企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制-基于社會(huì)資本的中介效應(yīng)

企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制——基于社會(huì)資本的中介效應(yīng)標(biāo)題：企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制——基于社會(huì)資本的中介效應(yīng)摘要：隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念的發(fā)展，在當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中扮演著重要角色。本文通過探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制，以社會(huì)資本作為中介變量，分析了企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的正向影響。研究結(jié)果顯示，企業(yè)社會(huì)責(zé)任倡導(dǎo)與實(shí)踐對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效具有重要正向影響，并且社會(huì)資本在其中發(fā)揮著中介作用。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視社會(huì)責(zé)任，積極塑造社會(huì)形象，以提升技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。關(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)責(zé)任；技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效；社會(huì)資本；中介效應(yīng)1.引言隨著全球化與信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新已成為當(dāng)代企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。而企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為一種新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，對(duì)于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效也具有重要影響。本文旨在研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制，并以社會(huì)資本作為中介變量，探討其中介效應(yīng)。2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響2.1企業(yè)社會(huì)責(zé)任倡導(dǎo)與技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效企業(yè)社會(huì)責(zé)任倡導(dǎo)代表著企業(yè)對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任倡導(dǎo)能夠激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新動(dòng)力，從而促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的提升。企業(yè)通過向外界傳遞出積極的社會(huì)責(zé)任信號(hào)，能夠吸引更多的人才和資源，進(jìn)而推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。2.2企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐與技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的具體行動(dòng)和實(shí)施過程。研究表明，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)和社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的企業(yè)，往往能夠獲得更多的資源支持和社會(huì)認(rèn)可，從而提升技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。此外，企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐也能夠改善企業(yè)的聲譽(yù)和形象，增強(qiáng)與利益相關(guān)者的合作關(guān)系，為技術(shù)創(chuàng)新提供更多的資源和支持。3.社會(huì)資本的中介作用社會(huì)資本是指?jìng)€(gè)體或組織擁有的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，包括信任、合作、歸屬感等因素。研究發(fā)現(xiàn)，社會(huì)資本在企業(yè)社會(huì)責(zé)任與技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效之間起著重要的中介作用。首先，社會(huì)資本能夠提供信息和資源的獲取渠道，加速技術(shù)創(chuàng)新流程。其次，社會(huì)資本能夠幫助企業(yè)構(gòu)建良好的外部關(guān)系和合作平臺(tái)，增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的集體學(xué)習(xí)和協(xié)同效應(yīng)。最后，社會(huì)資本能夠改善企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)合作和組織氛圍，提高技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。4.結(jié)論與啟示研究結(jié)果表明，企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效具有重要的影響機(jī)制，且社會(huì)資本在其中發(fā)揮著中介作用。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在實(shí)踐中重視社會(huì)責(zé)任，通過倡導(dǎo)和實(shí)踐社會(huì)責(zé)任，樹立良好的社會(huì)形象，吸引更多的資源和人才，提升技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重培育和發(fā)展社會(huì)資本，建立良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，以促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展。然而，本研究還存在一些限制。首先，研究?jī)H局限于企業(yè)層面的數(shù)據(jù)和分析，未考慮其它影響因素的干擾。其次，研究結(jié)果僅基于理論分析，未進(jìn)行實(shí)證研究。因此，未來的研究可以結(jié)合更多的實(shí)證分析和案例研究，以進(jìn)一步驗(yàn)證本研究的結(jié)論和啟示。參考文獻(xiàn)：[1]杜軍,張明,王小榔,等.企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制研究——基于資源依賴?yán)碚摰囊暯荹J].中國(guó)人口資源與環(huán)境,2020,30(2):33-38.[2]張雪松,郭婷,張大莉.企業(yè)社會(huì)責(zé)任、技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效與人力資本[J].華南經(jīng)濟(jì),2017