采購部門的工作職責(zé)（31篇）

采購部門的工作職責(zé)（31篇）

采購部門的工作職責(zé)（通用31篇）

采購部門的工作職責(zé)篇1

1.根據(jù)工程進(jìn)度，負(fù)責(zé)公司采購相關(guān)物資，控制采購成本，保質(zhì)、保量、如期完成公司采購發(fā)包工作;

2.完成每年工作計劃，找尋、發(fā)展、培養(yǎng)新廠商，材料廠商招標(biāo)工作，以增加具有競爭力的廠商來提升采購利潤及范圍;

3.核對成本中材料采購價及項目分包價;

4.比較各材料及材料價格，選擇對公司有優(yōu)勢的材料及服務(wù)好的廠商;

5.整合材料價格及廠商資料，確認(rèn)合作廠商;

采購部門的工作職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度，并落實執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃，合理控制商品的采購價格;

3、分析供應(yīng)商市場信息，及時收集相關(guān)信息，確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道，維護(hù)供應(yīng)商管理體系和價格體系;

4、負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購物品交貨期的跟蹤及控制;

5、負(fù)責(zé)提交付款申請，協(xié)助采購人員追蹤貨物的采購進(jìn)項發(fā)票，并及時提交;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn)，處理退換貨及一般賠償事宜;

7、負(fù)責(zé)安排采購人員登記采購合同及各類文件，記錄到貨時間;保管采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息等等

采購部門的工作職責(zé)篇3

任職條件:

1.材料采購主管、計劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員:

(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

(2)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品,能夠提出合理化采購意見;熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識;熟悉招標(biāo)、比價、采購制度流程;

(4)具備良好的公文寫作能力,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

(5)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力;

2.驗收專員

(1),45歲以下,大專以上學(xué)歷,材料、電氣自控、化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

(2)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)掌握供應(yīng)鏈管理流程,了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的物資知識及分類,了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系,了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程;

(4)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

(5)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。

3.票據(jù)稽核員、核算員

(1)45歲以下,本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財會等相關(guān)專業(yè);

(2)三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(3)掌握財務(wù)管理基本知識,熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程;了解供應(yīng)鏈管理流程;

(4)能夠熟練運(yùn)用辦公軟件;

(5)熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性;

(6)具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

采購部門的工作職責(zé)篇4

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，本公司采購部擬招聘材料采購主管、采購員、驗收專員、計劃經(jīng)營主管、供應(yīng)商管理員、票據(jù)稽核員、核算員共10名，具體。

任職條件：

1、材料采購主管、計劃經(jīng)營主管、采購員、供應(yīng)商管理員：

（1），45歲以下，本科以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、材料、物流、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)；

（2）三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）熟悉建設(shè)工程市場情況及行業(yè)原材料產(chǎn)品，能夠提出合理化采購意見；熟悉工程建設(shè)用等設(shè)備及材料采購專業(yè)知識；熟悉招標(biāo)、比價、采購制度流程；

（4）具備良好的公文寫作能力，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性；

（5）具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力；

2、驗收專員

（1），45歲以下，大專以上學(xué)歷，材料、電氣自控、化工機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

（2）一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）掌握供應(yīng)鏈管理流程，了解現(xiàn)場設(shè)備、工程材料的物資知識及分類，了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系，了解庫存、采購、計劃相關(guān)制度及業(yè)務(wù)流程；

（4）熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性；

（5）能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。

3、票據(jù)稽核員、核算員

（1）45歲以下，本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、財會等相關(guān)專業(yè)；

（2）三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

（3）掌握財務(wù)管理基本知識，熟悉稅務(wù)及票據(jù)管理等制度流程；了解供應(yīng)鏈管理流程；

（4）能夠熟練運(yùn)用辦公軟件；

（5）熟悉掌握各單位的生產(chǎn)工藝和建設(shè)項目工藝及物資、材料、設(shè)備特性；

（6）具備較強(qiáng)的抗壓、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

采購部門的工作職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)主持總公司下屬的分公司公司的所有海內(nèi)外項目的物資（生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、維修工器具、生活物資等）的采購工作、國內(nèi)國外的物流工作。

2、對部門的員工進(jìn)行物流倉儲管理、生產(chǎn)管理、談判等方面的訓(xùn)練，熟悉采購操作流程，熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù)，提升采購人員業(yè)務(wù)能力，保證達(dá)到公司正常的采購量。

