2024年中學教育教學工作總結(jié)(15篇)

第頁2024年中學教育教學工作總結(jié)(15篇)中學教育教學工作總結(jié)1

為貫徹落實縣教育局關(guān)于《中小學心理健康教育特色學校爭創(chuàng)活動實施方案》，蓮花鎮(zhèn)中學開展了心理健康教育活動，現(xiàn)將我校活動做如下總結(jié)：

一、活動定位

我們在教育教學實踐中認識到學校在促進學生心理健康發(fā)展有一定的義務(wù)和責任，只有把這項工作落到實處，才能真正提高學生的心理健康水平，保證學生健康發(fā)展。

二、活動內(nèi)容

1、進行心理健康調(diào)查

我們精心設(shè)計學生心理健康情況調(diào)查表，每人一份，要求學生認真如實填寫，統(tǒng)一上交，有專人負責統(tǒng)計情況，學校存檔，對梳理出的問題由心理輔導(dǎo)教師進行心理輔導(dǎo)，解決學生在心理上存在的癥結(jié)，并且定期進行回訪，直到解決問題為止，尊重和保護個人的隱私權(quán)，這樣就可以更多的心理問題的.學生來進行咨詢，和老師敞開心扉進行暢談，幫助學生正確認識自己，幫助家庭了解孩子，更好的教育好孩子，學校也會有的放矢的進行心里將康教育。

2、進行心理健康講座

我們每學期邀請專家到校開辦一次心理健康講座，普及心理健康知識，解決在家長及學生心中存在的誤區(qū)，有些心理問題難以啟口，久而久之會演變成心理疾病，通過心理咨詢師的的耐心講解，使學生

中學教育教學工作總結(jié)2

一學期的教育教學工作已經(jīng)結(jié)束，我校在各級教育行政部門、社會各界關(guān)心支持幫助指導(dǎo)下，在學校全體教職工的齊心努力和團結(jié)協(xié)作下，現(xiàn)已圓滿完成本學期教育教學工作任務(wù)。為了更好的做好下學期的工作，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，進一步強化學校的標準化規(guī)范化管理，以提高教育教學質(zhì)量為核心，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以狠抓師德師風建設(shè)為動力，以新課改為契機，以科研為先導(dǎo)，以提高師資隊伍素質(zhì)為基礎(chǔ)，全面深入地推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量。

二、完成目標任務(wù)

（一）完成招生任務(wù)及教育指標

1、完成了一年級47人的招生任務(wù)。

2、繼續(xù)加強“兩基”的鞏固和提高工作，認真完成今年的成人教育80人的培訓(xùn)任務(wù)，確保了適齡兒童入學率100%，輟學率控制為0，使學生能“進得來、留得住”，進一步規(guī)范學生學籍網(wǎng)絡(luò)管理。

（二）教研工作

立足校本教研，本學期大型的教研教改活動共4次，教研活動的類型多種多樣，積極組織青年教師參加中心學校組織的“精品1課”課堂教學競賽,并被選送到縣參加競賽,取得優(yōu)異成績,組織學習新課標及大綱要求，觀看教學實錄，專家點評，吸取先進經(jīng)驗，結(jié)合自身實際，改進教學方法。校長、副校長、教導(dǎo)深入課堂，了解、掌握教師課堂教學情況，并給予指導(dǎo)；在期末業(yè)務(wù)檢查中，高段教師每學期聽課都在10節(jié)以上，通過教研促進教改，逐步提高教研意識和教研水平。

（三）教師隊伍建設(shè)

1、通過形式多樣的教研活動，提高教師的課堂教學水平。

2、克服困難，創(chuàng)造條件，積極選派骨干教師參加各級組織的培訓(xùn)學習,本學期共組織骨干班主任、骨干教師參加縣級培訓(xùn)兩人次，國培教育5人次，國培計劃——頂崗置換1人次，繼續(xù)教育6人次。

3、進一步加強指導(dǎo)，學校領(lǐng)導(dǎo)堅持深入課堂聽課，掌握第一手材料，加大對教師的指導(dǎo)力度。

4、鼓勵教師不斷提高自身學歷及教學技能。

（四）校園文化建設(shè)

1、做好學生開學第一周的入學教育。

2、堅持利用班會、集隊及板報對學生進行品德教育。

3、設(shè)立校園文明監(jiān)督崗，抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。

4、少先隊工作要做到有計劃、有步驟地開展。

5、做好學校環(huán)境育人工作，加強師德師風建設(shè)。

（五）安全工作

安全工作常抓不懈，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，學校與班主任、班主任與學生家長層層簽定《安全責任書》，明確學生在各個時段、地點發(fā)生的安全事故的.責任范圍，本學期對學生進行了消防演練及交通安全知識宣傳。

（六）財務(wù)、財產(chǎn)管理

加強學校的財務(wù)、財產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行收費政策，合理開支，使有限的資金和財產(chǎn)發(fā)揮應(yīng)有的作用。實行大的開支由集體討論后報中心學校審批決定，嚴禁校長個人說了算。學校貴重財物已有切實可行的防盜措施。

（七）實驗教學及信息教育

1、加大實驗教學開除力度，學生的各種實驗開出率達90%以上，繼續(xù)完善實驗室、保管室的各項規(guī)章制度，把學校的實驗教學真正落到實處，充分發(fā)揮實驗教學為提高教學質(zhì)量作用。

2、充分利用遠程教育資源為教學服務(wù)。

（八）控輟保學工作

1、認真做好學生的“兩免一補”工作，切實解決貧困學生學習和生活中的實際困難，使他們進得來，留得住，進一步提高義務(wù)教育的普及程度。

2、結(jié)合學校的實際，組織學生開展校園經(jīng)濟，由學校進行監(jiān)管，勤工儉學的收入主要用于貧困學生的補助。

3、認真落實師生“一對一”幫扶工作。

三、完成任務(wù)目標的具體措施

（一）加強常規(guī)管理，轉(zhuǎn)變教學觀念樹立“以人為本”的現(xiàn)代化管理新理念。

學校管理的真諦在于發(fā)揮人的價值，發(fā)掘人的潛能，發(fā)展人的個性，強調(diào)通過讓每一位教師取得的好業(yè)績，促進全體學生取得全面發(fā)展。要讓教師自覺的將學校管理要求內(nèi)化為實現(xiàn)自身價值的需要，自我開發(fā)內(nèi)在潛能，保證自身主動，全面發(fā)展，從而促進全體學生主動，全面發(fā)展，最終實現(xiàn)教育目標。

（二）強化質(zhì)量意識

教學質(zhì)量是學校教學效益的直接體現(xiàn)，提高質(zhì)量是學校永恒的主題，一切工作都要圍繞提高質(zhì)量這個中心來開展。本學年初制定本校教學質(zhì)量獎懲制度，畢業(yè)班任課教師與學校簽訂教學質(zhì)量責任書。

（三）加強師德師風教育

堅持每周1—2小時的政治、業(yè)務(wù)學習，利用政治、業(yè)務(wù)學習時間對教師進行教師職業(yè)道德教育，提高教師的師德水平。嚴禁體罰和變相體罰學生。嚴禁以任何借口驅(qū)趕差生。

（四）注重過程管理

1、堅持實行教職工考勤制度，接受師生監(jiān)督。教師有事請假一律以假條為準，請假3天及以上者由中心學校所批假條為準，否則按曠工處理。

2、本學期共進行了4次校務(wù)公開，隨時接受師生及社會監(jiān)督。

3、堅持每月一次大型校本教研活動，學校領(lǐng)導(dǎo)本學期深入課堂聽課均在20節(jié)以上，大力指導(dǎo)新青年教師的教育教學工作。

4、教師的備、講、批、輔、考五個環(huán)節(jié)的工作每月進行一次檢查或不定期抽查，并作好記錄。

5、抓六年級學生的思想工作，認真組織月考，總結(jié)分析。

（五）加強安全工作管理，確保師生生命、財產(chǎn)安全

1、堅持每學期開學第一周為安全教育周的安全教育制度，并把安全教育提綱交中心學校審閱、存檔。

2、實行安全目標責任制。學校同學生家長簽定《學生安全協(xié)議》。

3、堅持每周進行一次全面的安全檢查，做好記錄，每月作一次安全排查。

4、堅持安全工作一票否決制。

（六）、少先隊工作

1、加強少先隊基層建設(shè)

