政治-人教版-必修1-新 21-22版：5.2 新時(shí)代的勞動(dòng)者（創(chuàng)新設(shè)計(jì)）

課時(shí)2新時(shí)代的勞動(dòng)者學(xué)習(xí)目標(biāo)核心素養(yǎng)要點(diǎn)晨背1.懂得就業(yè)的作用與意義，全面理解解決我國(guó)就業(yè)問(wèn)題的措施；理解當(dāng)代勞動(dòng)者應(yīng)該樹(shù)立的正確的就業(yè)觀念。2.了解勞動(dòng)者的基本權(quán)利，懂得維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的基本途徑與方式。3.培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，樹(shù)立正確的就業(yè)觀和勞動(dòng)光榮的意識(shí)以及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。1.政治認(rèn)同：感悟黨和政府的就業(yè)戰(zhàn)略和就業(yè)政策。2.科學(xué)精神：科學(xué)分析如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。3.法治意識(shí)：增強(qiáng)依法維權(quán)的法治觀念。4.公共參與：宣揚(yáng)勞動(dòng)光榮理念，積極參與自主創(chuàng)業(yè)。1.黨和政府要實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策。勞動(dòng)者要樹(shù)立正確的就業(yè)觀：樹(shù)立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。2.勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行勞動(dòng)義務(wù)是互為前提的；自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù)有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益；依法簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證；勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。[學(xué)新知]一、勞動(dòng)和就業(yè)1.勞動(dòng)與勞動(dòng)者(1)勞動(dòng)是勞動(dòng)者的______和______的支出，是__________和__________的創(chuàng)造活動(dòng)，是人類文明發(fā)展進(jìn)步的______。(2)勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的______，在生產(chǎn)力發(fā)展中起______作用。腦力體力物質(zhì)財(cái)富精神財(cái)富源泉主體主導(dǎo)2.就業(yè)(1)意義①對(duì)整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)：就業(yè)是____________，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。②對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)：勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。就業(yè)有利于其實(shí)現(xiàn)自身的__________，豐富精神生活，提高精神境界，促進(jìn)人的全面發(fā)展。最大的民生社會(huì)價(jià)值小提示：就業(yè)的意義主要體現(xiàn)在物質(zhì)和精神兩個(gè)方面，又可以從生產(chǎn)、分配、交換和消費(fèi)四環(huán)節(jié)來(lái)看其意義。(2)途徑①黨和政府：堅(jiān)持以______為中心，堅(jiān)持__________戰(zhàn)略和__________政策，鼓勵(lì)______帶動(dòng)就業(yè)，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，破除妨礙勞動(dòng)力流動(dòng)的體制機(jī)制弊端，使人人都有通過(guò)辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。②勞動(dòng)者：樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，即樹(shù)立___________、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、__________和多種方式就業(yè)觀。人民就業(yè)優(yōu)先積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)自主擇業(yè)觀職業(yè)平等觀小提示：維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，不僅有利于勞動(dòng)者，而且有利于企業(yè)發(fā)展，也有利于國(guó)家和社會(huì)穩(wěn)定。二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1.我國(guó)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因及意義(1)原因：實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是______________的本質(zhì)要求。(2)意義：我國(guó)的________規(guī)定了勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利。這些權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是實(shí)現(xiàn)_____就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者_(dá)______和_______的保證。社會(huì)主義制度勞動(dòng)法平等積極性創(chuàng)造性2.勞動(dòng)者權(quán)利的內(nèi)容(1)平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。(2)取得__________的權(quán)利。(3)休息休假的權(quán)利。(4)獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。(5)接受______________的權(quán)利。(6)享受__________和______的權(quán)利。(7)提請(qǐng)__________處理的權(quán)利。(8)法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)報(bào)酬職業(yè)技能培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)福利勞動(dòng)爭(zhēng)議3.勞動(dòng)義務(wù)的內(nèi)容

完成__________，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守__________和職業(yè)道德。勞動(dòng)任務(wù)勞動(dòng)紀(jì)律小拓展：維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，還需國(guó)家加強(qiáng)立法，依法打擊侵權(quán)行為，企業(yè)遵守市場(chǎng)規(guī)則和職業(yè)道德，尊重勞動(dòng)者合法權(quán)益。4.勞動(dòng)者維權(quán)的措施(1)前提：自覺(jué)履行__________。(2)重要保證：依法簽訂__________。(3)意識(shí)：勞動(dòng)者要增強(qiáng)______意識(shí)和______意識(shí)。(4)途徑：當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時(shí)，可以通過(guò)______、協(xié)商、__________、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。勞動(dòng)義務(wù)勞動(dòng)合同權(quán)利法律投訴申請(qǐng)調(diào)解1.連一連：[練疑難]提示：2.判一判：(1)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，完全是政府的責(zé)任。(

)(2)勞動(dòng)者履行義務(wù)，是以勞動(dòng)者享受權(quán)利為前提的。(

)(3)勞動(dòng)者各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利的基礎(chǔ)是享有平等就業(yè)權(quán)。(

