2024-兩人合伙開店合同協(xié)議書范本新版多篇

兩人合伙開店合同協(xié)議書范本新版多篇合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1名稱：__________1.1.2證件類型：__________1.1.3證件號碼：__________1.1.4聯(lián)系地址：__________1.1.5聯(lián)系電話：__________1.2合同乙方信息1.2.1名稱：__________1.2.2證件類型：__________1.2.3證件號碼：__________1.2.4聯(lián)系地址：__________1.2.5聯(lián)系電話：__________第二章：合伙目的與經(jīng)營范圍2.1合伙目的2.1.1甲乙雙方為實現(xiàn)共同發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，決定共同出資、共同經(jīng)營、共同承擔風險、共同分享收益。2.1.2合伙目的具體內(nèi)容：__________2.2經(jīng)營范圍2.2.1甲乙雙方共同經(jīng)營的行業(yè)：__________2.2.2經(jīng)營范圍具體內(nèi)容：__________第三章：合伙期限3.1合伙期限3.1.1本合伙自雙方簽訂之日起生效，合伙期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。3.1.2如雙方同意延長合伙期限，應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。第四章：出資方式與比例4.1出資方式4.1.1甲乙雙方出資方式包括但不限于貨幣、實物、知識產(chǎn)權等。4.1.2出資方式具體內(nèi)容：__________4.2出資比例4.2.1甲方出資比例：__________4.2.2乙方出資比例：__________4.2.3甲乙雙方出資比例合計：100%。第五章：利潤分配與虧損承擔5.1利潤分配5.1.1合伙期間實現(xiàn)的凈利潤，按照甲乙雙方出資比例進行分配。5.1.2利潤分配具體方案：__________5.2虧損承擔5.2.1合伙期間發(fā)生的虧損，按照甲乙雙方出資比例進行承擔。5.2.2虧損承擔具體方案：__________第六章：管理方式與職責分工6.1管理方式6.1.1合伙企業(yè)的管理采用__________（如：合伙人會議、董事會、總經(jīng)理等）方式進行。6.1.2管理方式的具體規(guī)定：__________6.2職責分工6.2.1甲方負責__________（如：市場營銷、人力資源等）方面的工作。6.2.2乙方負責__________（如：財務管理、技術研發(fā)等）方面的工作。6.2.3職責分工的具體規(guī)定：__________第七章：決策機制7.1決策機制7.1.1合伙企業(yè)的決策采用__________（如：一致同意、多數(shù)同意等）方式進行。7.1.2決策機制的具體規(guī)定：__________第八章：合伙企業(yè)財務管理8.1財務管理8.1.1合伙企業(yè)的財務管理采用__________（如：共同管理、委托第三方管理等）方式進行。8.1.2財務管理的具體規(guī)定：__________第九章：合伙企業(yè)稅務管理9.1稅務管理9.1.1合伙企業(yè)的稅務管理按照__________（如：國家稅收法律法規(guī)、地方稅收政策等）執(zhí)行。9.1.2稅務管理的具體規(guī)定：__________第十章：合伙企業(yè)人力資源管理與勞動用工10.1人力資源管理10.1.1合伙企業(yè)的人力資源管理采用__________（如：內(nèi)部管理、委托第三方管理等）方式進行。10.1.2人力資源管理的具體規(guī)定：__________10.2勞動用工10.2.1合伙企業(yè)的勞動用工按照__________（如：國家勞動法律法規(guī)、地方勞動政策等）執(zhí)行。10.2.2勞動用工的具體規(guī)定：__________第十一章：合伙企業(yè)知識產(chǎn)權管理與技術保密11.1知識產(chǎn)權管理11.1.1合伙企業(yè)的知識產(chǎn)權管理采用__________（如：共同管理、委托第三方管理等）方式進行。11.1.2知識產(chǎn)權管理的具體規(guī)定：__________11.2技術保密11.2.1合伙企業(yè)的技術保密采用__________（如：簽訂保密協(xié)議、限制接觸等）第六章：管理結構與職責6.1管理結構6.1.1合伙企業(yè)設立合伙人會議作為最高決策機構，合伙人會議負責制定合伙企業(yè)的經(jīng)營策略和重大事項決策。6.1.2合伙人會議的召開、決議等具體事項，按照《合伙企業(yè)法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。6.2職責分工6.2.1甲方負責合伙企業(yè)的日常運營管理和市場營銷，乙方負責合伙企業(yè)的財務管理和人力資源配置。6.2.2甲乙雙方應按照職責分工，各司其職，共同推動合伙企業(yè)的健康發(fā)展。第七章：決策程序7.1決策機制7.1.1合伙企業(yè)的決策采用合伙人一致同意的原則，除非本合同另有約定。7.1.2合伙人會議的決議，應當經(jīng)過全體合伙人的一致同意方可生效。7.2決策程序7.2.1合伙人會議的召開，應當提前至少五個工作日通知全體合伙人，并說明會議的議題。7.2.2合伙人會議的決議，應當制作會議紀要，并由全體合伙人簽字確認。第八章：財務管理與監(jiān)督8.1財務管理8.1.1合伙企業(yè)應當建立健全財務管理制度，包括會計核算、財務報告、預算管理等。