建立建全各種薄冊，組織落實工作基礎(chǔ)。加強檢查，選出大隊長和大隊委員。并推選各中隊隊長及隊委，利用新年發(fā)展了一批新隊員。

2、結(jié)合各種節(jié)日開展相應(yīng)教育工作

利用20xx年“元旦”節(jié)，組織學生進行文藝表演、表彰一批優(yōu)秀學生及優(yōu)秀班集體。

3、結(jié)合各種活動在校園內(nèi)進行愛國主義教育，開展豐富多彩的課外活動，在活動中鍛煉學生的能力和水平，并開展愛國主義教育。例如：升旗儀式是向?qū)W生進行愛國主義教育的好形式，我們利用每周一早晨升旗這固定格局，進行愛國主義教育。隆重升旗儀式，國旗下講話，是對學生心靈的熏陶。

四、存在問題

1、教師師德師風建設(shè)有待加強，教師教學質(zhì)量意識有待提升。

2、教研活動工作要進一步加強，集體備課活動落到實處做得不夠。

3、在學生中仍存在懶、散的個別現(xiàn)象。

4、學生文明禮儀、衛(wèi)生習慣有待進一步培養(yǎng)。

中學教育教學工作總結(jié)3

轉(zhuǎn)眼間，我在教師的崗位上又平凡地走過了一學期。在這學期，本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)使自己迅速成長，成為一名合格的“人民教師”，無愧于這一稱號，我現(xiàn)教學工作總結(jié)本學期，本人任教初一、二、三年級五個班的歷史課。一學期來，本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。

作為一名歷史教師，能認真制定計劃，注重研究中學教學理論，認真?zhèn)湔n和教學，積極參加科組活動和備課組活動，并能經(jīng)常聽各老師的課，從中吸取教學經(jīng)驗，取長補短，提高自己的教學的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照「初中歷史新課程標準」進行施教，讓學生掌握好科學知識。還注意以德為本，結(jié)合現(xiàn)實生活中的現(xiàn)象層層善誘，多方面、多角度去培養(yǎng)現(xiàn)實良好的品德和高尚的人格。

教育是愛心事業(yè)，為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代，本人時刻從現(xiàn)實身心健康，根據(jù)學生的個性特點去點拔引導(dǎo)，對于個別差生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學習態(tài)度，積極面對人生，而對優(yōu)生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng)佳績。通過現(xiàn)實生活中的典范，讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發(fā)展自己的觀念，樹立崇高遠大的`理想。

作為教初一、二、三年級課的老師，明白自己對教材的生疏，故在課前做到認真?zhèn)湔n，多方面去搜集相關(guān)進行資料。為提高每節(jié)課的進行效果，教學質(zhì)量，本人注重研究教材，把握好基礎(chǔ)、抓好重點難點，通過培養(yǎng)學生學習政治的興趣，調(diào)動學生學習的積極性、主動性，提高課堂的教學質(zhì)量，按時完成教學任務(wù)。

在這學期我也注意做好培養(yǎng)好尖子生，提高中等生，幫助差生工作。學生素質(zhì)普遍較好，基于實際情況，在授課時加深讀教材的挖掘，讓學生能主動去獲解歷史，同時加大習題的練習，對于學生有異議的問題，在輔導(dǎo)課時當堂講解。時而加強小考，通過批閱和及時反饋，歷史成績普遍較穩(wěn)定。對于其他兩班，講解基本史實的前提下，注重基礎(chǔ)知識，加強輔導(dǎo)，對于某些學困生能力較差，學習自覺性不高的情況，本人時刻從現(xiàn)實出發(fā)，根據(jù)學生的個性特點去點拔引導(dǎo)，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學習態(tài)度，從一點一滴著手，取得成績及時鼓勵，讓他們相信一切問題都會迎刃而解，相信有耕耘總會有收獲！

通過一學期努力，能制定好復(fù)習計劃，并能認真?zhèn)浜脧?fù)習課，培養(yǎng)好尖子生，提高中等生，幫助差生。

在以后的教學工作中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，力求提高自己的教學水平，還要多下功夫加強對個別差生的輔導(dǎo)，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收獲！

中學教育教學工作總結(jié)4

一、我組本著健康第一的教學指導(dǎo)思想，全體教師在教學中以學生為主體，以教師為主導(dǎo)充分調(diào)動了學生的學習積極性，促進了學生的體能。體質(zhì)，增進了學生的健康成長。

二、在教學中我組教師相互學習，互相幫助，共同學習進步，共同協(xié)調(diào)配合完成學校安排的一切工作，注重體育教學的質(zhì)量、確保體育教學任務(wù)的完成。體育教學方面繼續(xù)以“健康第一”為指導(dǎo)思想，以“安全教育”，“常規(guī)教育”為目標，在體育教學中培養(yǎng)學生自主鍛煉的思想意識，發(fā)展學生的身體素質(zhì)，促進學生各機能的全面發(fā)展。認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)課；利用雨雪天用室內(nèi)課的形式向?qū)W生集中傳授體育理論知識和衛(wèi)生保健知識；課堂教學中堅持以人為本的思想，重視安全教育、注意培養(yǎng)學生的主體意識。強化教學環(huán)節(jié)，確保了教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。

三、在活動開展方面，我們組織參加了一系列活動。

1、5月份的”明城科技杯“足球聯(lián)賽

2、7月份的“紅軍槐杯”籃球賽

3、長順智華聯(lián)誼活動

4、學生體質(zhì)健康的測試，數(shù)據(jù)的錄入及數(shù)據(jù)的上報工作

5、對學生第九套廣播體操的課外輔導(dǎo)

6、盤縣中學生第一屆排球聯(lián)賽。

7、實習生的上課。聽課，評課活動。

在這一系列教育教學活動中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也發(fā)現(xiàn)了我們存在的許多不足及困難。取得的成績：

1、長順之行，順利帶隊完成長順智華聯(lián)誼活動，部分學生取得了優(yōu)異的成績，同時我們也學到了許多他們的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)了他們的不足，對我們17年的盤縣智華聯(lián)誼活動有很大的.幫助。

2、實習生的上課。聽課，評課活動中，我們通過實習生的自評，互評，及老教師評價達到了共同學習進步的目的。

3、盤縣中學生第一屆排球聯(lián)賽中高中組男生第七，女生以第三的優(yōu)異成績。

存在的不足以困難：

1、年輕教師經(jīng)驗不足老教師精力有限。

2、學校跳遠場地器材有限致使許多教育教學活動難以開展。

3、體育器材難以管理，體育器材是學校的公共財產(chǎn)也是我們體育教師的教學武器。學校搞一次活動，器材室就亂七八糟，地上桌子上到處是學生的垃圾，器材不是損壞就是器材不易而飛。

4、組上教師對開展大量活動經(jīng)費問題有抱怨。

四、措施及解決方法

1、加強年輕教師的學習培養(yǎng)

2、加大對器材的管理力度

3、如期開展教研活動促進教育教學能力水平的提高。

總之我們組今年做了不少事，組上成員也非長辛苦，取得了一點小成績，小進步，也存在許多不足，在今后的工作中我們組一定會團結(jié)一致克服困難，努力把學校的體育工作做細做好。

