紀(jì)律與污染預(yù)防管理制度

紀(jì)律與污染防備管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強醫(yī)院內(nèi)部管理，規(guī)范員工行為，保障患者安全和醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，訂立本紀(jì)律與污染防備管理制度（以下簡稱“本制度”）。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院全部員工，包含醫(yī)務(wù)人員、行政人員、護理人員等。第三條定義紀(jì)律：本制度中的紀(jì)律指員工在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和道德準(zhǔn)則。污染防備：本制度中的污染防備指通過各種防備措施，減少或避開對醫(yī)院環(huán)境和患者健康造成的污染。第二章紀(jì)律管理第四條工作紀(jì)律員工應(yīng)按規(guī)定上下班，不得遲到、早退或無故缺勤。員工應(yīng)依照崗位職責(zé)和工作要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅離職守或玩忽職守。員工應(yīng)在工作中嚴(yán)守機密，不得泄露醫(yī)院的機密信息或患者個人隱私。員工應(yīng)保持工作場合乾凈，不得隨便堆放物品或私自使用公共設(shè)備。員工應(yīng)遵守秩序，不得在工作時間內(nèi)進(jìn)行娛樂活動、游戲或無關(guān)工作。第五條行為規(guī)范員工應(yīng)文明待人，不得對同事、患者或家屬進(jìn)行羞辱、辱罵或鄙視。員工應(yīng)敬重患者權(quán)益，保護患者隱私，不得擅自公開或泄露患者病情信息。員工應(yīng)保護醫(yī)院資產(chǎn)，不得偷竊、濫用或揮霍醫(yī)院資源。員工應(yīng)遵守醫(yī)療行為規(guī)范，不得從事違法醫(yī)療活動或違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。員工應(yīng)保持良好形象，不得在工作時間內(nèi)穿著不雅或不符合職業(yè)形象的服裝。第六條紀(jì)律處分對于違反工作紀(jì)律或行為規(guī)范的員工，醫(yī)院將依照紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理，包含口頭警告、書面警告、記過、降職、辭退等。對于嚴(yán)重違反職業(yè)道德、從事違法活動或給醫(yī)院聲譽造成嚴(yán)重?fù)p害的員工，醫(yī)院將及時報案，并依法采取相應(yīng)措施處理。第三章污染防備管理第七條醫(yī)廢管理醫(yī)院將建立完善的醫(yī)廢管理制度，確保醫(yī)療廢物的安全收集、儲存、處理和處理。全部員工在處理醫(yī)廢時，應(yīng)依照分類、密閉、標(biāo)記等要求進(jìn)行操作，確保醫(yī)廢不對環(huán)境和人體造成污染。第八條環(huán)境衛(wèi)生醫(yī)院將加強環(huán)境衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行清潔、消毒和滅鼠等工作，確保醫(yī)院環(huán)境清潔、衛(wèi)生。員工應(yīng)保持工作區(qū)域的衛(wèi)生乾凈，定期清理工作臺面、儲物柜等，并遵守垃圾分類處理要求。第九條感染掌控醫(yī)院將建立感染掌控制度，加強感染病例的監(jiān)測、報告和處理工作，確?；颊吆蛦T工的健康安全。員工應(yīng)正確使用個人防護裝備，并定期接受感染掌控培訓(xùn)，提高應(yīng)對感染疾病的本領(lǐng)。第四章其他第十條獎懲制度醫(yī)院將建立獎懲制度，對優(yōu)秀員工進(jìn)行表揚和激勵，并予以相應(yīng)嘉獎。對于違反紀(jì)律和行為規(guī)范的員工，醫(yī)院將依照紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。第十一條監(jiān)督檢查醫(yī)院將定期進(jìn)行紀(jì)律和污染防備管理的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并督促員工改正錯誤。員工應(yīng)樂觀搭配監(jiān)督檢查工作，如實反映相關(guān)情況，不得隱瞞或謊報信息。第十二條附則本制度由醫(yī)院管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實施，并逐級下發(fā)到各部門、科室，員工應(yīng)遵守本制度的規(guī)定。以上就是本醫(yī)院的紀(jì)律與污染防備管理制度，希望每位員工都能嚴(yán)格遵守，共