2024年度解除實習期管理協(xié)議

解除實習期管理協(xié)議合同編號：__________第一章定義與術語1.1定義“甲方”指甲方公司的全稱，一家依據(jù)中華人民共和國法律成立并合法存續(xù)的法人。“乙方”指乙方員工的全稱，根據(jù)本協(xié)議與甲方建立實習關系的自然人?！皩嵙暺凇敝讣追脚c乙方約定的，乙方在甲方處進行實習的期間?！皩嵙晝?nèi)容”指甲方為乙方安排的，旨在提升乙方專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗的各項實習活動。1.2術語解釋本協(xié)議項下的任何條款的僅為閱讀方便而設，不影響條款的含義或解釋。本協(xié)議中的條款序號僅為方便引用而設，不影響條款的含義或解釋。第二章實習期安排2.1實習期開始與結束2.1.1甲方與乙方約定，實習期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.2若雙方同意延長實習期，應在本協(xié)議約定的實習期結束前至少30天，以書面形式通知對方。2.2實習內(nèi)容與職責2.2.1甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習目的，為乙方安排適當?shù)膶嵙晝?nèi)容和職責。2.2.2乙方應按照甲方的要求，認真履行實習內(nèi)容和職責，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三章薪酬與福利3.1薪酬3.1.1甲方應根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)和公司規(guī)定，支付乙方相應的實習薪酬。3.1.2實習薪酬的數(shù)額、支付方式和時間由雙方另行協(xié)商確定。3.2福利3.2.1乙方在實習期間，有權享受甲方提供的相應福利待遇。3.2.2福利的具體內(nèi)容和范圍由雙方另行協(xié)商確定。第四章保密與知識產(chǎn)權4.1保密義務4.1.1乙方在實習期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等保密信息承擔保密義務。4.1.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。4.2知識產(chǎn)權歸屬4.2.1乙方在實習期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，除非雙方另有約定，歸甲方所有。4.2.2甲方有權對乙方在實習期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權進行使用、申請、轉讓等。第五章解除與終止5.1解除權另一方嚴重違反本協(xié)議的約定；另一方發(fā)生重大事項，影響本協(xié)議的履行；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。5.1.2解除本協(xié)議的一方應書面通知另一方，本協(xié)議自通知到達對方之日起解除。5.2終止權5.2.1在實習期屆滿前，任何一方有權終止本協(xié)議。5.2.2終止本協(xié)議的一方應書面通知另一方，本協(xié)議自通知到達對方之日起終止。5.3終止后的義務5.3.1本協(xié)議終止后，雙方應根據(jù)本協(xié)議的約定，履行各自的終止后義務。5.3.2除非雙方另有約定，本協(xié)議終止后，乙方應立即停止使用甲方的保密信息和知識產(chǎn)權。第六章培訓與發(fā)展6.1培訓安排6.1.1甲方應乙方實習的需要提供必要的培訓，以幫助乙方更好地適應實習崗位。6.1.2甲方提供的培訓包括但不限于崗位技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等，具體培訓內(nèi)容和時間由甲方根據(jù)實際情況安排。6.1.3乙方應積極參加甲方提供的培訓，并遵守培訓期間的各項規(guī)定。6.2發(fā)展機會6.2.1甲方應乙方在實習期間的表現(xiàn)和潛力，給予乙方適當?shù)陌l(fā)展機會。6.2.2發(fā)展機會包括但不限于參與重要項目、擔任項目負責人等，具體發(fā)展機會由甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)和公司需求決定。6.2.3乙方應珍惜甲方提供的發(fā)展機會，努力提升自身能力，為公司創(chuàng)造價值。第七章工作時間與休假7.1工作時間7.1.1乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行，如因工作需要加班，應按照甲方加班規(guī)定執(zhí)行。7.1.2乙方應按時上下班，并按時完成甲方安排的工作任務。7.2休假安排7.2.1乙方在實習期間享有法定的休假權利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.2.2乙方因特殊情況需要請假的，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。7.2.3未經(jīng)甲方批準，乙方不得擅自離崗或休假。第八章勞動保護與安全8.1勞動保護8.1.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，并指導乙方正確使用。8.1.2甲方應保障乙方在工作中的人身安全，預防職業(yè)病的產(chǎn)生。8.1.3乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品，預防事故的發(fā)生。8.2安全培訓8.2.1甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識和應急處理能力。8.2.2乙方應認真參加甲方組織的安全培訓，并按照培訓要求執(zhí)行。第九章違約責任9.1甲方違約9.1.1甲方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。9.1.2甲方未按照約定支付乙方薪酬或提供相應福利的，應按約定支付違約金。9.2乙方違約9.2.1乙方違反本協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。9.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的，應承擔相應的法律責任。第十章爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.1.2雙方應本著公平、公正、互利的原則，積極協(xié)商解決爭議。10.2訴訟管轄10.2.1若協(xié)商解決不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章變更與解除11.1協(xié)議變更11.1.1雙方同意，本協(xié)議的任何修改或補充均應以書面形式作出，并由雙方代表簽字蓋章后生效。11.1.2除非經(jīng)過雙方書面同意，否則任何一方不得單方面變更本協(xié)議的任何條款。11.2協(xié)議解除雙方協(xié)商一致，以書面形式解除本協(xié)議；任一方違反本協(xié)議的實質性條款，且在收到對方書面通知后的30天內(nèi)未能糾正違約行為；發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行。第十二章通知與送達12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件或等方式送達。以郵寄方式送達的，以郵戳日期為準；以電子郵件或方式送達的，以發(fā)送日期為準。12.2通知地址12.2.1雙方的通知地址分別為本協(xié)議首部所列的地址。12.2.2任何一方變更通知地址的，應及時書面通知對方。第十三章法律適用與爭議解決13.1法律適用13.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.1.2雙方在本協(xié)議項下的權利和義務，受中華人民共和國法律的約束。13.2爭議解決13.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.2.2若協(xié)商解決不成，任何一方均有權將爭議提交至中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，按照申請仲裁時該會有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。第十四章不可抗力14.1不可抗力事件14.1.1不可抗力是指雙方在簽署本協(xié)議時無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。自然災害，如地震、洪水、臺風等；戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件；政府行為，如法律、政策的變化等。14.2不可抗力的影響14.2.1發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應在合理時間內(nèi)通知對方，并在可能的情況下提供相關證明。14.2.2受不可抗力影響的一方不承擔因不可抗力導致的違約責任，但應盡力減輕不可抗力造成的影響。第十五章附則15.1本協(xié)議的附件15.1.1本協(xié)議的附件（如有）是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。15.1.2附件包括但不限于：乙方的實習計劃；乙方的保密協(xié)議；雙方約定的其他文