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PAGEPAGE1農(nóng)民工工資支付保障承諾保障書(shū)甲方(承諾方):__________乙方(農(nóng)民工):__________鑒于甲方為農(nóng)民工提供勞動(dòng)機(jī)會(huì),乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力,為保障乙方的合法權(quán)益,確保乙方按時(shí)足額獲得工資,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本承諾保障書(shū)。第一條工資支付1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。1.2甲方應(yīng)將乙方的工資支付情況記錄在冊(cè),并向乙方提供工資支付憑證。1.3甲方應(yīng)確保乙方的工資支付方式合法、合規(guī),不得以任何形式拖欠、克扣乙方工資。第二條工資支付時(shí)間2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的工資支付周期支付乙方工資,支付周期不得超過(guò)一個(gè)月。2.2甲方應(yīng)在支付周期屆滿后5個(gè)工作日內(nèi),將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。第三條工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間和工作質(zhì)量,按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。第四條工資支付保障措施4.1甲方應(yīng)建立健全工資支付保障制度,確保乙方的工資按時(shí)足額支付。4.2甲方應(yīng)設(shè)立工資支付保障基金,用于墊付乙方工資,確保乙方工資不受甲方經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的影響。4.3甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同中明確工資支付的相關(guān)條款,并向乙方履行告知義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1如甲方違反本承諾保障書(shū)的約定,未按時(shí)足額支付乙方工資,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,承擔(dān)因拖欠、克扣乙方工資而產(chǎn)生的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本承諾保障書(shū)在履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果,雙方同意向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本承諾保障書(shū)自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,具有法律效力。7.2本承諾保障書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(承諾方):__________乙方(農(nóng)民工):__________簽訂日期:__________以上內(nèi)容僅供參考,具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整。如有需要,請(qǐng)咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-農(nóng)民工工資支付保障承諾保障書(shū)目錄一、總則二、工資支付三、工資支付時(shí)間四、工資支付標(biāo)準(zhǔn)五、工資支付保障措施六、違約責(zé)任七、爭(zhēng)議解決八、其他約定九、附件一、總則1.1為保障農(nóng)民工合法權(quán)益,確保農(nóng)民工按時(shí)足額獲得工資,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本承諾保障書(shū)。1.2本承諾保障書(shū)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)制定。二、工資支付2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。2.2甲方應(yīng)將乙方的工資支付情況記錄在冊(cè),并向乙方提供工資支付憑證。2.3甲方應(yīng)確保乙方的工資支付方式合法、合規(guī),不得以任何形式拖欠、克扣乙方工資。三、工資支付時(shí)間3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的工資支付周期支付乙方工資,支付周期不得超過(guò)一個(gè)月。3.2甲方應(yīng)在支付周期屆滿后5個(gè)工作日內(nèi),將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間和工作質(zhì)量,按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。五、工資支付保障措施5.1甲方應(yīng)建立健全工資支付保障制度,確保乙方的工資按時(shí)足額支付。5.2甲方應(yīng)設(shè)立工資支付保障基金,用于墊付乙方工資,確保乙方工資不受甲方經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的影響。5.3甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同中明確工資支付的相關(guān)條款,并向乙方履行告知義務(wù)。六、違約責(zé)任6.1如甲方違反本承諾保障書(shū)的約定,未按時(shí)足額支付乙方工資,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定,承擔(dān)因拖欠、克扣乙方工資而產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1本承諾保障書(shū)在履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果,雙方同意向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本承諾保障書(shū)自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,具有法律效力。8.2本承諾保障書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。九、附件9.1附件一:農(nóng)民工工資支付保障承諾書(shū)9.2附件二:工資支付憑證樣式9.3附件三:工資支付保障基金管理細(xì)則甲方(承諾方):__________乙方(農(nóng)民工):__________簽訂日期:__________以上內(nèi)容僅供參考,具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整。如有需要,請(qǐng)咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。附件列表:1.附件一:農(nóng)民工工資支付保障承諾書(shū)2.附件二:工資支付憑證樣式3.附件三:工資支付保障基金管理細(xì)則違約行為羅列及違約行為的認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。認(rèn)定:甲方未在約定的支付周期屆滿后的5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方工資,或支付金額低于約定的工資標(biāo)準(zhǔn)。2.違約行為:甲方拖欠、克扣乙方工資。認(rèn)定:甲方以任何借口或理由故意延遲支付或減少乙方應(yīng)得的工資。3.違約行為:甲方未設(shè)立工資支付保障基金。認(rèn)定:甲方未按照承諾保障書(shū)的要求設(shè)立工資支付保障基金,或基金設(shè)立后未按管理細(xì)則操作。法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.最低工資標(biāo)準(zhǔn):國(guó)家規(guī)定的保障勞動(dòng)者基本生活需要的最低工資支付水平。3.工資支付周期:用人單位按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間間隔支付工資的時(shí)間周期。4.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的金錢(qián)。5.法律責(zé)任:違反法律規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題及注意事項(xiàng):1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付工資。解決方法:乙方應(yīng)立即與甲方溝通,要求甲方提供支付工資的明確時(shí)間表。如甲方拒絕或拖延,乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題:甲方支付工資低于約定的標(biāo)準(zhǔn)。解決方法:乙方應(yīng)核對(duì)工資支付憑證,確認(rèn)工資計(jì)算的準(zhǔn)確性。如有異議,應(yīng)立即提出,并要求甲方更正。必要時(shí),可尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的幫助。3.問(wèn)題:甲方未設(shè)立工資
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