職場C位指南-大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

職場C位指南——大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成智慧樹知到期末考試答案+章節(jié)答案2024年云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院認(rèn)真是一種（

），是一種（

），更是一種（

）。

答案:生存素質(zhì)###職業(yè)素養(yǎng)###工作態(tài)度要想認(rèn)真工作，要從改變工作的態(tài)度開始，包括（

）。

答案:化繁為簡###注重細(xì)節(jié)###嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實###用心工作一個人的工作質(zhì)量，不是取決于他的學(xué)識和能力，而是取決于他能付出多大程度的（

）。

答案:認(rèn)真（

）曾經(jīng)說過：科學(xué)的道路上沒有平坦的大路可走，只有那些在崎嶇小路上攀登不畏勞苦的人，才有希望到達(dá)光輝的頂峰。

答案:馬克思通往成功的道路有很多條，但每一條都離不開（

）。

答案:認(rèn)真未經(jīng)學(xué)校同意的就業(yè)協(xié)議不發(fā)生法律效力。

答案:對價值觀是一個人的社會地位

答案:錯工作價值觀就是你最期待從工作中獲得的東西。

答案:對現(xiàn)在的社會需要的是技術(shù)能力超群的職業(yè)人。

答案:錯細(xì)化學(xué)業(yè)措施可以讓學(xué)業(yè)計劃更具體。

答案:對兩手指尖合攏，指尖相碰或者在背后雙手相握都是自信的表現(xiàn)。

答案:對大學(xué)只要建立一套適合學(xué)生和院校本身的培養(yǎng)結(jié)構(gòu)就可以培養(yǎng)高素養(yǎng)的職業(yè)人。

答案:錯吸引人的演講具有以下特點（）

答案:深化主題###邏輯清楚###主題清晰###語言流暢俗話說："計劃趕不上變化?！彼詻]有必要做職業(yè)生涯規(guī)劃。

答案:對勞動是人維持自我生存和自我發(fā)展的唯一手段。

答案:對學(xué)會說謝謝,是一種處世哲學(xué),是生活中的大智慧。

答案:對性格以什么樣的邏輯方式?jīng)Q定命運

答案:習(xí)慣決定性格###思想決定行為###性格決定命運###行為決定習(xí)慣對于職業(yè)生涯規(guī)劃說法正確的有（）

答案:采取步驟###是一個過程###設(shè)定目標(biāo)素質(zhì)拓展訓(xùn)就是：（）+（）+（核心）+（）+（心態(tài)）+（溝通）+（）

答案:目標(biāo)###信心###合作###潛能“誠”更多的是指“內(nèi)誠于心”，“信”則偏重于“外信于人”,“誠”乃（），“信”則是（）。

答案:立身之本###處世之基在對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行修正和評估時應(yīng)該結(jié)合之前所做的職業(yè)生涯規(guī)劃從以下幾個方面進(jìn)行重點評估（）

答案:我適合往哪一條路線發(fā)展？###我想往哪一條路線發(fā)展？###我可以往哪一條路線發(fā)展？本門課程大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)內(nèi)容包括（）

答案:職業(yè)意識###職業(yè)核心能力###職業(yè)道德###職業(yè)行為傾聽的作用有（）

答案:激發(fā)對方談話的欲望###獲取信息的重要途徑###有利于思維的訓(xùn)練謝謝也可以變化成為（）

答案:一封信###一個小禮物###一捧鮮花###一頓午餐大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益包括：（

）

答案:在擇業(yè)過程中享有的權(quán)利###錄用單位給予的權(quán)利與就業(yè)單位簽署勞動合同時要注意（）

答案:認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，確定工資、工作環(huán)境、工作時間等內(nèi)容。###確認(rèn)其應(yīng)聘的單位為合法企業(yè)，有合法的工商營業(yè)執(zhí)照。###正規(guī)公司招聘是不會以任何理由收取各種形式的費用的。###在用人單位確定聘用的當(dāng)天，雙方要簽訂勞動合同。職業(yè)生涯的評估要注意兩個原則：第1是評估要有預(yù)見性第2是評估要有（）

答案:準(zhǔn)確度專業(yè)知識技能一般用（）來表示

答案:名詞（）簡歷是一種寫簡歷的傳統(tǒng)方法。

答案:時間順序型畢業(yè)生有權(quán)獲得準(zhǔn)確、全面的就業(yè)信息，并從專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)部門，主要是各高校的（）那里獲得就業(yè)方面的指導(dǎo)。

