富士康培訓(xùn)方案

PAGE富士康新員工培訓(xùn)方案我們的理解：隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，企業(yè)文化在企業(yè)的快速成長(zhǎng)過(guò)程中也起著重要的作用。員工對(duì)工作目標(biāo)的追求和對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，都源自對(duì)企業(yè)文化的正確理解。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)研究表明：一個(gè)新員工要擺脫外來(lái)者的心態(tài)，一般需要半年左右的時(shí)間，而一個(gè)人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。但其中最難解決的問(wèn)題實(shí)際上是一個(gè)新員工對(duì)這個(gè)公司文化的理解和融合。如何使新員工以最快的速度融入現(xiàn)有公司？如何能在新員工投入產(chǎn)出比上得到最優(yōu)結(jié)果？這是每一個(gè)成長(zhǎng)中的企業(yè)都必須面臨的問(wèn)題。在傳統(tǒng)的新員工培訓(xùn)中，隆重的歡迎儀式，周密的培訓(xùn)計(jì)劃，高級(jí)經(jīng)理的現(xiàn)身說(shuō)法，企業(yè)文化和規(guī)章的多媒體教育等等。時(shí)間有限，培訓(xùn)內(nèi)容不少。培訓(xùn)效果卻常常令新員工和用人經(jīng)理都不太滿意。如何在較短的時(shí)間里使新員工建立歸屬感？如何讓新員工更好了解和融入企業(yè)文化？如何使新員工迅速進(jìn)入工作角色，并建立良好的同事關(guān)系？我們的建議：課程所涉及的項(xiàng)目包含個(gè)人項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。這一系列項(xiàng)目使參訓(xùn)員工對(duì)整個(gè)培訓(xùn)得以保持高度的熱情。項(xiàng)目設(shè)計(jì)的理論部分做到在一個(gè)項(xiàng)目中感受，下一個(gè)項(xiàng)目中理解，再下一個(gè)項(xiàng)目中應(yīng)用，做到融會(huì)貫通，進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中。我們的設(shè)計(jì)思路：課程幫助你實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：●加強(qiáng)新員工之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神?！裢瓿蓮脑盒Ｈ说焦救说霓D(zhuǎn)變。職場(chǎng)規(guī)則，管理制度的詮釋。●多方位地考察新員工。●幫助新員工加深對(duì)企業(yè)文化的理解，加快融入企業(yè)文化過(guò)程?！駧椭聠T工認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)，建立歸屬感，明確努力方向。●挖掘潛能，培養(yǎng)新員工積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)?！衲ゾ殕T工意志，加強(qiáng)紀(jì)律性?！衽囵B(yǎng)新員工創(chuàng)造性思維，提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。培訓(xùn)目的：形成團(tuán)隊(duì)凝聚力，感受團(tuán)隊(duì)的力量和富士康優(yōu)秀的企業(yè)文化，激發(fā)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和企業(yè)自豪感，認(rèn)同企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)。并使學(xué)員充分認(rèn)識(shí)、感受并實(shí)踐，團(tuán)隊(duì)合作、溝通、計(jì)劃、指揮、感恩、付出等團(tuán)隊(duì)建設(shè)中必備的觀念與思想，建立企業(yè)大局觀和整體意識(shí)，自覺調(diào)整入職心態(tài)，激發(fā)工作熱情，迅速融入到富士康的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，盡快進(jìn)入工作角色，成為有生產(chǎn)力的一員。