中學教育教學工作總結(jié)5

為了進一步加強我校學生環(huán)境教育的工作力度，促進學校環(huán)境教育活動的順利開展，調(diào)整和確定我校環(huán)境教育的目標，不斷改進和完善學校環(huán)境教育工作，促進學生德、智、體、美全面發(fā)展，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

一、為加強對我校環(huán)境教育工作，學校成立了環(huán)境教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、多渠道開展活動，促進我校環(huán)境教育成效。

第一、學校政教處和教導(dǎo)處充分利用我校的黑板報、墻報等宣傳欄，采取多種形式向?qū)W生傳授環(huán)境教育等科普知識，讓每位學生都了解保護環(huán)境的重要性。

第二、為了學生加深對環(huán)境教育的理解和加強他們的保護意識，每個學期把環(huán)境教育納入教學計劃、少先隊主題當中，讓所任課的教師、班主任能具有針對性的在課堂或課外對學生進行環(huán)境教育，促進學生的環(huán)保意識。

第三、每年我校充分利用世界環(huán)境日、地球日、臭氧日、生物多樣性日、環(huán)保法紀念日等節(jié)日，開展形式多樣的專題活動，并且每個學期請環(huán)境方面的專家到我校召開師生環(huán)境教育講座。

第四、繼續(xù)開展創(chuàng)“凈化校園”活動，對學生的文明言行、衛(wèi)生習慣進行檢查，從而進一步促進學生的衛(wèi)生、文明習慣的養(yǎng)成。

第五、加強“養(yǎng)成教育”的工作力度，每開學初，要求各位班主任每天最少利用10分鐘時間教育學生的“文明言行、衛(wèi)生習慣以及環(huán)保意識”的教育，并且要求各班主任要根據(jù)學校政教處的工作計劃擬定出本班本年度環(huán)境教育的工作計劃。

三、近期工作計劃

在局領(lǐng)導(dǎo)的`正確指導(dǎo)下，我校在今后的教育教學工作中，必須側(cè)重加強學生環(huán)境教育工作，使我校的環(huán)境教育更上一個臺階。

1、繼續(xù)加強以前環(huán)境教育的工作力度，鞏固所取得的成果。

2、強化學生日常行為常規(guī)的養(yǎng)成教育，在校園加強保潔意識，爭創(chuàng)“綠色學校”。在社區(qū)做一名環(huán)保衛(wèi)士。

3、加強學生對周圍生態(tài)道德行為規(guī)范的教育，積極參加社區(qū)開展的各項美化環(huán)境活動，讓學生能懂得保護環(huán)境的重要性。

4、每年認真組織學生開展環(huán)境教育活動，并且充分利用世界環(huán)境日、地球日、臭氧日、生物多樣性日、環(huán)保法紀念日、愛鳥周等節(jié)日開展形式多樣的專題活動，讓學生人人參與，人人受教育。

中學教育教學工作總結(jié)6

班主任教育教學工作總結(jié)張玲時間過得真快，不知不覺中，這一學期又結(jié)束了?；仡欉@個學期，自己過得忙碌而充實，在匯賢要典的指引下，取得了一些無不足道的成績，當然也有不足。現(xiàn)在把這學期的工作總結(jié)如下:

取得的成績:

一、教學方面:

1、認真?zhèn)湔n，寫好教后反思。備課時,我們六年級學科組結(jié)合教材的內(nèi)容和學生的實際精心設(shè)計每一張導(dǎo)學案,不但要考慮知識的相互聯(lián)系,而且擬定采用的教學方法,以及各教學環(huán)節(jié)的自然銜接;既要突出本節(jié)課的難點,又要突破本節(jié)課的重點。認真寫好執(zhí)行案教案和教后反思，特別是六年級的很多內(nèi)容都比較容易混淆，如分數(shù)的解決問題和百分數(shù)的解決問題等，所以課前必須認真?zhèn)浣滩?、備學生，才能收到良好的課堂效果。

2、認真上課，注重師生之間生生之間的互動，并做好評價。對于每一節(jié)課新知的學習，都讓學生們在生活中感知數(shù)學,學習數(shù)學,運用數(shù)學;通過小組交流活動,讓學生在探究合作中動手操作,掌握方法,體驗成功等，鼓勵學生大膽質(zhì)疑,做好學生的課堂捆綁競評。從而,把課堂還給了學生,使學生成了學習的主人，如六年級的《圓的周長》，導(dǎo)學案中就設(shè)計了這樣一個環(huán)節(jié)，探索什么是圓周率，從而得出任何圓的周長都是直徑的三倍多一些。如果不組織好，學生就會從《教學全解》中抄答案。這節(jié)課，我提前讓小組合作、對子合作做幾個大小不同的圓片，我讓學生充分在課堂中利用小組的力量去想辦法解決，雖然時間用的比較多，但學生興趣很高，課堂收獲很多。

3、認真批改作業(yè)。我們沒有課外作業(yè)，對于學生假期作業(yè)的布置,大周日清如果是滿分，就獎勵學生不做作業(yè)，對于不能全對的同學，我們也只是布置完成日清上的錯題。對于規(guī)范作業(yè)本和糾錯本的批改，多采用面批的方式，給學生方面指出錯誤之處，有時由于時間的原因不能面批的，我就采用評語的方式，先肯定好的，再去委婉地指出錯誤或是不足。出錯率在50%以上的,我們會認真作出分析,并進行集體講評。另外，我們每天的日清過關(guān)都是課本中的題目。每天從基礎(chǔ)的練習開始抓起，布置一些基礎(chǔ)練習和學生容易混淆的題目，如簡便計算和解方程，另外還有分數(shù)與百分數(shù)的解決問題等。

4、做好課后輔導(dǎo)。雖然現(xiàn)在提倡培輔在課堂，我們的課堂的幾個環(huán)節(jié)中，也確實穿插了培輔，例如，自研對學后，對子出題檢測，不會的當時進行培輔，展示新知后，做當堂反饋時，不會的在課堂上進行培輔。但是個別學生還是不明白的，就要進行課后培輔。當然課后培輔多是找學生談心，校長常說成績出問題的背后是思想出了問題，想辦法和學生聊天，找出問題的癥結(jié)，從而找到解決問題的辦法。

二、班級管理方面

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。我連著三界擔任605新生班班的班主任工作。作為小學畢業(yè)班，又是新生班，大部分學生來自農(nóng)村，都是留守兒童，父母常年在外工作，沒有好的家庭教育，本班學生特點是中上層生少下層生多，多數(shù)學生學習情緒不穩(wěn)定、缺乏正確的是非觀念，沒有良好的養(yǎng)成習慣。

我主要做了以下方面的工作:

1、培養(yǎng)班級管理的小助手，抓好紀律教育。一個班級能否正常的發(fā)展，紀律的好壞起著很大的影響，因此開學之初就民主選好自管會干部，制定好班級公約、小組公約、對子公約，教會他們工作，使他們各施其責。培養(yǎng)他們的良好品質(zhì)。

2、落實衛(wèi)生區(qū)域到個人，落實“人人有事做，事事有人做”。

3、培養(yǎng)要典模范，要典承包到人。

4、開好并利用小結(jié)課和主題班會課，做好學生的思想工作和安全工作。學生有規(guī)可循。為良好班風的形成奠下基礎(chǔ)。

5、開展班級活動，引導(dǎo)健康發(fā)展作為六年級的班主任，我不僅注重他們良好學習習慣的`培養(yǎng)，指導(dǎo)他們主動地、富有個性地學習，而且從多方面著手，力求使他們認識自我、發(fā)現(xiàn)自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學、“班級最人物評選”“夸夸我的學習對子”等一系列活動中，孩子們逐漸擁有了良好的心態(tài)、積極向上的心理。