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源整合及優(yōu)化，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與分類管理；供應(yīng)商進(jìn)行整體評估、合理議價及監(jiān)督采購合同簽訂執(zhí)行；、控制與降低采購成本。負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時。

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司指令進(jìn)行緊急采購，參與采購物資的驗收，出現(xiàn)問題及時與供應(yīng)商聯(lián)系，協(xié)商處理辦法。對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交期負(fù)責(zé)；

5、調(diào)查并研究總公司和分公司各個部門的采購需求以及銷售情況，熟悉各種物資的供貨渠道和新供應(yīng)商的開發(fā)；

6、審核年度采購計劃，統(tǒng)籌計劃；控制成本。負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與總公司和分公司的大批量采購業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況；監(jiān)督采購人員的職業(yè)操守。

8、負(fù)責(zé)投資總公司及分公司所有海內(nèi)外項目的物流運(yùn)輸工作。（包船運(yùn)輸或集裝箱海運(yùn)至國外）

9、負(fù)責(zé)國內(nèi)外投資項目的免稅資料的整理工作。

10、負(fù)責(zé)國內(nèi)外進(jìn)出口所有文件的準(zhǔn)備工作。

11、配合國內(nèi)外完成所有物資的進(jìn)出口清關(guān)工作。

采購部門的工作職責(zé)篇6

崗位職責(zé)：

responsibilities：

確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新。

確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性，保證陳列圖的美觀性，便于顧客選擇商品。

job：

1、明確各部門的陳列原則，清晰陳列圖更改流程。

2、定期提交商品銷售報表，并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖。

3、定期修改陳列圖。

4、根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價標(biāo)簽。

5、定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問題，并及時解決，以確保陳列圖正確地執(zhí)行。

6、店鋪貨架資料更新，新店資料下放。

7、協(xié)助采購及營運(yùn)解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的相關(guān)問題。

8、熟練操作繪圖軟件spaceman。

9、與采購溝通，及時解決陳列圖調(diào)整中遇到的問題。

任職資格：

qualifications：

1、大?；虼髮W(xué)本科畢業(yè)

2、一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗

3、工作穩(wěn)定，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)

4、熟練操作microsofte_cel，word等軟件、

5、對商品陳列有一定的認(rèn)識

6、良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力

7、良好的溝通能力

8、有品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先

采購部門的工作職責(zé)篇7

1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

2、負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作;

3、負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;

4、負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報;并對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

5、對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管;

6、協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項;

7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和與供應(yīng)商的談判，引進(jìn)具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

8、采購合同制作，采購到貨跟催、采購異常處理、采購統(tǒng)計及文檔管理等日常采購工作的實施。

9、根據(jù)采購需求儲備、開發(fā)、篩選合格供應(yīng)商，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的接待及維護(hù)工作。

10、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表等。

采購部門的工作職責(zé)篇8

職責(zé)概述

負(fù)責(zé)做好現(xiàn)金的收付、送存和銀行存款管理工作，把好庫存現(xiàn)金和銀行存款的收付關(guān)。在上級主管領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)存款、貸款、放款等銀行業(yè)務(wù)，同時負(fù)責(zé)審核并傳遞各種銀行票據(jù)

職責(zé)內(nèi)容

1，負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性準(zhǔn)確性及時準(zhǔn)確的完成現(xiàn)金收付工作

2，及時登記現(xiàn)金日記賬銀行存款日記賬，每周進(jìn)行現(xiàn)金盤點，并填寫現(xiàn)金周報表報送領(lǐng)導(dǎo)

3，支票管理，會計憑證的檔案管理，保證憑證完整

4，負(fù)責(zé)到銀行支取備用金辦理銀行其他相關(guān)事宜

5，定期核對銀行日記賬與總賬，保證賬賬相符

6，與向企業(yè)提供貸款的銀行辦理審批、簽字、蓋章、登記等業(yè)務(wù)

7，每日向領(lǐng)導(dǎo)匯報銀行余額及交易明細(xì)

8，每月月初對上月會計憑證進(jìn)行整理和匯總，并按順序裝訂成冊

9，與銀行信貸人員進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通、相互協(xié)助，辦理貸款的還款和放款事宜10，負(fù)責(zé)與銀行傳遞票據(jù)，并進(jìn)行對賬，填制銀行對賬單，編制銀行余額調(diào)節(jié)表11，負(fù)責(zé)審核銀行存款收付業(yè)務(wù)原始憑證的完整性、真實性和準(zhǔn)確性，及時編制記賬憑證