)(4)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的，都是不可放棄的。(

)提示：(1)×

(2)×

(3)×

(4)×3.辨一辨：社會(huì)地位越高、收入越多的工作越是好工作。提示：錯(cuò)誤。在我國(guó)，各種正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)沒(méi)有高低貴賤之分，都是平等的。4.填一填：某工廠的下列做法分別侵犯了勞動(dòng)者的哪種合法權(quán)益？(1)無(wú)薪長(zhǎng)假，無(wú)薪調(diào)休。(

)(2)基本無(wú)教育訓(xùn)練，無(wú)職業(yè)技能培訓(xùn)。(

)(3)因生育原因?qū)⑴詥T工調(diào)離熟悉的環(huán)境，迫使員工自己辭職。(

)(4)軍事化管理，請(qǐng)假經(jīng)常不批。(

)(5)減少其他福利、保險(xiǎn)等。(

)(6)工作環(huán)境存在安全隱患、曾發(fā)生起火事件。(

)提示：(1)取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假(2)接受職業(yè)技能培訓(xùn)(3)平等就業(yè)和選擇職業(yè)(4)休息休假(5)享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利(6)獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)怎樣解決就業(yè)問(wèn)題突如其來(lái)的新冠肺炎疫情對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及就業(yè)工作都造成嚴(yán)重沖擊，2020年整體就業(yè)走勢(shì)前低后穩(wěn)。一季度就業(yè)開(kāi)局低迷，二季度隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，穩(wěn)就業(yè)舉措全面落地，勞動(dòng)力市場(chǎng)需求升溫，就業(yè)局勢(shì)逐步回穩(wěn)。二季度末全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.84%；市場(chǎng)需求一改疫情初期的急劇下滑，實(shí)現(xiàn)由負(fù)轉(zhuǎn)正，并正延續(xù)回升態(tài)勢(shì)。進(jìn)入三季度，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)保持總體平穩(wěn)、穩(wěn)中向好。人社部最新數(shù)據(jù)顯示，2020年1－11月，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1099萬(wàn)人。中商產(chǎn)業(yè)研究院根據(jù)人社部公布的月度累計(jì)就業(yè)數(shù)據(jù)整理了2020年單月新增就業(yè)人數(shù)。在城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)以及就業(yè)困難人員就業(yè)方面，2020年1－11月，全國(guó)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)462萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)149萬(wàn)人。就業(yè)總量壓力依然存在，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加凸顯，新的影響因素還在增多，就業(yè)工作也必將面對(duì)更多的挑戰(zhàn)和壓力。[問(wèn)題探究]1.我國(guó)2020年前三季度就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中趨好的原因有哪些？(政治認(rèn)同和科學(xué)精神水平3)

提示：①我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)；②黨和政府高度重視就業(yè)問(wèn)題，實(shí)施積極的就業(yè)政策；③我國(guó)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，不斷釋放改革創(chuàng)新的紅利，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。2.面對(duì)“就業(yè)總量壓力依然存在，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾更加凸顯”的實(shí)際問(wèn)題，勞動(dòng)者應(yīng)該怎么辦？(科學(xué)精神水平4)

提示：勞動(dòng)者要主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)；樹(shù)立正確的就業(yè)擇業(yè)觀。[名師點(diǎn)撥]1.三角度理解國(guó)家高度重視就業(yè)問(wèn)題的原因(1)就業(yè)是最大的民生，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。(2)在我國(guó)，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。(3)我國(guó)就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，就業(yè)問(wèn)題比較突出。2.解決我國(guó)就業(yè)問(wèn)題的措施(1)國(guó)家①根本途徑：保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)總量，提供更多的就業(yè)崗位。②戰(zhàn)略：就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。

③政策：積極就業(yè)政策。④具體舉措：鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，提供全方位公共就業(yè)服務(wù)，破除妨礙勞動(dòng)力流動(dòng)的體制機(jī)制弊端，使人人都有通過(guò)辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。(2)企業(yè)：積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為勞動(dòng)者提供良好的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)環(huán)境。(3)勞動(dòng)者：①轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹(shù)立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀和多種方式就業(yè)觀。②不斷提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能，正確發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。3.四種就業(yè)觀的區(qū)別

特點(diǎn)要求自主擇業(yè)觀發(fā)揮個(gè)人聰明才智，調(diào)動(dòng)生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性根據(jù)個(gè)人條件自主擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技發(fā)展對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)的要求提高努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)職業(yè)平等觀職業(yè)是平等的，沒(méi)有高低貴賤之分各行各業(yè)就業(yè)，腳踏實(shí)地，愛(ài)崗敬業(yè)多種方式就業(yè)觀現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)的不斷發(fā)展促進(jìn)就業(yè)形式多樣化靈活選擇，多種方式就業(yè)[評(píng)價(jià)情景]

就業(yè)問(wèn)題一般結(jié)合大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的情景，考查學(xué)生的科學(xué)精神、公共參與素養(yǎng)。[例1]