答案:就業(yè)指導(dǎo)中心（）是一把雙刃劍，發(fā)揮得好，是錦上添花；發(fā)揮不好，可能就否定了前期的努力。

答案:面試MBTI性格理論的（）指標(biāo)是由喜芙蓮母女提出的

答案:判斷—知覺卡耐基的傾聽層次分為心不在焉的聽，假裝在聽，選擇性地聽（）專業(yè)咨詢地聽。

答案:積極同理心地聽認(rèn)真是一種工作（），是一種職業(yè)素養(yǎng)，也是一種生存素質(zhì)

答案:態(tài)度對設(shè)計好的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行管理、評估和修訂的具體順序：明確目標(biāo)——分解目標(biāo)——（）——限制時間——追蹤任務(wù)——實施行動——調(diào)整計劃

答案:細(xì)化任務(wù)社交區(qū)的空間距離為（）

答案:1.25~3.5米（）能在最短的時間內(nèi)影響到最多的人

答案:演講可遷移技能也被稱為（）

答案:通用技能北宋著名理學(xué)家（）求學(xué)“程門立雪”的故事，讓他成為尊師重教的楷模。

答案:楊時面試是一個綜合測試系統(tǒng)的（）交流過程

答案:動態(tài)MBTI性格理論中能量獲得的途徑包括（）兩個維度

答案:外向—內(nèi)向職業(yè)適應(yīng)論告訴我們，如果不能找到一份匹配的職業(yè)，也要試著去（)兩者的差距，努力適應(yīng)職業(yè)的要求。

答案:平衡職業(yè)生涯決策修訂內(nèi)容包括職業(yè)的重新選擇、職業(yè)生涯線路的選擇、（)的修訂，實施措施與行動計劃的變更等。

答案:階段目標(biāo)畢業(yè)生與用人單位簽訂的（）受勞動法及勞動合同法保護(hù)。

答案:勞動合同面試時要注意（）

答案:思路條理清晰下面哪一種求職者企業(yè)會拒絕（）

答案:過于自戀根據(jù)你所應(yīng)聘的崗位需要提前考慮的問題是：（

）

答案:做什么###怎么做###崗位產(chǎn)出什么工作成果面試前需要準(zhǔn)備的三個重要事項（

）

答案:根據(jù)職位情況著裝且提前10分鐘到、熟悉環(huán)境等，手機靜音###事先熟悉企業(yè)信息、職位要求和工作職責(zé)信息###為每一個你多投遞的企業(yè)和崗位，準(zhǔn)備一份“簡歷”面試結(jié)束以后應(yīng)該(

)

答案:帶走你的垃圾###禮貌表示感謝手語對于聽力障礙的人來說，是主要的交際工具，也是（

）。

答案:有聲語言的重要輔助工具（

）是感恩老師的日了

答案:9月10日“感恩”是(

)，最初源自基督教教義。

答案:泊來詞（）是中國幾千年的傳統(tǒng)文明。

答案:農(nóng)耕文明常說“謝謝”可以（）。

答案:化敵為友###提高人際交往能力###贏得好感演講最難的地方在于（

）。

答案:太過于平淡，沒有表現(xiàn)力###太注重表現(xiàn)，又使得演講者變成了演戲具備和掌握出色的演講技巧是（）。

答案:不斷的學(xué)習(xí)、練習(xí)得來的###每一個職場人都應(yīng)該具備的以下哪些場合需要用到演講的技巧（）。

答案:畢業(yè)論文答辯###初次見面作自我介紹###發(fā)表獲獎感言###向客戶做項目陳述主題清晰就是（）。

答案:每一分鐘都能抓牢觀眾###口語化，通俗易懂，生動感人###把自己在頭腦里構(gòu)思的一切都說出來演講的技巧包括：

答案:掌握好“度”###邏輯條理清楚###主題清晰###語言流暢、深刻風(fēng)趣###收尾要有提綱挈領(lǐng)的作用職業(yè)生涯是（

）。

答案:生活中各種事件的演進(jìn)方向###人一生的發(fā)展歷程###包括相關(guān)的教育和培訓(xùn)活動###人一生的生活角色###人一生的各種職業(yè)系統(tǒng)化職業(yè)規(guī)劃是一個（

）的過程。

答案:從內(nèi)而外職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的實施步驟包括（

）。

答案:實施策略###確立目標(biāo)###反饋修正###分析環(huán)境###自我評估職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計的出發(fā)點（

）。

答案:定位###定點###定向系統(tǒng)化的職業(yè)規(guī)劃法包括？（

）

答案:再評估###探索工作世界###自我探索###決策###求職行動###覺知與承諾設(shè)計職業(yè)生涯規(guī)劃的出發(fā)點是（

）。

答案:定點###定位###定心###定向職業(yè)生涯規(guī)劃是對（

）進(jìn)行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上做出行之有效的安排。

答案:客觀###主觀職業(yè)生涯是一個（

）的過程，是一個人一生連續(xù)擔(dān)負(fù)的工作職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。

