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文檔簡介
科研工作總結(jié)
科研工作總結(jié)篇1
各位領(lǐng)導,各位老師:
“科研興校,學術(shù)興教?!北緦W年度下期,在學校領(lǐng)導和上級科研部門的正確指導下,在全體教師的支持配合下,我們堅持教育科研理論和教育教學實際相結(jié)合,加強教育科研管理,努力實現(xiàn)六化,即:科研管理科學化,科研組織網(wǎng)絡(luò)化,科研資料信息化,課題管理規(guī)范化,課題研究全員化,科研隊伍層次化,提升了學校的教育科研整體水平和能力,促進了教師專業(yè)化發(fā)展,逐步形成積極、務實、有序的科研新局面,并取得了可喜的成績,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:
一、專題研究成果豐碩
教科室以小專題研究為抓手,有效推進教師專業(yè)化發(fā)展,形成了一系列的小專題研究管理機制。在機制的保障下,在教科室的精心策劃、組織與指導下,本學期專題研究取得有一定數(shù)量的研究成果,學??蒲泄芾硭皆偕吓_階。
一是悉心指導教師制定計劃。每學期開學初都是老師們制定小專題研究計劃的時期,但有的老師制定的計劃過于籠統(tǒng),教科室就會及時將問題提出,幫助老師們制定出操作性強,切合實際的研究計劃。
二是堅持關(guān)注教師常態(tài)研究。為了幫助教師更好的`進行研究,教科室會不定期走進老師們的課堂聽課,提出和課題相關(guān)的問題,讓老師們及時反思,留存相應的過程性研究資料。
三是逐一指導教師成果提煉。接近期末,教科室分別走進三個教研組,聽取各個教研組區(qū)級課題的研究成果報告,幫助老師們用精辟地語言提煉研究成果。
本學期15項區(qū)級小專題均做好了結(jié)題準備;教師小專題論文多篇獲獎。
二、科研團隊日趨成熟
本學期,學校專門為教科室增添了人員,組建起一個年齡結(jié)構(gòu)合理,奮進求實的教科室團隊。團隊凝聚力強,工作效率高,分工合作、相互支持,不僅每個成員取得了長足進步與優(yōu)異工作成績,整個集體發(fā)展態(tài)勢良好,逐漸成長為成熟的工作團隊。
一是制定分工表。學期初我們就建立了教科室成員分工一覽表,明確各自任務與主要工作職責。
二是建立例會制。我們形成了每周例會機制。每周星期一第三節(jié)課全體教科室成員集中召開工作例會,對上周工作進行總結(jié),對下周工作進行安排部署,同時進行學習分享交流活動,提高教科室成員的理論水平。
三是形成默契度。我們建立了合作協(xié)調(diào)機制,一方面,教科室成員加強了同上級相關(guān)科研部門的聯(lián)絡(luò)與協(xié)作,另一方面教科室內(nèi)部對工作進行合理協(xié)調(diào)、相互補位。
教科室成員成長迅速,各自均在例會中進行兩次以上的主題發(fā)言;教科室成員完成論文、匯報材料及學校宣傳類材料50余份。
三、網(wǎng)絡(luò)研修成績顯著
本學期,我校承擔的《校本研修的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)及運行機制研究》已經(jīng)入圍省政府教學成果獎的評選,這項榮譽里面離不開全校老師的共同努力,離不開各教研組和信息技術(shù)中心的大力支持。
一是豐富完善資源。我們建立了校本研修網(wǎng),教科室及時發(fā)布前沿信息、科研新聞,保證每周有更新;
二是謀求專家指導。在專家指導下教科室團隊反復修改中期研究報告、課題結(jié)題報告;
三是外聯(lián)媒體宣傳。本學期教科室聯(lián)絡(luò)媒體對學校研修活動進行報道宣傳達12次,公眾號宣傳文章20篇。
《激活互動智慧共享網(wǎng)絡(luò)資源》中期研究報告榮獲市年度教育改革與研究論文評選二等獎,《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下校本研修實施的有效途徑》刊登在核心刊物上。
四、輻射推廣提升品牌
學校的教育科研工作不僅務實高效,還在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生了積極影響,提升了學校知名度。
一是市區(qū)輻射。本學期區(qū)教科室主任高級研修班、教導主任培訓班,市骨干教師培訓班等團隊都聆聽了我校教科室主任關(guān)于教育科研管理的主題發(fā)言。主要推廣內(nèi)容包括:一是推廣我校教育科研管理經(jīng)驗,傳播科研項目制管理的方式方法;二是推廣我校小專題研究成果三項。
二是省內(nèi)輻射。本學期,四川省涼山州小學校本研訓基地校和綿陽科學城教育代表團、巴中校長培訓班到校參觀學習交流,教科室主講了科研成果。
三是廣域輻射。來自全國各地的教育同仁到校交流十三次,幾乎每周都有接待,這些接待都由教科室團隊負責學術(shù)講座分享學校和教師們的研究成果。
五、常規(guī)管理步入正軌
1、整齊劃一的教科室檔案管理
本學期,教科室認真做好檔案管理工作,建立了上級文件、小專題機制管理、教科資料、科研例會紀要、專家信息等多個文件夾,對所有資料進行分門別類,確保了資料的收集及時、有效、準確無誤。避免了教科室因資料的雜亂堆砌而造成的資源浪費。
2、與時俱進的前沿信息發(fā)布
教科室廣泛收集、儲存各種信息,每周在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布一至兩條前沿信息,為教師教育教學提供幫助,當學校正在開發(fā)校本課程時,教科室發(fā)布了《校本課程開發(fā)的意義》;當老師們正在為小專題研究成果提煉而感到苦惱時,教科室發(fā)布了《怎樣撰寫研究故事》;為了幫助老師們樹立科研的意識,教科室發(fā)布了《學??蒲羞\行的十大意義》,總之,與時俱進,保障信息有用。
3、系統(tǒng)完備的成果管理體系
本學期,學校教科室成員制定出了《小專題選題指南》、《小專題申報表填寫指南》、《小專題成果提煉機制》、《主題研究成果提煉及獎勵辦法》等方案,為老師們的小專題研究提供幫助。從小專題的選題、申報、過程管理、成果提煉、評價等方面形成了一整套教師小專題研究成果管理機制,同時,對學校三年來的小專題研究成果進行梳理,制作了《教師小專題研究成果集》和《小專題管理文檔匯編》兩本集子,形成了我校體系完整的物化成果。
六、后續(xù)發(fā)展謀篇布局
在這一學期的科研管理實施過程中,我們遇到了一些問題,需要得到更多的指引和幫助,便于下一步規(guī)劃的執(zhí)行:
1、開展教師專業(yè)成長日活動,組織教師圍繞個人小專題研究進行教學成果展示與交流。
2、組織并推出學校教育和讀書沙龍的活動,條件成熟時開展“學校教育教學改革論壇”或“教師講壇”活動
3、建立“教師主題研究成果申報制度”,獎勵在日常教育科研取得突出成績的教職工。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”我校在上級領(lǐng)導的關(guān)心下,通過全校師生的共同努力,學??蒲泄ぷ魅〉昧孙@著成績?!皹I(yè)精于勤荒于嬉,行成于思而毀于隨”學校教育科研工作還將繼續(xù)堅持勤勉務實的工作態(tài)度,積極探索教育改革規(guī)律與經(jīng)驗,為學校高品質(zhì)發(fā)展做出有價值的學術(shù)貢獻!