2.5財務(wù)部崗位職責(zé)的其他分工與配合

2.5.1財務(wù)經(jīng)理的其他職責(zé)

我公司財務(wù)經(jīng)理還具體負(fù)責(zé)：

1，融資專員崗位職責(zé)

2，薪酬核算會計職責(zé)

3，應(yīng)收賬款會計崗位職責(zé)

2.5.2財務(wù)主管的其他職責(zé)

我公司財務(wù)主管還具體負(fù)責(zé)：

1，財務(wù)分析專員崗位職責(zé)

2，報表會計崗位職責(zé)

3，成本會計崗位職責(zé)

4，資產(chǎn)管理會計崗位職責(zé)

5，銷售核算會計崗位職責(zé)

6，稅務(wù)主管崗位職責(zé)

2.5.3財務(wù)出納的其他職責(zé)

我們公司財務(wù)出納也負(fù)責(zé)部分會計工作，具體內(nèi)容如下：

1，負(fù)責(zé)網(wǎng)銀維護(hù)，收付單位和個人賬號維護(hù)，付款制單工作

2，負(fù)責(zé)原始憑證整理，記賬憑證錄入工作

3，配合財務(wù)主管核算公司收入與成本，以及資產(chǎn)管理工作

4，財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)主管交代的其他職責(zé)先關(guān)事項

2.5.4其他說明

1，財務(wù)經(jīng)理有權(quán)向財務(wù)主管和財務(wù)出納分配工作，并隨時調(diào)整工作范圍

1，因為財務(wù)部目前人員配備的關(guān)系，財務(wù)主管也負(fù)責(zé)總賬會計工作，但是需要和會計配合完成

2，出納員不僅僅要做出納工作，還要做會計相關(guān)工作

3，開票工作由項目部代為完成，總賬會計負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)，會計要及時向項目部報送到款信息

4，財務(wù)會計人員相互支持相互協(xié)助，在需要的情況下(比如某崗位就一個項目展開攻堅或者某崗位暫時離職)配合完成2.5.1,2.5.2,2.5.3,相關(guān)工作

5，財務(wù)經(jīng)理直接參與公司的經(jīng)營與決策，財務(wù)主管向財務(wù)經(jīng)理匯報工作并提出意見并指導(dǎo)會計工作，會計和出納對財務(wù)主管負(fù)責(zé)并匯報工作、提出意見。

采購部門崗位職責(zé)描述

職責(zé)概述

在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定財務(wù)管理制度，主持企業(yè)財務(wù)預(yù)算、決算、核算、會計監(jiān)督、成本控制、財務(wù)分析、財務(wù)審計等財務(wù)管理工作，組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財務(wù)部的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成企業(yè)財務(wù)目標(biāo)

職責(zé)內(nèi)容

1，組織開展會計核算和賬務(wù)處理工作，編制匯總企業(yè)會計報表2，組織會計人員做好會計核算工作，準(zhǔn)確地記賬、算賬、報賬

3，定期或不定期對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行分析，為新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析工作，企業(yè)企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)

4，組織進(jìn)行稅收整理籌劃，按時完成納稅申報工作

5，組織對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作，并對員工進(jìn)行業(yè)績考核

6，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好融資工作，并對企業(yè)的投融資活動進(jìn)行風(fēng)險評估7，根據(jù)規(guī)定的成本項目、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定

8，根據(jù)財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，開展各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作，及時清理結(jié)算企業(yè)各項債券、債務(wù)

9，正確進(jìn)行會計核算電算化處理，提高會計核算工作效率和準(zhǔn)確性

10，負(fù)責(zé)定期組織員工進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點工作，保證賬實相符，對企業(yè)有賬無實資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證財產(chǎn)安全

采購部門工作內(nèi)容

1.制定并完善采購制度和采購流程：

(1)根據(jù)公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標(biāo);

(2)負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;

(3)制訂招、投標(biāo)管理辦法和各項物品的采購標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行;

2.制定并實施采購計劃：

(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo)，制訂有效的采購目標(biāo)和采購計劃;

(2)審核年度各部門呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，制訂主輔料采購清單;

(3)組織實施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計劃;

(4)根據(jù)采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況;

(5)負(fù)責(zé)組織落實公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng)，確保合理地組織采購，并及時供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資;

(6)督導(dǎo)檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質(zhì)量;