答案:動態(tài)根據(jù)描述，林某在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時最大的問題是（

）。

答案:沒有準(zhǔn)確的定位大學(xué)生活也是職業(yè)生涯規(guī)劃的一部分，是整個規(guī)劃中的一個環(huán)節(jié)，屬于（

）。

答案:探索期進(jìn)一步深化話題可以幫助你成為一個受人歡迎的聽眾

答案:對在圖書館代同學(xué)占座位是努力學(xué)習(xí)的表現(xiàn)。

答案:錯勞動者享有選擇職業(yè)的權(quán)利，所以，一些委培生、定向生也可以自主擇業(yè)。

答案:錯在未來的人工智能時代，彈性的工作消失得最快。

答案:錯清華大學(xué)原校長顧秉林的五句話是：方向比努力重要，能力比知識重要。

答案:健康比成績重要###情商比智商重要###生活比文憑重要握手持續(xù)時間通常是20秒。

答案:錯在大學(xué)生活和將來的職場中可以從以下幾個方面做到誠信（）。

答案:考試誠信###網(wǎng)絡(luò)誠信###交往誠信###學(xué)術(shù)誠信畢業(yè)生與用人單位簽訂的勞動合同要依法規(guī)定員工的（）等內(nèi)容

答案:福利待遇###工作環(huán)境###工資###工作時間現(xiàn)代社會和企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)包括（）

答案:職業(yè)道德###創(chuàng)新能力###專業(yè)能力###誠實正直個人簡歷的主要內(nèi)容包括（）。

答案:個人特長###主要經(jīng)歷###擔(dān)任社會工作###本人基本情況以下哪個屬于感恩的節(jié)日（）

答案:清明節(jié)###教師節(jié)###重陽節(jié)如果你申請的工作要求應(yīng)聘者自信和主動，可以選用（）簡歷。

答案:成績型遵守以下紀(jì)律是安全工作的前提（）

答案:安全衛(wèi)生紀(jì)律###保密紀(jì)律###生產(chǎn)工作紀(jì)律###履約紀(jì)律關(guān)于面試著裝，下面的描述正確的是（）

答案:服飾大方整齊合身，以時尚大方的套服為宜。###頭發(fā)干凈自然，如要染發(fā)則注意顏色和發(fā)型不可太標(biāo)新立異。###可隨身帶幾張濕紙巾。自我管理技能的獲得途徑有（）

答案:觀念的多元化###意志力的培養(yǎng)###對榜樣的認(rèn)同與練習(xí)###豐富的精神生活做職業(yè)生涯規(guī)劃可從以下三個方面進(jìn)行重點評估（）

答案:我適合往哪一條路線發(fā)展？###我可以往哪一條路線發(fā)展？###我想往哪一條路線發(fā)展？身體語言主要包括（）、目光、手勢、坐姿、站姿、觸摸和服飾等方面

答案:面部表情西方的“誠信”，是建立于（）帝國繁榮的海外貿(mào)易和簡單商品經(jīng)濟充分發(fā)展的基礎(chǔ)上的。

答案:羅馬（）決定你適合做什么

答案:性格（）是感恩老師的日子。

答案:9月10日支教、支農(nóng)、支醫(yī)和（）簡稱“三支一扶”

答案:扶貧工作職業(yè)生涯規(guī)劃是一個（）的過程

答案:動態(tài)在宿舍里要增強自我防范意識，提高警惕，（）

答案:防火防盜微表情專家認(rèn)為，如果一個人回答問題的時候眼珠在向左轉(zhuǎn)，那么他的大腦就是在回憶，他回答的就是（）

答案:真話演講在層次結(jié)構(gòu)上可以（）曲折多變。

答案:跌宕起伏“求職信”屬書信式自薦材料，帶有一定的主觀性質(zhì)，行文時可以帶有一定的（）。

答案:感情色彩科學(xué)的道路上沒有平坦的大路可走，只有那些在崎嶇小路上攀登不畏勞苦的人，才有希望到達(dá)光輝的頂峰。是（）說的。

答案:馬克思統(tǒng)計數(shù)據(jù)證明（）導(dǎo)致的事故占勞動安全事故的96%

答案:人的不安全行為贊美如果恰到好處表達(dá)的就是一種()

答案:真誠該興趣類型適合的職業(yè)是（

）。

答案:漫畫家###導(dǎo)演該興趣類型對應(yīng)的英文字母是（

）。

答案:A題干描述的島嶼對應(yīng)的興趣類型是屬于（

）。

答案:藝術(shù)型用這種方法進(jìn)行探索，被稱為（

）理論。

答案:霍蘭德這是個人成長之路中探索（

）的描述。

答案:興趣屬于NF理想性格類型的一類人是“對事不對人”

