國有公司黨建工作責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)模版

考核項(xiàng)目思想(一)部署年度黨建工作31.對全年黨建工作有安排，有部署，有檢查，有考3.黨建年度工作總結(jié)按要求時間報公司黨1.黨委年度工作要點(diǎn)沒有結(jié)合實(shí)際嚴(yán)格落實(shí)上級有關(guān)要求的，扣1分；沒有對年度黨建工作進(jìn)行督促、檢查的，扣12.未同基層企業(yè)黨組織簽訂黨建工作責(zé)任書的扣0.5分。3.黨建年度工作總結(jié)上報不及時的扣0.5分。(二)強(qiáng)化黨委中心組理論學(xué)習(xí)41.黨委中心組學(xué)習(xí)有計劃、有措施、有落實(shí)。2.黨委中心組學(xué)習(xí)每年不少于6次，每次不少于1天。3.每位班子成員缺席不能超過2次；班子成員每人每年學(xué)習(xí)筆記不少于3000字；每人每年撰寫一篇心得體會。1.無黨委中心組學(xué)習(xí)計劃的，扣1分；沒有完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的，每一項(xiàng)扣0.5分。2.學(xué)習(xí)次數(shù)不夠，每少一次扣1分。3.中心組成員每一人缺席超過2次的扣1分；未按要求完成學(xué)習(xí)筆記、心得體會的每一人扣1分。(三)規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)41.領(lǐng)導(dǎo)班子成員會前談心交心，充分交換意2.按要求每年召開一次民主生活會，民主生活會符合規(guī)定程序。3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員按要求參加下屬單位民主生活會，并參加雙重1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心交心每少一人次，扣0.5分。2.未按規(guī)定時間、主題、程序召開民主生活會的，各扣13.領(lǐng)導(dǎo)班子成員未參加下屬單位民主生活會的每人扣0.5分；未參加所在支部組織生活會的每人扣0.5分。(四)加強(qiáng)宣傳和思想政治工作41.黨政主要負(fù)責(zé)人每年講黨課或作形勢任務(wù)報2.加強(qiáng)宣傳機(jī)制和宣傳網(wǎng)絡(luò)。3.加強(qiáng)輿情監(jiān)測工作，新聞應(yīng)急管理扎實(shí)有效。4.加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作，有效發(fā)揮民主黨派和群眾團(tuán)體在企業(yè)發(fā)展中1.沒有完成講黨課或作形勢任務(wù)報告的，扣1分。2.宣傳機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)不健全不完善的，扣1分。3.未完成企業(yè)新聞宣傳任務(wù)、出現(xiàn)重大輿情危機(jī)、無新聞應(yīng)急管理機(jī)制的，扣1分。(五)加強(qiáng)企業(yè)文化和精神文明31.落實(shí)公司企業(yè)文化規(guī)劃，開展適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文2.精神文明有計劃、有實(shí)施，并取得明顯成1.企業(yè)文化無年度計劃、安排、檢查的，每缺一項(xiàng)扣1分。2.精神文明無計劃，沒有開展創(chuàng)建工作的，扣1(一)健全領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制51.黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”,所屬基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制健全。2.建立基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議考核制度，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織。3.建立健全黨委議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，保證黨委參與重大問題決策。4.黨群工作機(jī)構(gòu)健全，人員配備滿足工作需要，黨建工作經(jīng)費(fèi)1.黨委書記抓黨建工作履職不到位的，扣2分；所屬基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制不健全的扣1分。2.沒有開展基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議考核工作扣0.5分。3.黨委有未參與重大問題決策情況的，扣2分；參與重大問題決策不4.存在工作機(jī)構(gòu)、人員配備、工作經(jīng)費(fèi)、人員待遇不到位的，每一項(xiàng)(二)落實(shí)黨管干部和黨管人才原則51.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作扎實(shí)有效。2.干部選拔任用程序規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明。3.人才隊(duì)伍規(guī)劃有效執(zhí)行，人才培養(yǎng)與管理工作滿足企業(yè)發(fā)展要求。1.沒有開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建的，扣12.干部任免不符合程序規(guī)定的，扣1分；選拔任用過程中造成惡劣影響(三)不斷加強(qiáng)基層黨組織51.