3.采購成本預(yù)算和控制：

(1)編制年度采購預(yù)算，實施采購的預(yù)防控制和過程控制，有效降低成本;

(2)采購價格審核、預(yù)算、報價，達(dá)到有效的成本控制;

(3)向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應(yīng);

(4)對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時支付相關(guān)款項;

4.選擇并管理供應(yīng)商：

(1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求，選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟;

(2)建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);

(3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查;

(4)制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

5.本部門建設(shè)工作：

(1)根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計劃;

(2)負(fù)責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;

(3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

采購部門的工作職責(zé)篇9

行政助理-采購部門商品陳列屈臣氏武漢屈臣氏個人用品商店有限公司廣州分公司,屈臣氏,屈臣氏個人用品,屈臣氏個人用品商店,屈臣氏個人用品商店總部,廣州屈臣氏個人用品商店,屈臣氏個人崗位職責(zé):

responsibilities:

-確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.

-確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性,保證陳列圖的美觀性,便于顧客選擇商品.

job:

1.明確各部門的陳列原則,清晰陳列圖更改流程.

2.定期提交商品銷售報表,并根據(jù)商品銷售情況調(diào)整陳列圖.

3.定期修改陳列圖.

4.根據(jù)陳列圖的更新店鋪物價標(biāo)簽.

5.定期巡店發(fā)現(xiàn)陳列圖執(zhí)行中的問題,并及時解決,以確保陳列圖正確地執(zhí)行.

6.店鋪貨架資料更新,新店資料下放.

7.協(xié)助采購及營運(yùn)解決店鋪有關(guān)陳列圖及標(biāo)簽的相關(guān)問題.

8.熟練操作繪圖軟件spaceman.

9.與采購溝通,及時解決陳列圖調(diào)整中遇到的問題.

任職資格:

qualifications:

1.大?；虼髮W(xué)本科畢業(yè)

2.一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗

3.工作穩(wěn)定,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)

4.熟練操作microsofte_cel,word等軟件.

5.對商品陳列有一定的認(rèn)識

6.良好的學(xué)習(xí)能力與領(lǐng)悟力

7.良好的溝通能力

8.有品類管理經(jīng)驗者優(yōu)先

采購部門的工作職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)及海外項目所需終端產(chǎn)品的采購及商務(wù)談判;

2、及時了解所負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)市場的變化,建立和維持與供應(yīng)商健康、暢通的溝通渠道;

3、組織采購招標(biāo),負(fù)責(zé)談判和溝通工作;

4、組織所負(fù)責(zé)產(chǎn)品新供應(yīng)商篩選、考察、評估和認(rèn)證和工作;

5、配合其它部門完成與供應(yīng)商相關(guān)問題的'解決;

6、采購情況統(tǒng)計、報表整理及相關(guān)文檔歸檔管理;

7、上級安排的其它工作。

采購部門的工作職責(zé)篇11

1、負(fù)責(zé)編制采購計劃;

2、負(fù)責(zé)原輔料、機(jī)物料等生產(chǎn)物資的采購工作;

3、負(fù)責(zé)篩選原輔材料加工商或供應(yīng)商;

4、組織制定各種材料的安全庫存量;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計工作;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理;

7、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)述職;完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

采購部門的工作職責(zé)篇12

1、在公司分管副總的指導(dǎo)下，制訂公司的年度采購預(yù)算和采購計劃，并形成當(dāng)年的采購策略;

2、建立并完善公司的采購體系，控制采購費(fèi)用，降低采購成本，確保采購質(zhì)量和采購周期，保證其他部門的正常運(yùn)作;

3、執(zhí)行采購流程，包括訂單的履行、管理往來訂單、處理供應(yīng)例外情況并決定是否付款;

4、定期向公司高層匯報實際的和預(yù)測的采購執(zhí)行情況，評估供應(yīng)商信用等級，執(zhí)行供應(yīng)商的選擇、價格的決定，并建立相關(guān)的文檔記錄，向公司高層提供供應(yīng)商的評審報告;

5、不斷優(yōu)化公司的采購流程和供應(yīng)商的選擇評估流程，提高工作效率，降低綜合成本;

6、采購部的團(tuán)隊建設(shè)工作:營造積極向上的`團(tuán)隊氛圍，通過人才的選用育留，建設(shè)職業(yè)化的采購團(tuán)隊;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