6、重視養(yǎng)成教育。常規(guī)管理是德育的重點，只有常規(guī)管理跟上去了，才能更好地開展各項養(yǎng)成教育工作，而習慣的養(yǎng)成也利于常規(guī)的建立。

（1）、勤于用自己的雙手給學生做出示范。在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任，學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學生“耳濡目染”。開學初，學生隨手扔紙片、將垃圾袋亂扔的不良習慣很普遍，我只是躬身一一撿起，送到教室外面的垃圾桶里。從此，教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大，要想取得好效果，班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅；放學隨手關(guān)上一扇窗；學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節(jié)和動作，都能給學生以積極的心理暗示，成為學生仿效的榜樣，進而產(chǎn)生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

（2）、加強日常行為規(guī)范教育本學期我們小學部新發(fā)了《小學生常規(guī)管理90條》。我在班里組織學生認真學習，開展爭創(chuàng)“行為規(guī)范標兵”的活動，要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛(wèi)生、愛護公物、儉樸節(jié)約。這些方面的內(nèi)容就是同學們養(yǎng)成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

（3）、對學生進行感恩教育?，F(xiàn)在的孩子多是獨生子女，平時都被家里的大人溺愛慣了，大人做什么，他們都覺得是應(yīng)該做的，不懂得感恩。我就利用主題班會課和班務(wù)論壇的形式對學生進行感恩教育，并在月假時穿插布置一些感恩活動，例如:放假的時候給父母或是爺爺奶奶洗洗腳等。做這些就是讓學生懂得感恩。

7、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，不嫌棄不放棄，我們采用對子幫扶，高年級差生輔導(dǎo)低年級差生，目的就是讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

8、加強對學生安全教育，提高自我保護能力和安全意識。經(jīng)常利用小結(jié)課和班會課對學生進行安全教育；外出時的交通路隊；寢室防火；收繳管制刀具；做好每天的三檢記錄，學生生病及時帶去就醫(yī)。強調(diào)在校內(nèi)不能攀高、爬樹，課間不準追逐打鬧，不準做一些危險游戲。教給學生自我保護的小常識，熟記一些急救電話，特別是讓他們牢牢記住與父母聯(lián)系的電話等等。

不足之處:

1、關(guān)注女生不夠。我們班有19位女生，快占班級學生的一半了。每天在男寢陪學生，女生寢室只有生活老師陪伴。她們有的已經(jīng)步入青春期，有的也即將步入，心里或是生理上都要教她們一些知識，爭取以后多找女生聊聊，了解她們的心里，做女生的知心朋友。

2、學科會議上反應(yīng)的問題解決不夠及時。

3、高輔低落實得不夠好，有時候只是放手給學生，也培輔了，但是沒有及時去驗收培輔的效果。今后會更踏實、更認真地去落實要典，爭取讓自己沒有遺憾。

中學教育教學工作總結(jié)7

一學期來，在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學校以“創(chuàng)平安和諧校園，辦人民滿意教育”為目標，堅持“教學為主、質(zhì)量第一”的工作宗旨，著力推進課程改革實驗，穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量，推動了學校綜合辦學水平和辦學效益不斷提升。

一、主要工作及成效

1.圍繞中心，突出重點，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。學校以基礎(chǔ)教育課程改革為旗幟和方向，力求以課改的深入推進，促進教育教學質(zhì)量不斷提高。一是以學習研討提升課改品位。學校以“五課系列研討”和“月末相約新課堂”活動為主線，加強以教研組和備課組為主的學習平臺建設(shè)，深入開展優(yōu)秀教學設(shè)計和教學反思日記展評等活動，將學習研討貫穿在具體的教學中，提高了針對性和實效性。二是以評價改革引領(lǐng)課改方向。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評價辦法，實行校內(nèi)分層負責、逐級包干的捆綁式考核辦法，落實教學評價激勵機制。充分發(fā)揮教師、學生成長記錄袋的作用，不斷改進和完善教師教學工作考核和學生綜合素質(zhì)評價辦法，促進教師和學生和諧發(fā)展。三是以教學督導(dǎo)落實課改要求。充分發(fā)揮教學督導(dǎo)組的作用，全方位開展課堂教學督導(dǎo)和教學常規(guī)督查，深入貫徹落實例會評課制度和定期通報制度，濾布促使廣大師生養(yǎng)成良好的教風、學風和班風，為提高教學質(zhì)量提供保障。一學期來，學校領(lǐng)導(dǎo)聽課均達60節(jié)以上，組織全校性的聽課研討活動30多次。四是以藝體活動豐富實踐教育。學校嚴格落實“大課間”和“兩操一活動”，廣泛開展億萬學生陽光體育運動，確保學生每天鍛煉不少于一小時，切實落實《國家學生體質(zhì)健康標準》。加強體育、衛(wèi)生和藝術(shù)課程建設(shè)，把各類團隊的訓(xùn)練和第二課堂活動有機結(jié)合，提升藝體教育層次，豐富學生綜合實踐活動。在全縣中學生文藝匯演中，我校上演的7個節(jié)目全部獲獎，其中器樂合奏獲一等獎，大合唱及其它綜藝節(jié)目分獲二、三等獎，并榮獲團體二等獎。有20多名學生報名參加體育藝術(shù)等級評定。

2.強化措施，突出特色，未成年人思想道德建設(shè)進一步加強。一是創(chuàng)新德育理念，豐富德育內(nèi)涵。學校形成了以“一線貫通”、“三情相融”、“四德并存”的德育教育體系，即：以養(yǎng)成教育為主線，將國情、縣情、校情和愛德、公德、誠德、孝德教育融入到各項活動之中，積極推行“一銘三崗”，廣泛開展“1+X假日爭星”、“新世紀我能行”體驗教育活動和“學會感恩尊敬師長”道德教育實踐活動等，持續(xù)對學生進行愛國主義、感恩教育、誠信教育和文明養(yǎng)成教育，穩(wěn)步推進學生自治，實現(xiàn)了“道德自律、行為自治”的德育目標。二是實施課題引領(lǐng)，培植德育典型。學校以課題研究為抓手，繼續(xù)深入研究探索“問題學生”教育轉(zhuǎn)化的有效途徑和方法，并注重經(jīng)驗的總結(jié)與推廣。課題“‘問題學生’導(dǎo)師制研究與實踐”被甘肅省教育科研規(guī)劃所直接鑒定為優(yōu)秀課題。組織教師參加“20xx年度全國中小學思想道德建設(shè)優(yōu)秀成果展評”（即第七屆小公民思想道德建設(shè)實踐創(chuàng)新活動），共有35項成果獲獎，學校獲“先進單位”稱號和“集體一等獎”。三是加強家校聯(lián)系，形成育人合力。為深化縣級“示范家長學?！钡牡湫蛶幼饔?，學校長期堅持開展“五有型家長會”，通過簽訂《家校文明共創(chuàng)協(xié)議書》，實現(xiàn)“家校共建、大小牽手、文明共創(chuàng)、和諧相處”的目的，有力地擴充和豐富了學校德育工作的內(nèi)容。

3.以人為本、德能并重，教師隊伍素質(zhì)全面提高。一是切實加強師德建設(shè)。根據(jù)教體局關(guān)于“學規(guī)范、正師風、樹形象”師德專題教育活動的要求，學校通過組織開展師德論壇、師德演講、師德形象設(shè)計、師德標兵評選，重溫新頒《教師職業(yè)道德規(guī)范》和“八項要求”“十項嚴禁”等活動，切實加強了教師師德師風建設(shè)，轉(zhuǎn)變了工作作風。二是狠抓教師專業(yè)發(fā)展。首先，學校制定了《教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，督促教師積極參加高一級學歷進修。目前，已有33名教師取得本科學歷，占專任教師的42％；其次，以教師專業(yè)知識測試活動為契機，全面啟動“新世紀教師讀書計劃”，加強校本培訓(xùn)，督促教師深入鉆研教材，熟悉課標要求，提高繼續(xù)教育的針對性。參加縣級專業(yè)知識考試的教師全部過關(guān)。再次，通過學“三法”、上“三課”、過“三關(guān)”等措施，深入實施名師工程和青藍工程，加大骨干教師和青年教師培養(yǎng)力度，促進了教師專業(yè)發(fā)展。

