2024年個人工作總結(jié)模板集錦7篇

第頁2024年個人工作總結(jié)模板集錦7篇個人工作總結(jié)篇1

XXX年對我來說，雖然沒有了工作初期摸索階段的艱辛，但隨著學院事業(yè)的不斷壯大，發(fā)展中帶來的諸多問題仍然讓我對我所從事的工作面臨挑戰(zhàn)?；仡櫼荒甑墓ぷ鳉v程，我作為教務部主任，始終把領(lǐng)導和大家對我的信任當作是一種責任，工作中不敢有絲毫的懈怠，處處以身作責，雖然做的很辛苦很累，但大家的支持給我以動力，大家的配合對我更是一種鞭策，因此這一年讓我感覺很充實，收獲也很多。一年來，在學院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，根據(jù)學院20xx年的工作要點，我和我的同事們結(jié)合教務部的工作實際，為“建設網(wǎng)絡教育質(zhì)量年”不懈地努力著，通過一年的實踐與創(chuàng)新，教務部各方面的工作從量到質(zhì)都有了不同程度的改變，我不敢說碩果累累，但必竟與大家一起走過，一同感受，深感很多經(jīng)驗教訓值得總結(jié)、值得思考。

教務部的業(yè)務由于實踐操作性很強，涉及的人、事、面非常之廣，量非常之大，并且大量的工作都是一些瑣碎繁雜的細小事務的重復，這些事做成做好并不見有什么成就，但任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響整個工作進程，那么如何讓自己適應繁雜的工作環(huán)境，讓大家在繁瑣中享受工作，就成為了我工作的第一步。

一、以規(guī)范為目標，從自身管理抓起，努力營造良好的工作氛圍

1、根據(jù)國家有關(guān)政策及教育部的有關(guān)文件，組織大家對已有的《校外學習中心手冊》及《學生手冊》進行研討并修訂完善，最終完成了兩本手冊的編印。使學生管理及校外學習中心管理的各項工作有章可循，有據(jù)可依。

2、從每項業(yè)務流程入手，在實踐中細化各個環(huán)節(jié)，在已有工作的基礎上重新梳理，反思總結(jié)，組織大家配合學院完成了《學院制度匯編》中的教學教務部分，部門內(nèi)部為了讓每一個員工能夠了解每一塊業(yè)務，分工明確、各司其職并能夠做到團結(jié)協(xié)作、，組織編印了教務部內(nèi)部的工作手冊，制定完善了60多項管理規(guī)范與工作流程。

3、為了充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，調(diào)動每個人的工作積極性，根據(jù)工作需要，對內(nèi)部人員及業(yè)務進行了重新整合，要求每個業(yè)務組建立工作檔案，每個人堅持記工作日志，讓大家養(yǎng)成良好的工作習慣，能夠有重點、有計劃的安排好自己的工作，保證各項工作有序進行。

4、通過組織員工業(yè)務培訓及座談并開展有益的活動，增強員工愛崗敬業(yè)等職業(yè)道德素養(yǎng)及勞動組織紀律性，獎罰分明，鼓勵員工學習現(xiàn)代遠程教育理論，不斷提高業(yè)務能力；

目前，教務部各項常規(guī)工作按月均有工作進度表，各項業(yè)務均有詳細的工作流程。

二、緊緊圍繞質(zhì)量這個中心，進一步提高服務意識，強化服務功能

1、在招生及校外學習中心建設方面：為了進一步規(guī)范校外學習中心的管理，提高服務意識、規(guī)范辦學行為，完成并制作了統(tǒng)一格式的校外學習中心宣傳頁。改進了招生宣傳及入學資格審核不規(guī)范的問題，通過流程培訓來規(guī)范學習中心的辦學啟動程序，并根據(jù)陜西省教育廳的文件，從052學生開始執(zhí)行新的審核辦法；對以往招生過程中課程進修的問題進行了重新思考，改進以往的管理辦法；