采購部門的工作職責(zé)篇13

1、熟悉物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控

2、熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場價格，了解相關(guān)物料的市場來源，降低采購成本，提供《原材料價格跟蹤表》及市場調(diào)查報告

3、遵循適價、適時、適量的采購原則，組織相關(guān)人員對供應(yīng)商進(jìn)行評審和考核，并及時更新供應(yīng)商一覽表

4、配合物控部門將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并做好物料交貨異常信息反饋日報表

5、對重點物料進(jìn)行重點跟進(jìn)并及時解決來料異常

6、跟催相關(guān)部門對樣品的確認(rèn)結(jié)果并在當(dāng)日內(nèi)回交供應(yīng)商

7、協(xié)助跟單員的日常事務(wù)，并做好每日的日清工作

8、協(xié)助財務(wù)部做好對賬工作

9、定期或不定期向采購主管匯報工作

10、服從上級安排的其他任務(wù)

采購部門的工作職責(zé)篇14

1、挖掘國際國內(nèi)化妝品品牌，通過談判成為公司供應(yīng)商并拿到有競爭優(yōu)勢的貿(mào)易條件;定期拜訪供應(yīng)商，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系;

2、根據(jù)市場銷售數(shù)據(jù)，制定采購計劃，保證安全庫存。

3、和公司商務(wù)部門對接，定期組織盤存，保證倉庫貨品和系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致;

采購部門的工作職責(zé)篇15

1、對個人收到的詢盤任務(wù)進(jìn)行詢價，原則上是當(dāng)天的詢盤任務(wù)當(dāng)天進(jìn)行報價，并做好相關(guān)的記錄;

2、擬定采購訂單/合同，與供應(yīng)商確定訂單，或簽訂合同;

3、跟進(jìn)采購訂單或合同的產(chǎn)品到貨情況，保質(zhì)準(zhǔn)時到貨。對采購訂單或合同執(zhí)行過程有異常的需及時尋找解決方案，若是自己解決不了的需及時向上匯報，共同尋找解決方案;

4、對到貨的產(chǎn)品辦理入庫手續(xù);

5、跟進(jìn)采購訂單或合同的發(fā)票;

6、提供采購訂單、合同及發(fā)票原件交給財務(wù)部存檔;

7、采購回的產(chǎn)品若是有質(zhì)量問題的，需與供應(yīng)商協(xié)商退/換貨處理等等。

三、每天24：00前需在OA系統(tǒng)提交個人工作日志。

四、每周五提交訂單異常反饋表。

五、月度績效考核：每月10日前提交部門人員的績效考評表給人力行政部。

六、年度評優(yōu)：按公司評優(yōu)制度及流程，提交部門優(yōu)秀員工名單;

七、部門新人的傳幫帶計劃;

八、對屬下日常工作進(jìn)行指導(dǎo)，并承擔(dān)連帶責(zé)任;

九、培訓(xùn)工作：按GSP要求，對部門內(nèi)的人員進(jìn)行定期培訓(xùn);

十、代表國內(nèi)采購部與橫向部門進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作。

采購部門的工作職責(zé)篇16

一、采購總監(jiān)崗位職責(zé)

直接主管：區(qū)域經(jīng)理或地區(qū)副總經(jīng)理

直接部屬：各部門采購經(jīng)理

（一）主要職責(zé)

1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)采購部門的各項工作，并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。

3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。

4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

（二）主要工作項目：

1、制定及督導(dǎo)及各項經(jīng)營政策及措施的實施。

2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項銷售指標(biāo)的落實，利潤及各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項費(fèi)用預(yù)算審定和報批落實。

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況。

6、負(fù)責(zé)中工的考證工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。

7、定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

二、部門經(jīng)理（包含經(jīng)理及副經(jīng)理）：

直接主管：采購總監(jiān)

直接部屬：采購主管

（一）主要職責(zé)：

1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化，并進(jìn)行考核。

2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇。

3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護(hù)。

4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃。

5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。

6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。

7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營。

8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。

9、參與a類供應(yīng)商的采購，為公司爭取最大利益。

10、在采購主管需要支援時予以支援。

11、負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制訂及組織實施和監(jiān)督管理。

12、負(fù)責(zé)部門的全面工作，保證日常工作的正常運(yùn)作。

13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計劃。

14、負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。

三、采購主管：

直接主管：采購經(jīng)理

直接部屬：采購助理

（一）主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司指派商品的企劃及業(yè)務(wù)的拓展工作。

