2023年護士長月工作計劃

20235篇1.2023護士長月工作打算模板一、加強護理安全治理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒供給優(yōu)質、安全有序的護理效勞。1、不斷強化安全意識教育，覺察工作中的擔憂全因素時要準時提示，并提出整改措施，以院內外護理過失為實例組織爭論學習借鑒，使護理人員充分生疏護理過失因素狀況、特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。2、將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)視到位，并有監(jiān)視檢查記錄。3、加強重點時段的治理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時留意培育護士獨立值班時的慎獨精神。4、加強重點病兒的治理，如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時爭論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。5、對重點員工的治理，照實習護士、輪轉護士及入科護士等，對她們進展法律意識教育，提高他們的抗風險意識及力氣，使學生明確只有在帶教教師的指導或監(jiān)視下才能對病人實施護理。同時指定有臨床閱歷、責任心強具有護師資格的護士做帶教教師，培育學生的溝通技巧、臨床操作技能等。6、完善護理文件記錄，削減安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“少字原則，即客觀、真實、準確、準時、完整”，避開不標準的書寫，如漏字、涂改不清、前后沖突，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要表達綜合護理問題記錄，又要表達?？撇“Y的特別性，使護理文件標準化和標準化。7、加強護理人員自身職業(yè)防護，組織全科護士學習《醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》，制定職業(yè)暴露報告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。8、完善護理緊急風險預案，尋常工作中留意培育護士的應急力氣，對每項應急工作都要做回憶性評價，從中吸取閱歷教訓，提高護士對突發(fā)大事的反響力氣。二、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強護患溝通，提高病人滿足度，避免護理糾紛。1、辦公班護士真誠接待入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及安康教育。2、加強效勞意識教育，提高人性化主動效勞的理念。3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括安康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反響等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。4、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，敬重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。5、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿足度調查表，對效勞質量高的護士賜予表揚鼓舞，對效勞質量差的護士賜予批判教育。三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。1、充分發(fā)揮護理質量把握小組的作用，每周進展質量檢查，以便準時覺察問題，準時訂正、處理。2、不斷修改完善各種護理質量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。3、護士長定期與不定期進展質量檢查，缺乏之處進展緣由分析并準時整改，強化護理人員的效勞意識、質量意識。2.2023護士長月工作打算模板一、抓學習、抓制度，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。婦產(chǎn)科是個有確定醫(yī)療風險的臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到兩代人的安康和生命安全，因此，要在科室內切實建立起醫(yī)療安全責任制，堅持每月的政治學習和業(yè)務學習，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到效勞標準化,操作常規(guī)化，質量標準化。二、扎實做好圍產(chǎn)保健工作。提高孕產(chǎn)婦系統(tǒng)治理質量，備有專職婦保醫(yī)師，并開設專用婦保門診，完善婦保門診制度和婦保人員責任制度，各類簿冊登記齊全，定期參與市級婦保例會和科室月會，做到上情下達，準時參與鎮(zhèn)的村級婦女主任月會，核對生育名單 清楚孕婦底數(shù)，定期下鄉(xiāng)對婦女宣教五期保健衛(wèi)生學問，對產(chǎn)訪人員進展學問培訓、實地輔導和抽查考試，定期開展孕婦學校，進展孕婦培訓和母乳喂養(yǎng)宣教 樂觀運用村級網(wǎng)到達孕婦早建率。依據(jù)《寧波市孕婦治理條例》對每一位孕婦進行認真的標準化治理，孕卡填寫標準、完整、正確，認真進展三項評分，堅持每周一次的高危篩選制度,嚴格按《寧波市高危認證治理方法》進展高危篩癬登記、轉診、追蹤隨訪工作。同時，取得院領導的重視和支持，加強婦產(chǎn)科軟硬件的建設，爭取年終創(chuàng)立標準化婦保門診并順當通過上級的驗收檢查。