高考政治復(fù)習(xí)第二單元生產(chǎn)勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng)第五課企業(yè)與勞動(dòng)者新人教版必修市賽課公開(kāi)課一等獎(jiǎng)省名師獲獎(jiǎng)P_第1頁(yè)
高考政治復(fù)習(xí)第二單元生產(chǎn)勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng)第五課企業(yè)與勞動(dòng)者新人教版必修市賽課公開(kāi)課一等獎(jiǎng)省名師獲獎(jiǎng)P_第2頁(yè)
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第1頁(yè)1.生產(chǎn)微觀主體——企業(yè):當(dāng)代企業(yè)組織形式;企業(yè)類(lèi)型;企業(yè)組織形式;企業(yè)經(jīng)營(yíng)與企業(yè)發(fā)展;企業(yè)吞并與企業(yè)破產(chǎn)2.勞動(dòng)者:勞動(dòng)與就業(yè);勞動(dòng)光榮;樹(shù)立正確擇業(yè)觀念;維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益說(shuō)明:企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展是近三年命題熱點(diǎn),非選擇題常以圖表題展現(xiàn),與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、節(jié)能減排、提升開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)水平相結(jié)合考查,綜合性較強(qiáng),能力要求較高。第2頁(yè)基礎(chǔ)梳理自測(cè)第3頁(yè)基礎(chǔ)梳理自測(cè)1.某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家有限責(zé)任企業(yè)。以下不符合設(shè)置有限責(zé)任企業(yè)規(guī)范是()A.企業(yè)按出資百分比行使表決權(quán)B.企業(yè)財(cái)務(wù)無(wú)須向全社會(huì)公開(kāi)C.企業(yè)資本必須劃分為等額股份D.股份轉(zhuǎn)讓須征得其它股東同意答案試解:C第4頁(yè)基礎(chǔ)梳理自測(cè)2.“微笑曲線”給企業(yè)經(jīng)營(yíng)者啟示是()A.大力開(kāi)發(fā)立足于人力資源優(yōu)勢(shì)制造業(yè)B.開(kāi)發(fā)高科技產(chǎn)品,提升社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率C.強(qiáng)化企業(yè)間吞并與聯(lián)合D.提升自主創(chuàng)新能力,掌握關(guān)鍵技術(shù),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹(shù)立良好信譽(yù)和形象答案試解:D第5頁(yè)基礎(chǔ)梳理自測(cè)3.近期,某省對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)且符合條件高校畢業(yè)生給予免收行政事業(yè)性收費(fèi)、稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)貸款和貼息等政策扶持。這表明()A.政府統(tǒng)籌安排就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)B.政府勉勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)C.市場(chǎng)配置資源促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)D.高校畢業(yè)生應(yīng)樹(shù)立平等就業(yè)觀答案試解:B第6頁(yè)基礎(chǔ)梳理自測(cè)1.當(dāng)代企業(yè)組織形式(1)企業(yè)含義:企業(yè)是以營(yíng)利為目標(biāo)而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向社會(huì)提供商品或服務(wù)經(jīng)濟(jì)組織。(2)企業(yè)作用和地位:①企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主要參加者,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)細(xì)胞。②人們消費(fèi)商品和服務(wù),主要是由企業(yè)提供。③我國(guó)國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)以及混合全部制企業(yè)共同組成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)微觀主體。④?chē)?guó)有企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著主導(dǎo)作用。第7頁(yè)考點(diǎn)歸納突破(3)企業(yè)類(lèi)型:①按全部制性質(zhì)分為:國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)以及混合全部制企業(yè)。②按組織形式分為:個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合作企業(yè)和企業(yè)。(4)當(dāng)代企業(yè)主要經(jīng)典組織形式——企業(yè)制。2.企業(yè)類(lèi)型(1)企業(yè)含義:依法設(shè)置,有獨(dú)立法人財(cái)產(chǎn),以營(yíng)利為目標(biāo)企業(yè)法人。