2、協(xié)助學院建立健全完善發(fā)展咨詢委員會及教學指導委員會，修訂和完善學科培養(yǎng)方案及教學計劃，理順與相關(guān)院系的各種關(guān)系，督促協(xié)調(diào)對原有10個專業(yè)、層次和今年新增6個專業(yè)、層次的學科培養(yǎng)方案、教學計劃各項任務的落實與完成；目前已完成所有專業(yè)層次的課程設置方案、學科培養(yǎng)方案中的教學大綱計劃在本學期完成。新的課程設置方案已于052批次開始實施。

3、根據(jù)教育部有關(guān)文件要求，組織相關(guān)人員對現(xiàn)行教學計劃在實際操作層面存在的問題：如計劃調(diào)整中課程考試問題，每學期課程設置問題、專升本轉(zhuǎn)為高起本的課程選修問題等進行研討，提出意見及建議，并拿出相應的解決方案。

4、主持召開每學期的教師培訓會，并在以往工作的基礎上，充實了培訓材料，使主持教師更加明確了工作內(nèi)容與要求，為教師手冊的制定做好充分準備。

5、完善學習支持服務體系，加強學習過程管理。組織人員對各學習中心往年的招生情況進行統(tǒng)計，并結(jié)合日常管理情況，有效利用招生調(diào)控機制，清理整頓了部分無效學習中心，擬建學習中心，通過視頻會議系統(tǒng)、集中培訓、個別輔導等多種途徑進行業(yè)務培訓，通過年終考核獎懲等激勵機制，不斷提高學習中心的服務意識與服務質(zhì)量；部門內(nèi)部服務功能不斷加強：考試成績管理與畢業(yè)生管理實現(xiàn)質(zhì)的飛躍，經(jīng)過前期大量的準備工作，已從手工管理進入平臺管理，大大提高了工作效率；制定了學前培訓工作流程，為保證學生的網(wǎng)上學習奠定了基礎；建立了學生學習聯(lián)絡卡，提供服務咨詢，記載作業(yè)與實踐完成情況；建立了學生學習進度表，幫助督促學生順利完成學業(yè)任務；通過培訓強化了學習中心對學習過程管理的意識；針對05年專業(yè)設置增加，課程增加的具體情況，適時增加了答疑輔導教師人數(shù)，嚴格標準和要求，使答疑輔導工作真正落到實處，確實起到能為學員解決學習中遇到的疑難問題的作用，真正成為學員學習的好幫手。同時，在以往在線答疑的基礎上，開通視頻答疑系統(tǒng)，全方位為學生服務。理清教材前期存在的問題，加大了教材管理工作力度，積極與各學習中心溝通，制定新的教材管理辦法，把前期的信息、數(shù)據(jù)一一核對，建立教材管理資料檔案。經(jīng)過一年的努力工作，教材管理工作日趨規(guī)范，基本保證了教材能準確、及時、到位；

6、組織完成了20萬人次的考試工作，在以往工作的基礎上有了很大改進。一是通過已有的考試規(guī)定，規(guī)范考試管理，在加強對學習中心監(jiān)管力度的同時，從我們自身管理出發(fā)，啟動新一輪試題計劃，整理試題及答案；調(diào)整了作業(yè)的內(nèi)容與形式；為加強考風考紀建設奠定了基礎。二是將巡考工作落到實處；在考試前給巡考員進行系統(tǒng)的培訓，讓每一個巡考員都明確自己的巡考職責和巡考任務，肩負起監(jiān)督各校外學習中心考試工作的責任；每個點要有巡考小結(jié)，部門要有巡考總結(jié)。三是對于考試違紀的處理及時向?qū)W習中心和學生公布，將我院狠抓考風考紀建設的力度深入到各校外學習中心；四是將考試的規(guī)范程度、考場紀律與校外學習中心的年終考核獎懲緊密結(jié)合。