謝謝大家!科研工作總結(jié)篇2
一、前一階段研究初期成效小結(jié)。
通過研究方案的討論與學習、組織教師赴外地參觀學習、簡報學習、教科研知識講座以及小班年段科技教育觀摩等一系列活動,使教師們對科技教育的重要性有所認識,科技教育的一些基礎(chǔ)觀念有所了解,同時教學理念有所改進。體現(xiàn)在以下幾個方面。
1、在教學觀念上,能逐漸改革傳統(tǒng)的教學方法,變封閉式為開放式,變灌輸式為啟發(fā)式,變幼兒被動模仿為主動發(fā)現(xiàn),讓幼兒用自己的各種感觀去感知客觀事物和現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題。如在最近的上次的科技觀摩活動中,通過認真的聽課、評課活動,有了一些新的教育觀的產(chǎn)生。比如說,認為在觀察活動中,不應對幼兒有太多了框定,而是應該讓他們自由、開放地進行觀察,這樣他們的興趣會更濃厚與持久,觀察也會細致深入,語言也更完整流暢;同時也產(chǎn)生了一些觀念的碰撞,有時新舊觀念的碰撞,有時是新的教學觀念產(chǎn)生時所必然面臨的分歧和困惑。如以新的觀念實施教學時,碰到一些具體的例子該怎么做(例“蝸牛有沒有脖子”)。
2、環(huán)境設(shè)置體現(xiàn)了一定程度的科技特色。自然角種植區(qū)比較豐富,并注重幼兒的參與性,而不僅僅是擺設(shè)。如早上讓小朋友一起給植物澆澆水,跟小朋友一起探討有關(guān)種植的問題(王利平)。
逐漸開始重視科學過程的記錄。如中四班的種子成長記錄,中一班的記錄“磁鐵的好朋友”(蔣芳英)等。
3、學科內(nèi)容的選擇與教案的設(shè)計上面也體現(xiàn)了科技教育的傾向。很多老師在選擇內(nèi)容時都比較重視科技內(nèi)容的滲透。本周小班有一個音樂活動設(shè)計“小樂隊”,讓幼兒用筷子在各種不種材質(zhì)的物體上敲敲打打,感受不同的音色。中班的.“各種品牌的汽車”教育。在教具的使用上,更多的選擇了一些標本,實物(這個學期里科學室發(fā)現(xiàn)室的一些教具使用頻率還是比較高的),借助放大鏡等手段,以供科學的觀察。
另外,教師開始注重自身的積累與學習,平常有很多教師在翻閱一些關(guān)于科技教育的資料,尋找好的教材;積極參加科研的意識也大大增強。使幼兒對事物的探索興趣,以及語言描述能力都有所提高。對我園的教育聲譽也有比較大的提升作用。
二、存在問題和疑惑。
科學區(qū)的問題。由于沒有系統(tǒng)的計劃與設(shè)計,使得科學區(qū)的材料投放與活動組織缺乏系統(tǒng)性。也缺乏投放材料與幼兒年齡的相關(guān)性,顯得較為盲目。
三、下一步工作建議。
首先要營造和諧、寬松、愉快的精神環(huán)境。精神環(huán)境是幼兒進行科技探索的前提,幼兒在和諧、寬松的環(huán)境氛圍里,在心理上有安全,能使他們集中精力去嘗試探索。因此,我們提倡為幼兒創(chuàng)設(shè)一個平等、民主的環(huán)境和教育氛圍。如:在活動中經(jīng)常給予幼兒“你試試看”、“你能行”等語言鼓勵;以于追根究底的幼兒表示極大的耐心,認真解答幼兒的提問;在操作活動中,有的幼兒由于想探索或是好奇“弄壞”材料,教師反而給予支持和鼓勵,使幼兒產(chǎn)生自信、主動、積極的情緒??蒲泄ぷ骺偨Y(jié)篇3
回顧本學期學校教科研方面做的工作,本人能踏實工作,根據(jù)學校教科室制定的教科研,以新課程標準的基本理念為指導,從規(guī)范入手,有目的、有計劃、有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,以促進提升教科研水平的不斷提高。本學期主要做了以下工作:
1、用敏銳的眼光審視自身教學。
任何偉大的研究都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎(chǔ)。很多人往往缺少的是發(fā)現(xiàn)。在實際的教學過程中,我們會遇到各種各樣的.問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革等,這些都是教科研的對象,我們不能視而不見,聽而不聞,而應該用明銳的眼光審視自己的教學,去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題,用提高教育教學質(zhì)量的目的去思考、分析與解決問題。
2、個人專題研究,個案分析,撰寫教學論文。
平時,我注重教學理論的學習,從身邊的教育教學實際入手,選定適當?shù)难芯糠秶蚍较?,在進行專題研究時,充分發(fā)揮自己的特長和愛好,加強學生能力的培養(yǎng),本學期,個人的專題研究《小學數(shù)學分層練習的'實驗研究》取得了一定的進展。同時,在日常教學工作中,注重加強對典型個案的剖析,進行教學反思,積極撰寫教學論文,從而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。本學期撰寫兩篇論文。
3、扎實開展學科組活動;
指導青年教師的日常教學工作;聽課、評課活動。
本人能深化教學理論的學習,積極參加學校的教科研活動,扎實開展一周一次的學科組活動;作為一名骨干教師,能把自己的寶貴經(jīng)驗毫無保留的傳給年輕教師,指導其日常教學工作,他們雖然踏上工作崗位只有幾個年頭,但在我的悉心指導下,他們分別參加了青年教師賽課活動并紛紛獲獎;本人在做好本職工作的同時,共聽、評學校年輕教師的課20多節(jié),促進了青年教師的成長。科研工作總結(jié)篇4
我們教研組根據(jù)學校的工作安排,結(jié)合畢業(yè)班的實際情況,開學初我們反復醞釀制訂出了行之有效教研組計劃。這學期我們本著“勤學、善思、實干”的準則,基本能按計劃進行活動。
一、解讀教材,取長補短。
新教材給教師留下了太多太大的創(chuàng)造空間,對教師也提出了更高的要求。面對改變后的教學內(nèi)容和教材呈現(xiàn)方式,有時感到困惑。在這種情況下,如何提高學生的成績,這是擺在我們六年級老師面前的一個重要問題。為解決這個問題我們這學期把很大一部分精力放在了解讀教材上。深鉆教材,吃透教材,把握教材,補充教材是當務之急。大家一起商討這樣的教材如何去處理。教材解讀的過程中大家取長補短。
二、切磋技藝,共同發(fā)展。