(2)企業(yè)成立條件:成立企業(yè),必須按照法律法規(guī)和相關(guān)政策要求,辦理一定登記手續(xù),取得法律上認(rèn)可。(3)企業(yè)責(zé)任:企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須恪遵法律、行政法規(guī),恪守社會(huì)公德、商業(yè)道德,老實(shí)守信,接收政府和社會(huì)公眾監(jiān)督,負(fù)擔(dān)社會(huì)責(zé)任。第8頁(yè)考點(diǎn)歸納突破第9頁(yè)考點(diǎn)歸納突破4.企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展(1)企業(yè)經(jīng)營(yíng)直接目標(biāo):利潤(rùn)。只有保持一定營(yíng)利能力,企業(yè)才能生存與發(fā)展。(2)企業(yè)能否經(jīng)營(yíng)成功取決于三個(gè)原因:①企業(yè)要制訂正確經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。②企業(yè)要提升自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等伎倆,形成自己競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。③企業(yè)要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹(shù)立良好信譽(yù)與企業(yè)形象。第10頁(yè)考點(diǎn)歸納突破第11頁(yè)考點(diǎn)歸納突破

①企業(yè)吞并和破產(chǎn)符合社會(huì)化大生產(chǎn)客觀要求,是價(jià)值規(guī)律發(fā)生作用結(jié)果;企業(yè)全部活動(dòng)都是為了營(yíng)利,吞并關(guān)鍵是競(jìng)爭(zhēng),吞并與“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”都是為了提升本身競(jìng)爭(zhēng)力,獲取更大利益。②簡(jiǎn)單地認(rèn)為任何吞并都有利于企業(yè)發(fā)展觀點(diǎn)是錯(cuò)誤。企業(yè)要經(jīng)過(guò)吞并促進(jìn)發(fā)展,必須具備對(duì)被吞并對(duì)象消化吸收能力,并能實(shí)現(xiàn)以?xún)?yōu)帶劣調(diào)整,把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì),才能發(fā)揮吞并效能,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。第12頁(yè)考點(diǎn)歸納突破(1)個(gè)人獨(dú)資企業(yè),是指由一個(gè)自然人投資,財(cái)產(chǎn)為投資人全部,投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)無(wú)限責(zé)任經(jīng)營(yíng)實(shí)體。合作企業(yè),是指由各合作人訂立合作協(xié)議,共同出資,合作經(jīng)營(yíng),共享收益,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)合作企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任營(yíng)利性組織。(2)由此不難看出,所謂“連帶”意思就是合作企業(yè)中合作人對(duì)債務(wù)負(fù)擔(dān)不但僅局限于合作人在合作企業(yè)資金,還要加上自己個(gè)人財(cái)產(chǎn)。而個(gè)人獨(dú)資企業(yè)原來(lái)就是自己個(gè)人財(cái)產(chǎn),所以沒(méi)有連帶之說(shuō)。第13頁(yè)考點(diǎn)歸納突破第14頁(yè)續(xù)表第15頁(yè)考點(diǎn)歸納突破點(diǎn)撥:(1)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,良好信譽(yù)和企業(yè)形象,對(duì)企業(yè)生存競(jìng)爭(zhēng)有著至關(guān)主要作用。(2)企業(yè)信譽(yù)和形象集中表現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量上,確保優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)才能使企業(yè)立于不敗之地。(3)只有優(yōu)質(zhì)服務(wù),沒(méi)有好產(chǎn)品,就會(huì)損害企業(yè)信譽(yù)和形象,就會(huì)失信于消費(fèi)者,就不可能在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。所以,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者既要有優(yōu)質(zhì)服務(wù),又要重視產(chǎn)品質(zhì)量,才能使企業(yè)立于不敗之地。第16頁(yè)考點(diǎn)歸納突破3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任(1)任何企業(yè)第一要義是搞好生產(chǎn),提升經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),企業(yè)必須負(fù)擔(dān)對(duì)應(yīng)社會(huì)責(zé)任,要為它所存在國(guó)家、小區(qū)和消費(fèi)者著想,只有綜合考慮了各方面利益,才算得上是一個(gè)合格、負(fù)責(zé)任企業(yè)。(2)企業(yè)負(fù)擔(dān)社會(huì)責(zé)任與追求經(jīng)濟(jì)效益并不矛盾。企業(yè)來(lái)自社會(huì),也必須回饋社會(huì),企業(yè)是社會(huì)細(xì)胞,離開(kāi)社會(huì)資源,企業(yè)也難以生存。(3)企業(yè)負(fù)擔(dān)社會(huì)責(zé)任,盡管企業(yè)短期內(nèi)會(huì)付出一定成本,但又會(huì)向社會(huì)證實(shí)本身社會(huì)責(zé)任感,能夠樹(shù)立企業(yè)良好形象。從久遠(yuǎn)看,促進(jìn)了企業(yè)久遠(yuǎn)利益,提升了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力第17頁(yè)考點(diǎn)歸納突破