答案:錯社會和學(xué)校以及各個組織可以有保留的將有價值的招聘信息通過公開的途徑傳遞給大學(xué)畢業(yè)生。

答案:錯教育部提出的“四會”教育是指（)

答案:學(xué)會求知###學(xué)會做人###學(xué)會共處###學(xué)會生存勞動合同的內(nèi)容包括（）等方方面面。

答案:勞動紀(jì)律###勞動報酬###工作內(nèi)容###勞動保護(hù)關(guān)于誠信的說法，下列正確的是（）。

答案:失誠信，無論你多有才華，造詣再深，也會處處受阻。###是每一個職業(yè)人都應(yīng)該具備的基本品質(zhì)。###誠信就是誠實、守信。###誠信都是每個人的立命之本。在校園內(nèi)大學(xué)生的行為應(yīng)該是（）

答案:珍惜學(xué)校榮譽###保持校內(nèi)環(huán)境安靜###過健康的業(yè)余文化生活###注意儀表整潔技能可以分為

答案:專業(yè)知識技能###自我管理技能###可遷移技能修訂學(xué)業(yè)計劃的步驟包括（）。

答案:做好時間管理###制定具體措施###心動不如行動###保持最佳心理狀態(tài)以下屬于專業(yè)技能的一項是（）

答案:園林工程設(shè)計（）決定你愿意做什么

答案:興趣將職業(yè)分為六大類的是（）

答案:《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（）是這個世界上對每一個人都公平的資源

答案:時間就業(yè)協(xié)議書由各省的（）統(tǒng)一制作和發(fā)放給應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。

答案:教育廳職工一方在（）人以上的集體勞動爭議適用特別程序。

答案:30（）關(guān)鍵在于不局限于固有的思維,發(fā)揚了團結(jié)協(xié)作,良性競爭,開拓創(chuàng)新的精神。

答案:在團隊中成長、在協(xié)作中進(jìn)步社會型的人具有（）的特點

答案:有良好的人際交往技能“大學(xué)者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也”是（）說的。

答案:梅貽琦計劃沒有變化快，所以不需要制訂我的學(xué)業(yè)計劃。

答案:錯構(gòu)成勞動安全事故的原因多種多樣，但直接原因為（）

答案:物的不安全狀態(tài)###人的不安全行為興趣是心理測驗的分?jǐn)?shù)和結(jié)果

答案:錯握手的禮節(jié)包括()

答案:握手適度用力###握手時要起身站立###握手時面帶笑意新時代企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)有（）

答案:適應(yīng)能力強###有責(zé)任心###誠實正直###守時負(fù)責(zé)大學(xué)生的休閑時間可以充分用到以下事項（）

答案:體育鍛煉###閱讀###社團及團學(xué)活動“三支一扶”具體內(nèi)容是指（）

答案:支醫(yī)###支教###扶貧###支農(nóng)赫茲伯格的激勵理論認(rèn)為員工的工作滿意度取決于（）

答案:內(nèi)外部激勵因素之間的平衡“三百六十行，行行出狀元”說明（）

答案:工作無貴賤，行業(yè)無尊卑馬斯洛認(rèn)為（）是人最高級的需要

答案:自我實現(xiàn)“感恩”是()，最初源自基督教教義。

答案:舶來詞安全就是（）

答案:生命人生本平等，職業(yè)無貴賤。是（）說的。

答案:習(xí)近平（）游戲可以讓我們了解過去的自己，規(guī)劃未來的生活，明確目標(biāo)，承認(rèn)人生是波瀾起伏的過程。

答案:生命線在今后的職場中滿意工作，在社會中幸福生活。重要的是擁有三樣法寶：干糧、獵槍、（）。

答案:指南針就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的責(zé)任和義務(wù)相同。

答案:錯以下哪些條件學(xué)生能申請云南省的畢業(yè)生求職補貼（）

答案:持有《中華人民共和國殘疾人證》的畢業(yè)生###生源地為3個藏區(qū)縣香格里拉縣、德欽縣、維西裸僳族自治縣的畢業(yè)生。###享受國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生###享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)生職業(yè)核心能力又被稱為（）