在教學工作中抓住一切機會,向身邊的`同事學習,查漏補缺,切實提高自身的教育教學水平,改善自己的教學行為,不給學生增加負擔,向“四十分鐘”要質(zhì)量。這學期學校組織了“同課異構(gòu)”的活動,課前大家積極準備,一起商定這節(jié)課的教學目標,制定基本教學思路,設(shè)計有層次有梯度的練習題。課后大家相互切磋,找出各自的特點和不足,通過這次同講一堂課,我們感受到組內(nèi)每一位老師不同的教學風格。在對比中,大家找到了自己與別人的差距,表示在今后的課堂教學中取別人所長補自己之短。這樣“同課異構(gòu)”活動實現(xiàn)了共同發(fā)展的目標。
三、加強教學管理,促進教學質(zhì)量的提高
1、堅持進行月考核制度。每月進行檢測,及時了解學生掌握知識的情況,以便查缺補漏。
2、開展補差補缺工作。各任課教師根據(jù)各班實際對后進生及時地進行輔導和督促,平時多關(guān)心,與他們談心,促使他們
熱愛學校、熱愛學習,提高他們的學習積極性,努力提高他們的學習成績。
3、實行單元清、課課通。學生的作業(yè)當天批改,面批作業(yè),及時輔導后進生,指導訂正。
4、及時對學生的學習態(tài)度和學習方法進行分析,了解學生思想。及時調(diào)正教學方法,提出以后努力的方向。
我們六年級全體數(shù)學老師在過去的一學期中,在過去一學期的教研組工作中,我們組始終被一種濃濃的教研氛圍包圍著,有條不紊、踏踏實實地開展了教研活動,以解決新課程改革中實際問題為突破口,團隊協(xié)作,大膽探索、勇于實踐,取得一定成果。在工作中我們充分認識到畢業(yè)班的時間緊任務重,自我加壓,團結(jié)協(xié)作共同進取。大家都說一份耕耘,一份收獲。我相信通過我們的努力一定也會取得令人滿意的成績。學無止境、教無止境、研無止境,在今后的工作中充分發(fā)揮教研組這個主陣地的作用,充分進行教研,發(fā)揮教師各自的特長,各展所能,取長補短,共同提高,使得教研能夠更好地為教學服務。科研工作總結(jié)篇5
隨著20__年鐘聲的敲響,高一新生的第一學期已經(jīng)過去,高一是學生學習習慣和行為習慣的進一步形成時期,是學生學習生活中的一個重要的轉(zhuǎn)折點,也是轉(zhuǎn)化后進學生,幫其重新自信的良機?;厥走^去的工作,有辛苦也有喜悅;有收獲也有遺憾,現(xiàn)將本學期高一(13)班班主任工作總結(jié)如下:
一、選拔班干部,培養(yǎng)學生的自我管理意識
新學期開始我首先利用學校的活動和自己組織的一系列的活動,從中發(fā)現(xiàn),挖掘有頭腦,有能力,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的學生,然后,讓他們自己選擇班干部的職位進行競選,最后,通過民主評議,推選出班委成員。這樣選出來的班干部有工作熱情,責任心強。班委會成立之后,盡快使他們熟悉自己的崗位,明確自己的職責。每個月,我要求每位干部在班里總結(jié)自己的工作,找出存在的問題,對下月的工作制訂出計劃。最后,班主任進行講評。在講評中,側(cè)重表揚,突出教育,重點是給予指導。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)他們的主人翁意識和責任心。
二、制定班級管理制度,以科學的制度管理人
俗語說得好:"沒有規(guī)矩,不能成方圓"。在做好"感情投資",選好班干部的基礎(chǔ)上,班集體已基本形成,現(xiàn)在該是規(guī)范學生言行的時機。新高一班級,學生來自不同的學校,各個學校的規(guī)章制度,管理的松嚴也不同,這時你就必須有你新的規(guī)章制度出臺來統(tǒng)一規(guī)范其學習,生活習慣,而這規(guī)矩的建立,必須在充分了解本班學生的實際情況的基礎(chǔ)上,廣泛聽取班干部,學生,科任老師的意見,然后委任班干部針對自己所管的方面制訂一些措施出來。然后逐條讓全班同學討論,老師補充成文,這樣制訂出來的班規(guī)可行性和操作性較強,管理才能到位,才能真正做到行之有令,有令必行,有禁必止,讓學生在很短的時間內(nèi)規(guī)范自己的言行,養(yǎng)成良好的習慣。
三、撲捉教育機會,進行情感教育
高一的學生對學校,老師,同學都感到很陌生,對一切都充滿新鮮感,他們第一個想知道就是自己的班主任是誰,他是一個怎樣的老師,而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作,每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話。我認為這時是感情投資的時機,要給學生留下良好的第一印象。高一年級一般第一件大的集體活動就是進行軍訓,這是教師和學生接觸好額交流的時間,軍訓對于大部分學生是一次嚴峻的考驗,無論在心理上還是生理上,會有許多學生適應不了的,例如軍訓過程中身體堅持不了暈倒的,由于飲食不習慣病倒的,離開父母想家等等,他們中會出現(xiàn)許多困擾,如果班主任好好抓住這個時機給予他們點滴的關(guān)懷,愛護,從而拉近了師生之間的許多距離。同時以一個"緣"來架起師生溝通的橋梁,我跟學生說:"作為老師的我很慶幸能有緣認識大家,作為同學有緣相聚實驗中學高一13班,相聚這個班,我們一定要好好珍惜這段緣分,我相信大家在今后相處的日子里一定會互相支持,互相理解的。讓你留給學生的第一印象是我們的老師是位可親的老師。
四、培養(yǎng)學生樹立遠大理想,激發(fā)學習的動力
一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,沒有目標,沒有動力。學生剛進來,班主任一定要找住這個機會對其進行理想教育,不會等到他們畢業(yè)時再說。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它變成學習,生活的動力。我在第一周的班會上,要同學談了談自己在三年后的高考目標,再要他們談談自己現(xiàn)在的'情況,找出差距,明確努力的方向,讓他們明白只要自己努力,盡管現(xiàn)在有差距,但是愿望是可以實現(xiàn)的,這樣他們就有了學習的動力,從而優(yōu)化本班的班風,培養(yǎng)學生刻苦學習的精神。
五、言傳身教,以人格魅力去感染學生