(·四川卷,3)年4月11日,上海證券交易所公布公告,終止中國(guó)長(zhǎng)江航運(yùn)集團(tuán)南京油運(yùn)有限企業(yè)股票(*ST長(zhǎng)油)交易資格。這意味著已連續(xù)四年虧損*ST長(zhǎng)油終于退出股票市場(chǎng),持有該股票股民也所以不一樣程度地受到損失。*ST長(zhǎng)油退市事件警示是()①上市企業(yè)應(yīng)努力改進(jìn)治理結(jié)構(gòu),著力提升資本使用效益②上市企業(yè)應(yīng)不停調(diào)整資本結(jié)構(gòu),盡力降低股市融資水平③投資者應(yīng)保持理性,越是經(jīng)營(yíng)不善企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)越大④投資者應(yīng)承受風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)越大企業(yè)其投資收益率越高A.①③B.①④C.②③D.②④第18頁(yè)考點(diǎn)歸納突破答案試解:A命題探究:本題考查企業(yè)經(jīng)營(yíng)和股票。上市企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善,虧損退市,可見(jiàn)企業(yè)效益低下,所以必須改進(jìn)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),提升資本效益,故①正確。企業(yè)上市主要目標(biāo)就是融資,故排除②。股票收益受企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益影響,所以③正確。經(jīng)過(guò)股民投資失利,可見(jiàn)投資應(yīng)該盡可能躲避風(fēng)險(xiǎn),故排除④。第19頁(yè)考點(diǎn)歸納突破1.幾年前,王先生投資10萬(wàn)元開(kāi)了一家服裝店,以經(jīng)營(yíng)新奇服裝為主,受到了很多年輕消費(fèi)者歡迎。經(jīng)過(guò)幾年發(fā)展后,現(xiàn)在王先生又同另外兩人分別以資金(50萬(wàn)元)、土地(40萬(wàn)元)、設(shè)備(30萬(wàn)元)共同成立了一家服裝企業(yè),他們各自以其出資額為限對(duì)企業(yè)負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。這家服裝企業(yè)屬于(D)A.股份有限企業(yè)B.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)C.合作企業(yè)D.有限責(zé)任企業(yè)解析:有限責(zé)任企業(yè)資本無(wú)須劃分為等額股份,依據(jù)題中三人出資可作出判斷,同時(shí),也抓住試題信息“三人合作、以其出資額為限對(duì)企業(yè)負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任”,就能夠選出正確答案。第20頁(yè)考點(diǎn)歸納突破2.年以來(lái),在已公布六個(gè)月報(bào)上市鋼鐵企業(yè)中,包含首鋼股份在內(nèi)22家企業(yè)虧損,虧損百分比近6成。當(dāng)前受“三期疊加”(增加速度換擋器,結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期)影響,我國(guó)經(jīng)濟(jì)下行壓力連續(xù)增大,傳統(tǒng)用鋼行業(yè)增加動(dòng)力不足。據(jù)此,我國(guó)鋼鐵企業(yè)應(yīng)(D)①實(shí)施規(guī)模經(jīng)營(yíng),努力降低生產(chǎn)成本②轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)③調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),適應(yīng)市場(chǎng)需求改變④推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展A.①③B.②③C.①④D.③④解析:本題考查企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展知識(shí)。從材料看,鋼鐵企業(yè)虧損受“三期”影響和經(jīng)濟(jì)下行壓力,所以,要促進(jìn)鋼鐵企業(yè)發(fā)展,應(yīng)提升發(fā)展質(zhì)量和效益,依靠技術(shù)創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整,③④符合題意。①②與材料無(wú)關(guān)。故選D。第21頁(yè)考點(diǎn)歸納突破3.最近,洋奶粉紛紛漲價(jià),可購(gòu)置者并未望而卻步,一些年輕媽媽甚至經(jīng)過(guò)各種伎倆,訂購(gòu)、囤積洋奶粉。她們這么做原因是洋奶粉多為跨國(guó)品牌,質(zhì)量穩(wěn)定,口碑良好。這給我們啟示是(C)①企業(yè)重視信譽(yù)和形象有利于本身商品價(jià)值實(shí)現(xiàn)②良好信譽(yù)和形象能夠增加商品價(jià)值量③樹(shù)立良好信譽(yù)和形象是企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)根本出發(fā)點(diǎn)④良好信譽(yù)和形象是企業(yè)發(fā)展金鑰匙A.