答案:軟能力###通用技能###關(guān)鍵能力###基礎(chǔ)技能興趣分為（）三個價段

答案:有趣###志趣###樂趣職業(yè)意識是指（）

答案:職業(yè)心理###職業(yè)態(tài)度###職業(yè)認(rèn)知在進(jìn)行溝通之前，為了讓訪談步步深入，首先要做好（）

答案:事前準(zhǔn)備、確認(rèn)需求美國一本知名雜志對工商、文藝、體育、政界的近百位成功人士同樣進(jìn)行過調(diào)研，對他們生平經(jīng)歷的研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)：在天賦、智慧、機遇、能力、認(rèn)真、斗志、毅力等諸多成功要素中，排在第一位原因是（）

答案:認(rèn)真興趣是無論我們能力高低，也無論外界評價如何，我們依然（）的事情。

答案:樂此不疲在主動與別人交流的過程中，盡量回避自己不懂或者是（）的話題。

答案:不感興趣“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。這句話出自（）。

答案:中庸繁體字“聽”是一個（）

答案:會意字與人交流、與人合作、解決問題、自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)展這些企業(yè)關(guān)注的職業(yè)素養(yǎng)構(gòu)成了（）

答案:職業(yè)核心能力時間管理的原則包括（）

答案:利用零碎時間###一時一事###設(shè)定有限次序###達(dá)成關(guān)鍵成果對于面試的陳述，下列說法正確的是（）

答案:面試給人的印象，往往成為應(yīng)聘單位進(jìn)一步了解和考察應(yīng)聘者的重要依據(jù)。###得到了面試的機會，說明應(yīng)聘者的基本情況和前期準(zhǔn)備得到了用人單位的認(rèn)可。###面試是一把雙刃劍，發(fā)揮得好是錦上添花；發(fā)揮不好可能就否定了前期的努力。###是整個求職過程中最重要的階段找工作要秀外慧中，“慧中”是指過硬的個人素質(zhì)，“秀外”則指（）。

答案:儀表職業(yè)生涯規(guī)劃的出發(fā)點包括：定向、定點、定位、（）

答案:定心（）屬于非彈性工作。

答案:生產(chǎn)線的包裝職業(yè)核心能力，就是指與人交流，（），解決問題，自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)展的能力。

答案:與人合作"專升本”考生只能報考與本人專科所學(xué)相同或相近的（）。

答案:專業(yè)勞動分為體力勞動和（）兩大類

答案:智力勞動畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書由畢業(yè)生、用人單位和（）三方共同簽訂。

答案:學(xué)校（）提出了需要層次論

答案:馬斯洛“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”按照公開招募、（）、組織選拔的方式招募高校畢業(yè)生。

答案:自愿報名一旦你養(yǎng)成了認(rèn)真的（），到任何公司你都會是最受歡迎的人。

答案:職業(yè)習(xí)慣教育家卡耐基曾說過，“做個聽眾往往比做一個演講者更重要。專心聽他人講話，是我們給予他的最大（）、呵護(hù)和贊美。

答案:尊重就每一個企業(yè)而言，誠信是寶貴的（）。

答案:無形資產(chǎn)實用型的人具有（）的特點

答案:喜歡與物打交道信息網(wǎng)絡(luò)社交要增強自我保護(hù)意識，不在網(wǎng)上公共個人資料，（），不參加無益身心健康的網(wǎng)絡(luò)活動。

答案:不隨意約見網(wǎng)友（）指引你追求有意義的人生

答案:價值觀個體空間實際上是使人在心理上產(chǎn)生安全感的（）

答案:緩沖地帶職業(yè)生涯規(guī)劃是根據(jù)（）來確定職業(yè)目標(biāo)的過程

答案:職業(yè)傾向微表情屬于（）一種

答案:非語言溝通把握對方需求可以從“己所不欲，勿施于人”、將心比心和（）三個方面入手

答案:換位思考性格是人對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化（）的總和，表現(xiàn)為個體獨特的心理特征。

答案:行為方式（）決定你能夠做什么

答案:技能藝術(shù)型的人具有（）的特點

答案:追求自由、變化（）與“誠信訴訟”是古羅馬時期最普遍的商業(yè)和司法原則。

答案:誠信契約消極的表情包括（）或面無表情，頭轉(zhuǎn)向別處，還有冷笑，輕蔑的笑，撇嘴、撅嘴等。

答案:冷淡以下是我國古人歷來重視道德修養(yǎng)和文明禮貌的大古訓(xùn)和處世信條（）

答案:送人玫瑰，手有余香“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿經(jīng)考核合格后，報考事業(yè)單位的，同等條件下優(yōu)先聘用；報考省內(nèi)高校研究生的，筆試成績加（），并在同等條件下優(yōu)先錄取。