設(shè)計(jì)構(gòu)思：為了保證培訓(xùn)效果和現(xiàn)場(chǎng)氣氛，我們?yōu)檎麄€(gè)培訓(xùn)設(shè)計(jì)了虛擬的“成功嶺戰(zhàn)役”的項(xiàng)目背景，并以此貫穿所有項(xiàng)目。隨著故事的推進(jìn)實(shí)施不同培訓(xùn)項(xiàng)目，這樣有利于調(diào)整學(xué)員的參與熱情和項(xiàng)目的連貫性、趣味性，同時(shí)為使學(xué)員更加投入，我們?cè)O(shè)置了五個(gè)競(jìng)賽環(huán)節(jié)，每次將有一個(gè)獲勝隊(duì)，獲得一面勝利之旗。但競(jìng)賽是在我們是一支隊(duì)伍，面對(duì)共同的敵人的前提下進(jìn)行，并在最后一個(gè)環(huán)節(jié)，全線出擊時(shí)，讓各組之間互相幫助，而且只要有一組沒有到達(dá)成功嶺，企業(yè)的標(biāo)志墻都是不完整的，項(xiàng)目都不會(huì)結(jié)束。只有當(dāng)最后一塊圖板到位，展示架上將展示出富士康的標(biāo)志時(shí)，禮花四起，全體隊(duì)員在富士康的標(biāo)志下歡呼勝利，回歸到我們是一個(gè)整體，我們有著共同的目標(biāo)，展示富士康團(tuán)隊(duì)的力量和企業(yè)的風(fēng)采。上午08：00第一節(jié)誓師大會(huì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容時(shí)長(zhǎng)項(xiàng)目目的與效果1、向全體參訓(xùn)學(xué)員講述“成功嶺戰(zhàn)役”的事故背景，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入培訓(xùn)情景，引發(fā)學(xué)員參與培訓(xùn)的熱情。2、將學(xué)員分為10個(gè)小組，組建10個(gè)連隊(duì)。3、各連隊(duì)在教練的指導(dǎo)下，建設(shè)自己的連隊(duì)文化，起連隊(duì)名稱、連隊(duì)口號(hào)、連隊(duì)隊(duì)歌，選舉產(chǎn)生連長(zhǎng)、指導(dǎo)員、旗手、衛(wèi)生員、班長(zhǎng)等，制作連隊(duì)旗幟。4、10個(gè)連隊(duì)，列方陣，每個(gè)連隊(duì)展示連隊(duì)文化。90分鐘通過(guò)項(xiàng)目講解使學(xué)員迅速進(jìn)入培訓(xùn)角色，在團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和展示中激發(fā)學(xué)員的熱情，增進(jìn)隊(duì)員之間熟悉和了解，明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、建設(shè)團(tuán)隊(duì)共同的文化和價(jià)值觀。通過(guò)文化展示富士康員工的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。09：30第二節(jié)共赴前程急行軍項(xiàng)目?jī)?nèi)容時(shí)長(zhǎng)項(xiàng)目目的與效果團(tuán)隊(duì)行進(jìn)，要求連隊(duì)用最快速度，趕到指定集合地待命。競(jìng)賽項(xiàng)目，第一名將獲得一面勝利之旗。30分鐘熱身活動(dòng)，通過(guò)肢體的接觸，進(jìn)一步打破隊(duì)員之間的陌生感，初步感受團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)和配合，對(duì)于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的重要性。10：00第三節(jié)固若金湯盲人繩房項(xiàng)目?jī)?nèi)容時(shí)長(zhǎng)項(xiàng)目目的與效果在連隊(duì)中分組，分別承擔(dān)不同職責(zé)，合力建設(shè)固若金湯的連隊(duì)陣地。競(jìng)賽項(xiàng)目，第一名將獲得一面勝利之旗。90分鐘團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)典項(xiàng)目，為適合此次培訓(xùn)人員需要，做了新調(diào)整。學(xué)員將此項(xiàng)目中深刻感受到，計(jì)劃與實(shí)施、分工與協(xié)作、局部與整體、個(gè)人與企業(yè)的關(guān)系，學(xué)習(xí)到團(tuán)隊(duì)之間的溝通、協(xié)作、資源的合理分配與利用，建立起系統(tǒng)論與大局觀，充分感受團(tuán)隊(duì)的力量。