①③B.②④C.①④D.②③解析:由題干中關(guān)鍵信息“跨國(guó)品牌,質(zhì)量穩(wěn)定,口碑良好”能夠推知①④說(shuō)法正確。商品價(jià)值量由生產(chǎn)該商品社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定,②說(shuō)法錯(cuò)誤。企業(yè)活動(dòng)根本出發(fā)點(diǎn)是獲取利潤(rùn),③說(shuō)法錯(cuò)誤。故選C。第22頁(yè)考點(diǎn)歸納突破4.微博、微信、微電影等“微”事物不停出現(xiàn),“微時(shí)代”帶來(lái)大變革。順應(yīng)“網(wǎng)絡(luò)微時(shí)代”對(duì)“微文化”需求,某企業(yè)設(shè)計(jì)人員充分發(fā)揮智能手機(jī)觸摸屏優(yōu)勢(shì),針對(duì)當(dāng)代人內(nèi)心童趣及強(qiáng)烈角色感,成功開(kāi)發(fā)了一款休閑益智游戲。使人們利用零碎時(shí)間就能順手玩上幾分鐘。當(dāng)前該游戲全球下載量超出7億次,為這家原來(lái)僅有12名員工、一度瀕臨破產(chǎn)企業(yè)在兩年時(shí)間里賺進(jìn)500萬(wàn)歐元,創(chuàng)造了移動(dòng)游戲領(lǐng)域神話。該企業(yè)成功主要原因是(D)A.融入創(chuàng)意元素增加商品使用價(jià)值B.用創(chuàng)新勞動(dòng)提升文化商品價(jià)值量C.把滿足消費(fèi)者需求作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)D.依靠新奇設(shè)計(jì)形成本身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)解析:“該企業(yè)設(shè)計(jì)人員針對(duì)當(dāng)代人內(nèi)心童趣及強(qiáng)烈角色感,成功開(kāi)發(fā)了一款休閑益智游戲,從而使該企業(yè)走出破產(chǎn)境況”,表明該企業(yè)面向市場(chǎng)生產(chǎn)出適銷(xiāo)對(duì)路高質(zhì)量產(chǎn)品,即依靠新奇設(shè)計(jì)形成本身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),D符合題意。融入創(chuàng)意元素能增加商品使用價(jià)值和價(jià)值,但只有順利實(shí)現(xiàn)其價(jià)值才能形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),A、B表述不科學(xué);企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是營(yíng)利,C表述錯(cuò)誤。第23頁(yè)1.勞動(dòng)與就業(yè)(1)勞動(dòng)含義:勞動(dòng)者腦力和體力支出,是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富創(chuàng)造活動(dòng)。(2)勞動(dòng)作用:①勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程主體,在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。②勞動(dòng)是人類(lèi)文明進(jìn)步發(fā)展源泉。(3)就業(yè)意義:①對(duì)社會(huì)和國(guó)家而言:就業(yè)對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展含有主要意義。A.就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會(huì)所需要物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。B.勞動(dòng)者經(jīng)過(guò)就業(yè)取得酬勞,從而取得生活起源,使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不停再生產(chǎn)。②對(duì)個(gè)人而言:就業(yè)是民生之本,是勞動(dòng)者謀生主要伎倆。就業(yè)有利于勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)本身社會(huì)價(jià)值,豐富精神生活,提升精神境界,從而促進(jìn)人全方面發(fā)展。第24頁(yè)(4)我國(guó)就業(yè)形勢(shì):①我國(guó)人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大。②勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要不完全適應(yīng),勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善,就業(yè)信息不通暢。2.勞動(dòng)光榮廣大勞動(dòng)者在不一樣行業(yè)從事各種形態(tài)勞動(dòng)。我國(guó)勞動(dòng)者分工不一樣,地位平等,都為社會(huì)主義當(dāng)代化建設(shè)作貢獻(xiàn),都應(yīng)該得到認(rèn)可和尊重。光榮屬于勞動(dòng)者。第25頁(yè)考點(diǎn)歸納突破第26頁(yè)考點(diǎn)歸納突破第27頁(yè)4.依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益(1)我國(guó)重視維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益原因:①實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,是社會(huì)主義制度本質(zhì)要求。