答案:10分光是說出謝謝還不夠，還要加上（）和由衷的感情。

答案:真誠的態(tài)度察言觀色中“觀色”指的是（

）。

答案:手勢###面部表情###姿勢###目光非語言的溝通包括（

）。

答案:副語言###空間距離###身態(tài)語言空間距離也是交流溝通的一種非語言形式，不同文化下的空間距離是不一樣的。一般來說，（

）的“親密地盤”要比（

）的“親密地盤”近一些。（

）

答案:亞洲人、歐美人眼睛是心靈的窗戶，目光在面對面溝通中有極重要的功能。（

）表示對對方的尊重，表示仔細(xì)傾聽。

答案:專注的目光微表情專家告訴我們，眼球運動的方式是內(nèi)心思考問題的線索，如果一個人回答問題的時候眼珠在向左轉(zhuǎn)，那么他的大腦就是在回憶，他回答的就是（

）。

答案:真話探索性格的方法有（）

答案:測評問卷###訪談###行為評定"知之者不如好之者，好之者不如樂之者"說明（）的重要性。

答案:培養(yǎng)興趣戶外拓展訓(xùn)練是一種（）的學(xué)習(xí)。

答案:體驗式營銷自己十分就是將自己所有的（）推銷出去。

答案:優(yōu)勢對職業(yè)生涯的評估要注意遵循()原則

答案:有準(zhǔn)確度###有預(yù)見性沒有方向的人生不過是在（）。

答案:繞圈子戶外拓展訓(xùn)練的本質(zhì)可以用八個字來概括（）

答案:挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊演講的語言要盡量使用（）

答案:口語如果學(xué)生發(fā)現(xiàn)其合法的勞動權(quán)益受到侵害，可以在獲悉受害的（）內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T提出仲裁，來維護(hù)自身的合法權(quán)益。

答案:60天要養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)，關(guān)鍵是（）

答案:通過實踐活動內(nèi)化勞動觀是指人們對勞動的（）和根本觀點

答案:基本態(tài)度就我們每個人而言，誠信是高尚的（）。

答案:人格力量智能化時代的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)、（）、區(qū)塊鏈在快速改變世界。

答案:人工智能親密區(qū)的空間距離為（）

答案:0~0.45米當(dāng)今大力提倡的雙創(chuàng)信息時代所指的“雙創(chuàng)”是（）

答案:大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新通過戶外拓展訓(xùn)練，能夠激發(fā)同學(xué)們的（）

答案:個人潛能平時可以準(zhǔn)備一些有意思的話題，養(yǎng)成（）的習(xí)慣，留意別人在交談當(dāng)中的一些有趣的話題。

答案:觀察就業(yè)協(xié)議書必須（

）簽訂才有用，所以未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽訂的協(xié)議是無效的。

答案:畢業(yè)生###用人單位###學(xué)校大學(xué)生的就業(yè)權(quán)益包括（

）。

答案:錄用單位給予的權(quán)利###擇業(yè)過程中享有的權(quán)利解決勞動爭議的四個階段：包括協(xié)商、調(diào)解、（

）和訴訟。

答案:仲裁勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)依據(jù)（

）來處理。

答案:勞動合同法在這個案例中，小林既簽了就業(yè)簽議，后來又簽了勞動合同。那到底應(yīng)該以哪一份為準(zhǔn)？（

）

答案:勞動合同高超的演講者都是先天就具備這種能力的人。

答案:錯如果你的附件很多，應(yīng)該在簡歷或求職信的最后一頁列出一份附件的清單。

答案:對現(xiàn)代社會，誠信已融入了契約經(jīng)濟的（

）含義和法律制度的（

）意義，但仍包含并側(cè)重于倫理道德的（

）含義，并被賦予了更多的內(nèi)涵和外延，成為社會正常運轉(zhuǎn)的基本要素。

答案:社會學(xué)###制度學(xué)###經(jīng)濟學(xué)人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總和。每個人都不是孤立的存在，必然身處各種社會關(guān)系之中，如何理順這些關(guān)系、如何提高生活質(zhì)量就涉及（

）。

答案:社會生活誠信虛擬的網(wǎng)上活動與現(xiàn)實社會的活動在本質(zhì)上是一致的，都不能超越法律的界限。大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)世界中必須自覺遵守（

）。

答案:網(wǎng)絡(luò)誠信案例中提到的誠信屬于（

）。

答案:經(jīng)濟誠信誠信就是誠實、守信。對于職業(yè)人而言，代表了兩個重要的品質(zhì)。誠實是不說慌，真心待人，尊重他人。守信則是信守承諾，講求信用，（

