勞動(dòng)合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)模板

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)模板勞動(dòng)合同協(xié)議書合同編號(hào)：【合同編號(hào)】甲方（雇主）：【甲方名稱】地址：【甲方地址】統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：【甲方信用代碼】法定代表人：【甲方法定代表人名稱】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】聯(lián)系地址：【乙方聯(lián)系地址】鑒于甲方擬聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，并在本勞動(dòng)合同中達(dá)成一致意見，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事的相關(guān)工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守：第一條合同期限本合同為【固定期限/無(wú)固定期限】勞動(dòng)合同。合同期限自【起始日期】起至【終止日期】止。若乙方在合同期滿前三十日內(nèi)，或勞動(dòng)合同有其他終止的情形出現(xiàn)時(shí)，雙方未能就合同的延續(xù)或終止達(dá)成一致意見，均應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方從事甲方指定的工作，具體內(nèi)容為【工作內(nèi)容】。2.乙方工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前三日書面通知乙方，并不得變動(dòng)工作地點(diǎn)對(duì)乙方造成不合理不便。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為【工作時(shí)長(zhǎng)】小時(shí)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定休假（包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等），具體休假事宜另行約定。第四條工資和福利待遇1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，支付方式為【工資支付方式】。2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為【工資標(biāo)準(zhǔn)】，具體計(jì)算方式為【工資計(jì)算方式】。3.甲方應(yīng)按國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。4.其他福利待遇及說(shuō)明：【福利待遇及說(shuō)明】。第五條保密條款1.乙方在與甲方的工作期間，必須始終保守甲方的商業(yè)秘密，并對(duì)其內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，在未經(jīng)甲方書面同意前，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)將因工作而接觸到的商業(yè)秘密予以妥善保管，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的任何活動(dòng)。第六條工作紀(jì)律和考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理和安排，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在工作中如有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于扣減工資、警告、解雇等。第七條終止勞動(dòng)合同1.合同期滿，未能達(dá)成續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同的協(xié)議，合同終止。2.乙方提前三十日書面通知甲方，甲方同意解除勞動(dòng)合同，合同終止。3.乙方發(fā)生《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止勞動(dòng)關(guān)系的情形時(shí)，勞動(dòng)合同終止。如乙方有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)隨時(shí)解雇乙方，無(wú)需提前通知。第八條違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，將應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。2.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，將應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的一切損失。第九條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方簽字并加蓋公章后生效。2.本勞動(dòng)合同一式【兩】份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：______