②我國(guó)勞動(dòng)法要求了勞動(dòng)者享受各項(xiàng)權(quán)利。這些權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位前提,是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者主動(dòng)性、創(chuàng)造性確保。(2)我國(guó)勞動(dòng)者享受權(quán)利包含:平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)利,取得勞動(dòng)酬勞權(quán)利,休息休假權(quán)利,取得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,接收職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)利,享受社會(huì)保險(xiǎn)和社會(huì)福利權(quán)利,提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)利以及法律要求其它勞動(dòng)權(quán)利。(3)怎樣維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益:①勞動(dòng)者享受權(quán)利,是以推行勞動(dòng)者義務(wù)為前提。②要實(shí)施勞動(dòng)協(xié)議制度,勞動(dòng)者與用人單位依法簽署勞動(dòng)協(xié)議,這是維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益主要依據(jù)。③勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)自己權(quán)益受到侵害時(shí),能夠經(jīng)過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等路徑加以維護(hù)。第28頁(yè)考點(diǎn)歸納突破第29頁(yè)2.怎樣維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益,絕不但僅是勞動(dòng)者個(gè)人事情,還需要國(guó)家和企業(yè)共同努力;既要維護(hù)勞動(dòng)者充分就業(yè)權(quán)利,又要維護(hù)其就業(yè)后各項(xiàng)權(quán)利。詳細(xì)以下:(1)從國(guó)家角度實(shí)施主動(dòng)就業(yè)政策,拓寬就業(yè)渠道,確保勞動(dòng)者充分就業(yè);加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改進(jìn)勞動(dòng)條件,完善社會(huì)保障體系;完善勞動(dòng)保障法律體系,對(duì)侵犯勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益行為進(jìn)行打擊;加強(qiáng)社會(huì)宣傳,增強(qiáng)全社會(huì)權(quán)益意識(shí)和法律意識(shí)。(2)從企業(yè)角度要增強(qiáng)法律意識(shí),合理地維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益,降低和杜絕侵權(quán)行為,形成友好勞動(dòng)關(guān)系。第30頁(yè)考點(diǎn)歸納突破(3)從勞動(dòng)者角度①學(xué)習(xí)勞動(dòng)法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動(dòng)協(xié)議法。我國(guó)勞動(dòng)法要求了勞動(dòng)者享受各項(xiàng)權(quán)利,是維護(hù)正當(dāng)權(quán)益法律確保。②了解我國(guó)勞動(dòng)者享受權(quán)利,勞動(dòng)者享受平等就業(yè)和選擇職業(yè)等多項(xiàng)權(quán)利。③自覺(jué)地推行勞動(dòng)者義務(wù),這是取得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益基礎(chǔ)。④依法簽署勞動(dòng)協(xié)議,這是維護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益主要依據(jù)。⑤勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)自己權(quán)益受到侵害時(shí),能夠經(jīng)過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等路徑加以維護(hù)。第31頁(yè)考點(diǎn)歸納突破(·重慶卷,1)“親,你也能夠開(kāi)店哦。”微店作為科技時(shí)代新產(chǎn)物,只需手機(jī)號(hào)碼即可開(kāi)通。假如說(shuō)淘寶像商場(chǎng),大而全,微店就像路邊小店,勝在方便,它們各有市場(chǎng)。微店興起表明()A.微店比淘寶更符合社會(huì)需求B.微店代表了更高生產(chǎn)力水平C.科技進(jìn)步能夠促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)D.企業(yè)微型化是未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)第32頁(yè)答案試解:C命題探究:本題以微店興起和作用為背景,考查學(xué)生利用企業(yè)經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)與就業(yè)等知識(shí)分析問(wèn)題能力。