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新員工試用期安排及評估表姓名：部門：試用期：崗位：實習(xí)期導(dǎo)師：部門主管：宮效勇專業(yè)技能1234行為態(tài)度1誠實守信以往或目前所填信息、所述信息、所提供的材料均屬實，且在工作中也無不誠實的表現(xiàn)。2團(tuán)隊合作能自覺遵守公司的規(guī)章制度，服從上級工作安排，并能與同事團(tuán)結(jié)合作，建立良好團(tuán)隊合作關(guān)系。時間實習(xí)部門責(zé)任人任務(wù)目標(biāo)責(zé)任人簽字目標(biāo)是否達(dá)成并可簡述目標(biāo)達(dá)成情況2.13-2.17生產(chǎn)部了解公司產(chǎn)品系列，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)工序工程部完善A19燈泡系列工藝，根據(jù)新更改的治具更新SOP2.27-3.26工程部新產(chǎn)品的試產(chǎn)跟蹤，解決問題能力。工程部部門流程的建立與更新導(dǎo)師對新員工試用期表現(xiàn)進(jìn)行評價：評估人(導(dǎo)師)簽字：注：如導(dǎo)師和部門主管屬同一人，可直接在下一頁中填寫評估意見依據(jù)試用期考評結(jié)果，部門主管意見：□自然轉(zhuǎn)正□提前轉(zhuǎn)正□提前終止□自然終止員工意見□同意以上內(nèi)容□不同意以上內(nèi)容部門意見人力資源行政管理部意見總經(jīng)理審批意見

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