2024-勞務(wù)派遣協(xié)議示范樣本僅供參考

勞務(wù)派遣協(xié)議示范樣本僅供參考合同編號：__________勞務(wù)派遣協(xié)議第一章：合同雙方1.1定義合同雙方指甲方（派遣單位）和乙方（接受單位）。1.2合同雙方基本信息1.2.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中填寫各自的基本信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。1.2.2甲乙雙方應(yīng)確保所填寫的基本信息真實、準確、完整，如信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知對方。第二章：派遣崗位與工作內(nèi)容2.1派遣崗位2.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際需要，向乙方派遣符合要求的工作人員。2.1.2乙方應(yīng)明確告知甲方所需派遣崗位的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等相關(guān)信息。2.2工作內(nèi)容2.2.1被派遣工作人員應(yīng)在乙方從事與派遣崗位相關(guān)的工作。2.2.2被派遣工作人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。第三章：派遣期限與合同解除3.1派遣期限3.1.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定派遣期限，自被派遣工作人員報到之日起計算。3.1.2派遣期限屆滿，本合同自動終止，如需續(xù)簽，甲乙雙方應(yīng)另訂合同。3.2合同解除3.2.1在派遣期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前通知對方。3.2.2在合同解除后，甲方應(yīng)及時召回被派遣工作人員，并辦理相關(guān)手續(xù)。第四章：勞務(wù)報酬與社會保險4.1勞務(wù)報酬4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際需要，與被派遣工作人員約定勞務(wù)報酬。4.1.2甲方應(yīng)按約定的勞務(wù)報酬及時足額支付給被派遣工作人員。4.2社會保險4.2.1甲方應(yīng)依法為被派遣工作人員參加社會保險，繳納社會保險費。4.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理被派遣工作人員的社會保險相關(guān)事宜。第五章：保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密5.1.1甲乙雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，對在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。5.1.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或解除后兩年內(nèi)。5.2知識產(chǎn)權(quán)5.2.1被派遣工作人員在乙方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。5.2.2甲方應(yīng)確保被派遣工作人員在派遣期間不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。（后續(xù)章節(jié)待補充）第六章：勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護6.1.1甲方應(yīng)確保被派遣工作人員在乙方工作期間享有法定的勞動保護。6.1.2乙方應(yīng)為被派遣工作人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和環(huán)境。6.2職業(yè)健康6.2.1甲方應(yīng)定期對被派遣工作人員進行健康檢查。6.2.2乙方應(yīng)建立健全職業(yè)健康管理制度，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第七章：違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.1.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.1.2因甲方原因?qū)е卤慌汕补ぷ魅藛T未能履行工作職責(zé)，甲方應(yīng)賠償乙方的損失。7.2爭議解決7.2.1對于合同履行過程中的爭議，甲乙雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。7.2.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八章：變更與解除8.1變更8.1.1在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)另訂書面協(xié)議。8.1.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2解除8.2.1在合同履行過程中，如發(fā)生法定解除情形，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。8.2.2解除合同的一方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第九章：不可抗力9.1定義不可抗力指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。9.2影響9.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，受影響的一方有權(quán)延期履行或解除合同。9.2.2受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明。第十章：其他約定10.1合同效力10.1.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2合同轉(zhuǎn)讓10.2.1未經(jīng)對方書面同意，甲乙雙方不得擅自轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。10.2.2合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。10.3通知與送達10.3.1甲乙雙方之間的通知應(yīng)以書面形式送達對方。10.3.2通知自送達對方之日起生效。10.4法律適用與爭議解決10.4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.4.2如本合同的部分條款與法律法規(guī)相抵觸，該部分條款無效，但不影響其他條款的效力。（后續(xù)章節(jié)待補充）第十一章：合同終止與后續(xù)義務(wù)11.1合同終止11.1.1本合同因履行完畢；提前解除；到期終止；不可抗力等情形而終止。11.1.2合同終止后，甲乙雙方仍應(yīng)履行合同終止后的后續(xù)義務(wù)。11.2后續(xù)義務(wù)11.2.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.2.2甲方應(yīng)向乙方提供被派遣工作人員的離職證明和相關(guān)資料。第十二章：稅費與發(fā)票12.1稅費12.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納與派遣業(yè)務(wù)相關(guān)的各項稅費。12.1.2乙方應(yīng)向甲方提供辦理稅務(wù)事宜所需的相關(guān)資料。12.2發(fā)票12.2.1甲方應(yīng)向乙方提供正規(guī)發(fā)票，發(fā)票內(nèi)容應(yīng)與實際服務(wù)相符。12.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供發(fā)票或相關(guān)稅務(wù)證明。第十三章：合規(guī)與監(jiān)管13.1合規(guī)13.1.1甲乙雙方應(yīng)確保本合同的簽訂和履行符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。13.1.2甲乙雙方應(yīng)互相監(jiān)督，確保對方在合同履行過程中的合規(guī)性。13.2監(jiān)管13.2.1甲乙雙方應(yīng)接受政府相關(guān)部門的監(jiān)管，并配合監(jiān)管部門的檢查。13.2.2甲乙雙方應(yīng)按照監(jiān)管部門的要求提供相關(guān)資料和信息。第十四章：合作與溝通14.1合作14.1.1甲乙雙方應(yīng)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同發(fā)展。14.1.2甲乙雙方應(yīng)互相支持，共同解決合作過程中遇到的問題。14.2溝通14.2.1甲乙雙方應(yīng)保持暢通的溝通渠道，及時交流合同履行情況。14.2.2甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，對合作過程中的問題進行討論和解決。第十五章：適用法律與爭議解決15.1適用法律15.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.1.2如本合同的部分條款與法律法規(guī)相抵觸，該部分條款無效，但不影響其他條款的效力。15.2爭議解決15.2.1對于合同履行過程中的爭議，甲乙雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。15.2.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。附件部分：附件一：被派遣工作人員名單及派遣崗位附件二：被派遣工作人員勞務(wù)報酬及支付方式附件三