7、教學實踐環(huán)節(jié)是教學計劃實施的最后一關(guān)，如何做好遠端學生的實踐活動，我們對已有的辦法進行了修定，制定了論文指導教師工作條例，論文評定要求，論文寫作日志，論文格式規(guī)范，進一步明確了教師、學生的職責和要求保證了各項工作的順利完成。尤其是即將畢業(yè)的全日制學生的教育實習，充分利用學院現(xiàn)有人力資源優(yōu)勢，圓滿完成全日制學生的教育實習工作。對于我們管理環(huán)節(jié)的最后一關(guān)畢業(yè)生管理，嚴格把關(guān)，仔細審核。目前已順利為3000余人頒發(fā)了畢業(yè)證書，并做好電子注冊準備，已建立了所有畢業(yè)生的電子檔案。

三、招生規(guī)模、市場拓展成績顯著

為了貫徹落實陜西省教育廳文件《關(guān)于全省中小學教師學歷提高工作有關(guān)問題的通知》精神，在學院領(lǐng)導的統(tǒng)一布署安排下，通過走訪陜西各地市教育局、利用已有學習中習心、網(wǎng)上搜索、寄發(fā)協(xié)商函等多種方式對陜西省各地市進行調(diào)研，提出陜西市場規(guī)劃方案，目前陜西除榆林以外的地區(qū)依靠教師進校、職教中心面向縣鄉(xiāng)一線開展遠程教育的網(wǎng)絡已初步形成。全國市場中江蘇市場整體規(guī)劃初見成效。招生規(guī)模本年度與同類院校相比也名列前茅。自己實地考察走訪的點有10多個學校，通過調(diào)研，對目前我院學生的收費如何適應市場及在校?？粕苍谑袌龅膯栴}提出建議，以及對今后如何管理的問題進行了思考。

四、努力完成學院交付的各項任務

1、一年來學院召開大的會議：首屆網(wǎng)絡教育學生畢業(yè)典禮上，網(wǎng)絡教育三個指導委員會成立大會、校外學習中心工作會議，每次我都是負責會議材料的組織、準備與制作工作，自己始終認為這是關(guān)乎學院形象的大事，全力以赴，盡自己最大努力來完成每一項工作。

2、配合學院做好教育部、省教育廳的年報年檢，組織大家做了大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與文字工作，保證了這項工作的順利完成。

總之，回顧我的XXXX，所有成績的取得都是大家集體智慧的結(jié)晶，感謝大家一年來對我的的支持與合作。你們的支持與合作一直是我前進的動力，我會繼續(xù)在工作中學習，在學習中工作，不斷提高個人素養(yǎng)和管理水平。為了發(fā)展我們共同的事業(yè)，還有很多問題需要我們大家繼續(xù)不懈地努力，在總結(jié)中提高，在總結(jié)中思考，相信我們會更好。

個人工作總結(jié)篇2

“民情日記”工作制度推行以來，我院嚴格按照上級院的部署要求，切實把它作為深入推進“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和強化基層黨的作風建設的一項重要工作來抓，訪民情、聽民聲、解民憂，做到了目標明確，機制健全，措施可行，落實得力，取得了較好效果。到目前為止，我院共記錄《民情日記》**篇，幫助群眾解決實際困難**余件。

一、明確要求、廣泛參與

我們明確了“民情日記”的實施范圍和對象，重點圍繞以下六個方面：對深化改革、發(fā)展經(jīng)濟、調(diào)整結(jié)構(gòu)、增加收入、減輕負擔的意見要求；生產(chǎn)生活中需要幫助解決的困難；群眾對基層組織建設、民主法制建設和精神文明建設以及公益事業(yè)、社會治安等工作的意見和建議；走訪群眾的心得體會，解決問題的典型事例，干部群眾生活實踐中創(chuàng)造的新經(jīng)驗、新典型；農(nóng)村貧困戶的基本情況及其熱點、難點問題。規(guī)定了“民情日記”的格式，明確了科級以上領(lǐng)導每月記“民情日記”不少于5篇，中層干部每月不少于4篇，一般檢察人員每月不少于3篇。同時要求干警真實記錄工作、生活中的所見、所聞、所思、所悟、所為，真正到基層中去，向群眾討教，心誠則明；到服務對象中去，請他們提建議，心誠則悟；到群眾家里去，同群眾廣交朋友，促膝談心，心誠則靈，切實做到透徹了解群眾的心思，真實感受群眾的情緒，真誠聽取群眾的呼聲，如實反映群眾的意愿。