這雖是一種"無聲的教育",卻能達到無聲勝有聲的效果,"身正"對班主任來說尤為重要。班主任要為人師表,言行一致,以高尚的道德,良好的個性教育學生,做到"以德感人,以德服人,以德育人",我要求學生做到的,我會首先做到,如我要求學生不遲到,我就會學生到校之前到;我要求學生按時交作業(yè),我就一定會按時批改完作業(yè)。做不到的事就不說,說到就一定要做到。老師的這種示范表率作用在學生的身上會轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動力,這樣班主任就能在他的學生中享有崇高的威信。
六、做到“三勤”
新接一個班,班主任老師要做到"腳勤,嘴勤,眼勤"。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學中去,多與學生接觸,在開始習慣還未養(yǎng)成時,要多跟班進行督促檢查;"眼勤",要經(jīng)常去觀察同學們的情況,以便及時掌握第一手材料。"嘴還要勤",就要多找學生談心,了解他們的內(nèi)心世界,多與家長溝通,掌握學生在家的情況,知道他們的家庭背景,這樣你對學生的教育就能收到事半功倍的效果。
在過去的一學期中在去的成績的同時患有很多的不足之處。比如:班級常規(guī)管理還有待于進一步精細,特殊學生管理也有待于進一步加強;學生的自主學習意識還有待于進一步加強;嚴格要求并落實學生請假制度,杜絕學生帶假條或曠課;繼續(xù)加強學生行為習慣的養(yǎng)成。
只要我們能夠用科學的教育教學理論和思想作指導;用心的把工作落到實處,落到細處。就一定會有豐碩的果實!科研工作總結(jié)篇6
一年來,我校在教育局科研所的指導下,在學校的直接領(lǐng)導下,以課題研究為抓手,以課堂為陣地,開展了一定工作,取得了一定成績。20__年學校的科研工作以提高教育教學質(zhì)量為核心,以打造“精品學?!睘槟繕?,以“精煉課堂”為創(chuàng)建重點,以提升教師專業(yè)素養(yǎng)和促進學生全面發(fā)展為目標,以“解決問題,抓實過程”為方法,堅持“質(zhì)量立校,科研興校,特色強?!钡霓k學理念,優(yōu)化課堂教學。從教師專業(yè)成長的需要入手,轉(zhuǎn)變教學觀念,提升教師執(zhí)教能力,提高學校的教學質(zhì)量,促進學??沙掷m(xù)發(fā)展。用務實的作風認真落實教研計劃的每一個細節(jié),用發(fā)展的眼光對待科研工作的每一個環(huán)節(jié),用辯證的思維反思各項活動的每一個過程,用公平的態(tài)度評價教師們的成長效果,最終使得各項工作順利結(jié)束。
1、規(guī)范管理,落實科研工作
學期伊始,學校召開了班子成員工作會和課題研究小組會議,研究科研工作計劃、明確工作職責分工、布置科研工作任務。
結(jié)合常規(guī)教學檢查,先后召開了學科計劃工作會、教學質(zhì)量分析會、“十二五”課題研究推進會、教研組長碰頭會,交流學校教研狀況,傾聽各組教師的建議和心聲,查漏補缺,力求管理上的嚴密與規(guī)范。每月進行一次教學常規(guī)管理全面檢查,對教學中存在的.問題認真分析,及時整改。
2、有序開展活動,深化課題研究,學?,F(xiàn)有兩項省級規(guī)劃。
課題《提高小學生抗挫折能力的教育研究》、《小學數(shù)學計算能力提高的實踐研究》,一項臨江市級課題《讀寫結(jié)合,以讀促寫》;一項校級課題《提高小學生計算能力的實驗與研究》。申報了中國教育學會“十二五”教育科研規(guī)劃課題《教師繼續(xù)教育的評價標準的研究》。為了扎實開展研究活動,推進課題研究進程,明確職責,落實任務。5月6日召開《如何開展課題研究》教育科研培訓會。課題的實施由校長主抓、教研組組長負責、全體教師參與的形式展開,各課題組進一步明確分工,及時修訂實施研究計劃,明確階段目標,落實活動安排,不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。
3、積極開展研培一體化訓練,做到科研與教研相長。
3月份,開展了聽課評課月活動、調(diào)講課活動;4月份開展了數(shù)學學科“精講多練”主題教研活動、“聽評課競賽活動”;5月份開展了教案設(shè)計競賽活動;6月份開展了教師“教學反思、教育敘事”競賽活動;11月份開展教師“教學課件、教學板書設(shè)計”競賽活動。通過一系列的活動,既加強了教師備課、講課的能力,提升教師備課、授課質(zhì)量,提高課堂教學效率,又促進了學校教學常規(guī)管理和學校研培一體化進程,實現(xiàn)了教研體現(xiàn)科研,科研促進教研,做到了研中有培,培中促研,促進教師的專業(yè)發(fā)展。
4、加強學科教學研究,彰顯學科教學特色。
4月份開展了數(shù)學學科“精講多練”主題教研活動。針對“精講多練”這一主題和數(shù)學教師一起進行了交流探討;5月開展了英語學科“任務型教學模式”研究,“以教師為指導,以學生為主體,以任務為途徑,用中學,學中用”的“任務型”小學英語課堂教學模式;11月開展了校本教研“精讀得法、略讀用法”語文學科主題教研活動和校本教研“合作學習”教學模式主題匯報課活動。通過課堂教學研究,實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合,增強教師駕馭課堂的`能力,提高教師的綜合素質(zhì),切實提高課堂教學效率。
5、扎實校本教研
學校堅持圍繞“聚焦教學、關(guān)注細節(jié)、追求實效”的教研思想,以小型、多樣的小問題、小困惑、小課題為切入點,進行“問題式”的研究實踐。
充分發(fā)揮科研骨干教師的示范輻射作用,開展教學實踐教研,搭建相互學習、相互切磋、相互交流的平臺,努力提高教師在課堂教學中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的能力。針對學校教學中發(fā)現(xiàn)的實際情況,學校開展了學生課外閱讀和寫字教育小課題研究活動,利用每天中午1:00——1:30的時間組織學生開展讀書、練字活動,每學期都開展學生讀書匯報活動、學生書法作品展和學生作業(yè)評比活動。學校為加強學生寫字能力的培養(yǎng),開設(shè)寫字教育課,由專任教師任教。教研組和任課教師還針對自己教學中的問題開展了研究活動,即解決了教學中的問題,又提升了教師研究能力。
6、亟待解決的問題。
研討過程之中的形式比較單一,研究成果質(zhì)量不高;科研培訓單一,教師科研能力有待提高;教研評價機制應該繼續(xù)完善,學校在教育科研上的投入不大;教師總結(jié)、撰寫論文的水平和積極性不高。