黨的基層組織健全，實(shí)現(xiàn)全覆益，基層黨組織工2.企業(yè)黨委按期召開黨員代表大會或黨員大會3.項(xiàng)目黨組織體系完善，制度健全，活動有效。積極探索海外黨建，海外黨建工作成效明顯。5.加強(qiáng)服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織。1.基層黨組織不健全的，扣1分。2.企業(yè)黨委未經(jīng)請示同意沒有按期換屆的，扣1分。所屬基層黨組織有未按期換屆的，扣0.5分。3.項(xiàng)目黨建、海外黨建工作不扎實(shí)的，扣14.沒有開展“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員創(chuàng)建表彰的，扣1分。5.沒有開展服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織或效果不明顯的扣1(四)開展好黨內(nèi)主題實(shí)踐活動41.按照公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案，制定工作計劃并積極推進(jìn)實(shí)施。2.抓好黨委書記帶頭講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課等四1.沒有制定工作計劃并積極推進(jìn)實(shí)施的，扣1分。2.黨委書記帶頭講“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課、開展專題學(xué)習(xí)研討、召開專題民主生活會和組織生活會、強(qiáng)化整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)四項(xiàng)重點(diǎn)工作開展不扎實(shí)，未達(dá)到公司黨委要求的，每項(xiàng)扣1(五)做好黨員發(fā)展和黨員教育管理工作41.發(fā)展黨員符合標(biāo)準(zhǔn)和程序要求，嚴(yán)把黨員的入口關(guān)，暢通出口關(guān)。2.開展黨員教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持“三會一課”制度，落實(shí)民主3.接轉(zhuǎn)組織關(guān)系規(guī)范及時，按規(guī)定收繳并合理使用黨費(fèi)，黨內(nèi)統(tǒng)計認(rèn)真負(fù)責(zé)。1.發(fā)展黨員不符合標(biāo)準(zhǔn)、程序，未能嚴(yán)把黨員入口關(guān)、出口關(guān)的，扣1分。2.沒有開展黨員教育培訓(xùn)的，扣1分；“三會一課”制度和民主評議黨3.接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、黨費(fèi)收繳管理、黨內(nèi)統(tǒng)計未達(dá)到相關(guān)要求的，扣1分。(六)加強(qiáng)黨務(wù)公開工作21.黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見和黨內(nèi)民主監(jiān)督管理制度完善，黨的民主集中制得到有效執(zhí)行。2.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督，保障黨員的民主權(quán)1.未建立黨務(wù)公開制度或執(zhí)行不到位的，扣1分。2.在黨務(wù)公開中，對群眾提出的合理化建議、反映的問題，未積極采納并加以解決的，扣1分。(七)加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)51.企業(yè)黨委每年召開會議，專題研究群團(tuán)工2.建立職代會制度，涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)提交職代會審議。3.群團(tuán)工作圍繞企業(yè)中心任務(wù)積極建言獻(xiàn)策、開展技術(shù)比武、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動。4.開展廠務(wù)公開，保障職工民主監(jiān)督權(quán)利。5.服務(wù)青年成長成才，發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊(duì)作1.沒有召開黨委會專題研究群團(tuán)工作的，扣1分。2.涉及職工切身利益的事項(xiàng)未提交職代會審議的，扣1分。3.沒有圍繞中心工作開展建言獻(xiàn)策、技術(shù)比武、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動的扣1分。4.未開展廠務(wù)公開，或該公開而沒有公開的，扣15.未組織開展符合青年實(shí)際服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營活動的，扣1(八)落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制2維穩(wěn)工作機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)清晰、機(jī)制完善，不發(fā)生越級群訪和重大不穩(wěn)定事件。1.維穩(wěn)機(jī)構(gòu)不健全、職責(zé)不清晰、機(jī)制不完善的，扣12.出現(xiàn)越級群體上訪事件或重大不穩(wěn)定事件，每出現(xiàn)一起扣1分。(一)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神51.認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則。