安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理及責(zé)任追究制度范本

第頁共頁安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理及責(zé)任追究制度范本一、目的為確保企業(yè)生產(chǎn)安全，及時(shí)處理和追究安全生產(chǎn)事故責(zé)任，預(yù)防和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保護(hù)員工和企業(yè)的安全。二、報(bào)告程序1.事故通知：任何一起安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)立即通知公司管理層，并按照?qǐng)?bào)告流程傳達(dá)事故情況。2.事故調(diào)查：公司管理層應(yīng)立即成立事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，包括事故的原因、過程和損失情況等。3.報(bào)告編制：事故調(diào)查組應(yīng)編制詳細(xì)的事故報(bào)告，包括調(diào)查結(jié)果、事故責(zé)任人、事故損失等相關(guān)信息。4.報(bào)告提交：事故報(bào)告應(yīng)及時(shí)提交給公司高層決策者，以便他們做出相應(yīng)的處理和決策。三、責(zé)任追究1.直接責(zé)任人追究：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，并按照公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。2.間接責(zé)任人追究：如果發(fā)現(xiàn)事故發(fā)生時(shí)其他人員存在違規(guī)行為、失職等情況，公司應(yīng)根據(jù)具體情況對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰和教育。3.管理責(zé)任人追究：對(duì)于沒有履行好職責(zé)、未能有效預(yù)防和處理安全生產(chǎn)事故的管理責(zé)任人，應(yīng)追究其相應(yīng)的管理責(zé)任。四、處理措施1.事故處理：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，采取相應(yīng)的事故處理措施，包括但不限于傷員救治、現(xiàn)場(chǎng)清理、恢復(fù)生產(chǎn)等。2.教育培訓(xùn)：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果和責(zé)任追究情況，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以加強(qiáng)安全意識(shí)和防范能力。3.改進(jìn)措施：根據(jù)事故原因和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保類似事故不再發(fā)生，并及時(shí)落實(shí)相關(guān)措施。五、法律法規(guī)遵守公司及相關(guān)責(zé)任人在處理安全生產(chǎn)事故時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，確保責(zé)任的追究合法、公正、公正。六、監(jiān)督和檢查公司將建立定期的安全檢查和監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)事故報(bào)告的處理和責(zé)任追究情況，確保制度的有效實(shí)施。以上是一個(gè)針對(duì)安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理和責(zé)任追究制度的簡(jiǎn)要范本，具體根據(jù)企業(yè)情況進(jìn)行適當(dāng)修改和完善。安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理及責(zé)任追究制度范本（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保安全生產(chǎn)，保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條本制度適用于本單位內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故的報(bào)告處理及責(zé)任追究。第三條安全生產(chǎn)事故包括但不限于以下情形：1.人身傷亡事故；2.重大設(shè)備事故；3.火災(zāi)爆炸事故；4.公共衛(wèi)生事故；5.環(huán)境污染事故等。第四條安全生產(chǎn)事故的報(bào)告處理及責(zé)任追究應(yīng)堅(jiān)持以下原則：1.依法依規(guī)，及時(shí)報(bào)告；2.事故原因查明，責(zé)任追究；3.從嚴(yán)從重處理；4.公平公正，公開透明；5.事故后的補(bǔ)救措施。第二章報(bào)告處理程序第五條發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)立即上報(bào)事故情況至本單位的安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人，并告知上級(jí)主管部門。第六條本單位的安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人和上級(jí)主管部門收到事故報(bào)告后，應(yīng)立即組織調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查，包括但不限于事故原因、事故責(zé)任人等。第七條調(diào)查小組應(yīng)在事故發(fā)生后的72小時(shí)內(nèi)完成調(diào)查，撰寫調(diào)查報(bào)告，并報(bào)本單位的安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人和上級(jí)主管部門。第八條本單位的安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人和上級(jí)主管部門根據(jù)調(diào)查報(bào)告，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行判定事故等級(jí)，并根據(jù)事故等級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的處理。第九條本單位的安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向事故受害人和相關(guān)責(zé)任人通報(bào)事故處理結(jié)果，并告知上級(jí)主管部門。