7、今后需要加強的工作。
做好了教師的組稿和推薦工作;加強和指導教師及時總結(jié)提煉研究成果,編輯??蒲薪處熣撐募?、教育教學案例、研究成果專集等;加強科研室的自身建設(shè),積極開展網(wǎng)上交流探索學習活動,做好相關(guān)資料的匯總和上報工作。
總之,我們將課題的研究與學科教學、德育教育、創(chuàng)建工作等有機整合,以科興教,改觀了學校面貌。教師通過教育科研加快了專業(yè)成長,教師們的業(yè)務水平在整體上有了很大提高。科研工作總結(jié)篇7
本學期,我校數(shù)學學科的教科研工作,主要是認真學習和貫徹了“全國基礎(chǔ)教育課程改革綱要”精神,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和綜合實踐能力為重點,進一步加強教育科研,加大了數(shù)學課程標準和課程標準實驗教材的培訓力度,轉(zhuǎn)變教師教育觀念,優(yōu)化學生學習方式,促進學生在知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度價值觀等方面全面和諧的發(fā)展,為學生終身可持續(xù)性發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
一、促進學習理念先行
教師教學行為的轉(zhuǎn)變是新課程實施成功的先決條件,而教育者的教學行為又是受其頭腦中的教育教學理念所支配的,因此,本學期,全市數(shù)學教師結(jié)合本校實際制定切實可行的理論學習計劃,采用個人自學與集體輔導相結(jié)合等多種形式的學習方式,認真學習了《數(shù)學課程標準》(實驗稿)及有關(guān)新課程的理論叢書,使全體教師樹立起四個觀念:
(一)教育觀:基礎(chǔ)教育要為兒童的終身發(fā)展打基礎(chǔ),要面向每一
個兒童的需要,努力創(chuàng)造適合兒童的教育。
(二)課程觀:課程不是靜態(tài)的封閉的文本,而是動態(tài)的過程中逐步構(gòu)建起來的體驗與會話。教師不是課程的被動實施者,而是應該和學生一起成為課程的有機組成部分,成為課程的積極開發(fā)者和主體。
(三)教學觀:教學已不再是忠實而有效地傳遞課程的過程,而是課程的創(chuàng)生開發(fā)的過程,是師生交往、積極互動共動發(fā)展的過程。
(四)評價觀:新課程關(guān)注每個學生的發(fā)展,而讓每個學生都獲得發(fā)展,則必須改變傳統(tǒng)的以甑別為主的評價觀,取之以關(guān)注過程的,以質(zhì)性評定為主,側(cè)重發(fā)展的評價觀。從而為課改工作的順利、健康地進行作好準備。
二、狠抓課改保證質(zhì)量
(一)本學期,我們除在數(shù)學中心組活動中認真貫徹研討了數(shù)學課程標準精神并布置了有關(guān)工作外,積極安排師徒間的互聽課,安排的每一節(jié)公開課注重集體備課。每學期的口算比賽有效地落實,全校六個班都榮獲一等獎,這是前所未有的好成績。離不開全體數(shù)學老師的'辛勤付出。陳小燕老師的《借‘畫圖之力’,燃‘思維’之火》獲得福清市名師在線二等獎。
(二)發(fā)揮群體優(yōu)勢,抓實課改工作。在認真學習新標準,領(lǐng)會其精神的基礎(chǔ)上,各校充分發(fā)揮教研組的作用,組織集體備課,研究如何將新課程標準的思想落實到教學過程中去,轉(zhuǎn)化為可操作的教學常規(guī)。本學期,我們深入課堂第--線聽了大量的課,用先進的教學理念對學校校本培訓和集體備課、課堂教學、教學評價等工作進行了及時的反饋和有力的指導,并對課改過程中存在的共性問題進行了認真的分析,逐步做到在每位教師每節(jié)課的備課、上課和教學評價中都能較好地體現(xiàn)新課程標準的精神。科研工作總結(jié)篇8
本學期我校的教科研工作根據(jù)區(qū)教研室工作的總體要求,緊緊圍繞區(qū)教研室的教科研工作目標,本著我校教科研工作進展的實際情況。以學習新課標為突破口,以課題研究為載體,積極組織開展各級各類教科研活動,深化課題研究,強化科研課題的過程管理,狠抓了落實工作,為課程改革和實驗提供了有效的指導和服務,促進了教育教學質(zhì)量的不斷提高,扎實有效地開展了本學期的教科研工作?,F(xiàn)將幾項主要工作作簡要總結(jié)。
一、建立健全教科研網(wǎng)絡(luò)體系
我校一直把教科研工作作為首要任務來抓。開學初即成立以校長為首的教科研領(lǐng)導小組,認真總結(jié)了上學期工作的得失,緊緊圍繞區(qū)教科研的工作目標,研究制定符合本校并切實可行的教科研工作計劃。成立教科研領(lǐng)導小組,指定專人負責。責任到人,從而形成校長室——教科室——教研組的管理模式,建立健全我校教科研工作的網(wǎng)絡(luò)體系。
二、加強科研課題的管理
我校有立項(尚未結(jié)題)課題:3個,市級課題1個,區(qū)級課題2個。為了更好地使科研服務于教學,避免“三無”課題的出現(xiàn),學期初,學校對教育科研工作作了具體布置,要求各課題組要堅持課題研究與課程改革相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,運用教育科研的理論方法,解決教學實際中的問題,努力提高科研與教學的互推作用。在日常工作中,學校通過開展課題研討、集體備課、聽課評課等活動,引導教師研究教材,研究學生,改進教法,使課堂結(jié)構(gòu)更符合學生認知規(guī)律和年齡特征,從教學問題入手,到解決問題的答案結(jié)束。課題組能圍繞課題研究的目標,按計劃、有步驟地開展研討活動,圍繞問題各抒己見,積極探求問題的答案。認真地探討和研究活動,有效地促進了課堂教學的不斷深入。
學校教科室注重對課題研究的指導、檢查,切實抓好課題研究的過程管理,及時了解課題組的研究進展情況,督促他們按時完成每一階段的研究任務。對已經(jīng)完成研究任務的督促他們整理相關(guān)資料,總結(jié)研究成果。
為及時總結(jié)交流課題研究5月份我校召開了課題研究匯報總結(jié)會。會上,每位課題成員分別匯報了本課題組做了哪些研究工作,取得了什么成果,還存在什么問題,并提出下一步的打算。會上,校長就如何推進課題實驗研究提出了指導性意見。最后,教科室主任對本學期課題研究情況作了總結(jié),肯定了成績,指出了存在的不足,對下一步如何做好課題結(jié)題工作提出了具體要求。