4.完善機制，強化管理，和諧校園建設(shè)卓有成效。一是深化人事制度改革，做好凝聚人心的工作。學校根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見精神，加強學習宣傳教育，積極營造輿論氛圍，認真排查摸底，科學制定崗位設(shè)置方案，盤活用人機制，充分調(diào)動教職工工作積極性。二是創(chuàng)建工作再有新進展。學校被市委、市政府命名為“文明單位”，這是近年來學校取得的最高榮譽；被縣委、縣政府表彰為“教育工作先進集體”；被確定為全市精神文明建設(shè)示范點；壓濾機濾布上級領(lǐng)導(dǎo)多次到校視察工作，對學校工作給予了高度評價。三是加強校務(wù)財務(wù)管理，落實教育惠民政策。進一步規(guī)范教育收費行為，堅決制止亂收費，加強財務(wù)內(nèi)部審計，提高經(jīng)費使用效益。深化校務(wù)公開和財務(wù)月報制度，全面推行教育收費公示制度。嚴格落實“兩免一補”及義務(wù)教育經(jīng)費保障機制政策。四是全面加強安全教育，促進平安校園建設(shè)。通過上好“開學安全第一課”，舉辦演講比賽、知識競賽，召開專題講座，組織開展安全演練等措施，落實學校安全責任制和責任追究制，建立健全應(yīng)急事件預(yù)警處置機制，形成了“點”上有人值勤、“線”上有人巡邏、“面”上有人檢查的安全防范控制體系，年內(nèi)，無安全事故發(fā)生。

5.爭建并舉，內(nèi)涵發(fā)展，不斷改善學校辦學條件。一是爭取項目資金，立項修建衛(wèi)生新校園沼氣廁所，積極建設(shè)生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)，至目前，主體工程已完成。及早籌劃修建學生餐廳，初步完成了選址、設(shè)計等前期籌備工作。二是積極爭取學生食堂標準化建設(shè)廚具設(shè)備配備項目資金14萬多元，努力改善食堂設(shè)施，預(yù)計下學期即可投入使用；三是緊抓全市精神文明建設(shè)現(xiàn)場會的籌備時機，深入開展“綠色學校”建設(shè)，積極挖掘校園文化內(nèi)涵，培植校園人文精神，編輯出版校史《沙海明珠》，建設(shè)校史陳列館，硬化地面3000多平方米，購置鈦合金讀報櫥窗30多個，在校園綠化、硬化、美化等方面大作文章，努力為廣大師生創(chuàng)設(shè)一個干凈、整潔、舒適的`工作學習環(huán)境，學校被教體局命名為“校園文化建設(shè)先進單位”。

二、存在的問題與不足

一學期以來，學校雖取得了令人滿意的成績，但也清醒地認識到了工作中存在的一些問題：一是部分教師教學觀念轉(zhuǎn)變不快，教學思想、教學水平與現(xiàn)行教育的要求還有一定的差距，個別教師和學科成績發(fā)展不平衡。二是學生學風建設(shè)和養(yǎng)成教育還沒有形成行之有效的長效機制。三是學校管理的精細化程度不高，教學管理的水平有待進一步提高。四是學校經(jīng)費緊張，教職工辦公、生活條件的改善需進一步改進。師生食堂雖經(jīng)多方改造，但與衛(wèi)生部門的要求還有很大的差距。校園網(wǎng)設(shè)備老化，亟待改造。

三、努力的方向與目標

為了把學校教育教學工作繼續(xù)推向一個新的發(fā)展點，今后將從以下幾個方面做起：

1.加強學習，增強素質(zhì)，進一步加強教師隊伍建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員教師和骨干教師為龍頭，不斷加強教職工思想政治和業(yè)務(wù)知識學習，提高師德水平和業(yè)務(wù)能力，全面提高教育教學質(zhì)量。

2.繼續(xù)強化“以人為本”的辦學理念，暢通民主監(jiān)督和管理渠道，弘揚正氣，凝聚人心，為教職工創(chuàng)造良好的干事、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，筑牢安全底線，樹立良好的社會形象，不斷提高學校辦學水平。

3.切實增強質(zhì)量意識和競爭意識，持續(xù)抓好學生學風建設(shè)和行為習慣養(yǎng)成教育，加強學法指導(dǎo)，落實“一銘三崗”等德育品牌活動，促使教學質(zhì)量再有新提高。

4.爭建并舉，加大投入，進一步改善辦學條件。以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和校園安全管理為重點，進一步抓好后勤服務(wù)和管理工作，增強服務(wù)效能，為促進學校不斷發(fā)展保駕護航，注入力量源泉。

中學教育教學工作總結(jié)8

我校教育教學工作從20xx年在縣綜合中考考評中名列全縣第三名，各科教學成績都在全縣前六名.以后成績連續(xù)下滑,到20xx年為全縣最后一名。整體教育教學工作穩(wěn)定性差,持續(xù)性不強。這里面有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)，通過這次認真的回顧總結(jié)，深入剖析找出根源，改進工作，激發(fā)全體師生的積極性，為基礎(chǔ)教育貢獻每個人的力量。

教育教學工作經(jīng)驗總結(jié)：

我校整體教育基本素質(zhì)是好的，專業(yè)技能雖有一些學科有缺失，但對整體層面不會構(gòu)成重大影響，主要學科教師水平能過到全縣中等水平，只要調(diào)動合理，喚發(fā)出工作積極性，就能保證基礎(chǔ)教育正常開展，學生成績會有較大提高。

1、組織相對穩(wěn)定的學科教師隊伍

我校在主要學科工作安排力主教師主動選擇，教導(dǎo)處統(tǒng)一安排，本著有利于學校教學工作，有利于教師專業(yè)發(fā)展。教學安排以促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教學質(zhì)量為宗旨。我校語文、數(shù)學、英語、政史學科教師基本上能達到循環(huán)上課，教師對初中課程能整體把握，熟悉教材，了解課標，努力提高教學效率，加強輔導(dǎo)。

2、教研教改工作

學校以提高教學質(zhì)量為核心，開展教學研究活動，建立相對穩(wěn)定的學科研究隊伍，定期組織教師研訓(xùn)活動，充分利用期初培訓(xùn)，組內(nèi)研究，大型活動等形式，進行注重實效的教學研究，學校師資水平有了較大提高，縣級骨干教師，從無到有，從少到多現(xiàn)在已達12人，占在鷴教師的50%。

3、開展基本功研修活動，促進教師專業(yè)成長。

一年來，通過基本功研修活動有大多數(shù)教師在活動中對教學工作中受到啟笛，有了對課堂教學反思的`認識，但真正做到深入思考還有待時日，需要進一步提高認識，不是誰要我這樣做，而是遺憾的藝術(shù)，需要這樣做?，F(xiàn)在反思還處于表面，真正發(fā)揮作用，要真正成為教學的一部分才行。這樣開展教師基本功扎實，才能創(chuàng)造出高效課堂。在每人一節(jié)公開課、一個課件、一個案例分析、一篇論文、一次說課，對優(yōu)秀教師不是負擔，但對有些人來說那就是一個很大負擔，不這樣成為一自然的工作時，那么教師就成長了。

4、教學常規(guī)管理落實

全校教師對常規(guī)管理基本落實，80%的教師能按常規(guī)要求去做，在備講批輔考思研等方面，做有規(guī)可依。不備不教，課堂上力爭高效性，在輔導(dǎo)上講究方法，讓學生充分利用時間抓緊學習。考試中嚴格要求及時評判，做好詳細分析，做好回授，在回授時達到鞏固提高，做好反思不斷提高自身能力。在教學研究中有部分教師能積極主動深入研究。