二、健全機制，穩(wěn)步推進

為保證這項工作取得實效，我們建立了以首問責任制、反饋處理制、責任追究制為主要內(nèi)容的工作機制。同時，我們還進一步完善創(chuàng)新了近年來圍繞改善黨群、干群關(guān)系，在疏通民情渠道方面建立推行的一系列制度和辦法，如“1+1”和諧共建主題實踐活動等，由此進一步暢通了民情收集渠道，加深了與人民群眾的血肉聯(lián)系，推動了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動的深入開展。

三、強化督查，狠抓落實

在實施過程中，我們要求干警保持反映社情民意的敏銳性，認真貫徹“一線工作法”要求，堅持領(lǐng)導帶頭，“身”入到人民群眾之中，既要“身”到，更要“心”到，尤其要抓住“辦事”這個關(guān)鍵，對群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，及時捕捉，認真幫助解決，做到事事有著落，件件有回音。特別是對影響人民群眾利益和改革發(fā)展穩(wěn)定的事情，及時處理解決，為經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境。為確保處理效果，我們從抓好督促檢查入手，制定了嚴格的考核辦法和獎懲措施，并責成專人具體負責該項工作的組織、指導和督查，對“民情日記”的實施情況不定期地抽查、檢查，組織閱評、點評、座談交流，對不認真堅持和落實“民情

日記”制度的檢察人員進行通報批評，并責令限期整改。每季度進行一次“民情日記”評比活動，并把部門和個人“民情日記”制度的實施情況，作為年度考核、評優(yōu)、使用的重要依據(jù)，進一步提高了檢察人員察民情、幫民需、解民憂的責任感和使命感。

個人工作總結(jié)篇3

光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間一年又要即將過去?；仡?0xx年度，我主要做了以下幾個方面的工作：

一、圍繞大局，服務大局，重點工作重點推進、確保高質(zhì)量完成任務。

1、中興街道社區(qū)衛(wèi)生中心作為區(qū)、街為民辦實事工程高質(zhì)量、高品位建設。從選址、改造到設施設備、經(jīng)費、人員、開辦等各個環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)建設局、社會事業(yè)局、規(guī)劃房產(chǎn)局、財政局等部門，保持與市衛(wèi)生局的聯(lián)系，加強與瑞慈醫(yī)院的溝通，學習、研究并拿出可行方案，在取得領(lǐng)導同意或在領(lǐng)導指示精神下做好推進工作。目前，土建、裝潢和改造工程接近尾聲，設備政府采購基本到位，人員招錄工作方案已上報，整個工作緊張、有序、高質(zhì)地往前推進。

2、奧運及火炬接力安保任務如期完成。領(lǐng)導重視、組織有力、措施細密、安排到位。對610及信訪重點人頭重點幫教管控，對社會面的不穩(wěn)定因素逐項排查、逐項落實，整體聯(lián)動、責任到人，確保萬無一失。

3、老小區(qū)安全防范改造建設全面到位。老小區(qū)改造工程是市實事工程，區(qū)高度重視，我們積極參與，在方案制訂修正、人員招錄管理等方面扎實工作，成效明顯。通過努力，三年三大步，在本轄區(qū)建成區(qū)、街道、社區(qū)三級技防監(jiān)控平臺，在全市率先實現(xiàn)技防監(jiān)控的.全覆蓋，極大地提高了治安防范的科技化水平和成效，為連續(xù)第四年成為“南通市平安法治街道”打下堅實基礎。

二、堅定信心，攻堅克難，難點工作求得新突破。

1、認真做好信訪工作。對老上訪戶、重信重訪、涉法涉訴等難點信訪工作不推不讓，積極開展工作、努力化解矛盾。劉志剛四次赴省、李翠芬進京上訪、強拆戶李秀英、涉法涉訴的施菊芹，我們都一一化解鈍化矛盾，努力爭取將問題解決在基層。