8.1.2合伙企業(yè)的財務會計報告，應當至少每年進行一次審計。8.2財務監(jiān)督8.2.1合伙人有權查閱合伙企業(yè)的財務會計報告，了解合伙企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況。8.2.2合伙人對合伙企業(yè)的財務狀況有疑問時，可以要求進行專項審計。第九章：稅務管理與合規(guī)9.1稅務管理9.1.1合伙企業(yè)應當依法進行稅務登記，并按照國家稅收法律法規(guī)的規(guī)定申報納稅。9.1.2合伙企業(yè)的稅務籌劃，應當合法合規(guī)，不得有逃避稅款的行為。9.2合規(guī)責任9.2.1合伙企業(yè)應當遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。9.2.2合伙企業(yè)違反法律法規(guī)的行為，由合伙企業(yè)承擔相應的法律責任，不得影響合伙人的個人財產(chǎn)。第十章：人力資源管理與勞動制度10.1人力資源管理制度10.1.1合伙企業(yè)應當建立完善的人力資源管理制度，包括招聘、培訓、考核、薪酬福利等。10.1.2合伙企業(yè)的人力資源管理，應當遵循公平、公正、公開的原則，不得有歧視行為。10.2勞動用工制度10.2.1合伙企業(yè)應當依法與勞動者簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務。10.2.2合伙企業(yè)應當為勞動者繳納社會保險和住房公積金，保障勞動者的合法權益。10.3勞動爭議處理10.3.1合伙企業(yè)發(fā)生的勞動爭議，應當通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁或者提起訴訟。10.3.2合伙企業(yè)應當尊重勞動者的合法權益，不得有違法解雇或者侵犯勞動者權益的行為。第十一章：知識產(chǎn)權與技術保密11.1知識產(chǎn)權11.1.1合伙企業(yè)所涉及的知識產(chǎn)權，包括但不限于商標、專利、著作權等，應歸屬于合伙企業(yè)所有。11.1.2合伙企業(yè)應制定知識產(chǎn)權管理制度，明確知識產(chǎn)權的申請、保護和使用的具體規(guī)定。11.2技術保密11.2.1合伙企業(yè)涉及的商業(yè)秘密和技術秘密，合伙雙方應簽訂保密協(xié)議，承擔保密義務。11.2.2合伙企業(yè)應采取必要措施，防止商業(yè)秘密和技術秘密的泄露，確保合伙企業(yè)的競爭優(yōu)勢。第十二章：風險控制與合規(guī)監(jiān)督12.1風險控制12.1.1合伙企業(yè)應建立風險控制機制，對經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的風險進行識別、評估和控制。12.1.2合伙企業(yè)應定期進行風險評估，制定應對措施，確保合伙企業(yè)的穩(wěn)健運營。12.2合規(guī)監(jiān)督12.2.1合伙企業(yè)應遵循國家法律法規(guī)和市場規(guī)則，不得從事違法違規(guī)的行為。12.2.2合伙企業(yè)應設立合規(guī)監(jiān)督部門，對合伙企業(yè)的經(jīng)營活動進行監(jiān)督，確保合規(guī)經(jīng)營。第十三章：合伙企業(yè)變更與解散13.1變更13.1.1合伙企業(yè)的重大變更，包括合伙人變更、出資比例調(diào)整等，需經(jīng)過全體合伙人一致同意。13.1.2合伙企業(yè)的變更，應按照《合伙企業(yè)法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關手續(xù)。13.2解散13.2.1合伙企業(yè)因經(jīng)營期限屆滿、合伙人一致同意、法律法規(guī)規(guī)定等原因解散的，應按照《合伙企業(yè)法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定辦理。13.2.2合伙企業(yè)解散時，應進行清算，清算后的剩余財產(chǎn)按照合伙協(xié)議的約定分配。第十四章：爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1合伙企業(yè)發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁或者提起訴訟。14.1.2爭議解決過程中，合伙人應遵守誠實信用原則，維護合伙企業(yè)的合法權益。第十五章：附則15.1修改與補充15.1.1本協(xié)議的修改與補充，應由全體合伙人一致同意，并簽訂書面協(xié)議。15.1.2修改與補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突的，以修改與補充協(xié)議為準。15.2附件15.2.1本協(xié)議的附件是本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。15.2.2本協(xié)議的附件包括但不限于：合伙企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、合伙人的身份證明、出資證明等。15.3簽字頁15.3.1本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽字蓋章后生效，合伙人應各執(zhí)一份。15.3.2本協(xié)議共____份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：_______________