）。

答案:不說空話和假話有心人就是認(rèn)真做事的人。

答案:對握手時伸出的手應(yīng)該是干凈溫暖的，而不是又濕又冷的。

答案:對面試中，盡量用“是的”、“不是”來回答問題。

答案:錯需求層次理論認(rèn)為，水、食物、空氣是人的安全需要

答案:錯針對不同的人都應(yīng)該采取同一種交談方式。

答案:錯面試過程中無論何時說出自己的業(yè)績，舉出具體例子會更有說服力。

答案:對遇見他人寫信或閱讀信件，可以偷看并自行拆閱。

答案:錯技能和能力是一回事

答案:錯一般來說，歐美人的“親密地盤”要比亞洲人的“親密地盤”近一些。

答案:錯一個人只會具備一種興趣類型

答案:錯兼職的同學(xué)不能與用人單位簽訂非全日制勞動合同以維護(hù)合法權(quán)益。

答案:錯主動溝通，積極表達(dá)，能夠營造和諧的人際氛圍。

答案:對性格受主觀和客觀兩方面影響，不是與生俱來的。

答案:對本門課的目標(biāo)就是：從自我出發(fā)，了解自己，學(xué)會規(guī)劃，管理時間，確定目標(biāo)，培養(yǎng)全方位的職業(yè)素質(zhì)。

答案:對核心能力又稱關(guān)鍵能力，具有普適性和可遷移性。

答案:對關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的說法，下列正確的是（）

答案:具有一定的法律效應(yīng)。###就業(yè)協(xié)議書必須三方簽訂才有用。###一般由各省的教育廳統(tǒng)一制作和發(fā)放給應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。###一式四份。常說“謝謝”可以（）

答案:化敵為友###贏得別人的好感###提高人際交往能力聯(lián)合國教科文衛(wèi)組織提出的“四會”教育目標(biāo)中，正確的是（）

答案:學(xué)會生活###學(xué)會求學(xué)###學(xué)會做人###學(xué)會交往作為畢業(yè)生來說，熟知就業(yè)政策可以（）

答案:建立積極向上的自信###知己知彼，百戰(zhàn)不殆###提升自己負(fù)責(zé)任的心態(tài)###激發(fā)積極主動迎接挑戰(zhàn)的正面態(tài)度###增強對社會環(huán)境的理解在傾聽者表示接受的態(tài)度時，可以通過（）做出積極反應(yīng)

答案:適當(dāng)?shù)氖謩?##贊美的微笑###體態(tài)###肯定的點頭畢業(yè)生運用法律手段解決勞動爭議的階段包括（）。

答案:調(diào)解###訴訟###仲裁###協(xié)商自我認(rèn)識的應(yīng)用步驟

答案:認(rèn)知###匹配###適應(yīng)###平衡上大學(xué)會讓你（）

答案:立下志向###開闊視野###提升氣質(zhì)###增長知識文化貯備職業(yè)發(fā)展不順利，總是不能很好地實現(xiàn)目標(biāo)，那么真正的原因很可能是制定的（）出了問題。

答案:策略###措施春秋戰(zhàn)國時期著名的改革家商鞅，把國家治理的三個因素歸納為（）。

答案:信###權(quán)###法求職信就相對（），個人簡歷則比較（）。

答案:理性###感性價值觀是（）

答案:原則、標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)###自我激勵機制###內(nèi)心最重要的東西###內(nèi)在驅(qū)動力云南省針對高職畢業(yè)生的有關(guān)政策包括（）

答案:高職專升本###畢業(yè)生求職補貼###大學(xué)生基層就業(yè)項目###“三支一扶”熟知（）可以幫助同學(xué)們在就業(yè)這條路上少走彎路。

答案:就業(yè)政策榮格是MBTI性格理論的創(chuàng)立者，他提出了（）

答案:決策判斷方式###能量獲得得途徑###注意力的指向作為一名教師，希望同學(xué)感恩的方式是（）

答案:遵守尊師禮儀規(guī)范###尊重老師的教學(xué)成果###遵守課堂紀(jì)律要想認(rèn)真工作，首先要改變你以下的工作的態(tài)度（）

答案:用心工作###化繁為簡###嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實###注重細(xì)節(jié)高職畢業(yè)生通過與用人單位“雙向選擇”來確定就業(yè)去向，這實際上就是畢業(yè)生和用人單位（）的過程。

答案:相互認(rèn)可###相互認(rèn)識###相互了解###相互選擇學(xué)會規(guī)劃時間，重要的是（)的管理

答案:休閑時間進(jìn)行職業(yè)生涯目標(biāo)和策略方案的修訂，修訂內(nèi)容包括（）等。

答案:實施措施與行動計劃的變更###職業(yè)生涯線路的選擇###職業(yè)的重新選擇###階段目標(biāo)的修訂把握對方需求，圍繞主題說明的溝通技巧分為三個層次（）