2.嚴(yán)格落實(shí)公司關(guān)于貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神加強(qiáng)和改1.沒有精簡會議、文件的，發(fā)現(xiàn)一起扣2分。2.沒有厲行勤儉節(jié)約，造成奢侈浪費(fèi)的，發(fā)現(xiàn)一起扣2分。3.發(fā)現(xiàn)其他違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神的，每起扣1分。(二)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)51.持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)，確保改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化、長效化。2.企業(yè)“四風(fēng)”問題得到糾正，工作作風(fēng)持續(xù)好1.未做到改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化、長效化，無制度或制度不符合要求的，扣1分。2.出現(xiàn)“四風(fēng)”問題反彈回潮的，每發(fā)現(xiàn)一起扣2分。3.在辦公用房、因公出國、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面違反規(guī)定的，每發(fā)現(xiàn)一起扣2分。(三)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭改進(jìn)作風(fēng)51.領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，深入反對“四風(fēng)”。2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)民主，求真務(wù)實(shí)，深入基層調(diào)研，幫助基層解決實(shí)際困難。1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”的，每人次扣2分。2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)不實(shí)，脫離群眾，群眾反映且屬實(shí)的，每人次扣2分。3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員未深入基層調(diào)研、沒有完成高質(zhì)量調(diào)研報告的，每一人扣1分。(四)加強(qiáng)總部機(jī)關(guān)作風(fēng)51.加強(qiáng)作風(fēng)，總部機(jī)關(guān)在工作作風(fēng)方面起示范帶動作用。2.總部機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，工作作風(fēng)得到基層單位員工認(rèn)可。1.沒有制定加強(qiáng)總部機(jī)關(guān)作風(fēng)相關(guān)制度的，扣2分。2.總部機(jī)關(guān)作風(fēng)工作不力，人浮于事，能力不足，不能滿足工作要求依據(jù)公司《2015年度反腐倡廉責(zé)任制工作考核評價指標(biāo)體系》,考核結(jié)果直接進(jìn)入公司管理評價體系。(一)完善黨建制度體系2建立健全黨委工作制度體系，黨建工作制度基本健全，不斷推進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。1.沒有制定黨建工作制度規(guī)劃的，扣1分。2.黨建工作制度不健全的，扣1分。(二)制定黨委議事規(guī)則3制定黨委議事規(guī)則，明確黨委會的職權(quán)，界定議事范圍，規(guī)范工作流程，確保黨的路線方針政策和上級黨組織的指示決定在企業(yè)得到貫徹落實(shí)。2.黨委議事規(guī)則不符合有關(guān)規(guī)定和上級要求的，扣13.黨委議事制度體系不健全的，扣1分。(三)提高制度質(zhì)量22.保證制度科學(xué)、實(shí)用，具備可操作性。1.未對黨建工作制度進(jìn)行評價，制度不符合有關(guān)規(guī)定要求的，扣1分。2.制度不符合企業(yè)實(shí)際，不具備可操作性的扣1(四)推進(jìn)依法治企，陽光央企31.樹立依法治企理念，提高依法治企水平。2.企業(yè)運(yùn)營管理規(guī)范透明，接受職工群眾和社會公眾監(jiān)3.扎實(shí)做好信息公開工作，推進(jìn)企業(yè)民主法治。1.未建立依法治企、陽光企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、具體落實(shí)措施的扣1分。2.沒有開展信息公開工作的扣1分。3.應(yīng)公開的信息而未公開的、不按規(guī)定內(nèi)容和程序公開或搞虛假公開黨建工作創(chuàng)新1.黨建工作緊密融入中心，搭建平臺，豐富載體，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，價值創(chuàng)造能力突出。2.黨建工作成果突出，黨建工作有特色、有亮點(diǎn)，在一定范圍內(nèi)獲得推廣。3.黨建工作成績顯著,黨建工作品牌特色鮮明，在公司和所在地方有一定的知名度和影響力。1.黨建工作融入企業(yè)中心工作，價值創(chuàng)造能力突出，得1-3分。2.黨建創(chuàng)新成果突出，有特色、有亮點(diǎn)，在一定范圍內(nèi)獲得推廣，得1-3分。3.黨建工作等工作成績顯著,當(dāng)年受地市級以上或公司表彰的，在公司