安全帽管理使用規(guī)定范本_第1頁(yè)
安全帽管理使用規(guī)定范本_第2頁(yè)
安全帽管理使用規(guī)定范本_第3頁(yè)
安全帽管理使用規(guī)定范本_第4頁(yè)
安全帽管理使用規(guī)定范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)安全帽管理使用規(guī)定范本第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)工作人員安全保護(hù)的管理,提高工作場(chǎng)所安全意識(shí),本管理規(guī)定依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)制定。第二條本管理規(guī)定適用于公司/企業(yè)/機(jī)構(gòu)等工作場(chǎng)所的所有工作人員。第三條工作人員在工作場(chǎng)所中必須佩戴符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽。第四條安全帽管理辦公室為公司/企業(yè)/機(jī)構(gòu)中專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)安全帽管理的部門(mén),負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、評(píng)估和培訓(xùn)安全帽管理工作。第五條工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)配備充足的符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽,并定期檢查維護(hù),確保安全帽的完好無(wú)損。第六條公司/企業(yè)/機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全帽使用的宣傳教育,提高工作人員的安全意識(shí)和安全技能,確保工作人員能正確佩戴和使用安全帽。第七條工作人員在接到安全帽使用指令后,應(yīng)當(dāng)按照指示佩戴所配發(fā)的安全帽。第八條工作人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守安全帽使用規(guī)定,不得隨意摘取或變相摘取安全帽。第二章安全帽的選配和佩戴第九條公司/企業(yè)/機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照工作崗位的特點(diǎn)和要求選配符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽,并保證給予每位工作人員。第十條安全帽應(yīng)當(dāng)符合以下要求:1.質(zhì)地堅(jiān)固,抗沖擊能力強(qiáng);2.通風(fēng)良好,內(nèi)襯材料應(yīng)當(dāng)具備吸汗、防臭、抗菌等功能;3.帽上應(yīng)有明顯且不易褪色的標(biāo)識(shí),標(biāo)識(shí)應(yīng)顯示安全帽廠家和安全帽型號(hào);4.安全帽的危險(xiǎn)顏色應(yīng)當(dāng)醒目,以增強(qiáng)人們的警覺(jué)性。第十一條安全帽的佩戴應(yīng)當(dāng)滿足以下要求:1.安全帽應(yīng)當(dāng)穩(wěn)固地佩戴在頭部,不得左右搖晃;2.安全帽的下頜帶必須系牢,并能適當(dāng)調(diào)節(jié)松緊;3.安全帽的內(nèi)襯應(yīng)當(dāng)與頭部充分接觸,不能有明顯的間隙;4.安全帽不得佩戴過(guò)大或過(guò)小,要與頭部保持緊密接觸;5.安全帽的整體外觀不得有破損、變形、褪色等現(xiàn)象。第十二條工作人員在進(jìn)入工作崗位之前應(yīng)當(dāng)先檢查自己所佩戴的安全帽是否符合要求,確保安全帽的使用效果。第十三條安全帽的維護(hù)和保養(yǎng)應(yīng)當(dāng)按照廠家要求進(jìn)行,如有破損、變形或失效的情況,應(yīng)及時(shí)更換。第十四條安全帽在工作崗位上不得輕易摘取,特殊情況下需摘取安全帽的,應(yīng)事先申請(qǐng)批準(zhǔn)。第三章安全帽管理的執(zhí)法和監(jiān)督第十五條安全帽管理辦公室有權(quán)對(duì)所有的工作人員進(jìn)行安全帽的例行檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為有權(quán)進(jìn)行警告、糾正和處罰。第十六條工作人員對(duì)安全帽管理辦公室的工作有任何異議,有權(quán)提出申訴,安全帽管理辦公室有義務(wù)對(duì)其提出的申訴進(jìn)行處理。第十七條發(fā)現(xiàn)其他單位或個(gè)人的違反安全帽使用規(guī)定的行為,應(yīng)及時(shí)向安全帽管理辦公室報(bào)告,安全帽管理辦公室將對(duì)其進(jìn)行調(diào)查處理。