答案:說明###說服###共識非語言溝通包括（）

答案:空間距離###副語言###身態(tài)語言就整個社會而言，誠信是正常的（）。

答案:生產(chǎn)生活秩序復(fù)合型人才是指（）

答案:一專多能就國家而言，誠信是良好的（）。

答案:國際形象“無他，唯手熟爾”來自古文名篇

答案:陋室銘（）是抉擇目標(biāo)、制定措施，實現(xiàn)職業(yè)夢象的必經(jīng)之路

答案:知己知彼生源地為3個藏區(qū)縣(即：香格里拉縣、（）、維西裸僳族自治縣的畢業(yè)生可享受求職補貼。

答案:德欽縣簡歷的個人設(shè)計要求簡潔、清晰、（）、紙張優(yōu)良

答案:整體布局合理勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，勞動者就業(yè)不因民族、種族、（）、宗教信仰不同而受到歧視

答案:性別學(xué)會求知、學(xué)會（）、學(xué)會共處、學(xué)會生存是聯(lián)合國教科文衛(wèi)組織提出并一直沿用的“四會”教育目標(biāo)

答案:做人“您是我20年前的老師，您現(xiàn)在仍然是我的老師，將來必定還是我的老師?！边@段話是（）說的。

答案:毛澤東能設(shè)身處地從對方的角度來想問題，體驗他人處境叫做（）

答案:共情能力要防范安全問題，首先就是培養(yǎng)（）

答案:安全意識長期職業(yè)生涯規(guī)劃是指（）

答案:5至10年在會場上的行為應(yīng)該關(guān)閉手機、不接聽手機、（）

答案:不閱讀手機（）是中國幾千年的傳統(tǒng)文明。

答案:農(nóng)耕文明中國新四大發(fā)明是：共享單車、移動收費、網(wǎng)絡(luò)購物、（）

答案:高鐵出行“你們愿意別人怎樣待你,你們也要怎樣待人”出自（）

答案:馬太福音求職簡歷包含求職信和()兩個重要內(nèi)容。

答案:個人簡歷如果從評估結(jié)果中發(fā)現(xiàn)，職業(yè)選擇是正確的，職業(yè)目標(biāo)的制定也是科學(xué)合理的，但是職業(yè)發(fā)展還是不順利，那么很可能是制定的（）出了問題。

答案:策略和措施職業(yè)態(tài)度、職業(yè)心理、角色認(rèn)知這些企業(yè)關(guān)注的職業(yè)素養(yǎng)構(gòu)成了（）

答案:職業(yè)意識解決勞動爭議的四個階段包括：協(xié)商、調(diào)解、（）、訴訟

答案:仲裁改變工作態(tài)度，養(yǎng)成認(rèn)真的工作習(xí)慣，關(guān)鍵是（）

答案:用心工作###化繁為簡###嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實###注重細(xì)節(jié)職業(yè)生涯評估要注意的原則包括評估要有預(yù)見性和（）

答案:準(zhǔn)確度（）是對求職應(yīng)聘者最大的考驗

答案:面試求職簡歷包含（）和個人簡歷兩個重要內(nèi)容

答案:求職信SWOT分析法的創(chuàng)始人是（）

答案:安德魯斯就業(yè)協(xié)議書適用于（）方

答案:學(xué)校###勞動者###用人單位一個人的工作質(zhì)量取決于他的（）

答案:認(rèn)真態(tài)度下面這句話是誰的名言：科學(xué)的道路上沒有平坦的大路可走，只有那些在崎嶇小路上攀登不畏勞苦的人，才有希望到達(dá)光輝的頂點。

答案:卡爾.馬克思誠信是指內(nèi)誠于人，外信于心

答案:錯當(dāng)前大力提倡的“雙創(chuàng)”是（）

答案:大眾創(chuàng)業(yè)###萬眾創(chuàng)新修訂學(xué)業(yè)計劃的三步曲是（）

答案:心動不如行動###制定學(xué)業(yè)計劃###制定具體措施“預(yù)”就是準(zhǔn)備、努力、實踐和付出

答案:錯培養(yǎng)良好的勞動習(xí)慣是實現(xiàn)高素質(zhì)職業(yè)人的基礎(chǔ)

答案:對人生之旅從（）開始

答案:選定方向以下哪個不屬于感恩節(jié)（）

答案:春節(jié)中國幾千年的（）主要特點是含蓄、內(nèi)斂

答案:農(nóng)耕文明團隊協(xié)作是重要的職業(yè)素養(yǎng)

答案:對感謝是外在表現(xiàn)，感恩則更多是一個人的（）

答案:內(nèi)在表現(xiàn)戶外拓展訓(xùn)練可以實現(xiàn)（）目標(biāo)

答案: