縣社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度模版（三篇）

第頁共頁縣社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度模版第一章總則第一條為了加強縣社會管理創(chuàng)新工作的協(xié)調(diào)與推進，提高社會管理工作的科學(xué)性和有效性，特制定本會議聯(lián)席制度。第二條本會議聯(lián)席制度的起草和修訂要以黨的路線方針政策為根據(jù)，以縣委縣政府決策為核心，以加強社會管理創(chuàng)新工作為目標(biāo)。第三條本會議聯(lián)席制度是指各相關(guān)部門、單位按照統(tǒng)一的工作部署和任務(wù)目標(biāo)，通過定期會議形式進行信息交流、工作協(xié)調(diào)等工作方式的制度。第四條本會議聯(lián)席制度的適用范圍包括但不限于社會管理、社會服務(wù)、社會治理等相關(guān)領(lǐng)域。第五條本會議聯(lián)席制度的基本原則是科學(xué)決策、協(xié)調(diào)一致、分工負(fù)責(zé)、高效運行。第六條具體負(fù)責(zé)本會議聯(lián)席制度的操作和實施的機構(gòu)為縣委宣傳部，由其負(fù)責(zé)制定工作計劃、協(xié)調(diào)各方工作、組織會議等。第七條本會議聯(lián)席制度的具體實施要結(jié)合實際情況，根據(jù)需要可以作適當(dāng)調(diào)整。第二章組織機構(gòu)第八條本會議聯(lián)席制度設(shè)立縣社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席辦公室，辦公室設(shè)在縣委宣傳部，由宣傳部長負(fù)責(zé)主持。第九條辦公室下設(shè)聯(lián)席會議秘書處，負(fù)責(zé)具體的工作協(xié)調(diào)、會議籌備等具體事務(wù)，并協(xié)助辦公室完成各項工作。第三章職責(zé)和任務(wù)第十條本會議聯(lián)席制度的主要職責(zé)和任務(wù)如下：（一）根據(jù)縣委縣政府的決策部署，組織召開縣社會管理創(chuàng)新會議，研究解決社會管理創(chuàng)新工作中的重大問題和矛盾。（二）協(xié)調(diào)各相關(guān)部門、單位之間的工作，推動社會管理創(chuàng)新工作的整體協(xié)調(diào)和一體化發(fā)展。（三）定期召開議題議事會，研究并落實社會管理創(chuàng)新工作的具體任務(wù)和措施。（四）制定并完善工作計劃，監(jiān)督和評估社會管理創(chuàng)新工作的實施情況，提出改進意見和建議。（五）加強信息共享和溝通合作，建立健全社會管理創(chuàng)新工作的信息化平臺。（六）組織開展調(diào)研和交流活動，推動社會管理創(chuàng)新工作的實踐創(chuàng)新和經(jīng)驗總結(jié)。（七）制定相關(guān)政策和規(guī)范文件，推動社會管理創(chuàng)新工作的有序開展。（八）協(xié)調(diào)解決涉及社會管理創(chuàng)新工作的重大問題和突發(fā)事件。第四章工作程序第十一條本會議聯(lián)席制度的工作程序如下：（一）根據(jù)縣委宣傳部的工作計劃，定期召開縣社會管理創(chuàng)新會議。（二）會議由宣傳部長親自主持，辦公室負(fù)責(zé)召集會議，并協(xié)助宣傳部長組織會議。（三）會議通過正式文件形式通知與會單位，明確會議時間、地點和議題內(nèi)容。（四）會議由宣傳部長主持，辦公室負(fù)責(zé)會議的籌備工作，包括會場布置、會務(wù)安排等。（五）會議進行信息交流、工作協(xié)調(diào)、任務(wù)安排等內(nèi)容的討論和決策。（六）會議結(jié)束后，辦公室負(fù)責(zé)起草會議紀(jì)要，宣傳部長簽署后下發(fā)各與會單位。第五章責(zé)任和考核第十二條各相關(guān)部門、單位在本會議聯(lián)席制度中負(fù)有下列責(zé)任：（一）縣委宣傳部要做好會議組織、協(xié)調(diào)工作，并依據(jù)工作計劃、會議決策情況進行工作督導(dǎo)和考核。（二）各相關(guān)部門、單位應(yīng)積極參與會議活動，及時提供工作情況和問題反映，按時完成任務(wù)。（三）各相關(guān)部門、單位要加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同推動社會管理創(chuàng)新工作的開展。第十三條對于在本會議聯(lián)席制度中表現(xiàn)突出的相關(guān)部門、單位，縣委宣傳部將給予表彰和獎勵，并將其經(jīng)驗作為典型案例向全縣推廣。第六章附則第十四條本會議聯(lián)席制度的解釋權(quán)歸縣委宣傳部所有。第十五條本會議聯(lián)席制度自發(fā)布之日起施行。如需修訂，必須經(jīng)縣委宣傳部審批并向全縣公布?？h社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度模版（二）尊敬的xx縣領(lǐng)導(dǎo)，感謝貴縣對社會管理創(chuàng)新的重視和關(guān)注。在這樣一個快速變化和復(fù)雜多變的社會環(huán)境中，如何更好地管理和服務(wù)社會，實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展，成為各級政府和社會組織共同面臨的挑戰(zhàn)。為了進一步加強縣域社會管理工作，提高政府和社會組織的合作水平，我們提出了縣社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度。一、制度目的縣社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的目的是通過建立政府、社會組織等各方面的溝通機制，有效整合各方資源，提高社會管理工作的專業(yè)性和系統(tǒng)性，促進政府和社會組織的合作，共同推動社會管理創(chuàng)新，實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。二、制度內(nèi)容1.會議組成縣社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的參會人員包括政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、社會組織代表、公安機關(guān)代表、教育、衛(wèi)生等相關(guān)部門代表以及相關(guān)專家學(xué)者等。會議主持人由縣政府相關(guān)部門指定。2.會議周期和形式縣社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的會議周期為每季度一次。會議形式可以采用線下會議或線上會議的方式，根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。3.會議議程會議議程主要包括以下內(nèi)容：（1）信息通報：政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)向會議通報社會管理工作的最新情況，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。（2）問題分析：會議成員可以針對社會管理工作中的問題進行分析和討論，找出原因和解決方案。