2、攻心為上，做好防范和處理邪教工作。主動關(guān)心，為下崗對象想辦法找工作，充分體現(xiàn)關(guān)心關(guān)愛，確保穩(wěn)定。

3、落實各項措施，創(chuàng)建“無毒社區(qū)”。加強宣傳、落實責任，禁種、禁吸、禁販，成效明顯，在年度考核中名列全市第一。

三、開拓創(chuàng)新，乘勢而上，亮點工作走在全區(qū)乃至全市最前列。

1、市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)工作扎實開展。全面部署、突出重點，整合保潔員隊伍、義管員隊伍、河道保潔員隊伍，市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)管理工作在全市走在前列。

2、以“四海家園平安服務中心”為代表的外來人員“三集中”服務管理新模式受到國家、省、市政法綜治領(lǐng)導的肯定和表揚。外來人員信息社會化采集工作有序開展。

3、技防建設走在全市前列。轄區(qū)內(nèi)有優(yōu)山美地、愛瑪、星湖、富新等四種類型分別代表新老小區(qū)不同技防特點，成為在省檢查市技防工作的亮點和樣板。

4、大調(diào)解工作領(lǐng)導重視、網(wǎng)絡健全、工作積極、成效明顯，公調(diào)對接、訴調(diào)對接富有成效。司法所在全市的司法局暗訪檢查中表現(xiàn)突出被通報表揚。

四、查漏補缺，對癥下藥，將弱點工作變短板為先進。

1、司法所規(guī)范化建設取得重大突破。經(jīng)過上下共同努力，迎難而上，在市、區(qū)兩級司法局的指導幫助下，司法所規(guī)范化建設一舉摘掉落后帽子，省廳檢查組的領(lǐng)導專家對我們的工作給予了充分肯定，希望我們再接再厲，在20xx年率先進入首批省級優(yōu)秀司法所行列。

2、法治建設取得突破。法治合格街道建設涉及依法行政、依法管理、依法服務、依法經(jīng)營等方方面面，面廣量大困難多。我們動腦筋、想辦法，集思廣益、整體聯(lián)動，取得了良好的效果。

3、物業(yè)管理難中求進。我們轄區(qū)隨著開發(fā)區(qū)的發(fā)展已經(jīng)全面城市化，物業(yè)管理問題日益突出。物業(yè)管理難題是個全國性難題，涉及到法律法規(guī)，關(guān)系到千家萬戶。為了解難題，我們選取煒建花苑作為試點單位，深入分析、綜合考慮、穩(wěn)步實施、扎實推進，取得了較好效果和有益啟示，為下一步更好地開展工作打下基礎。

五、廉潔自律，操守自持，做好黨風廉政建設工作。

黨風廉政建設人人有責，而作為基層黨委政府領(lǐng)導班子成員更應該以身作則，切實做到自律、自重、自警、自省、自勵，講操守，重品行，慎獨慎微，擇善而交，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

1、切實做到一崗雙責，在所分管的工作中貫穿廉潔自律。我分管的工作大都是要花錢的，雖然談不上什么大的權(quán)力，但是同樣需要一個人要有良好的操守和素養(yǎng)。我能做到一方面加強學習，提高認識，提高拒腐防變的能力，另一方面在工作中嚴格按照制度和紀律辦事，同時努力改進工作作風，提高工作效率，確保政令暢通。

2、對自己所分管的工作和部下嚴格要求?？偟膩碚f，我分管的幾位同志都有很好的政治素養(yǎng)，但即便如此，我還是能嚴格要求、嚴格把關(guān)，確保在努力開拓創(chuàng)新的同時做廉潔自律的模范，即能干事也要干凈。大家能做到管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腳，不該去的地方不去。