三、積極推進“自主學習、合作探究”教學模式,提高教師的科研能力
實施高效課堂模式以來,我校激活了沉悶的課堂,一改傳統(tǒng)課堂教學過于強調(diào)接受學習、死記硬背、機械訓練的現(xiàn)狀,倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的新局面,達到培養(yǎng)學生獲取知識的能力、分析問題和解決問題的能力以及合作與交流的.能力的目的。“自主學習,合作探究”的學習方式正是達到這種理想境界有效途徑之一。本學期,我校以“自主學習,合作探究”為主的教學模式,轉(zhuǎn)變廣大教師教育觀念和教學方式,確立以人為本,立足每個學生發(fā)展的教育觀,確立學生是學習主人的學生觀,確立發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和創(chuàng)造性的教學觀,確立加強實踐性和創(chuàng)造性的學習論。用新的教學理念指導我們的教與學。
1、活動形式和內(nèi)容:
(1)、第一階段(示范階段):在學期初安排開設(shè)了一次示范研討課,學科帶頭人帶頭(上語文課,數(shù)學課各一節(jié))語文課上形式盡量趨向于簡單化、普通化,在課堂上推進“自主學習,合作探究”的教學模式探究與展示,以適應廣大教師學習與模仿,達到在全校推廣的目的。數(shù)學課同樣如此,分不同課型開設(shè)課改研討課。每次活動,都集中進行交流研討。以發(fā)揮既符合當前的教學模式做到簡單高效。
(2)、第二階段(研討階段):以公開課的形式進行研討。每位語數(shù)教師上了一節(jié)公開課。集中解決在實際操作中遇到的難題,進一步提升“自主學習,合作探究”教學模式的有效性和實用性。
第三階段(落實推廣階段):組織教師深入教學第一線進行聽課指導,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
四、指導教師撰寫論文,做好評選推薦工作
本學期,根據(jù)區(qū)教研室要求。教師結(jié)合自己研究的課題和教學實際,認真撰寫論文指導、修改并組織人力進行評選,力求把觀點新、質(zhì)量高的論文推薦上報。
縱觀一學期的教科研工作,還存在很多不足之處,特別是加強理論學習,提高教師理論水平方面的力度不夠;對英語、體育等一些學科的教學開展研究不夠;教育科研論文等在刊物發(fā)表的數(shù)量太少;但隨著教育科研在我校的不斷扎根,教育科研之花也一定會綻放得更艷,結(jié)出更豐碩的果實。科研工作總結(jié)篇9
時間過得飛快,一學期又接近尾聲了,這學期的教學工作在我們?nèi)w教師的共同努力下,已經(jīng)畫上了一個圓滿的句號。本學期中教研組認真學習了新《綱要》和《指南》中的各種教育教學理論知識。進一步改革教育觀念,開展豐富多彩的教育活動,促進幼兒各方面發(fā)展。結(jié)合園務工作制定了切實可行的教研工作計劃,圓滿地完成了各項工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、加強教研組建設(shè),提高教研質(zhì)量
“質(zhì)量就是生命”,對幼兒園來說又何嘗不是如此,隨著幼教改革的不斷深入,教師們都已掌握了一些正確的教育觀念,為了使研究更為深入、精確,教研組制定出相應的`學習制度,形成“我要學”的學習氛圍。在教師業(yè)務學習采用聽讀式的基礎(chǔ)上,觀摩各種活動,并結(jié)合實際,充分發(fā)表自己的見解,交流看法,最后形成共識,這樣使教師明白,幼兒的主體地位主要表現(xiàn)在教師在組織教育活動時,凡是幼兒能想的,就讓他自己去想;能做的,就讓他自己去做,以充分發(fā)揮幼兒的積極性、主動性、創(chuàng)造性,從而牢固樹立以幼兒為主體的觀念,促進觀念與實踐的統(tǒng)一。
二、注重發(fā)揮環(huán)境的作用,創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)良環(huán)境。
環(huán)境的好壞直接影響到幼兒的身心發(fā)展。本學期我園敢于更新觀念,以主題探究活動教學為重點,家長、幼兒、教師共同參與環(huán)境布置,注意觀察幼兒行為等,受到同行好評。
1.主題墻能根據(jù)主題內(nèi)容的改變而改變,注重幼兒的參與,讓主題墻真正得成為幼兒的主題墻,讓主題墻成為幼兒展現(xiàn)自我的天地。
2.區(qū)域的布置美觀,又符合幼兒年齡特點,為幼兒的一日生活更添樂趣,使幼兒又有了一個自我探索,學習的空間。
三、做好家長工作,家園共建促教育。
開展好家長工作是教研工作不可缺少和重要部分,堅持做好家長宣傳欄、家長會,每班教師進行電話家訪,及時了解幼兒在家中的情況,共同教育幼兒,教師定期更換家園聯(lián)系欄、區(qū)域角等,讓家長更多了解幼兒在園動向。
四、開展的活動和取得效果
1.每周進行教研活動,學習一些理論知識,討論在日常教學活動出現(xiàn)的問題,并提出解決問題的方案。(具體學習的文章和討論的問題見教研活動記錄)通過學習和討論,教師在教學觀念上有所提高,在實際解決問題中也得心應手。
2.開展了園內(nèi)公開課活動,課后并進行了自評,互評。從中老師們意識到了自己在活動開展中的不足,也知道今后應該如何正確地開展活動。
五、問題與思考。
1.從本園實際出發(fā),加強課題研究,提高全體教師科研意識,
2.在教學實施工作中,管理過程力度不夠,在下學期應加強。
3.堅持與社會緊密聯(lián)系,家長工作還有待提高。
4.晨間活動,戶外活動的組織上采用靈活多樣的形式,內(nèi)容需更加豐富。
5.體育課開展的不夠積極,形式也有待改進。
回顧過去一學期的工作,我們教研組的每一個活動、每一項工作、每一份成績,當都離不開老師們的互相配合、理解、支持、合作。今后我們還會一如既往地堅持這種良好的工作作風,更投入地開展各項工作,特別是在教學研究方面還要不斷地研討、學習,總結(jié)經(jīng)驗,努力提高教學質(zhì)量,開創(chuàng)更多的教學成果,積極為幼兒園出力、爭光!科研工作總結(jié)篇10