（3）創(chuàng)新探討：會議成員可以分享和交流社會管理方面的創(chuàng)新經(jīng)驗和成功案例，探討創(chuàng)新的理念和方法。（4）資源整合：會議成員可以共享各自的資源和經(jīng)驗，探討資源整合的方式和途徑，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同推動社會管理工作的創(chuàng)新。（5）合作協(xié)作：會議成員可以就具體項目和事項進行合作協(xié)作，明確各方責(zé)任和任務(wù)，并制定具體的工作計劃和時間表。4.會議紀(jì)要和落實每次會議結(jié)束后，會議主持人要及時整理會議紀(jì)要，并向各參會單位進行通報，確保各方對會議內(nèi)容有清晰的了解。各參會單位要按照會議紀(jì)要確定的任務(wù)和時間節(jié)點，積極推進具體工作，確保會議決策的落地和實施。三、效果評估為了確?？h社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的有效實施和推進，我們提議建立相應(yīng)的效果評估機制。根據(jù)會議的影響力和實際工作成效，每年對會議的制度運行和結(jié)果進行評估，找出問題和不足，并提出改進意見和措施，確保制度的有效性和持續(xù)改進。四、總結(jié)與展望縣社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的建立，是為了加強政府和社會組織的合作，共同推動社會管理創(chuàng)新，實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展。通過定期開展會議，有效整合各方資源，提高社會管理工作的專業(yè)性和系統(tǒng)性，增強社會管理工作的科學(xué)性和有效性。同時，會議還可以為政府和社會組織提供一個加強溝通交流、分享經(jīng)驗、解決問題的平臺，促進彼此之間的合作與協(xié)作。在實施縣社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的過程中，我們也需要關(guān)注一些問題和挑戰(zhàn)。例如，會議紀(jì)要的及時性和準(zhǔn)確性，各方單位的積極性和參與度等。因此，我們需要不斷改進制度的運行機制，提高會議的質(zhì)量和效率，確保制度的順利實施和推進。最后，我們相信，通過縣社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的建立和實施，我們可以更好地發(fā)揮各方的優(yōu)勢和作用，共同推動社會管理工作的創(chuàng)新，為社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝！縣社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度模版（三）第一章總則第一條為了推動縣社會管理工作的創(chuàng)新發(fā)展，加強各部門、各單位之間的協(xié)作和合作，提高社會管理工作的綜合效能，特制定本制度。第二條本制度適用于縣級政府及其相關(guān)部門、單位。第三條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度是縣級政府和各相關(guān)部門、單位在縣域范圍內(nèi)進行協(xié)作與合作的綱領(lǐng)性文件，旨在為各部門、各單位之間的協(xié)作提供指導(dǎo)和參考。第四條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的主要任務(wù)是：加強部門、單位之間的項目對接和信息共享，協(xié)調(diào)解決社會管理工作中涉及的重大問題，促進各方合力推動縣社會管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。第二章組成和職責(zé)第五條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的組成成員為：縣級政府主要領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人以及縣級政府社會管理辦公室代表。第六條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的主要職責(zé)包括：（一）研究確定縣級政府社會管理工作的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展方向；（二）協(xié)調(diào)解決社會管理工作中的重大問題，促進各方合力推動各項工作的順利進行；（三）推動各相關(guān)部門、單位之間的協(xié)調(diào)與合作，提高社會管理工作的綜合效能；（四）組織召開與社會管理工作相關(guān)的會議，研究解決工作中的重大問題；（五）共享各方資源，協(xié)同推進社會管理工作的創(chuàng)新發(fā)展；（六）監(jiān)督和評估各方在社會管理工作中的執(zhí)行情況，提供優(yōu)化改進的建議。第七條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度設(shè)立縣級政府社會管理辦公室，由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常工作。第三章工作機制第八條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度由縣級政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，并設(shè)立執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組。第九條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組由縣級政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長。第十條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣社會管理工作，研究解決工作中的重大問題，提出改進和創(chuàng)新的建議。第十一條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開聯(lián)席會議，商討重大事項，研究解決各項工作中的問題。第十二條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組可以根據(jù)需要，聘請專家參加會議，提供專業(yè)意見和建議。第十三條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)按照適當(dāng)?shù)某绦蛐纬蓻Q策，確保各方意見充分聽取，提高工作決策的質(zhì)量。第四章工作流程第十四條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度實行工作匯報制度，各相關(guān)部門、單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時間提交工作匯報材料。第十五條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度根據(jù)工作需要，可以組織開展專題研究，形成專題研究報告并提出相關(guān)建議。第十六條市社會管理創(chuàng)新會議聯(lián)席制度在解決工作中涉及的重大問題時，可