2024年事業(yè)單位人事聘用合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)

2024年事業(yè)單位人事聘用合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)-PAGE2024年事業(yè)單位人事聘用合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)-PAGE事業(yè)單位人事聘用合同范本(標(biāo)準(zhǔn)版)合同編號(hào)：__________第一章聘用期限第一條本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行合同約定的各項(xiàng)條款。第二章職位及職責(zé)第三條甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____（部門）____（職位），主要負(fù)責(zé)____工作。第四條乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第五條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位、職責(zé)和工作地點(diǎn)。第三章工作時(shí)間及休假第六條乙方的工作時(shí)間遵循國(guó)家法定工作時(shí)間和甲方規(guī)定的作息時(shí)間。第七條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。第八條乙方因私事需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。第四章工資及福利待遇第九條甲方根據(jù)乙方的職位、工作量及工作業(yè)績(jī)，參照國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣_(tái)___元。第十條甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第十一條乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第五章保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十二條乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。第十三條乙方在甲方工作期間所取得的職務(wù)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，歸甲方所有。甲方有權(quán)對(duì)乙方的職務(wù)成果進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓、許可等。第十四條乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五條乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得利用甲方的商業(yè)資源、客戶資源從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)，否則視為違約。第十六條乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十七條甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第十八條甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出整改要求。第十九條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第二十條甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。第二十一條乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷需休息的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付病假工資。第二十二條乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)政策支付相關(guān)費(fèi)用。第二十三條乙方在合同期內(nèi)懷孕、生育的，甲方應(yīng)按照國(guó)家生育保險(xiǎn)政策支付相關(guān)費(fèi)用。第二十四條乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理退休手續(xù)。第二十五條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第二十六條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法參加工會(huì)組織，甲方應(yīng)予以支持。第二十七條甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全，預(yù)防安全事故的發(fā)生。第二十八條乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第二十九條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第三十條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)對(duì)甲方的安全生產(chǎn)提出建議和意見，甲方應(yīng)予以重視。第三十一條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第三十二條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日書面通知甲方。第三十三條甲方有權(quán)依法解除乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三十四條乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。第三十五條甲方解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三十六條乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第三十七條乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第三十八條甲方因經(jīng)營(yíng)需要，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先留用乙方。第三十九條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。第四十條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)予以繳納。第四十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。第四十二條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法參加醫(yī)療保險(xiǎn)，甲方應(yīng)予以繳納。第四十三條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。第四十四條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法參加生育保險(xiǎn)，甲方應(yīng)予以繳納。第四十五條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理住房公積金手續(xù)。第四十六條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受帶薪年休假。第四十七條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理帶薪年休假手續(xù)。第四十八條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受產(chǎn)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第四十九條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理產(chǎn)假手續(xù)。第五十條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受婚假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第五十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理婚假手續(xù)。第五十二條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受喪假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第五十三條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理喪假手續(xù)。第五十四條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受陪產(chǎn)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第五十五條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理陪產(chǎn)假手續(xù)。第五十六條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受節(jié)育假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第五十七條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理節(jié)育假手續(xù)。第五十八條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受病假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第五十九條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理病假手續(xù)。第六十條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受事假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第六十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理事假手續(xù)。第六十二條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受探親假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第六十三條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理探親假手續(xù)。第六十四條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受年休假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第六十五條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理年休假手續(xù)。第六十六條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受產(chǎn)前檢查假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第六十七條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理產(chǎn)前檢查假手續(xù)。第六十八條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受哺乳假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第六十九條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理哺乳假手續(xù)。第七十條乙方在合同期內(nèi)有權(quán)依法享受第七十一條乙方在合同期間如需解除合同，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七十二條甲方在合同期間有權(quán)解除合同，但必須提前向乙方發(fā)出書面通知，并按相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七十三條任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第七十四條甲方如因業(yè)務(wù)調(diào)整、體制改革等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)提前向乙方發(fā)出書面通知，并按相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七十五條乙方在合同期間如因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付病假工資，并有權(quán)解除合同。第七十六條乙方在合同期間如因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家工傷保險(xiǎn)政策支付相關(guān)費(fèi)用，并視情況調(diào)整乙方的工作崗位。第七十七條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第七十八條乙方在合同期間有權(quán)依法參加工會(huì)組織，甲方應(yīng)予以支持和協(xié)助。第七十九條甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的合法權(quán)益，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。第八十條乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第八十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。第八十二條乙方在合同期間因病或非因工負(fù)傷需休息的，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，甲方按照相關(guān)規(guī)定支付病假工資。第八十三條乙方在合同期間因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)政策支付相關(guān)費(fèi)用。第八十四條乙方在合同期間達(dá)到法定退休年齡的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理退休手續(xù)。第八十五條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第八十六條乙方在合同期間有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)予以繳納。第八十七條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理住房公積金手續(xù)。第八十八條乙方在合同期間有權(quán)依法享受帶薪年休假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第八十九條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理帶薪年休假手續(xù)。第九十條乙方在合同期間有權(quán)依法享受產(chǎn)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第九十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理產(chǎn)假手續(xù)。第九十二條乙方在合同期間有權(quán)依法享受婚假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第九十三條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理婚假手續(xù)。第九十四條乙方在合同期間有權(quán)依法享受喪假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第九十五條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理喪假手續(xù)。第九十六條乙方在合同期間有權(quán)依法享受陪產(chǎn)假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第九十七條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理陪產(chǎn)假手續(xù)。第九十八條乙方在合同期間有權(quán)依法享受節(jié)育假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第九十九條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理節(jié)育假手續(xù)。第一百條乙方在合同期間有權(quán)依法享受病假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第一百零一條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理病假手續(xù)。第一百零二條乙方在合同期間有權(quán)依法享受事假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第一百零三條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理事假手續(xù)。第一百零四條乙方在合同期間有權(quán)依法享受探親假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第一百零五條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理探親假手續(xù)。第一百零六條乙方在合同期間有權(quán)依法享受年休假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第一百零七條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理年休假手續(xù)。第一百零八條乙方在合同期間有權(quán)依法享受產(chǎn)前檢查假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。第一百零九條甲方應(yīng)按照國(guó)