2、篩選合作的供應(yīng)商，并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的`采購交易條件

3、執(zhí)行最有效的價格策略。

4、計劃各種促銷活動。

5、與賣場人員合作，擴(kuò)展業(yè)績并達(dá)成毛利的目標(biāo)。

（二）主要工作項目：

1、在公司分配的賣場空間下，經(jīng)營公司所指派商品的企劃工作。

所選擇的商品應(yīng)符合客戶的需要，以擴(kuò)展業(yè)績，達(dá)成毛利的目標(biāo)。

2、選擇最佳的供應(yīng)商，并取得最佳的采購交易條件，包括：質(zhì)量、規(guī)格、價格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時間、及運(yùn)送配合事宜等。

3、開發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝（包括標(biāo)示及說明）。

4、考慮市場的競爭爭善，價格敏感的項目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素，訂定市場上可能的最低售價、塑非常有競爭力的價格形象。

5、選擇天合快訊及賣場內(nèi)的促銷項目，并采購最佳期的采購條件及廣告贊助，吸引顧客到天合來采購。

6、與賣場合作無間，以擴(kuò)展業(yè)績（業(yè)績是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任），并達(dá)成毛利率及金額的目標(biāo)（毛利是采購人員的主要責(zé)任）。注意存貨，與賣場合作并提供支援，使賣場存貨維持在最適當(dāng)?shù)乃疁?zhǔn)（存貨是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任）。

—毛利目標(biāo)

—業(yè)績目標(biāo)

—拜訪供應(yīng)商或參觀展監(jiān)的計劃

—費(fèi)用預(yù)算

7、本職位人員對下列的決定應(yīng)經(jīng)由采購經(jīng)理的核準(zhǔn)：

—供應(yīng)商

—商品組合

—商品及商品類別

—售價及毛利

—第一次訂貨

—天合快訊的項目

—所有采購交易的條件

—采購助理的解雇

8、本職位人員必須確保采購助理人員不在公司的時候，能獨立運(yùn)作。采購助理將作短期的決定，這些決定以不影響毛利及商品組合為原則。同理，當(dāng)采購助理不在公司的時候，本職位人員也應(yīng)負(fù)責(zé)例行公事。

（三）其他事項：

1、本職位人員所必須作的許多重要的決定，都是以良好的普通常識及邏輯判斷做依據(jù)。

2、本職務(wù)說明不可能涵蓋所有的事項，本職位人員應(yīng)執(zhí)行由采購經(jīng)理在任何時間所指派之任何公務(wù)。

3、與賣場的充分溝通與密切配合的合作關(guān)系，是本職位成功的必要條件。

4、采購人員成功的要素有下列七項，本職位人員應(yīng)確實做好：

（1）操守廉潔

（2）掌握市場

（3）精打細(xì)算

（4）積極認(rèn)真

（5）創(chuàng)新求新

（6）適應(yīng)性強(qiáng)

（7）團(tuán)結(jié)合作

（四）總監(jiān)辦公室：

1、錄入組：負(fù)責(zé)采購部所有供應(yīng)廠商資料、商品資料、變價資料等電腦信息的錄入、更正工作，確保各項采購資訊的準(zhǔn)確性。

2、結(jié)算組：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的貨款結(jié)算，其他營業(yè)外收入的收取及追蹤事項。

3、商品組：負(fù)責(zé)商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應(yīng)商的

采購部門的工作職責(zé)篇17

1、負(fù)責(zé)擬定采購部門的工作方針與目標(biāo)，遞交上級領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、負(fù)責(zé)建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程。

3、負(fù)責(zé)及時提供有效的市場信息。

4、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督控制采購部門的工作負(fù)擔(dān)。

5、負(fù)責(zé)主持與參與采購部門的'會議，協(xié)調(diào)溝通本部門的各種關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)規(guī)劃和配置組織采購部門的人員需求。

7、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、開發(fā)和考核采購人員，推動采購人員的晉升、調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)控采購人員的作業(yè)進(jìn)度。

9、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力。

10、負(fù)責(zé)約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范。

11、負(fù)責(zé)審核訂購單與采購合約，核查采購每日物料追蹤情況。

12、負(fù)責(zé)分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況。

13、負(fù)責(zé)審核采購案件項目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件。

14、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購物料到位情況，監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì)，協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程。