教科研工作是基礎(chǔ)教育工作的重要內(nèi)容之一。它在教育改革中日益顯出不可缺的重要作用。教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質(zhì)量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環(huán)。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現(xiàn)代教育技術(shù)應用、教與學、學習后進生的轉(zhuǎn)化、德育管理、教師隊伍建設(shè)等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題,用提高教育教學質(zhì)量的目的去分析解決問題。找準問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結(jié),這就是庸師和優(yōu)秀教師的區(qū)別。
1、堅持學習,努力提高自己
通過多種途徑,大量閱讀教育方面的書籍,堅持參加學校組織的理論及業(yè)務學習,使知識不斷積累,思想與時俱進,不斷提升教育教學理念。多寫教育教學隨筆??偨Y(jié)自己的教育教學經(jīng)驗,形成自己的風格。堅持寫讀書筆記、收集先進的教育教學理論和案例不斷提高自己的.自身素養(yǎng)。
2、增強上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化
在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;
注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多。
3、虛心請教其他老師。
在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。
回顧近幾年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今后的工作中,我決心繼續(xù)加強學習努力實踐,多參加各種教科研培訓活動,使自己的教科研水平再上一個新臺階,使學校的教科研工作有個新的跨越。科研工作總結(jié)篇11
質(zhì)量興校、科研強校,構(gòu)建一個充滿生機的魅力教師群體是__鎮(zhèn)學校大力開展教科研活動的目的。隨著時代的發(fā)展,教師職業(yè)正逐漸走向?qū)I(yè)化,促進教師的專業(yè)成長和發(fā)展已成為當今教育的一個重要課題。我校以提高新課程理念下的課堂教學質(zhì)量為核心,把深化課堂教學改革,提高教師教學中的科研含量作為教育科研的工作重點,加大教研力度,收到了令人矚目的成績。
一、高度重視、保證投入。
1、學校領(lǐng)導重視
我校領(lǐng)導有超前的科研意識,充分認識抓好教育科研的重要意義,積極利用本校教研風氣濃厚、師資力量豐厚的有利條件,扎實開展教育科研,努力發(fā)揮教育科研對教師專業(yè)成長的促進作用。為了達到利用教育科研興教、興校、興師的目的,學校始終把教育科研工作擺在學校發(fā)展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的中長期發(fā)展規(guī)劃和學校每學年每學期工作計劃。
校領(lǐng)導不僅思想上重視教育科研工作,而且?guī)ь^參加教育科研,承擔課題研究任務,力爭使自己成為領(lǐng)導科研工作的內(nèi)行。我校承擔的只省(含國家級子課題)、地、市教科研課題,校長都是課題組組長。從課題的選題、立案到實施、結(jié)題自始至終全程參與和調(diào)控。主持召開課題組會議;組織課題的開題論證;組織課題組成員聆聽科研報告、學習科研信息、外出考察學習;為課題組成員補助科研津貼;為實驗教師出臺職務晉升、評比先進等優(yōu)惠政策等。從而不斷深化了教師的科研意識,提高了教師的科研水平。每位學校中層領(lǐng)導堅持做到帶頭申報科研課題,帶頭設(shè)計和實施科研方案,帶頭參加科研活動,帶頭完成科研任務。領(lǐng)導的率先垂范使學校科研氛圍日益濃厚。
2、科研投入優(yōu)先
科研投入是教科研工作的硬件。學校有限的辦公經(jīng)費優(yōu)先保證教育科研的開支。各課題從立項到結(jié)題期間有關(guān)的打印費、資料費、培訓費、差旅費和接待費。全由學校負責報銷;給每位教師配備電腦,每個教室安裝了多媒體,可以直接上網(wǎng)交流;學校在要求教師自訂一份業(yè)務刊物的基礎(chǔ)上,每年給每位教師訂一份教育理論刊物,以便交流。同時學校給五大教研組和科研骨干訂閱《教育月刊》、《教學研究》、《教育管理》、《金華教育》?!渡虾=逃?、《浙江教育科研》、《東方教育研究》等教育理論刊物;落實教師科研津貼和獎勵制度:經(jīng)考核合格——160元/年·人,優(yōu)秀——200元/年·人。市級以上教育行政部門獲獎論文和在有統(tǒng)一刊號報刊上論文發(fā)表的`獎勵60——280元/篇不等。教師個人承擔市級及以上級別課題研究通過鑒定及獲獎的標準,200——900元/只不等。
二、落實制度、規(guī)范管理。
1、完備的科研制度。
重視出效益,管理出質(zhì)量。教育科研工作必須有一套科學的管理制度,只有制定科學合理、切實可行的規(guī)章制度,才能使教科研工作沿著正確方向運行。為此,我們著重抓了以下三個方面:
制定《教科研工作管理條例》,闡明了科研工作的指導思想,指明了科研工作的具體目標,規(guī)定了各科研組織的職責,確定了科研成果的考核方法,提出了科研工作的獎懲條例。
制定《教師科研成果考核細則》,具體明確地規(guī)定了教師科研工作考核合格和優(yōu)秀的條件,各級各類論文獲獎或發(fā)表的獎勵金額,把教科研工作列入激勵競爭機制。
為了突出科研重點,形成有特色的教育科研成效,學校注重從研究課題的長遠性、實用性和前瞻性入手選取課題,制訂了學校教育科研中、長期規(guī)劃,使教科研工作目標明確、連貫協(xié)調(diào)。
制訂好每學期的教科研工作計劃,具體落實各項教科研計劃,保證教科研工作有組織、有步驟、有目的地進行。
2、規(guī)范的科研管理
管理規(guī)范是教科研工作的保證。光有制度不落實,規(guī)章制度就成了一紙空文。為了落實科研工作管理條例、考核細則和工作計劃,我們主要做到了以下幾點——
課題申報、論證、立項、指導、結(jié)題和成果推廣等各項工作運轉(zhuǎn)有序。
按時完成上級科研管理部門下達的任務。
