學(xué)校工會工作總結(jié)范

第頁共頁學(xué)校工會工作總結(jié)范一、工作概況近一年來，學(xué)校工會團(tuán)結(jié)全體職工，積極履行職能，推動學(xué)校工會工作持續(xù)發(fā)展。工會按照統(tǒng)籌規(guī)劃、團(tuán)結(jié)凝心、推動發(fā)展的總體思路，以服務(wù)職工為核心，以服務(wù)校園為導(dǎo)向，在各項(xiàng)工作中取得了顯著成效。二、工作職責(zé)1.組織活動：工會舉辦了一系列豐富多彩的活動，如職工籃球比賽、職工文藝晚會、職工旅游等，提升了職工的身心健康。2.維權(quán)服務(wù)：工會為職工提供了維權(quán)服務(wù)，包括職工合法權(quán)益保護(hù)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、職工福利待遇申請等，并加強(qiáng)維權(quán)意識的宣傳和培養(yǎng)。3.職工培訓(xùn)：工會組織職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)，提高職工的專業(yè)能力和市場競爭力。4.關(guān)心服務(wù)：工會關(guān)心職工生活，開展送溫暖、送關(guān)懷等活動，為職工解決實(shí)際困難，提升職工的幸福感。5.民主管理：工會推進(jìn)企業(yè)民主管理，建立職工代表大會制度，聆聽職工意見建議，并及時(shí)反饋和解決職工關(guān)切。三、工作亮點(diǎn)1.走訪慰問：工會干部深入基層，走訪慰問困難職工，了解他們的實(shí)際困難，協(xié)助解決相關(guān)問題。2.員工培訓(xùn)：工會舉辦了多場職工培訓(xùn)活動，提高了職工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。3.文藝晚會：工會組織了一場精彩的職工文藝晚會，展示了職工優(yōu)秀的文藝才華。4.職工籃球比賽：工會組織了職工籃球比賽，增強(qiáng)了職工之間的交流與合作，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。5.技能比賽：工會開展了技能比賽，激發(fā)職工的工作熱情，提高了職業(yè)技能水平。6.福利待遇：工會積極爭取各項(xiàng)福利待遇，如職工生育津貼、子女教育補(bǔ)助金等，提升了職工的生活水平。四、存在問題1.資金不足：學(xué)校工會的經(jīng)費(fèi)主要依靠會員費(fèi)和部分學(xué)校撥款，資金有限，無法滿足更多的工作需求。2.服務(wù)項(xiàng)目較少：工會的服務(wù)項(xiàng)目還比較單一，需要進(jìn)一步拓寬服務(wù)范圍，滿足職工更多的需求。3.信息傳遞不暢：工會與職工之間的信息溝通存在一定障礙，需要加強(qiáng)信息的傳遞與反饋機(jī)制。4.職工參與度低：部分職工對工會工作缺乏興趣和參與度，需要進(jìn)一步增強(qiáng)職工的參與意識和積極性。五、改進(jìn)措施1.提高資金籌集能力：工會要積極向企事業(yè)單位爭取贊助，并加大會員的動員和拓展工作，提高會費(fèi)繳納率。2.拓寬服務(wù)范圍：工會要了解職工的需求，開設(shè)更多的服務(wù)項(xiàng)目，如法律咨詢、心理輔導(dǎo)等，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。3.加強(qiáng)信息傳遞與反饋：工會要建立信息反饋機(jī)制，及時(shí)向職工傳遞各項(xiàng)工作信息，并舉辦定期的職工代表大會，聽取職工意見和建議。4.激發(fā)職工參與熱情：工會要注重職工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)，提高職工的參與度和積極性，讓職工深入體驗(yàn)到工會工作的實(shí)際效果。六、未來展望學(xué)校工會將繼續(xù)團(tuán)結(jié)全體職工，不斷創(chuàng)新工作形式和內(nèi)容，加大力度滿足職工的需求，提高服務(wù)質(zhì)量和水平