勞務(wù)合作人力資源協(xié)議書(shū)

勞務(wù)合作人力資源協(xié)議書(shū)甲方（需求方）：________乙方（供給方）：________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的勞務(wù)人員；乙方擁有豐富的人力資源，能夠?yàn)榧追教峁┧璧膭趧?wù)人員。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。一、合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方為其提供一定數(shù)量的勞務(wù)人員，具體人數(shù)、工種、技能要求等見(jiàn)附件《勞務(wù)人員需求表》。1.2乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、培訓(xùn)、派遣勞務(wù)人員，確保勞務(wù)人員符合甲方的工作要求。1.3甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)工具、生活設(shè)施等，并按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和考核。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月書(shū)面提出。三、勞務(wù)人員的招聘與管理3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定招聘方案，并通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息，組織招聘活動(dòng)。3.2乙方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，包括但不限于審查簡(jiǎn)歷、面試、技能測(cè)試等，確保應(yīng)聘者具備甲方所需的基本素質(zhì)和技能。3.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)錄用的勞務(wù)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括安全生產(chǎn)、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等，確保勞務(wù)人員能夠熟練掌握各項(xiàng)工作技能。3.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的招聘工作和培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。乙方應(yīng)予以配合并改進(jìn)。3.5甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和考核，包括但不限于出勤、工作表現(xiàn)、安全生產(chǎn)等。勞務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等由甲方根據(jù)其內(nèi)部管理制度和考核結(jié)果確定。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件《勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算表》。4.2乙方應(yīng)在每月__日前，將上一個(gè)月的勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算單提交給甲方。甲方應(yīng)在收到結(jié)算單后__個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并在審核無(wú)誤后__個(gè)工作日內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi)用。4.3甲方支付勞務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。五、保密條款5.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方泄露。5.2本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定。一方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用的，每逾期一天，應(yīng)按照應(yīng)付金額的__%向乙方支付滯納金。6.3乙方未按照約定提供勞務(wù)人員，或提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________甲方代表（簽名）：________乙方代表（簽名）：________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞務(wù)合作人力資源協(xié)議書(shū)目錄一、引言二、合作內(nèi)容三、合作期限四、勞務(wù)人員的招聘與管理五、勞務(wù)費(fèi)用及支付六、保密條款七、違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決九、其他條款十、附件一、引言鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的勞務(wù)人員；乙方擁有豐富的人力資源，能夠?yàn)榧追教峁┧璧膭趧?wù)人員。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)。二、合作內(nèi)容1.甲方委托乙方為其提供一定數(shù)量的勞務(wù)人員，具體人數(shù)、工種、技能要求等見(jiàn)附件《勞務(wù)人員需求表》。2.乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、培訓(xùn)、派遣勞務(wù)人員，確保勞務(wù)人員符合甲方的工作要求。3.甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)工具、生活設(shè)施等，并按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部管理制度對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理和考核。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月書(shū)面提出。四、勞務(wù)人員的招聘與管理1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定招聘方案，并通過(guò)各種渠道發(fā)布招聘信息，組織招聘活動(dòng)。2.乙方應(yīng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，包括但不限于審查簡(jiǎn)歷、面試、技能測(cè)試等，確保應(yīng)聘者具備甲方所需的基本素質(zhì)和技能。3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)錄用的勞務(wù)人員進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括安全生產(chǎn)、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等，確保勞務(wù)人員能夠熟練掌握各項(xiàng)工作技能。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的招聘工作和培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。乙方應(yīng)予以配合并改進(jìn)。5.甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和考核，包括但不限于出勤、工作表現(xiàn)、安全生產(chǎn)等。勞務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等由甲方根據(jù)其內(nèi)部管理制度和考核結(jié)果確定。五、勞務(wù)費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件《勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算表》。2.乙方應(yīng)在每月__日前，將上一個(gè)月的勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算單提交給甲方。甲方應(yīng)在收到結(jié)算單后__個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并在審核無(wú)誤后__個(gè)工作日內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi)用。3.甲方支付勞務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。六、保密條款1.雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方泄露。2.本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定。一方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用的，每逾期一天，應(yīng)按照應(yīng)付金額的__%向乙方支付滯納金。3.乙方未按照約定提供勞務(wù)人員，或提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________甲方代表（簽名）：________乙方代表（簽名）：________簽訂日期：____年__月__日附件：1.勞務(wù)人員需求表2.勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算表附件列表：1.勞務(wù)人員需求表：詳細(xì)列出甲方所需勞務(wù)人員的人數(shù)、工種、技能要求等信息。2.勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算表：明確勞務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，包括工資、獎(jiǎng)金、福利等的計(jì)算方法。違約行為羅列及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付勞務(wù)費(fèi)用，且未提出合理理由。2.乙方未按約定提供勞務(wù)人員：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合甲方要求的勞務(wù)人員。3.泄露保密信息：一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，向第三方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息。法律名詞及解釋：1.勞務(wù)費(fèi)用：甲方根據(jù)協(xié)議約定向乙方支付的，用于支付勞務(wù)人員工資、獎(jiǎng)金、福利等的費(fèi)用。2.違約金：一方違反協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的賠償金。3.滯納金：甲方未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付的違約金。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.勞務(wù)人員的管理與考核：甲方應(yīng)明確勞務(wù)人員的管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保勞務(wù)人員的工作質(zhì)量和效率。2.勞務(wù)費(fèi)用的支付與結(jié)算：雙方應(yīng)明確勞務(wù)費(fèi)用的支付方式和時(shí)間，并按時(shí)進(jìn)行結(jié)算，避免出現(xiàn)糾紛。3.保密條款的遵守：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，加強(qiáng)信息安全管理，防止泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決方法：1.對(duì)于勞務(wù)人員的管理與考核問(wèn)題，甲方可以制定詳細(xì)的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)和考核標(biāo)準(zhǔn)，與乙方進(jìn)行溝通并達(dá)成一致。2.對(duì)于勞務(wù)費(fèi)用的支付與結(jié)算問(wèn)題，雙方可以建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)核對(duì)費(fèi)用并解決支