從題干信息可知,微店是科技時(shí)代新產(chǎn)物,在網(wǎng)上開(kāi)微店很便捷,市場(chǎng)前景很好,C符合題意;微店與淘寶各有市場(chǎng),各有特點(diǎn),都符合社會(huì)需求,但不能說(shuō)微店比淘寶更符合社會(huì)需求,A表述錯(cuò)誤;微店勝在方便,不等于其代表更高生產(chǎn)力水平,B表述錯(cuò)誤;D表述錯(cuò)誤,微店不等于企業(yè)微型化,材料也沒(méi)有支撐企業(yè)微型化是未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。第33頁(yè)考點(diǎn)歸納突破近年來(lái),我國(guó)東部沿海地域不少企業(yè)出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象。要處理“招工難”問(wèn)題,企業(yè)能夠采取辦法有()①提升員工工資和福利②到勞動(dòng)力資源豐富地域設(shè)廠③消除農(nóng)民工流動(dòng)體制性障礙④提升對(duì)員工技能要求A.①②B.①④C.②③D.②④答案試解:A命題探究:本題設(shè)問(wèn)主體是企業(yè),故①②符合題意。③是政府應(yīng)努力處理問(wèn)題,不符合題意。④只會(huì)使招工更難,不符合題意。故本題答案為A項(xiàng)。第34頁(yè)考點(diǎn)歸納突破(·上海卷,20)多數(shù)進(jìn)入人口老齡化國(guó)家,都面臨養(yǎng)老金支付壓力大、醫(yī)療費(fèi)用快速增加、護(hù)理員短缺等問(wèn)題。從久遠(yuǎn)看,應(yīng)對(duì)人口老齡化、處理養(yǎng)老行業(yè)護(hù)理員短缺有效辦法是()A.利用信息化發(fā)展智能化養(yǎng)老B.增加養(yǎng)老護(hù)理員工資待遇C.提升養(yǎng)老護(hù)理員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)D.提升養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)化程度答案試解:A命題探究:本題主要考查保護(hù)勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益和促進(jìn)就業(yè)知識(shí),意在考查獲取和解讀信息能力。經(jīng)過(guò)薪酬協(xié)商能夠增加企業(yè)與勞動(dòng)者溝通,防止因?yàn)楣べY過(guò)低引發(fā)員工流失,也能夠在企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難時(shí)減輕企業(yè)壓力,幫助企業(yè)走出困境,從而降低企業(yè)裁員或因?yàn)槠髽I(yè)破產(chǎn)造成失業(yè)。A項(xiàng)正確。完善失業(yè)保險(xiǎn)制度應(yīng)是政府責(zé)任,故排除B項(xiàng)。提升生產(chǎn)效率與穩(wěn)定就業(yè)無(wú)直接關(guān)系,C項(xiàng)不選??s短勞動(dòng)協(xié)議期限可能會(huì)加劇就業(yè)不穩(wěn)定性,故D項(xiàng)不選。第35頁(yè)考點(diǎn)歸納突破5.年8月1日,武漢市提出,要全力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng),將武漢變成“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”試驗(yàn)場(chǎng)。為勉勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),政府將搭建“眾創(chuàng)”平臺(tái),讓“眾創(chuàng)空間”遍布全城。為此政府正確做法是(D)①完善扶持創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,形成政府主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)新機(jī)制②主動(dòng)飾演公共服務(wù)角色,規(guī)范“眾創(chuàng)空間”市場(chǎng)秩序③充分發(fā)揮政府作用,以政府為主體構(gòu)建市場(chǎng)化眾創(chuàng)空間④順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展新趨勢(shì),充分發(fā)揮市場(chǎng)決定性作用A.①②B.②③C.③④D.②④解析:本題考查政府宏觀調(diào)控知識(shí)。市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)主體是市場(chǎng),“政府主導(dǎo)、以政府為主體”說(shuō)法錯(cuò)誤,排除①和③;政府要處理好與市場(chǎng)關(guān)系,愈加尊重市場(chǎng)規(guī)律,愈加好發(fā)揮政府服務(wù)作用,②和④符合題意。第36頁(yè)考點(diǎn)歸納突破6.年5月19日,全國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會(huì)議在北京召開(kāi)。李克強(qiáng)作出主要指示并強(qiáng)調(diào):以大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新拓展就業(yè)空間,以服務(wù)業(yè)新興產(chǎn)業(yè)加緊發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)容量。