臨時(shí)員工勞動合同范文大全（二篇）

第頁共頁臨時(shí)員工勞動合同范文大全【合同編號】勞動合同甲方(雇主)：_______________乙方(雇員)：_______________鑒于甲方需要雇用乙方的勞動力，并且雙方在平等、自愿和互利的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方本著平等、自愿和互利的原則，在甲方需要時(shí)，乙方同意接受甲方的雇傭，從事職務(wù)。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方的工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容詳見附件A，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求進(jìn)行工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場所，如需要乙方外出工作，乙方須按照甲方的要求配合。第三條勞動時(shí)間和工資待遇1.乙方的工作時(shí)間為每周工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由甲方安排。2.乙方的工資待遇為每月______元，支付方式為轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金，具體支付時(shí)間由甲方確定。第四條試用期及終止合同1.乙方雇傭的試用期為____個(gè)月，試用期期間，任何一方可以解除合同，解除合同需提前__天書面通知對方。2.試用期期滿，符合甲方的要求并且雙方一致同意繼續(xù)雇傭的，合同自動轉(zhuǎn)為正式合同。3.乙方如在試用期內(nèi)或正式合同期限內(nèi)違約解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條保密責(zé)任1.乙方在受雇期間，對于與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)知識、客戶信息等，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露或?yàn)E用。2.否則，一旦發(fā)生泄露或?yàn)E用行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第六條勞動安全和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全的勞動條件，保障乙方的身體健康和人身安全。2.合同生效后，乙方需按照甲方的要求接受必要的職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)。第七條違約責(zé)任1.乙方如未按照約定履行其在合同中的責(zé)任，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可訴諸仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方的要求如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料，并履行入職手續(xù)。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。甲方（雇主）：乙方（雇員）：日期：_____________日期：_____________附件A：工作職責(zé)和具體工作內(nèi)容（以下為示例）1.工作職責(zé)：-負(fù)責(zé)XXX部門的日常事務(wù)處理和管理；-協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)安排部門各項(xiàng)工作；-撰寫和審核相關(guān)的報(bào)告和文件。2.具體工作內(nèi)容：-統(tǒng)籌安排部門內(nèi)的各項(xiàng)工作，確保工作的順利進(jìn)行；-與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，解決工作中的問題；-撰寫和歸檔相關(guān)的報(bào)告和文件，以備后續(xù)查閱；-協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會議的組織和安排等工作。臨時(shí)員工勞動合同范文大全（二）臨時(shí)員工勞動合同甲方（雇主）：__________________乙方（臨時(shí)員工）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、互利共贏的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。為充分保障乙方的合法權(quán)益，特訂立本合同。一、合同目的及期限1.合同目的：甲方聘用乙方從事以下工作內(nèi)容：____________________。2.合同期限：本合同有效期為______年月日至______年月日，共計(jì)______個(gè)月。二、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：_____________（詳細(xì)地址）。2.工作時(shí)間：根據(jù)甲方的實(shí)際需要安排工作時(shí)間，乙方每天工作______小時(shí)（包括休息時(shí)間），每周工作______天。三、工資和福利待遇1.工資：乙方的工資為每月人民幣_________元，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）。2.福利待遇：乙方享受甲方公司同等級別員工的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)和住房公積金等。四、工作內(nèi)容和要求1.工作內(nèi)容：乙方將根據(jù)甲方的安排，完成相關(guān)工作任務(wù)，并且按照甲方的工作規(guī)定和要求履行職責(zé)。2.工作要求：乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)上下班，服從公司的管理，積極配合甲方完成工作任務(wù)。五、勞動保護(hù)和勞動安全1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的身體健康。2.乙方應(yīng)自覺遵守勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動防護(hù)用品，保護(hù)自己的人身安全。六、違約責(zé)任1.乙方如有以下任一情形，甲方有權(quán)立即解除合同，并且乙方不享有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a)違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b)擅自離崗、曠工或無故遲到早退；c)泄露公司機(jī)密或經(jīng)濟(jì)利益；d)故意損害公司形象或商譽(yù)。2.如甲方違反合同約定，應(yīng)支付違約金給乙方，違約金金額為乙方月工資的________倍。七、解決勞動爭議1.合同履行過程中產(chǎn)生的勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可申請勞動爭議仲裁或訴諸法律途徑。八、其他約定1.雙方應(yīng)保持合同內(nèi)容的保密性，并在合同期滿后歸還、銷毀涉及對方商業(yè)秘密的資料和信息。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合