總的來說，過去的一年我能做到團結(jié)上下左右，積極創(chuàng)造條件，協(xié)調(diào)各方力量，努力開拓創(chuàng)新，不斷提高工作能力和水平，和同志們一道取得了一些可喜的成績，有的工作取得了較大突破，有的工作走在了前列，有的工作迎頭趕上。只要不斷地團結(jié)開拓奮斗，我相信09年的工作一定會更上層樓。

個人工作總結(jié)篇4

20xx年，我繼續(xù)在工行湖北分行營業(yè)部辦公室從事文秘工作，在辦公室領(lǐng)導的示范帶動下(這一句少不了，如站位再高點則更好)，認真研習辦文辦會辦事的內(nèi)在規(guī)律與實踐技能，以更高的標準要求自己，努力跨越“職級、板塊、任務”三重界限，有效實現(xiàn)了專業(yè)工作與個人能力的同步提升。

一、跨越“職級”的界限，與全行中心工作如影隨形

不為職級的界定所限，將自己的所學、所思、所做統(tǒng)一到全行各項中心工作上來。

一是圍繞中心工作用好“輔政之筆”。文字綜合工作，是辦公室為領(lǐng)導決策服務的主要方式，也是體現(xiàn)辦公室服務水平和工作價值的重要方面。今年以來，在分管主任的直接指導下，我主筆起草了各類全行性綜合材料20余篇，主要包括全年及半年工作會講話、全年及半年工作總結(jié)、黨委中心組學習講話、重點城市行競爭力提升方案、改革發(fā)展研討會及總省行各類調(diào)研匯報材料，累計超過15萬字(把參與起草的重大文稿點出來，這是辦公室同志應當學習掌握的總結(jié)方法)。不僅較好地將行領(lǐng)導的經(jīng)營思想和工作要求組織成系統(tǒng)化的文字材料，還為行領(lǐng)導決策提供初步的建議與參考，用實干踐行了“兵位帥謀”的崗位要求。

二是緊扣中心工作握好“督辦之尺”。今年前9個月具體負責督辦工作。一方面，將督辦任務表作為“律尺”推動重點工作;另一方面，將督辦完成表作為“標尺”丈量落實進度。將形式上的督辦與實質(zhì)上的督辦相結(jié)合，緊緊圍繞行領(lǐng)導關(guān)注的重點工作做好任務跟蹤與過程跟進，通過電話、郵件和上門請教詢問等方式了解和督促工作落實進度，并及時反饋。

三是服務中心工作傳好“政令之聲”。當好各類政令信息的“發(fā)聲筒”，做好“上、下、內(nèi)、外”各層級的服務協(xié)調(diào)工作，全方位地保障了總經(jīng)理室各項決策部署及時準確的傳導。

二、跨越“板塊”的界限，與專業(yè)價值提升同頻共振

不為板塊的劃分所限，以善作善成為原則，與辦公室團隊成員一道，合力推動辦公室專業(yè)價值與服務口碑的雙提升。當前，辦公室的主要工作有文秘、宣傳、公文、印章、信訪、檔案、保密、督辦、行政、輿情、應急等十余項，這些工作雖分屬不同的板塊管理，但在實際工作中一項工作往往需要多個板塊共同參與，例如公文和會務流程從發(fā)起到結(jié)束是一個多環(huán)節(jié)的長鏈條，集中體現(xiàn)全行對辦公室工作效率與服務水平的判斷和評價。工作中，

一是聚焦“辦文、辦會、辦事”的主業(yè)。協(xié)助分管主任抓好公文審核和會議管理，認真履行“發(fā)文二核”和“會議系統(tǒng)管理員”的崗位職責，嚴格把好文字質(zhì)量關(guān)，有效提高公文的規(guī)范性(從崗位職責角度寫);強化會議組織管理，特別是在營業(yè)部本部搬遷至新大樓后，在辦公室領(lǐng)導的指導下，研究制定《營業(yè)部本部會議管理實施細則》，梳理會議資源，明確管理職責，理順會議流程(以具體事項來論述)。在實施過程中，協(xié)助分管主任對各類會議進行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、規(guī)范和調(diào)度，保證了會議管理有序開展。