5、課題研究

我校用了兩年時間完成了《遠程教育資源利用的課型研究》較大地促進了我校教師利用遠程教育資源的能力。教師從開始的不會用到運用多媒體輔助教學，從多媒體的烘托氛圍到注重實效性的轉(zhuǎn)變。

我校幾年來在教育教學中取得了一定成績，但也存在著有待改進的問題，現(xiàn)提出供各位參考：

6、教育教學管理水平有待提高。學校在教育教學中缺乏可持續(xù)發(fā)展的理念，辦學目標不明確，受撤并學校的影響，教師思想不穩(wěn)定，學生流失嚴重。特別是打破區(qū)域招生制度，小學優(yōu)生很少在本地就學，生源質(zhì)量大受影響，使得教師產(chǎn)生不公平競爭的怨氣，嚴重影響了質(zhì)量的提高。

7、管理上的缺位，在管理中缺少長效機制，臨時決定性的多，而過程性的少，特別是一些教師敏感性的問題，有很多無法想通的問題。學校規(guī)模少，資金缺位大，教學中有許多困難，像多媒體無法維修，獎勵機制無法建立，干好干壞一樣，形成向不上課的老師學習，以不教課為榮，甚至教學中上完課就是完成任務(wù)。個別教師的思想境界下滑到不可言狀地步，教師的思想覺悟有待極大提高，教師基本功訓(xùn)練認識不足，開展的活動被動的多，主動的少，沒有競爭意識，缺乏危機感。

教學工作中教學觀念陳舊，缺乏主動學習，安于現(xiàn)狀的思想嚴重，由于教師的各種用人機制，人為的較多，隨意性大，導(dǎo)致人材發(fā)展缺乏重視，短期行為嚴重，長效機制不到位，挫傷了教師工作的積極性。

教師事務(wù)繁雜，精于業(yè)務(wù)的少，很難給教師營造發(fā)展平臺，有許多的經(jīng)驗都依賴于書本學習，很難親身感受，創(chuàng)造性的工作自身就很難，加有有許多形式上的約束，成功固然可喜，但失敗又如何擔擋，面對現(xiàn)狀，迫使教師不得不因循守舊。教育的評價機制要積極鼓勵大膽創(chuàng)新，在失敗時要有人擔當，只有這樣教師才能大膽去嘗試。

管理粗放。在管理中有許多不夠精細，說是全員管理，但沒有相應(yīng)管理機制，很難發(fā)揮作用，職責很多真正落實起來卻困難重重，要落實制度管理，用制度管理人、約束人，用制度說話，才能使管理細化。

總體來說，建立科學管理機制，狠抓落實，用制度管理人，用成績落實獎懲，以教書育人為榮，促進教育發(fā)展。

中學教育教學工作總結(jié)9

一、指導(dǎo)思想：

本學期，我校將在學校整體工作計劃的指導(dǎo)下，以提高課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為目標，進一步加強教學工作的管理與指導(dǎo)，抓常規(guī)養(yǎng)習慣，抓教學提質(zhì)量，大力提高教師實施素質(zhì)教育的能力，全面推進“雙減”工作，規(guī)范落實課程計劃，全面提高基礎(chǔ)教育的教學水平和質(zhì)量。

二、教學工作目標及要求

1、加強日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。

2、全面提高教學質(zhì)量，力爭在期末、中考兩次終端考試中各科成績穩(wěn)步上升。每次考試后各教研組、年級組要舉行分析會，開展班級任課教師分析會，研究解決存在的問題，以及制定相應(yīng)的對策。

3、要抓好日常管理工作，學生養(yǎng)成入校即學的習慣，七、八年級早讀任務(wù)仍然繼續(xù)落實到位，教學常規(guī)一月組織一次，教案備課檢查及時通報反饋，優(yōu)秀教案要提出表揚，對學生成績的跟蹤和研究以及配合學校各部門迎接上級的各類檢查等。

三、教學工作任務(wù)及措施

1、加強學習，促進教育觀念進一步更新。

隨著”學習型社會”概念的深入人心，作為一名教師應(yīng)通過各種途徑積極閱讀、學習有關(guān)新的教學理念，充分認識基礎(chǔ)教育改革的.重要性和艱巨性；通過學習，更新觀念，將先進的教育教學理念滲透性地應(yīng)用于整個教學過程。禁止“一教多輔”，施行各年級各學科作業(yè)印刷審批制。

2、完善常規(guī)，促進教學質(zhì)量進一步提高。

(1)嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃，開齊上足各類課程，科學合理地安排課時，嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量，切實減輕學生的學習負擔。

(2)制定各學科教學計劃。教師必須認真學習各學科課程標準，通讀全冊教材及有關(guān)參考資料，在明確教學目的、重、難點，了解學情的基礎(chǔ)上，擬定可行的教學計劃，做到目的要求明確，進度適宜，措施得體。強化課堂效率和效益意識，落實“以生為本、以師主導(dǎo)”的課堂教學模式。

(3)加強教學工作過程管理，提高教學質(zhì)量。努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理，對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補差和質(zhì)量測試等工作采取跟蹤檢查制度，促進課堂教學質(zhì)量的整體提高。精心備課。備好課是上好課的前提和基礎(chǔ)，而集體備課又是個人備好課的保證。因此，要充分發(fā)揮教研組的集體智慧，教師備課時要腦中有課標，胸中有教材，心中有教法，體現(xiàn)教學的科學性。

四、教研組、備課組分工與合作相結(jié)合，提高教研效率。

各學科備課組長，教研組長學期初部署好一學期的備課分工計劃，讓各位教師提前搜集資料，要求教師從整體上把握教材，熟悉教材的知識，結(jié)構(gòu)，把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系，能準確地評價所教知識在整個知識體系中的作用，在研討時與參予教師共同研討、互動，完善集體備課，并結(jié)合班級學生的特點進行個性化的修改。分工與合作相結(jié)合力求既減輕負擔，又集思廣益，提高效益。

五、加強教學常規(guī)管理，落實常規(guī)要求。

教學常規(guī)繼續(xù)強力實行“月月查”制度。

（1）認真?zhèn)湔n。本學期計劃建議各個教研組、備課組展開匯編“學練案”工作。對于那些經(jīng)得起研討，或是教師打磨過的、已經(jīng)多次使用過的“學練案”案，或是教師在上課過程中感觸深刻的教案，或是適合學情的優(yōu)秀教案，教務(wù)處進行匯總匯編，最終成為學校的一項校本資源進行開發(fā)。目前，“政治歷史化學”等學科，已經(jīng)具備較為完善的“學練案”，其他學科可以效仿。同時各科教師要及時寫好課后反思，把教學中的點滴成敗得失及時記錄在教案后，堅決反對抄襲他人教案、沿用舊教案上課，杜絕上課無教案或脫離教案隨意發(fā)揮的現(xiàn)象。

（2）認真上課。各科教師要認真上好每一堂課，充分做好課前準備，督促學生做好上課準備。課堂教學要講究實效，做到教學目的明確，改進教法，注重學生素質(zhì)的全面發(fā)展，注重學生的個性發(fā)展。上課做到儀表端莊、精神飽滿、語言清晰，手勢規(guī)范，教學時間安排合理，準時上下課。強化課程意識，嚴格按照課表上課。