第十條上級(jí)主管部門應(yīng)對(duì)本單位的事故處理結(jié)果進(jìn)行審核，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否向上一級(jí)主管部門通報(bào)。第三章責(zé)任追究程序第十一條事故調(diào)查報(bào)告確認(rèn)責(zé)任人后，上級(jí)主管部門應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任及處罰的決定。第十二條責(zé)任人可提出書面陳述和申訴，并應(yīng)在接到責(zé)任及處罰決定后的10個(gè)工作日內(nèi)提出。第十三條上級(jí)主管部門應(yīng)在接到書面陳述和申訴后進(jìn)行復(fù)核，并在10個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核意見。第十四條責(zé)任人在復(fù)核意見作出前應(yīng)暫停執(zhí)行責(zé)任及處罰的決定，復(fù)核結(jié)果將作為最終決定。第十五條上級(jí)主管部門應(yīng)將責(zé)任及處罰的決定書送達(dá)責(zé)任人，并通過適當(dāng)?shù)姆绞较虮締挝缓蜕弦患?jí)主管部門通報(bào)。第四章處罰措施第十六條對(duì)于安全生產(chǎn)事故中的責(zé)任人，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，可采取以下處罰措施：1.口頭警告；2.書面警告；3.罰款；4.停職或降職；5.開除或解聘；6.依法追究刑事責(zé)任等。第五章監(jiān)督和督促落實(shí)第十七條上級(jí)主管部門應(yīng)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)事故的報(bào)告處理及責(zé)任追究制度進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行督促和糾正。第十八條上級(jí)主管部門應(yīng)加強(qiáng)與本單位的溝通協(xié)調(diào)，指導(dǎo)本單位在安全生產(chǎn)事故的報(bào)告處理及責(zé)任追究過程中的工作。第十九條本單位的安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本單位內(nèi)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行及時(shí)報(bào)告，并組織好事故調(diào)查和處理工作。第六章附則第二十條本制度自頒布之日起施行，推廣使用。第二十一條本制度的解釋權(quán)歸本單位的上級(jí)主管部門所有。第二十二條本制度的內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充。安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理及責(zé)任追究制度范本（三）第一章總則第一條為切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，確保企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條公司必須建立健全安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理及責(zé)任追究制度，明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，及時(shí)處理事故報(bào)告，并對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行追究。第三條本制度適用于公司內(nèi)發(fā)生的所有安全生產(chǎn)事故，包括但不限于生產(chǎn)設(shè)備故障、人為錯(cuò)誤操作、自然災(zāi)害等。第四條安全生產(chǎn)事故報(bào)告處理及責(zé)任追究制度是公司安全生產(chǎn)管理的基本要求，不得以任何理由擅自變更和解除。第二章安全生產(chǎn)事故報(bào)告的程序第五條任何發(fā)生安全生產(chǎn)事故的員工都必須立即向所在部門報(bào)告，并將報(bào)告上交給上級(jí)負(fù)責(zé)人。第六條上級(jí)負(fù)責(zé)人收到報(bào)告后，應(yīng)立即組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，并在24小時(shí)內(nèi)向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告事故情況。第七條公司負(fù)責(zé)人根據(jù)事故情況，決定是否啟動(dòng)事故緊急預(yù)案，并向有關(guān)部門報(bào)告事故情況。第八條公司負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門、員工和相關(guān)方報(bào)告事故情況，并采取措施盡快處理事故。第九條公司負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故處理完畢后，及時(shí)向員工和相關(guān)方發(fā)布事故處理情況，并對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行追究。第三章安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究的程序第十條安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究由公司負(fù)責(zé)人牽頭，相關(guān)部門協(xié)助進(jìn)行。第十一條進(jìn)行責(zé)任追究前，應(yīng)對(duì)事故進(jìn)行全面調(diào)查和分析，查清責(zé)任人和事故原因。第十二條責(zé)任追究應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，根據(jù)責(zé)任人所犯錯(cuò)誤的性質(zhì)和情節(jié)，采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于警告、罰款、停職、解聘等。第十三條責(zé)任追究的結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工和相關(guān)方通報(bào)，并進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償和賠償。第四章安全生產(chǎn)事故報(bào)告的保密第十四條安全生產(chǎn)事故報(bào)告應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，不得向外界公開