能正確運用東陽市、金華市科研課題網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。
建立了完整的科研檔案。主要檔案有:各課題研究方案、研究參考資料、研究活動的組織和效果、論文(總結(jié))、教學案例或活動設(shè)計、階段性報告、結(jié)題報告、考核記載、會議記錄等。共積累檔案資料萬字。
3、健全的管理機構(gòu)
組織健全是教科研工作的基礎(chǔ)。為了保證教科研工作的正常運作,我校成立了以下教科研組織——
教育科研領(lǐng)導小組。學校申報的劉邦題由校長任組長,教導主任、教科室主任和總務主任擔任副組長,教研組長為組員;負責教科研決策、組織和指導工作。
教育科研辦公室(簡稱教科室)。有兼職教科室主任和教科員各一名,負責教科研的具體組織和管理工作。
子課題組。組長由組員推薦,報學校備案,負責子課題的組織和管理工作。
教科組。組長由教研組長兼任,負責各科子課題的研究、檢查、考核工作。
三、全面落實、扎實研究。
1、貼近實際優(yōu)選課題。
開展教育科研的目的是為了使教師能更好地開展教育科研工作總結(jié)篇12
在過去的幾年里,我們始終以“樹立常規(guī)意識,從常規(guī)入手,努力做好常規(guī)事”為工作宗旨。努力打造學生展示平臺、家長參與平臺、教師成長平臺,使得學校成為教師學生生命成長的樂園。現(xiàn)將我們的做法總結(jié)如下,請各位代表予以審議:
一、抓安全求穩(wěn)定
我校組織全體教師學習《學生傷害事故處理辦法》、利用升旗儀式、廣播站、板報,積極做好宣傳教育工作,增強防范意識。
我們對學生在校外代伙情況進行了調(diào)查,積極配合鎮(zhèn)防疫部門對校外“小餐桌”進行了整治。
二、抓德育起實效
我們對紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查進行了創(chuàng)新,要求監(jiān)督員同學在檢查的同時,將各班存在的問題以反饋表的形式反映給各班班主任,以便班主任進行常規(guī)教育?!叭恕眿D女節(jié)舉行“媽媽,我愛您!”主題演講比賽。清明節(jié)組織六年級學生前往江都烈士陵園祭掃革命烈士墓。六一兒童節(jié),舉行表彰大會。升旗儀式每周一次,每次定主題,定主講人。黑板報和手抄報正常出刊,及時評比,形成了校園亮麗的風景。
三、抓隊伍促發(fā)展
1、抓班子隊伍
在學習方面:一是要求班子成員帶頭學習了理論書籍,人手一冊《細節(jié)決定成敗》,在書中尋找與自己本職工作想結(jié)合的切合點,從而有效地促進工作的高效開展。在創(chuàng)新方面:一是在德育工作上進行了創(chuàng)新。二是在教學工作上進行了創(chuàng)新。三是在發(fā)展思路上進行了創(chuàng)新。在實干方面:每位班子成員走近了教師,走近了學生,走進了課堂,切實做到了想在教師前、走在教師前、研在教師前,掌握了工作的主動權(quán)。
2、抓教師隊伍
在教師隊伍建設(shè)中,“把為學生的終身發(fā)展奠基當作第一目標”;“把學生在校安全當作第一要務”;“把學生的需求當作第一選擇”;“把學生和家長的呼聲當作第一信號”;“把社會的滿意當作第一標準”。將慶?!叭恕眿D女節(jié)與全國模范教師萬玲先進事跡學習活動相結(jié)合,召開了全體女教師座談會。黨支部、工會、團支部分別開展了系列活動:一是以“鑄宜小師魂”為主題的系列學習、討論活動;二是開展以“愛生樂教、文明執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教”的“四教承諾”活動。
四、抓管理促成效
1、抓好教學常規(guī)管理
一是制度學習常態(tài)化:我們認真學習貫徹《江蘇省中小學管理規(guī)范》和《揚州市小學教學工作基本要求》。二是流程管理常態(tài)化:實行了教導主任具體抓,教研組落實抓,教師主體參與的監(jiān)控體制。
2、建立監(jiān)控機制
教導處嚴格了考試管理,建立和加強了監(jiān)控機制,各學科的質(zhì)量抽測、質(zhì)量調(diào)研、質(zhì)量監(jiān)控,以及學科競賽和各類比賽活動,都在教導處的嚴格監(jiān)控之下。另外,還加強了對薄弱學科、薄弱班級的關(guān)注和幫扶力度,使所有學科所有班級均衡發(fā)展。
4、關(guān)注留守兒童
我校對留守兒童高度關(guān)注。目前共有留守兒童100多人。父母都外出打工的學生有145人,父親外出打工的學生有400多人。母親外出打工的學生有40多人。雖然所有學生都有了托管,但是效果不是很明顯。面對這樣的現(xiàn)狀,我們首先建立了這些學生的學習檔案,并跟蹤記錄,根據(jù)每個學生的特點進行有針對性的教育措施。
5、班主任培訓
20__年4月份,我們集中了宜陵鎮(zhèn)全體小學班主任,聆聽了市關(guān)心下一代工作委員會周主任所作的以“責任奉獻”為主題的班主任工作專題報告。班主任老師聽了報告紛紛表示:將以黃主任的報告精神激勵自己,以積極的心態(tài)投入工作,與孩子們心聲齊飛,描繪教育事業(yè)最壯美的畫卷。
8、建立起學校、家庭和社會的教育網(wǎng)絡(luò)。
學校定期召開家長會,向家長匯報小孩在校學習情況。老師平時通過電話、家訪、校訪等形式向家長了解、匯報學習情況。尤其是家長學校授課活動更是有聲有色。
6、認真抓好“兩課兩操一活動”
每節(jié)體育課體育老師都做到認真?zhèn)湔n,認真上課,培養(yǎng)了學生自覺健體和自我衛(wèi)生保健意識。本部設(shè)立心理健康咨詢室,堅持不懈地抓好眼保健操和廣播體操。眼操和早操是學校文明班評比的重要條件,每天值日教師、值日學生都認真地進行巡視檢查。
五、抓競賽創(chuàng)佳績
首先,抓好學生競賽。在開學初做好有關(guān)學科競賽的訓練、輔導的時間安排,并及時抓緊訓練和輔導,使得學生并獲得可喜成績。其次抓好老師競賽。我校積極認真地組織老師參加各級各類競賽活動。僅__年上學期在論文獲獎方面就有幾十人次。另外,今年春季的四、五年級數(shù)學競賽,我們學校也取得了優(yōu)異的成績。
六、抓科研升品位
1、加強培訓工作?!缎W生養(yǎng)成教育研究》、《備課組教研組年級組
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