（3）精選細批。作業(yè)批改和學生作業(yè)要規(guī)范，作業(yè)設(shè)計要有針對性，力求科學、客觀、有效，嚴格控制作業(yè)量，鼓勵實施開放性作業(yè)，使教學與生活相聯(lián)系。練習的設(shè)計，要有利于學生創(chuàng)造思維和個性的發(fā)展。批改字跡公正美觀，錯題要求學生訂正并復(fù)批，嚴禁體罰或變相體罰學生。利用周三的集體備課活動時間，設(shè)計一周的課堂練習、課后作業(yè)、周末作業(yè)，定要經(jīng)過研討定型，統(tǒng)一思想，經(jīng)過審批后，印制給學生使用。

（4）耐心輔導(dǎo)。面向全體學生，抓好輔優(yōu)轉(zhuǎn)差工作，加強對學困生的輔導(dǎo)，每位教師在教學中要進一步面向全體、認真分析原因、因材施教、注重效果，畢業(yè)班的任課教師需要篩選出本學科的有效人群進行重點補差，立足基礎(chǔ)，提高學習興趣。

（5）控制調(diào)研頻次，科學檢測。科學地安排考核內(nèi)容，不斷改革考查方式，做到有利于學生的個性發(fā)展，有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性，有利于學生的全面素質(zhì)提高。

六、開展行之有效的教研活動，課改的主陣地在課堂。

本學期我校將進教學模式改革，探究“四中經(jīng)典課堂模式”。本學期教研按4個層面：

（1）教研組長示范課，在典型的示范引領(lǐng)下每位新教師每人上一節(jié)診斷研討課。

（2）黨員教師示范課，黨員教師應(yīng)該沖在教學改革的第一線，為年輕教師樹立榜樣。

（3）亮點展示課，在示范課基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)典型為他們搭建平臺，推出我校教師的亮點展示課，他們的課有自己獨特的教學風格，有可以借鑒學習的地方，聽后各位教師提出寶貴意見，這就是引路課。

（4）開展課堂新模式展示周活動。

中學教育教學工作總結(jié)10

本學期，教務(wù)處全體工作人員在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以教學工作為中心，以重實際、抓實事、求實效為原則，認真落實課程計劃，積極推進素質(zhì)教學，加強教學常規(guī)管理，深化教學改革，深入教學研究，較好地完成了學期初制定的各項工作計劃。特就本學期具體工作情況做以下幾個方面的小結(jié)：

一、繼續(xù)推進“四環(huán)三步”課堂教學模式改革。

深入開展“四環(huán)三步”課堂教學模式實驗與研究活動，全力打造“本土”特色課堂。指導(dǎo)學科教師熟練掌握“四環(huán)三步”課堂教學模式，提高教學質(zhì)量和課堂教學效益。以及培養(yǎng)學生獨立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的能力，確保教學新課程倡導(dǎo)的“三維目標”落實到每一位教師、每一堂課，最大限度地提高教學效益。在教學改革中推出一批先進教師。開展“四環(huán)三步”課堂教學模式“先鋒杯”上課比賽活動，評選課堂教學改革先進教師，為教師的專業(yè)成長搭建平臺；開展精品課堂展示活動，推廣我校課堂改革成果。如4月下旬，我校龐暉校長一行xx人在縣教研室副主任尤茂鵬的帶領(lǐng)下，到岑溪市大業(yè)中學作課改理論專題講座和“四環(huán)三步”教學模式展示課；5月上旬，岑溪市第七中學校長黃彪帶領(lǐng)該校老師團隊到我校學習“四環(huán)三步”課堂教學改革經(jīng)驗；5月下旬，我校龐暉校長帶領(lǐng)語文、數(shù)學英語三科骨干教師第二次到岑溪市，在岑溪市七中作理論專題講座及“四環(huán)三步”教學模式展示課。一系列活動的開展，推廣了我校課堂改革的成果。

二、日臻完善教學管理，教學秩序井然有序。

按時完成學分認定，健全教學檔案，嚴格教學流程管理，按時開展評教活動，定期和不定期的進行備課和作業(yè)批改的檢查。

認真抓好教師的備課。通過教務(wù)處的檢查和老師的反饋，發(fā)現(xiàn)大部分教師都能自覺地備好課，寫好導(dǎo)學案。

認真準備階段考、期中期末考、初中會考和中考等考務(wù)工作，做好試卷的征訂、發(fā)放等；認真組織學生做好考前的各項準備工作，認真做好學生積極迎考的思想工作；對監(jiān)考老師、評卷老師，進行嚴格要求。從而保證順利地完成了各種考試并且注重考試的總結(jié)、分析工作，使考試發(fā)揮更大的積極作用。

本學期，我校教師外出開會、學習培訓(xùn)人數(shù)較多、考試放假次數(shù)頻繁，教務(wù)處嚴格執(zhí)行學校的相關(guān)規(guī)定，老師們無怨無悔，不計得失，高強度工作，教師曠課誤課遲到擅自換課現(xiàn)象及自習無人現(xiàn)象均無發(fā)現(xiàn)，從而保證了教學有序地進行。

三、穩(wěn)步優(yōu)化教研機制，教學研究縱深發(fā)展。

本學期定期或不定期的教務(wù)處及課題組會議在程永強副校長的組織下，對教學教研中存在的問題進行了具體深入地探討，對階段性工作進行了及時地總結(jié)和部署，從而使教學和教研更好地結(jié)合起來，使教學教研相得益彰。

課題組成員在優(yōu)化分工之后，對各項事務(wù)性工作一絲不茍、精益求精。對備課進行嚴格的`落實、匯總和公示；對公開課進行安排、通知、組織和材料的收集；對各項教科研成果及時地造冊、整理和反饋。對“四環(huán)三步”課堂教學模式的實驗與研究的制度和方案進行了多次的意見征求和修改。

四、做實中考工作，升學備考緊張有效。

畢業(yè)班工作主動、務(wù)實、有效。初三任課教師、管理人員本學期進入緊張備考狀態(tài)，堅持上好課。多次召開專題會議、家長會議、學生大會，高效組織百日誓師大會、學生課外活動等，年段教師積極進行部署安排，檢查督促，打氣鼓勁，適時采集信息，組織月考，多次進行模擬考試，全方位關(guān)心、服務(wù)學生。

五、精心組織學生競賽，學習興趣得以激發(fā)。

利用現(xiàn)有的條件，結(jié)合各學科特點，各教研組積極配合圓滿完成各科比賽活動；在這一活動中，各級各類競賽由各專業(yè)老師組織學生進行認真的訓(xùn)練，獲得了驕人的業(yè)績。從而有效地激發(fā)了學生學習專業(yè)的興趣，為學科學習注入動力。

六、積極推動教師培養(yǎng)，教學技能不斷提升。

各科組內(nèi)新老教師積極結(jié)對，初步嘗試傳幫帶工作；各級各類課題研究鍛造了教師的科研能力；各級各類公開課教學為教師的教學展示提供了舞臺和借鑒；青年教師座談會為年輕教師的發(fā)展指明了方向。

七、現(xiàn)存不足：現(xiàn)行的教學考核制度還需完善；教師互動活動需進一步務(wù)實；有些學生完成作業(yè)不自主，有應(yīng)付檢查的傾向。

20xx年春季學期有很多的緊張、興奮和令人難忘，新的一學期，新的機遇等待著我們，讓我們以全新的理念，新穎的教學方法，寬廣的胸懷，富有魅力的人格等去吸引學生，共創(chuàng)我校教育的輝煌。

中學教育教學工作總結(jié)11

本學期我校以提高教育教學質(zhì)量為核心，與時俱進，開拓進取，嚴格履行白廟鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量目標管理制度，認真落實各項動態(tài)管理措施，以最大努力和熱情投入日常教學并堅持不懈、善始善終，為了開創(chuàng)新局面，本期學校作了以下方面工作：

一、以德治校，強化教師隊伍建設(shè)。

1、深入開展師德師風教育活動。進一步教育和引導(dǎo)教師自覺踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《崆峒區(qū)教師行為十不準》師德教育，嚴謹查處社會反映強烈的體罰和變相體罰學生及各種不正當行為，要求教師形成了嚴謹求實、樂于奉獻的教風，做到了立身立教、為人師表的楷模，用自己的表率作用教育和影響學生，贏得了社會的尊重。

