于資本主義社會，并一直延續(xù)至今。自20世紀(jì)60年代始，隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，信息技術(shù)的普遍應(yīng)用，各國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化，進(jìn)而要求勞動力作為生產(chǎn)要素流動性增強(qiáng)，靈活就業(yè)、彈性就業(yè)需求增大。因?yàn)椋诠I(yè)、機(jī)械制造業(yè)占主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)模式下，固定用工制度、長期就業(yè)合同是主流的用工和就業(yè)形式，但隨著商業(yè)、服務(wù)業(yè)的不斷擴(kuò)大，簡單、統(tǒng)一的傳統(tǒng)就業(yè)形式已經(jīng)不能滿足勞動關(guān)系雙方主體的自身需求，取而代之的應(yīng)是形式靈活、富于彈性的就業(yè)形式，非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系也就應(yīng)運(yùn)而生。一方面，企業(yè)可以根據(jù)市場的需求變化，通過靈活多樣的用工形式來雇傭非核心員工，彈性用工能夠降低企業(yè)勞動力成本，提高企業(yè)競爭力，追逐利益最大化?！捌髽I(yè)想要更好的迎接全球化帶來的巨大的挑戰(zhàn)，人力資源的運(yùn)用必須要有彈性，也就是勞動彈性化?！绷硪环矫妫S著社會的發(fā)展，人們的就業(yè)觀念發(fā)生了重大變化，更多的人認(rèn)為工作的目的不僅僅是為了生存，而是為了實(shí)現(xiàn)自身的價值，人們不再愿意從事那種傳統(tǒng)的束縛于單位的就業(yè)形式，而更愿意尋找一種適合自己意愿的、滿足自己愛好的、更加自由的就業(yè)方式，從而擁有更多屬于自己的自由時間和空間來安排自己的生活、實(shí)現(xiàn)個人的價值，近年來興起的SOHO一族就是典型例證。SOHO是SmallOfficeHomeOffice（小辦公室、居家辦公室）的縮寫，它是指個人以自己的家或小型場所為辦公室而從事工作的小型事業(yè)體（個體戶）。SOHO代表了一種自由的新型就業(yè)方式，其工作場所不固定，工作時間自由，收入高低也不確定，特別適合與高新科技、信息技術(shù)相關(guān)工作的勞動者，如軟件程序員、網(wǎng)絡(luò)工程師、記者、編輯、自由撰稿人、音樂制作人、廣告工作者、咨詢師等。（二）非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系面對的挑戰(zhàn)我國的非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系是在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，就業(yè)形式日益嚴(yán)峻的大背景下產(chǎn)生并發(fā)展起來的，更多的是緩解就業(yè)壓力的產(chǎn)物。由于國有企業(yè)改革，我國的城鎮(zhèn)失業(yè)率一直居高不下，而傳統(tǒng)的僵化的固定就業(yè)模式剛性太大，不利于緩解就業(yè)壓力。非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系對于降低用人單位的用工成本、方便勞動者自由選擇勞動時間、緩解就業(yè)壓力、擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會等作用越來越突出，正成為就業(yè)的重要渠道，使勞動關(guān)系呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化格局。非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系突破了標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的內(nèi)涵，對原有的勞動關(guān)系法律調(diào)整機(jī)制提出了新的挑戰(zhàn)。隨著非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的不斷發(fā)展，我國傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系法律調(diào)整體系已經(jīng)越來越不適應(yīng)非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系調(diào)整的需求。非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系對傳統(tǒng)法律的挑戰(zhàn)主要體現(xiàn)在以下幾方面：1.法律適用和勞動主體方面我國現(xiàn)行的勞動法律主要以標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系為主，很多非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系被排斥在基本法律調(diào)整的范圍之外。此外，我國《勞動法》主要覆蓋的是傳統(tǒng)行業(yè)的勞動者，范圍狹窄。非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系就業(yè)人員中有些是在《勞動法》或者《勞動合同法》調(diào)整范圍之內(nèi)，如勞動者派遣關(guān)系中的勞動者等，但還有很多人被排斥在這兩部法律的調(diào)整之外，如家政人員等。我國非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系調(diào)整的現(xiàn)狀要求勞動主體適用范圍必須擴(kuò)大。2.勞動關(guān)系的建立方面根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，只有用人單位與勞動者之間才能建立勞動關(guān)系。用人單位可以是企業(yè)也可以是個體經(jīng)營者，但不能是個人。但是在非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系領(lǐng)域，用人的一方有可能是個人、家庭和自營經(jīng)濟(jì)實(shí)體等。不屬于《勞動法》規(guī)定的用人單位，因此這種法律關(guān)系不受勞動法的調(diào)整。因此，很長時間以來，非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系就業(yè)人員與用人方之間僅被視為具有平等主體之間的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。發(fā)生民事權(quán)益問題，按民事訴訟的程序處理。實(shí)際上，無論是標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系就業(yè)還是非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系就業(yè)，都是具有勞動能力的公民從事為國家和社會承認(rèn)的社會工作，并以此獲得用以維持本人及家庭生活的勞動報酬或者經(jīng)營收入。因此，將非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系放在勞動關(guān)系調(diào)整之外不符合非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系的本質(zhì)特征，也容易導(dǎo)致非標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系就業(yè)人員喪失本該享有的勞動權(quán)利。3.勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系的處理勞動關(guān)系中對勞動者的保護(hù)比較全面，它包括了勞動過程中的各項(xiàng)權(quán)利，除法定的勞動標(biāo)準(zhǔn)外，還包括無過錯責(zé)任的工傷保護(hù)原則和接觸勞動關(guān)系的補(bǔ)償原則等。而雇傭關(guān)系中的勞動者的權(quán)利僅受私法的調(diào)整，按照平等主體之間的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系來處理，如出現(xiàn)勞動中的人身傷害，只能根據(jù)過錯程度來分擔(dān)責(zé)任。但實(shí)際上，雇傭關(guān)系跟勞動關(guān)系在本質(zhì)上是相同的，因?yàn)閮煞N關(guān)系中間的勞動者都不擁有生產(chǎn)資料且勞動的目的都是生產(chǎn)過程和獲得勞動報酬，而且雇傭關(guān)系和勞動關(guān)系一樣，具有從屬性，雇員接受雇主的指揮、管理和監(jiān)督，雇主為雇員提供合理的勞