當(dāng)前,越來(lái)越多大學(xué)生渴望經(jīng)過(guò)自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,但“夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)”并不簡(jiǎn)單,它需要(C)①大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,選擇適合自己職業(yè)②大學(xué)生優(yōu)化創(chuàng)意設(shè)計(jì),消除自主創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)③政府提供市場(chǎng)機(jī)會(huì),做好青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作④政府出臺(tái)優(yōu)惠政策,為創(chuàng)業(yè)者提供幫助指導(dǎo)A.①③B.②③C.①④D.②④解析:大學(xué)生渴望經(jīng)過(guò)自主創(chuàng)業(yè)來(lái)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,但“夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)”并不簡(jiǎn)單,它需要大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,依據(jù)市場(chǎng)需求,選擇適合自己職業(yè),另外,政府出臺(tái)優(yōu)惠政策,為創(chuàng)業(yè)者提供幫助指導(dǎo),①④正確。②中“消除”說(shuō)法錯(cuò)誤;政府是管理者,故排除③。第37頁(yè)考點(diǎn)歸納突破7.湖北省各地方政府主動(dòng)制訂相關(guān)政策,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“添柴加薪”。武漢某區(qū)打造年輕政務(wù)團(tuán)體,服務(wù)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”中青春創(chuàng)業(yè)生力軍。襄陽(yáng)市給予大學(xué)生創(chuàng)業(yè)多項(xiàng)補(bǔ)助。宜昌改革行政審批制度,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。政府上述舉措(C)A.激發(fā)了大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)主動(dòng)性,是處理“就業(yè)難”問(wèn)題根本路徑B.是政府統(tǒng)籌安排創(chuàng)業(yè),充分保障了勞動(dòng)者正當(dāng)權(quán)益C.是實(shí)施主動(dòng)就業(yè)政策,促進(jìn)就業(yè)勉勵(lì)創(chuàng)業(yè)詳細(xì)表達(dá)D.有利于引導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀解析:該題以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”為時(shí)政背景,從經(jīng)濟(jì)生活角度考查了學(xué)生對(duì)政府實(shí)施主動(dòng)就業(yè)政策表現(xiàn)和作用認(rèn)識(shí)和了解。處理“就業(yè)難”問(wèn)題根本路徑是大力發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力,故A錯(cuò)誤;B、D與題意無(wú)關(guān)。第38頁(yè)考點(diǎn)歸納突破

年8月24日,《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革指導(dǎo)意見(jiàn)》指出,①?lài)?guó)有企業(yè)屬于全民全部,是推進(jìn)國(guó)家當(dāng)代化、保障人民共同利益主要力量,是我們黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展主要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。改革開(kāi)放以來(lái),國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改進(jìn)民生、開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)、增強(qiáng)我國(guó)綜合實(shí)力作出了重大貢獻(xiàn)。但也要看到,國(guó)有企業(yè)依然存在一些亟待處理突出矛盾和問(wèn)題,一些②企業(yè)市場(chǎng)主體地位還未真正確立,當(dāng)代企業(yè)制度還不健全,國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制有待完善,國(guó)有資本運(yùn)行效率需深入提升。第39頁(yè)時(shí)政熱點(diǎn)鏈接

分類(lèi)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革:劃分國(guó)有企業(yè)不一樣類(lèi)別。依據(jù)國(guó)有資本戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo),結(jié)合不一樣國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作用、現(xiàn)實(shí)狀況和發(fā)展需要,將國(guó)有企業(yè)分為商業(yè)類(lèi)和公益類(lèi)。