為了增強(qiáng)自身的就業(yè)能力，大學(xué)校園里涌現(xiàn)出了“考證潮”，教師資格證、律師資格證成了大學(xué)生的熱門選擇。這反映了，作為新時(shí)代勞動(dòng)者的大學(xué)生們(

) ①主動(dòng)適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)需要②轉(zhuǎn)變觀念積極開(kāi)展自主創(chuàng)業(yè)③抓住機(jī)遇，改善勞動(dòng)和就業(yè)環(huán)境④樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀和自主擇業(yè)觀 A.①③ B.①④

C.②③

D.②④

解析

“考證潮”的出現(xiàn)說(shuō)明市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，也說(shuō)明大學(xué)生積極主動(dòng)適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要，以便在競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)，①正確，這也是其競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀和自主擇業(yè)觀的體現(xiàn)，④正確?？甲C與自主創(chuàng)業(yè)沒(méi)有必然關(guān)聯(lián)，②不選；改善勞動(dòng)和就業(yè)環(huán)境是政府或企業(yè)應(yīng)做的事，③錯(cuò)誤。

答案

B就業(yè)問(wèn)題2020年11月5日，廣東深圳發(fā)布了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》，提出推行強(qiáng)制休假制度，以更好地保障勞動(dòng)者身心健康。該條例于2021年1月1日正式實(shí)施。此次出臺(tái)的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》中，六十三項(xiàng)明確提出，“用人單位應(yīng)當(dāng)合理配置人力資源、安排員工作息時(shí)間，對(duì)腦力或者體力勞動(dòng)負(fù)荷較重的員工實(shí)行輪休制度。同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依法執(zhí)行員工帶薪休假制度。”怎樣依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益[問(wèn)題探究]1.分析我國(guó)落實(shí)職工帶薪休假制度的意義。(法治意識(shí)水平3)

提示：有利于勞動(dòng)者的身心健康，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益；有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展；有利于擴(kuò)大消費(fèi)，發(fā)揮消費(fèi)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性作用。2.如果員工的帶薪休假權(quán)利被侵犯，應(yīng)如何維權(quán)？(法治意識(shí)水平2)

提示：可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。[名師點(diǎn)撥]1.依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的必要性(1)從勞動(dòng)者角度看，勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。(2)從企業(yè)角度看，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，有利于提高經(jīng)濟(jì)效益和促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。(3)從社會(huì)角度看，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求，有利于構(gòu)建社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系。2.如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益(1)國(guó)家：加強(qiáng)有關(guān)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律、法規(guī)的建設(shè)；健全勞動(dòng)合同制度；完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商調(diào)節(jié)機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。著力消除影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。(2)企業(yè)：①嚴(yán)格遵守和執(zhí)行勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)，依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同；②增強(qiáng)法治觀念，依法自覺(jué)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。(3)勞動(dòng)者：維權(quán)基礎(chǔ)——自覺(jué)地履行勞動(dòng)者義務(wù)；維權(quán)依據(jù)——依法與用人單位簽訂勞動(dòng)合同；維權(quán)途徑——當(dāng)自己的權(quán)益受到侵犯時(shí)，勞動(dòng)者可以通過(guò)投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑加以維護(hù)。3.正確認(rèn)識(shí)勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系(1)勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的。勞動(dòng)者享受權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)是互為前提的；自覺(jué)履行勞動(dòng)義務(wù)，有利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。(2)勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時(shí)，一定要以合法手段、法定程序維權(quán)，不能憑一時(shí)沖動(dòng)，采取不合法的維權(quán)方式。[評(píng)價(jià)情景]

依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，可以聯(lián)系侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的案例，考查學(xué)生的法治意識(shí)素養(yǎng)。[例2]

根據(jù)勞動(dòng)法高溫補(bǔ)貼的最新規(guī)定：工作場(chǎng)所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)的勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。這一規(guī)定體現(xiàn)了(

) ①享受權(quán)利是勞動(dòng)者履行義務(wù)的前提②國(guó)家依法保護(hù)勞動(dòng)者休息休假的權(quán)利③國(guó)家依法保護(hù)勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利④國(guó)家依法保護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 A.①② B.②③

C.①③

D.③④依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益解析高溫補(bǔ)貼是勞動(dòng)者應(yīng)取得的勞動(dòng)報(bào)酬，④符合題意；高溫作業(yè)時(shí)提供防暑降溫飲料及必需的藥品，體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，③符合題意。這不屬于休息休假權(quán)，②不符合題意；享受權(quán)利和履行義務(wù)互為前提，①錯(cuò)誤。答案

D[思維導(dǎo)圖][核心速記](méi)1.就業(yè)是最大的民生，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。2.勞動(dòng)者應(yīng)該樹(shù)立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。3.勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行勞動(dòng)義務(wù)是互為前提的。4.我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度，依法簽訂勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證。5.黨和政府在實(shí)施積極就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，完善社會(huì)保障體系。應(yīng)對(duì)疫情沖擊，穩(wěn)就業(yè)“組合拳”發(fā)力注：把左欄的“信息提取