二是與辦公室其他板塊協(xié)作共進。認真學習與思考辦公室其他板塊的工作特點與規(guī)律，在工作中不斷加深對新時代辦公室專業(yè)的認識和把握，以提升辦公室專業(yè)價值貢獻為目標，主動加強與其他板塊的協(xié)作與配合，以公為先、以事為要、以誠為本，在困難面前相互支持、相互補位，齊心協(xié)力把辦公室工作做好。

三、跨越“任務”的界限，與各種難題挑戰(zhàn)主動應對

不為任務的邊界所限，不以簡單地完成任務為目標，不被動等待領(lǐng)導安排工作。實踐中升格以求，自發(fā)主動地開展工作。

一方面，前瞻謀劃常規(guī)性工作。提前思考每周、每旬、每月和各重要時點上本專業(yè)團隊需要做哪些工作，需要準備哪些材料，并將可能會出現(xiàn)的情況事先向辦公室領(lǐng)導提示匯報，把各項工作主動做到領(lǐng)導的要求前面、主動做到任務的要求前面、主動做到序時進度的要求前面，有力保障了文秘工作忙而不亂、穩(wěn)中有序。

另一方面，主動承擔臨時性工作。不斷強化責任擔當，遇到緊急任務或工作難題，主動應對，加班加點，匠心行文，盡心辦事，優(yōu)質(zhì)高效地實現(xiàn)了完成任務這一“底線”和讓領(lǐng)導滿意這一“上線”。(這一段寫得不夠具體，如果有具體的事項作支撐就更好了)

20xx年是不斷努力、提高和成長的一年(舊一年和新一年分別用兩句話來概括一下，很有新意)。得益于領(lǐng)導的認可和同事的支持(吃水不忘挖井人)，我榮獲了營業(yè)部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，連續(xù)第二年獲得營業(yè)部青年崗位明星稱號，并提任文秘板塊負責人。榮譽的背后是更大的責任、更高的標準和更嚴的要求(承上啟下)。同時，我也清醒認識到，個人工作中還有許多亟待提高的地方，比如知識能力與寫作水平還需不斷提升;公文撰寫中，講話匯報類材料寫得多、綜合調(diào)研類材料寫得少;工作聯(lián)系中，與專業(yè)部室溝通協(xié)調(diào)多、對支行服務研究少;有時忙于具體事務，與同事工作交流多、思想交流少(點一下存在的問題)。

20xx年將是繼續(xù)改進、奮斗和奉獻的一年。我將進一步增強學習的主動性，與時俱進地提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。進一步增強工作的創(chuàng)造性，在思考的深度、謀劃的廣度、站位的高度、執(zhí)行的速度、工作的精度、服務的溫度上下功夫，盡職履責，更好地推動辦公室各項工作再上新臺階。

個人工作總結(jié)篇5

尊敬的領(lǐng)導、同事們：

大家好!

20xx年已經(jīng)悄然走過，這一年我的收獲很多，喜悅也很多。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己，不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出，積極投身工作的員工。

在公司，領(lǐng)導的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了，一個好的員工不但要做好本職工作，還要盡其所能偉公司謀取最大的利益，時時刻刻站在公司的角度考慮問題，否則你便沒有了存在的更高價值。雖然你會因此失去很多的私人時間，但是失去的同時，你也會得到更多的贊揚，領(lǐng)導會更加認可你，同事也會贊揚你，個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了，它會真實的充分的體現(xiàn)出來。

在這里，我知道你有什么樣的工作態(tài)度，你就塑造什么樣的工作氛圍。積極參與，真誠合作是成就未來的重要條件。多干點活沒壞處，這是公司每個年輕人都必須做到的。每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中，得到同事對你的認同和支持，這樣才會為你的工作發(fā)展奠定堅實的基礎，為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件，收起你的棱角，露出你的微笑，記住良好的人際關(guān)系是不可估計的財富!

隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前積極拓向國外市場的發(fā)展，讓我切實的看到集團公司的光明大道。領(lǐng)導告訴我：好好干吧，積累經(jīng)驗，成熟自己，這里能夠磨煉出你珍珠的品質(zhì)。切記不要總想公司給我多少，而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤。要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的，剩下的才是奉獻給公司的。

我不聰明，也沒有傲人的學歷。但是我知道努力，知道在學習，我要感謝培養(yǎng)我的領(lǐng)導們，你們的信任讓我動力十足，還有我的同事們，你們的支持和配合，讓我更快更好的完成工作。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

個人工作總結(jié)篇6

一、感想和體會

1、態(tài)度決定一切。

工作時一定要一絲不茍，認真仔細，一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯,有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬無一失。工作的時候我一直保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務，工作之余還經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導批評，但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里，他們激情飽滿的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考

在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都會比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥，就是需要我多動腦筋，不斷地想方設法改進自己的工作方法，提高工作效率，減少工作所需時間。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。這會使我的工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務所在范圍內(nèi)的業(yè)務技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。

二、主要經(jīng)驗和收獲

在技術(shù)分析部門半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。

2、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

3、只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能做好準確的技術(shù)分析。

4、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當。

總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

三、存在的不足

經(jīng)過一年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結(jié)一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急

在技術(shù)服務時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、對流程不夠熟悉

在一年工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。

3、工作不夠精細化

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如行情分析隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。

4、工作方式不夠靈活

在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務又不會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學習的地方。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

四、今后自己努力方向

1、學無止境。我將堅持不懈地努力學習各種技術(shù)知識，并用于指導實踐。

2、光說不做，不行。在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。這樣才能不斷的豐富自己，讓自己不提前被這個競爭激烈的社會所淘汰。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力及溝通能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

五、下步的打算

針對XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

1、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系

2、加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益

3、積極完善自我，加強技術(shù)分析知識的學習，提高技術(shù)分析的準確性

4、全力以赴的做好本職工作，為廣大公司員工做好模范帶頭作用

5、全身心的做好技術(shù)部門員工的管理，竭盡所能的做好技術(shù)人員的培訓，做好表率

6、技術(shù)部隊伍的壯大，技術(shù)能力的增強，分析準確性的提高以及技術(shù)服務事項的完善是20xx年工作的重中之重

在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信公司會越做越強。我相信：在上級的正確領(lǐng)導下，公司的明天更美好!

個人工作總結(jié)篇7

在過去的一年中，學校緊緊圍繞“加強科研工作力度，加快科研興校步伐”這一目標，認真努力地搞好教師教育科研工作?；仡欉@一年的工作，我們在感受工作緊張忙碌的疲憊之時，更為工作有突破、有成績而深感興奮。全體教師滿腔熱情，以創(chuàng)新的思路，強烈的爭先意識，扎實的工作作風，深入開展各項科研工作。現(xiàn)將教育科研工作總結(jié)如下：

一、加強引導，扎實開展業(yè)務學習。

教師業(yè)務學習主要圍繞課題研究為中心，注重教師觀念的更新和新課程理念的確立，加強理論性與實踐性的結(jié)合。采用集中和分散相結(jié)合的方式開展理論學習。在學習中，我們能充分利用學校的網(wǎng)絡資源、信息傳輸、名家引領(lǐng)等為廣大教師提供了學習、交流、切磋的機會和舞臺，引導教師學會理性地思考教學過程中出現(xiàn)的真實問題，感受到學習的重要，交流的價值，校園內(nèi)形成了濃厚的研究氛圍。二、抓好立項課題的階段管理。結(jié)合我校實際情況，對已立項的課題進行認真組織、實施，嚴格做到開學初制定計劃，活動后及時總結(jié)。并建立了如下的教科研管理網(wǎng)絡：教科室—課題組—課題負責人—骨干教師。組織的完善，為我校形成教科研工作的中堅力量成為可能，使我校擁有一支能領(lǐng)導教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍指日可待。今年下半年我校的國家級子課題