第十八條安全帽管理辦公室應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所的安全帽使用情況進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)措施加以改進(jìn)。第四章安全帽管理的培訓(xùn)和教育第十九條安全帽管理辦公室應(yīng)當(dāng)組織針對(duì)工作人員的安全帽使用培訓(xùn)和教育,包括但不限于以下內(nèi)容:1.安全帽的選配和佩戴方法;2.安全帽的維護(hù)和保養(yǎng);3.安全帽的使用注意事項(xiàng);4.安全喊話和緊急逃生的方法;5.安全帽使用的常見(jiàn)問(wèn)題及解決方法。第二十條工作人員在進(jìn)入工作崗位之前,應(yīng)進(jìn)行安全帽使用培訓(xùn)和教育,并參加相應(yīng)的考核,通過(guò)考核后方可上崗。第二十一條安全帽管理辦公室應(yīng)定期組織工作人員進(jìn)行安全帽使用培訓(xùn)和教育的復(fù)習(xí)和考核,以確保工作人員的安全帽使用技能和知識(shí)的持續(xù)性。第五章附則第二十二條本管理規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行,如有后續(xù)修改將另行通知。第二十三條工作人員對(duì)違反本管理規(guī)定的行為有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào),公司/企業(yè)/機(jī)構(gòu)應(yīng)保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。第二十四條其他未盡事宜,參照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本管理規(guī)定解釋權(quán)屬于安全帽管理辦公室。以上為安全帽管理使用規(guī)定,公告示范范本,以供參考。不同單位根據(jù)實(shí)際情況可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮驼{(diào)整。安全帽管理使用規(guī)定范本(二)第一章總則第一條為了保障員工在工作中的人身安全,維護(hù)生產(chǎn)秩序,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司的安全管理制度,制定本規(guī)定。第二條適用范圍:本規(guī)定適用于公司所有員工,以及在公司工作場(chǎng)所從事生產(chǎn)、施工等活動(dòng)的外來(lái)人員。第三條安全帽的定義:安全帽是一種能夠保護(hù)頭部免受撞擊、穿刺等傷害的防護(hù)用具。第四條安全帽的使用范圍:所有公司員工,在工作場(chǎng)所進(jìn)行工作時(shí)都必須佩戴安全帽。第五條安全帽的分類(lèi):根據(jù)使用場(chǎng)所和具體功能的不同,安全帽分為工業(yè)安全帽、建筑安全帽、電工安全帽等多種類(lèi)型。第二章安全帽的選用第六條安全帽的選用原則:根據(jù)工作環(huán)境和工作任務(wù)的特點(diǎn),選擇適合的安全帽。第七條安全帽的選用標(biāo)準(zhǔn):安全帽必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,并具有相應(yīng)的合格證書(shū)。第八條安全帽的外觀檢查:在選用安全帽之前,應(yīng)對(duì)其外觀進(jìn)行檢查,確保沒(méi)有明顯的損壞、裂紋以及變形等缺陷。第九條安全帽的尺寸調(diào)整:在佩戴安全帽前,應(yīng)根據(jù)頭圍大小調(diào)整安全帽的尺寸,確保佩戴舒適且穩(wěn)定。第十條安全帽的佩戴方式:正確佩戴安全帽應(yīng)使帽頂與頭頂緊密貼合,帽檐與眉毛保持一定的距離。第三章安全帽的佩戴和使用第十一條安全帽的佩戴時(shí)間:無(wú)論何時(shí)參與工作,員工都應(yīng)佩戴安全帽,直到工作結(jié)束或離開(kāi)工作場(chǎng)所。第十二條安全帽的個(gè)人使用:安全帽是個(gè)人防護(hù)用具,嚴(yán)禁借用他人的安全帽。第十三條安全帽的保養(yǎng):安全帽在使用過(guò)程中應(yīng)保持清潔,不得沾染油污或其他化學(xué)物質(zhì),并及時(shí)更換磨損或損壞的安全帽。第十四條安全帽的保管:未佩戴的安全帽應(yīng)放置在指定的存放位置,避免受到陽(yáng)光、雨水、高溫等有害物質(zhì)的直接照射和污染。第十五條特殊情況下的安全帽使用:在特殊環(huán)境下,如高溫、低溫、高壓、高海拔等情況下,應(yīng)選擇適宜的安全帽進(jìn)行使用。第四章安全帽的檢查和維修第十六條定期檢查:公司應(yīng)定期對(duì)安全帽進(jìn)行外觀檢查和性能檢測(cè),并做好相應(yīng)記錄。第十七條損壞的安全帽處理:對(duì)于嚴(yán)重?fù)p壞、裂紋、變形等不能正常使用的安全帽,應(yīng)及時(shí)報(bào)廢并更換新的安全帽。第十八條安全帽的維修:對(duì)于輕微磨損或損壞的安全帽,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換相關(guān)部件。