下午13：00第四節(jié)雷霆萬(wàn)鈞車輪滾滾項(xiàng)目?jī)?nèi)容時(shí)長(zhǎng)項(xiàng)目目的與效果用報(bào)紙和釘書釘制作一個(gè)履帶式裝置，載著全體隊(duì)員向敵人的陣地沖鋒。競(jìng)賽項(xiàng)目，第一名將獲得一面勝利之旗。60分鐘有限的時(shí)間和材料，制作一個(gè)堅(jiān)固實(shí)用的履帶式運(yùn)動(dòng)裝置。學(xué)員一起動(dòng)手制作的過(guò)程中，體會(huì)團(tuán)隊(duì)的合作，步調(diào)的協(xié)調(diào)，目標(biāo)的明確，感受齊心協(xié)力，沖鋒向前的戰(zhàn)斗熱情。14：00第五節(jié)沖破封鎖穿越雷陣項(xiàng)目?jī)?nèi)容時(shí)長(zhǎng)項(xiàng)目目的與效果敵人的陣地前埋設(shè)了大量的地雷，如何用最短的時(shí)間、最小的代價(jià)，找出一條安全的道路，考驗(yàn)的是團(tuán)隊(duì)的智慧。競(jìng)賽項(xiàng)目，第一名將獲得一面勝利之旗。70分鐘面對(duì)毫無(wú)頭緒的困難，大家在七嘴八舌，誰(shuí)來(lái)歸納總結(jié)大家的意見，如何建立統(tǒng)一有效的指揮協(xié)調(diào)系統(tǒng)，完善溝通方式，找到正確的方法與原則，面對(duì)陌生的環(huán)境與工作，什么是正確的心態(tài)，如何在團(tuán)隊(duì)中找到自己的位置，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一定是既大膽創(chuàng)新，又善于總結(jié)前人成功經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)，相信在這個(gè)項(xiàng)目中學(xué)員一定會(huì)收獲很多。15：10第六節(jié)臨威不懼合力拆彈項(xiàng)目?jī)?nèi)容時(shí)長(zhǎng)項(xiàng)目目的與效果剛剛穿過(guò)地雷陣，又遇到敵人巨型核彈的危脅，有限的工具，如何解決？競(jìng)賽項(xiàng)目，第一名將獲得一面勝利之旗。60分鐘面對(duì)突發(fā)情況，團(tuán)隊(duì)如何應(yīng)變。不僅是智力上考驗(yàn)，更有毅力的考驗(yàn)，成功必須堅(jiān)持到底。溝通與協(xié)作、團(tuán)隊(duì)的支持和鼓勵(lì)，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都是有其價(jià)值，只要找到適合自己的位置，人與人是在與其優(yōu)點(diǎn)合作。16：10第七節(jié)全線出擊團(tuán)隊(duì)越障項(xiàng)目?jī)?nèi)容時(shí)長(zhǎng)項(xiàng)目目的與效果勝利在望，但戰(zhàn)斗仍然激烈，面對(duì)橫亙?cè)诿媲叭椎恼系K，如何跨越？全軍協(xié)作向敵人發(fā)起全線進(jìn)攻，去爭(zhēng)取我們的勝利。90分鐘工具的合理利用，膽量與勇氣，付出與堅(jiān)持。人人為我，我為人人，當(dāng)你踏著隊(duì)員的身體，跨越障礙時(shí)，你心中是難以言表的感動(dòng)，當(dāng)你甘當(dāng)他人階梯時(shí)，你瘦小肩頭也一定可以爆出發(fā)超人的力量。感恩與付出，一定是團(tuán)隊(duì)凝聚力的來(lái)源。當(dāng)數(shù)以百計(jì)的學(xué)員在眾人支持與幫助下同時(shí)跨越障礙時(shí)，大家一定可以感受到富士康企業(yè)的宏大、要做就做世界級(jí)的精神和一往無(wú)前的氣魄。17：40第八節(jié)大結(jié)局會(huì)師成功嶺，相聚富士康項(xiàng)目?jī)?nèi)容時(shí)長(zhǎng)項(xiàng)目目的與效果每個(gè)成功越障連隊(duì)都會(huì)獲得一塊圖板，將圖板安裝到成功嶺（場(chǎng)地一端）上的展示架上，并列隊(duì)。當(dāng)最后一塊圖板到位，展示架上將展示出富士康的標(biāo)志，同時(shí)手禮花四起，全體隊(duì)員在富士康的標(biāo)志下歡呼勝利，合影留念。20分鐘會(huì)師成功嶺，相聚富士康，激發(fā)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)與企業(yè)自豪感。1