三、提高產(chǎn)科應急力氣。隨時預備應對?？萍本?，做好院領導參謀工作，建立精干的產(chǎn)科應急搶救小組，加強婦產(chǎn)科業(yè)務力氣和硬件設施的,建設，做到科室布局合理并增加必要的醫(yī)療器械，應急物品齊全并處于功能狀態(tài)，急救藥品齊全、合格、有效，每日核對，帳實相符，切實提高產(chǎn)科綜合實力。同時，負責起相鄰黃家埠鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦搶救工作，定期進展高危孕婦篩眩四、做好婦女病防治及打算生育技術效勞工作。樂觀開展生殖安康學問宣教，宣傳避孕、節(jié)育學問，開展優(yōu)生、優(yōu)育詢問 ,遵守《某省省打算生育手術常規(guī)》，嚴格把握適應癥與禁忌癥，避開手術并發(fā)癥，術前具體詢問病史，進展全面的體格檢查，做好充分的術前預備，并談話簽字 ,術中嚴格無菌操作，術后消炎止血對癥處理并具體填寫手術記錄，做好指導隨訪工作。3.2023 護士長月工作打算模板一、在科護士長〔護理部主任〕領導和科主任業(yè)務指導下負責病區(qū)護理行政及業(yè)務治理。依據(jù)護理部及科內，制定本病區(qū)，并組織實施。二、負責實施病區(qū)的科學治理，包括護理人員的合理分工、科學排班；檢查落實各項治理制度；各種儀器、設備、藥品、布類、家具治理；護理員、衛(wèi)生員的業(yè)務治理等。均到達標準化、標準化要求。保持病區(qū)環(huán)境干凈、安靜、舒適、安全、美觀。三、催促護理人員遵守職業(yè)道德標準，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，護理常規(guī)和中、西醫(yī)護理技術操作規(guī)程。定期檢查根底護理、分級護理及危重患者護理的執(zhí)行狀況，進展嚴格的質量考核，加強醫(yī)護協(xié)作，嚴防過失事故。四、全面把握本病區(qū)護理工作狀況與患者動態(tài)。參與重點患者的床頭交班；參與并指導危重、大手術及搶救患者的護理，突出辨證施護，并檢查護理病歷的書寫質量及措施落實狀況。五、伴同科主任查房，參與科內會議及大手術、開展手術的術前爭論，疑難病例與死亡病例爭論。六、組織落實護理人員的業(yè)務學習與技術訓練，檢查指導護理人員做好安康宣教工作，努力提高護理質量與效勞水平。七、組織本病區(qū)的護理查房與護理睬診。樂觀開展技術、業(yè)務及護理科研工作。八、負責護理實習生及進修人員的治理。并選派素養(yǎng)好、有教學力氣的護士擔當帶教工作。九、定期征求患者對醫(yī)療、護理、中藥、飲食等方面的意見與建議，不斷完善效勞功能，提高病區(qū)的效勞質量和治理水平。4.2023護士長月工作打算模板一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素養(yǎng)1、強化相關學問的學習把握，要定期組織護士授課，實行輪番主講，要進展規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特別疑難狀況，可通過請醫(yī)生授課等形式更學問和技能。相互學習促進，并作記錄。2、重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部打算以強化“三基”護50項護理操作及?？萍寄苡柧殲橹?，由高年資的護士輪番出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，作為個人考評的客觀依據(jù)。3、做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，把握多學科學問和力氣。4、隨著護理水平與醫(yī)療技術進展不平衡的現(xiàn)狀，有打算的選送局部護士外出學習，提高護理人員的素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更護理學問。二、護理安全是護理治理的重點，安全工作長抓不懈1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對調入護士以及有思想心情的護士加強治理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全治理工作，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：入院、轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點催促檢查和監(jiān)控。3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲乏時間、交接班時均要加強監(jiān)視和治理。4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。這雖然是日常工作，但假設一旦發(fā)生問題，但全都是人命關天的大事，作為護理治理中監(jiān)控的重點之重點。5、護理部不定期的進展護理安全隱患檢查，覺察問題，解決問題，從自身及科室的角度進展分析，分析發(fā)生的緣由，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復消滅的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。三、轉變護理觀念，提高效勞質量1、培育護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標準。加強主動效勞意識，質量意識，安全意識，在進一步標準護理操作的根底上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。