完善當(dāng)代企業(yè)制度:推進(jìn)企業(yè)制股份制改革。加大集團(tuán)層面企業(yè)制改革力度,主動(dòng)引入各類(lèi)投資者實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化,大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改制上市,創(chuàng)造條件實(shí)現(xiàn)集團(tuán)企業(yè)整體上市。健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)是推進(jìn)董事會(huì)建設(shè),建立健全權(quán)責(zé)對(duì)等、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡決議執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,規(guī)范董事長(zhǎng)、總經(jīng)理行權(quán)行為,充分發(fā)揮董事會(huì)決議作用、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督作用、經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)管理作用、黨組織政治關(guān)鍵作用,切實(shí)處理一些企業(yè)董事會(huì)形同虛設(shè)、“一把手”說(shuō)了算問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)規(guī)范企業(yè)治理。完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制:以管資本為主推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變。國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)要準(zhǔn)確把握依法推行出資人職責(zé)定位,科學(xué)界定國(guó)有資產(chǎn)出資人監(jiān)管邊界,建立監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單,③實(shí)現(xiàn)以管企業(yè)為主向以管資本為主轉(zhuǎn)變。

發(fā)展混合全部制經(jīng)濟(jì):推進(jìn)國(guó)有企業(yè)混合全部制改革。④以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,放大國(guó)有資本功效,提升國(guó)有資本配置和運(yùn)行效率,以實(shí)現(xiàn)各種全部制資本取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展為目標(biāo),穩(wěn)妥推進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展混合全部制經(jīng)濟(jì)。第40頁(yè)時(shí)政熱點(diǎn)鏈接1.怎樣提升國(guó)有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用??jī)?yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu),增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力和影響力。完善當(dāng)代企業(yè)制度,深化國(guó)有企業(yè)企業(yè)制改革,健全協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。(活力)控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,控制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體態(tài)勢(shì),控制主要稀缺資源。(控制力)增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)在資本輻射、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)方面作用。(影響力)2.混合全部制改革合理性?;旌先恐平?jīng)濟(jì)是社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度主要實(shí)現(xiàn)形式,有利于國(guó)有資本放大功效、保值增值、提升競(jìng)爭(zhēng)力,有利于各種全部制資本取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。第41頁(yè)時(shí)政熱點(diǎn)鏈接1.年9月,中石化油品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)重組引資工作準(zhǔn)期完成。國(guó)內(nèi)外25家投資者以現(xiàn)金認(rèn)購(gòu)增資后持有中國(guó)石油化工股份有限企業(yè)全資子企業(yè)中國(guó)石化銷(xiāo)售有限企業(yè)29.99%股權(quán),其中私營(yíng)資本投資占比35.8%。中石化這一改革(B)①使國(guó)有資產(chǎn)部分地私有化②增強(qiáng)了國(guó)有資本控制力、競(jìng)爭(zhēng)力③有效提升了企業(yè)運(yùn)行效率④有利于各種全部制資本共同發(fā)展A.①③B.②④C.①④D.②③解析:中石化油品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)進(jìn)行重組引資,吸引了國(guó)內(nèi)外25家投資者,這一改革增強(qiáng)了國(guó)有資本控制力競(jìng)爭(zhēng)力,有利于各種全部制資本共同發(fā)展,②④正確;①中“私有化”說(shuō)法錯(cuò)誤;③材料未表達(dá)。第42頁(yè)時(shí)政熱點(diǎn)鏈接2.全國(guó)社保基金會(huì)理事長(zhǎng)戴相龍指出,全國(guó)社?;鹌鹪从趪?guó)有股減持(減持是出售國(guó)有股所得資金上繳社保基金)和轉(zhuǎn)持(

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