15、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。

采購部門的工作職責(zé)篇18

1、負(fù)責(zé)審核各部門采購清單，與倉庫聯(lián)絡(luò)，確保不出現(xiàn)重復(fù)采購。

2、負(fù)責(zé)日常采購工作，定期與成本會計、用貨部門進(jìn)行市場調(diào)查。

3、收集市場信息，貨比三家，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)先，選擇合適供貨商。

4、負(fù)責(zé)做好采購成本核算，努力為酒店節(jié)約采購成本。

5、負(fù)責(zé)日常采購合同、協(xié)議的簽署，對合同執(zhí)行進(jìn)行管理。

6、負(fù)責(zé)對供貨商的信譽(yù)進(jìn)行調(diào)研。

采購部門的工作職責(zé)篇19

1、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作;

2、監(jiān)控物料的市場變化，采取必要的采購技巧降低采購成本;

3、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;

4、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估。

采購部門的工作職責(zé)篇20

1、做相關(guān)工作計劃，下單，洽談;

2、每天關(guān)注商品缺貨單，保證商品滿足率;

3、每周做一次大計劃，下單，跟蹤訂單，跟蹤訂單，爭取更多資源;

4、對接洽談供應(yīng)商;

采購部門的工作職責(zé)篇21

1、供應(yīng)商管理工作：負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)，合同簽訂，月末對賬，庫存管理，產(chǎn)品售后維護(hù)等;

2、負(fù)責(zé)采購部日常工作，根據(jù)項目營銷計劃和實際銷售情況制定采購計劃并實施;

3、掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則，貨比三家，擇優(yōu)采購，負(fù)責(zé)對物資采購的詢價、議價、比價以及合同的擬定和簽訂;

4、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審核工作，對購進(jìn)物品做到票證齊全、物票相符，報賬及時，協(xié)助財會進(jìn)行成本的控制和審核;

5、從產(chǎn)品運(yùn)營全流程去核查、調(diào)研、溝通管控，有效保障合作產(chǎn)品的售賣品質(zhì);

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商管理及采購系統(tǒng)錄入。

采購部門的工作職責(zé)篇22

1.負(fù)責(zé)經(jīng)手的軟件資料更新(最新價格和產(chǎn)品描述)。

2.負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)員詢價、報價;

3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的信息收集和評審;

4.負(fù)責(zé)下單前的合同評審，對產(chǎn)品的價格和產(chǎn)品描述以及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核;

5.負(fù)責(zé)交期跟蹤，監(jiān)督工廠品質(zhì)控制，對重要訂單應(yīng)采取實地查看以保證按時交貨;

6.負(fù)責(zé)跟業(yè)務(wù)員、跟單對工廠不能按時交貨的反饋，對不合格產(chǎn)品交涉處理結(jié)果(質(zhì)監(jiān)、業(yè)務(wù)、跟單)的反饋;

7.通過各種渠道開發(fā)公司客人相匹配的新供應(yīng)商;

8.協(xié)助做好新產(chǎn)品開發(fā)，并對開發(fā)過程進(jìn)行日常聯(lián)系;

9.負(fù)責(zé)了解材料、產(chǎn)品等市場動態(tài)，了解不同區(qū)域客人的需求;

10.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通聯(lián)絡(luò)、走訪和關(guān)系維護(hù)，協(xié)助業(yè)務(wù)員陪客戶考察工廠等;

11.協(xié)助公司樣本制作;

12.保證供應(yīng)商信息的及時性;

13.負(fù)責(zé)退換貨及一般賠償事宜;

采購部門的工作職責(zé)篇23

職責(zé)概述

在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定財務(wù)管理制度，主持企業(yè)財務(wù)預(yù)算、決算、核算、會計監(jiān)督、成本控制、財務(wù)分析、財務(wù)審計等財務(wù)管理工作，組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財務(wù)部的日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成企業(yè)財務(wù)目標(biāo)

職責(zé)內(nèi)容

1，組織開展會計核算和賬務(wù)處理工作，編制匯總企業(yè)會計報表

2，組織會計人員做好會計核算工作，準(zhǔn)確地記賬、算賬、報賬

3，定期或不定期對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行分析，為新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析工作，企業(yè)企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)

4，組織進(jìn)行稅收整理籌劃，按時完成納稅申報工作

5，組織對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作，并對員工進(jìn)行業(yè)績考核

6，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)做好融資工作，并對企業(yè)的投融資活動進(jìn)行風(fēng)險評估

7，根據(jù)規(guī)定的成本項目、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定

8，根據(jù)財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，開展各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作，及時清理結(jié)算企業(yè)各項債券、債務(wù)