2、留意收集護理效勞需求信息，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿足度調查表等，獵取病人的需求及反響信息，常常聽取醫(yī)生的意見準時的提出改進措施，同時對護士工作賜予鼓舞，調動她們的工作樂觀性,從思想上，行動上作到真正的主動效勞。把“認真效勞，制造感動”的效勞理念運用到實際工作中。3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強安全治理的責任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生，堅持每周進展兩次護理大查對。在安全的根底上提高我們的護理質量。4、深化親情效勞，提高效勞質量。在培育護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。培育護土樹立良好的職業(yè)形象。四、合理利用人力資源，避開人浮于事的局面我科的護士比例搭配未到達要求，護士的人員少。工作繁重，護士長應依據(jù)全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以到達保質保量為病人供給滿足的護理效勞。五、樹立法律意識，標準護理文件書寫隨著人們法律意識的提高，醫(yī)療事故處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理治理的一個重要環(huán)節(jié)。嚴格依據(jù)省衛(wèi)生廳護理文件書寫標準要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，標準護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際狀況，進展總結和分析，提出相應對策，為舉證供給法律依據(jù)，保護護患的合法權益。六、加強院感學問培訓，嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染制度，預防和把握院內感染的發(fā)生加強醫(yī)院感染的只是培訓，學習醫(yī)院感染治理方法，實行行之有效的措施 防止院內感染的爆發(fā)和流行。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術操作規(guī)程，做好消毒與滅菌工作，實行合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開展醫(yī)院感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測取得第一手資料，分析醫(yī)院感染的緣由，覺察薄弱環(huán)節(jié)，為實行有效措施供給依據(jù)并通過監(jiān)測來評價各種措施的效果。醫(yī)護人員和清潔員做好自身防護，防止其他利器損傷。5.2023護士長月工作打算模板一、提高思想生疏，明確優(yōu)質護理內涵，增加效勞意識組織全科護士學習創(chuàng)立優(yōu)質護理活動的相關文件，做好科內培訓工作，制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施，結實樹立“以病人為中心”的效勞理念，將優(yōu)質護理效勞作為提高護理質量，和諧護患關系的鍥機，充分調動護士工作的樂觀性。努力為患者供給無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質、滿足的護理效勞。二、工作目標以患者滿足為總體目標，夯實根底，穩(wěn)固成果，以病人的要求為工作起點,以病人滿足度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質護理效勞工作，提升效勞內涵，持續(xù)改進護理質量。三、工作措施1、合理安排，彈性排班48張，護士15人，依據(jù)每位護士的工作力氣，病人的數(shù)量，護理工作量，實行合理安排，彈性排班。2、標準病房治理，重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴格執(zhí)行各項護理制度及護理操作流程，做好護理安全工作，對患者進展護理風險評估，全面評估患者病情，落實患者安全目標，削減不良大事發(fā)生。對患者進展分級護理，患者的護理級別與病情相符，加強對病區(qū)環(huán)境的治理，為患者制造安靜、干凈、安全、溫馨、有序的病房環(huán)境。3、加強治理，確保護理安全⑴加強病人重點環(huán)節(jié)的治理，如病人轉運、交接、壓瘡等，建立并完善護理流程及治理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理治理確保目標實現(xiàn)。⑵加強護理安全監(jiān)控治理，每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理過失、護理不良大事的緣由分析爭論，分析發(fā)生的緣由，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。⑶加強科室治理。每周對科室在病房治理、根底護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進展不定期的抽查，對存在的問題馬上指出并要求準時改正。4、細化工作流程，明確崗位責任明確護理分工，力求的職責更合理有用。5、抓好根底護理、?？谱o理，實行責任護士負責制每位護士分管812為患者供給整體護理效勞，親熱觀看患者病情，隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、根底護理，保障患者安全，表達人性化的護理關心。6、深化護土分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術要求安排責任護士,危重患者由年資高、力氣強的護士負