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文檔簡介
合同編號:__________中山市廣告行業(yè)勞動合同甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘請乙方擔任中山市廣告行業(yè)相關崗位工作事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2試用期為____個月,自____年__月__日至____年__月__日。試用期內(nèi),甲乙雙方均有權隨時解除勞動合同,但應提前三天通知對方。二、工作內(nèi)容和工作地點2.1甲方聘請乙方擔任中山市廣告行業(yè)____崗位工作。2.2乙方的工作地點為中山市____區(qū)____路____號。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照國家法定工作時間和甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2甲方應保障乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假權利。四、勞動報酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、工作性質(zhì)、工作時間和勞動成果,按照國家有關規(guī)定和甲方薪酬制度,按時足額支付乙方勞動報酬。4.2乙方的勞動報酬為月薪____元,甲乙雙方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況,協(xié)商調(diào)整勞動報酬。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方在甲方工作期間,依法享有甲方提供的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的法律法規(guī),為乙方提供符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動條件和環(huán)境。6.2甲方應加強對乙方的勞動保護培訓和教育,提高乙方的勞動保護意識和技能。七、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制7.1乙方在甲方工作期間,應嚴格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。7.2乙方在離職后____個月內(nèi),不得在與甲方有競爭關系的單位工作,不得從事與甲方相同或相近的業(yè)務。八、合同的變更、解除和終止8.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式辦理。8.2甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn),與乙方協(xié)商變更乙方的崗位、工作地點和勞動報酬。九、違約責任9.1雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。十、爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他11.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日簽訂日期:____年__月__日附件:1.乙方聯(lián)系復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方離職證明(如有)4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方社會保險登記證復印件以下為特殊應用場景及相關說明:一、特殊應用場景一:乙方為高級管理人員或核心技術人員在這種情況下,需要特別注意競業(yè)限制條款的約定。根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定,競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。因此,需要明確乙方是否符合競業(yè)限制人員的范圍,并約定具體的競業(yè)限制期限和補償標準。二、特殊應用場景二:乙方為外籍人士在這種情況下,需要特別注意勞動報酬和社會保險的約定。根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定,外籍人士在中國境內(nèi)就業(yè)的,其勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等方面的待遇,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。因此,需要明確乙方的國籍、簽證類型等信息,并根據(jù)相關規(guī)定調(diào)整相關條款。三、特殊應用場景三:甲方為外資企業(yè)或合資企業(yè)在這種情況下,需要特別注意合同適用法律的約定。根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定,外資企業(yè)、合資企業(yè)的勞動合同,適用中國的法律。因此,需要明確甲方的企業(yè)性質(zhì),并在合同中約定適用中國法律。四、特殊應用場景四:乙方從事特殊工種在這種情況下,需要特別注意勞動保護和職業(yè)危害防護的約定。根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定,用人單位應當為從事特殊工種的勞動者提供特殊的勞動保護措施。因此,需要明確乙方的工種性質(zhì),并根據(jù)相關規(guī)定調(diào)整相關條款。五、特殊應用場景五:甲方為創(chuàng)業(yè)初期的小微企業(yè)在這種情況下,需要特別注意合同期限和勞動報酬的約定。根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定,用人單位與勞動者可以約定試用期,試用期的最長期限為六個月。因此,需要明確甲方的企業(yè)規(guī)模和經(jīng)營狀況,并根據(jù)相關規(guī)定調(diào)整相關條款。在實際操作過程中,可能會遇到以下問題及注意事項:1.勞動合同的簽訂:甲乙雙方應嚴格按照《勞動合同法》的相關規(guī)定簽訂勞動合同,確保合同的合法性和有效性。2.保密義務和競業(yè)限制:甲方應明確乙方的保密義務和競業(yè)限制期限,并根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)和甲方的實際需求進行調(diào)整。3.社會保險和福利待遇:甲方應依法為乙方繳納社會保險費,并根據(jù)乙方的實際需求提供相應的福利待遇。4.勞動保護和職業(yè)危害防護:甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律法規(guī),為乙方提供符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動條件和環(huán)境。5.勞動合同的解除和終止:甲乙雙方應嚴格按照《勞動合同法》的相關規(guī)定辦理勞動合同的解除和終止手續(xù),確保雙方的合法權益。原始合同所需要的所有詳細的附件如下:1.乙方聯(lián)系復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方離職證明(如有)4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方社會保險登記證復印件以上附件僅供參考,實際操作中,甲乙雙方可根據(jù)具體情況進行調(diào)整。多方為主導時的,附件條款及說明:一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明:1.1甲方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,對乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作地點進行調(diào)整,調(diào)整后的崗位、工作內(nèi)容、工作地點應與原崗位、工作內(nèi)容、工作地點相似,乙方應予以配合。1.2甲方有權對乙方進行定期考核,并根據(jù)考核結果對乙方的勞動報酬、崗位進行調(diào)整。1.3甲方有權在乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊等情況下,立即解除勞動合同,無需支付任何經(jīng)濟補償。1.4甲方應保證乙方的勞動報酬、福利待遇等不低于同行業(yè)、同類崗位的平均水平。1.5甲方應提供乙方必要的培訓和學習機會,以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明:2.1乙方有權在甲方未按照約定支付勞動報酬、提供勞動條件等情況下,立即解除勞動合同,并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.2乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護措施和勞動條件,以保證乙方的身體健康和生命安全。2.3乙方有權要求甲方提供社會保險和福利待遇,以保證乙方的合法權益。2.4乙方有權要求甲方提供培訓和學習機會,以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。2.5乙方有權要求甲方提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍,以保證乙方的工作積極性和工作效率。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明:3.1第三方中介應保證乙方的信息真實有效,如乙方提供虛假信息,導致甲方損失,第三方中介應承擔相應的責任。3.2第三方中介應保證乙方的身體健康和生命安全,如乙方在甲方工作期間發(fā)生意外,第三方中介應協(xié)助甲方處理相關事宜。3.3第三方中介應保證乙方的合法權益,如乙方在甲方工作期間受到侵害,第三方
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