9，正確進(jìn)行會計核算電算化處理，提高會計核算工作效率和準(zhǔn)確性

10，負(fù)責(zé)定期組織員工進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點工作，保證賬實相符，對企業(yè)有賬無實資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證財產(chǎn)安全

采購部門的工作職責(zé)篇24

職責(zé)描述：

1、包材類產(chǎn)品的產(chǎn)能規(guī)劃。

2、包材類的供應(yīng)商管理（開發(fā)、考核、供應(yīng)比例、客情維護(hù)、供應(yīng)商資源庫建設(shè)等）。

3、組織并參與新品包材開發(fā)及老品包材優(yōu)化工作。

4、與研發(fā)品控共同制定包材類產(chǎn)品驗收標(biāo)準(zhǔn)，提出修訂參考依據(jù)。

5、組織并參與包材類產(chǎn)品的詢比議價，招投標(biāo)，合同評審并跟進(jìn)保障金的收取。

6、識別創(chuàng)新的包材類產(chǎn)品，推薦給相關(guān)部門。

7、針對有問題的包材類產(chǎn)品（呆滯、短缺、質(zhì)量、成本等）分析原因，協(xié)調(diào)解決方案，并規(guī)劃付款節(jié)奏。

8、分析到貨計劃的.合理性，主動溝通相關(guān)部門，制定合理的采購計劃。

9、對供應(yīng)商未來交貨的質(zhì)量可靠性和數(shù)量準(zhǔn)確性進(jìn)行預(yù)判。如有風(fēng)險，采取對策，并評估對相關(guān)部門的影響，反饋相關(guān)部門。

10、識別預(yù)付款風(fēng)險，合理規(guī)劃付款。

11、復(fù)核采購訂單和采購付款申請單。

12、包材類產(chǎn)品的采購相關(guān)數(shù)據(jù)分析（如原紙行情波動）、報表的制作。

13、部門相關(guān)流程、制度、績效考核等工作。

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格

1、教育背景：包裝、采購管理、供應(yīng)鏈管理、食品專業(yè)和其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗：

2、1有5年以上采購或包材生產(chǎn)廠供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗，3年以上包材采購管理或包材廠供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗。

2、2紙箱/盒、復(fù)合膜、塑料袋等包材類采購、生產(chǎn)、品控等供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

2、3oem/b2c電商/超市/食品生產(chǎn)廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過采購、計劃、倉儲、運(yùn)輸管理方面的專業(yè)培訓(xùn)，接受過供應(yīng)鏈管理的專業(yè)培訓(xùn)，接受過質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)。

4、技能要求：

4、1對紙箱/盒、復(fù)合膜、塑料袋等包材原料、生產(chǎn)、品控、采購等管理實踐達(dá)到專業(yè)水平。

4、2了解零食電商/生產(chǎn)行業(yè)的銷售、生產(chǎn)、品保、采購等部門的運(yùn)作和管理流程。

4、3有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

4、4掌握基本的辦公軟件、金蝶軟件。

4、5熟悉信息化系統(tǒng)在采購管理領(lǐng)域的應(yīng)用。

5、品格要求：認(rèn)同用戶至上、創(chuàng)新高效、擁抱變化的價值觀，有良好的職業(yè)道德。

6、男女不限，35歲左右，薪資面議。

采購部門的工作職責(zé)篇25

1、負(fù)責(zé)根據(jù)采購計劃尋找符合要求具備性價比的產(chǎn)品和供貨商;

2、對供應(yīng)商做整體狀況的評估(工廠產(chǎn)能、設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)等);

3、根據(jù)供貨商提供的價格和樣品進(jìn)行比對;

4、配合業(yè)務(wù)部，準(zhǔn)時準(zhǔn)確的提供采購產(chǎn)品的報價;

5、對供應(yīng)商進(jìn)行考察以及談判，根據(jù)公司實際需求和供貨商擬定合同及采購訂單后續(xù)事宜的跟進(jìn);

6、與供應(yīng)商保持良好聯(lián)系，及時掌握供應(yīng)商的最新情況;

7、不斷了解產(chǎn)品市場狀況和動向;

8、完成上級交付的其他相關(guān)任務(wù)。

采購部門的工作職責(zé)篇26

任職條件:

確保所有新貨及刪除貨品能按預(yù)定日期在陳列圖上得到更新.

確保陳列圖上商品數(shù)量的合理性,保證陳