第十九條安全帽的故障:如發(fā)現(xiàn)安全帽在佩戴過(guò)程中出現(xiàn)故障,如松動(dòng)、脫落等情況,應(yīng)立即停止使用并及時(shí)更換。第五章違規(guī)處理第二十條安全帽管理的違規(guī)行為包括但不限于以下幾種情況:(一)不按規(guī)定佩戴安全帽;(二)使用已損壞的安全帽;(三)借用他人的安全帽;(四)私自擅自改變安全帽的結(jié)構(gòu)或功能;(五)未經(jīng)授權(quán)和培訓(xùn),在沒(méi)有安全帽的情況下進(jìn)行作業(yè);(六)其他違反安全帽管理規(guī)定的行為。第二十一條違規(guī)處理的原則:(一)第一次違規(guī),將口頭警告;(二)第二次違規(guī),將進(jìn)行相應(yīng)的處罰,如罰款、扣除績(jī)效和獎(jiǎng)金或者加強(qiáng)培訓(xùn)等;(三)第三次違規(guī),將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性給予紀(jì)律處分,如記過(guò)、記大過(guò),直至解除勞動(dòng)合同。第六章附則第二十二條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。第二十三條其他未盡事宜,參照國(guó)家和公司相關(guān)的法規(guī)和制度執(zhí)行。附:安全帽佩戴示意圖(示意圖可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行繪制)安全帽管理使用規(guī)定范本(三)尊敬的員工:為了確保公司的安全生產(chǎn)和員工的身體健康,管理層決定對(duì)公司內(nèi)安全帽的使用進(jìn)行規(guī)范和管理。安全帽是保護(hù)員工頭部安全的重要裝備,使用規(guī)定的目的是為了預(yù)防安全事故的發(fā)生,保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。希望各位員工認(rèn)真遵守以下安全帽使用規(guī)定,為公司的安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)。一、安全帽的佩戴范圍1.所有在公司工作的員工,包括正式員工、實(shí)習(xí)生和臨時(shí)工等,都必須在工作區(qū)域內(nèi)佩戴安全帽。2.安全帽的佩戴范圍包括但不限于生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)區(qū)域、施工現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備維修區(qū)域、辦公樓內(nèi)的施工區(qū)域等。二、安全帽的品質(zhì)要求1.所有員工使用的安全帽必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)合格。2.安全帽必須具備抗沖擊、防砸、防射擊等基本的安全性能。3.安全帽上必須有明確的生產(chǎn)日期、使用期限和廠商信息等標(biāo)識(shí)。三、安全帽的佩戴規(guī)定1.安全帽必須佩戴在頭部正中位置,不得歪斜或后移。2.安全帽的帶子必須調(diào)整適當(dāng),使其能夠緊密貼合頭部。3.安全帽的帽舌必須蓋住耳朵,并覆蓋到下巴以下。四、安全帽的保養(yǎng)和維護(hù)1.安全帽在使用前必須進(jìn)行檢查,如有破損、變形等情況,應(yīng)及時(shí)更換新的安全帽。2.安全帽必須保持干燥清潔,不得有油污、灰塵等污物附著。3.安全帽不得放在高溫、潮濕或陽(yáng)光直射的地方。4.安全帽不得隨意放置或堆放,應(yīng)專(zhuān)用盒存放。五、安全帽的使用守則1.在工作過(guò)程中,員工不得隨意脫下或摘掉安全帽,不得擅自改變安全帽的位置或翻轉(zhuǎn)蓋子。2.在進(jìn)入施工區(qū)域或工作現(xiàn)場(chǎng)之前,員工必須佩戴好安全帽,確保頭部的安全。3.在離開(kāi)施工區(qū)域或工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí),員工可以摘下安全帽,但必須妥善保管,不得亂放亂丟。4.如發(fā)現(xiàn)他人未佩戴或錯(cuò)誤佩戴安全帽的情況,應(yīng)及時(shí)提醒對(duì)方,并向上級(jí)或安全主管報(bào)告。六、違規(guī)處罰1.對(duì)于違反安全帽使用規(guī)定的員工,將依據(jù)公司的安全管理制度進(jìn)行相應(yīng)的違規(guī)處罰。2.違規(guī)處罰的內(nèi)容包括但不限于口頭警告、記過(guò)、罰款等。3.對(duì)于故意違反安全帽使用規(guī)定或造成嚴(yán)重后果的行為,將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,并追究法律責(zé)任。七、附則1.安全帽管理使

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論