2、強化作風整頓，加強業(yè)務(wù)學習。教師都積極學習實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立育人思想，勇于實踐創(chuàng)新，不斷更新教育觀念，嚴以律己，以身作則，發(fā)揮聰明才智;學校定于每周二、集體學習。要求每位教師用心學習，做到了學習有時間、有步驟、有目標、有記錄、有心得，學校定期檢查，學期結(jié)束筆記不得少于2萬字，并納入了學校教師思想政治考核。立足校本培訓(xùn)，強化骨干教師培養(yǎng)是我校提高教學質(zhì)量的又一措施。為了努力搞好新課程師資培訓(xùn)工作，我校規(guī)定每周四為新課程培訓(xùn)日，全面提高我校教師隊伍的整體素質(zhì)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，我校從教師的教學基本功、思想理念，實踐技能和課件制作等方面著手，以師德師風建設(shè)為核心，樹立服務(wù)意識，加強管理，著力提升教師的職業(yè)素養(yǎng)。提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平，形成了愛崗敬業(yè)，教書育人的濃郁氛圍，全體教師業(yè)務(wù)素質(zhì)及思想認識都有很大提高。

3、完善制度創(chuàng)新，強化學校管理。我校在開學初組織教師學習了《開學工作通知》、《白廟回族鄉(xiāng)20xx—20xx學年度教育教學工作安排》等文件，通過學習，廣大教師深入領(lǐng)會了我鄉(xiāng)本學年教育教學工作的指導(dǎo)思想和工作思路，以及一些重要工作任務(wù)，結(jié)合我校實際擬定了學校本期工作計劃、以及教導(dǎo)處工作計劃，教師個人也擬定了學科教學計劃，班主任老師制定了班主任工作計劃，較快的理清了本學期的工作思路，進入了工作狀態(tài)，為后期工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，在實施精細化管理的過程中，我校制定和完善了教育教學常規(guī)管理制度、教研教改制度、質(zhì)量目標獎懲制度等各項規(guī)章制度，加強制度化管理。并召開全體教師會討論通過。實現(xiàn)以制度管理學校的目的，并在以后的工作中付諸實施，落到實處，力求學校工作井然有序，并充分發(fā)揮教師工作的積極性和能動性。同時，我校堅持教師考勤登記及上下班簽到制度，全體教師都能自覺遵守、嚴格執(zhí)行。為了保障學校各項工作的順利開展，我們還堅持周計劃、周總結(jié)制度。

教育教學質(zhì)量是學校工作的生命線，我校從開學初就以“辦讓人民滿意的教育”為目標，始終堅持以教學為學校工作的中心，加強管理、提高質(zhì)量。

為了進一步提高教育教學質(zhì)量，嚴格規(guī)范教學管理，我們制定了《欒塬小學教育教學常規(guī)》、《欒塬小學教育教學質(zhì)量目標考核辦法》、等，為實施制度化管理、規(guī)范化管理、精細化管理奠定了基礎(chǔ)，也為教師開展工作提供了依據(jù)。

4、開展多類活動，活躍校園新氣象。為活躍校園氣氛，豐富學生課外活動，激發(fā)學生學習興趣，深入推動學生心理健康教育。我校積極組織學生開展拔河比賽。籃球比賽等。

二、加強教學管理，促使教育教學上升。

1、樹立“教學為主，質(zhì)量興校”的旗幟。抓質(zhì)量是學校永恒不變的主題，教師要提高自身素質(zhì)，樹立以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求榮的觀念，尋找教與學中的'問題，強化對教材、教法、學法的研討，堅持向課堂要質(zhì)量，向過程要質(zhì)量，使自己的教學工作上升，完成質(zhì)量目標。

2、發(fā)揮教導(dǎo)處職能，把握教學方向。

教導(dǎo)處是學校教學工作的龍頭，勢必影響著一切。因此，教導(dǎo)處始終堅持周一早自習教師教案審批制度，開足開齊課程，配有重點突出、詳略得當?shù)慕贪福㈤_展新課程研討會，及時安排教師公開教學4人/次，定期檢查各科教案、作業(yè)3次，并將不定期的抽查教案、作業(yè)、練習冊等，同時，抓好“空檔”時間，合理分配，保持課程平衡，尤為午飯時段，下午輔導(dǎo)是語文時，午飯時段為數(shù)學輔導(dǎo);依次輪換。進一步從嚴、勤、細、實方面著手，努力提高教學成績。

3、加強班主任工作職責，引導(dǎo)學生學會做人。

班主任的工作是學校工作的組成，他將影響著學生的做人和學習，要將《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》進行細致學習，培養(yǎng)學生習慣化，讓學生真正做到德、智、體、美、勞全面發(fā)展。培養(yǎng)學生自主合作、獨立思考、勇于創(chuàng)新的習慣，成為社會上有用人才。開學初，我們選拔一些年輕有為的教師擔任班主任，在班級管理中，我校實施值周員時時檢查、天天總結(jié)、周周評比制度，實行班主任獎罰制，在班級中有班務(wù)日志，班干部或班主任老師每天必須將班級中學習、紀律、衛(wèi)生等各個方面的情況詳細記錄，以便進行總結(jié)改進，在周五下午的例行班會上對學生進行分析總結(jié)。

4、深化課堂研討，促進教學相長。

課堂是教學的主陣地，也是提高教學的主戰(zhàn)場，教學質(zhì)量的高低很大程度上取決于課堂的效率。所以，我們嚴抓課堂教學，規(guī)范課堂教學，以“崆峒區(qū)中小學教師上課十不準”為最基本的紀律要求。在此基礎(chǔ)上要求教師向40分鐘要質(zhì)量。我校課前2分鐘響電鈴，教師提前做好上課準備，到教室附近候課。要求課堂教學必須帶教案，決不允許無教案上課，切實提高40分鐘的課堂教學效益。校長、教導(dǎo)主任無預(yù)約聽課，督察教師課堂教學情況。經(jīng)過一段時間的整改，消除了開學初個別教師上課遲進、早出、在課堂上批閱作業(yè)等現(xiàn)象，教學風氣明顯好轉(zhuǎn)。

為了提高教師課堂教學的能力水平，我校把公開課教學作為學校最重要的教研活動，從說課、講課、評課等各個方面規(guī)范要求，公開課教師必須有公開課教案、說課材料，聽課教師必須填寫聽課記錄，作聽課筆記，寫評課材料。我校在第五周安排了劉小娟老師的公開課教學，在第七周、第十四周分別安排了優(yōu)秀教師何峰、骨干教師朱社霞的示范課教學，為廣大教師提供一個展示自我、學習提高、相互促進的平臺，也從根本上提高了我校教師的課堂教學能力，為教育教學質(zhì)量的進一步提高創(chuàng)造了條件。

5、加強落實信息技術(shù)工作，力求提高教師現(xiàn)代化水平。

按照鄉(xiāng)總體要求。有計劃、有步驟的做好教師的信息技術(shù)繼續(xù)教育工作，使每位教師爭取做到會操作電腦、會連接、下載教學資源，為己所用，為大家共用。

三、齊抓共管，抓好學校綜治工作。

學校安全事關(guān)重大，關(guān)系著一個家庭乃至社會的穩(wěn)定。因此，安全工作不可忽視，要健全安全工作目標責任制，加強安全宣傳和教育力度，增強師生安全意識，建立學生路隊護送制度，還將有計劃的開展交通安全及防盜、防火、自救等方面的知識講座。建立健全安全防范制度。對校園內(nèi)電、水路等要登記檢查，實行事故報告制。將學校與家庭、社會三者有機相連，共同做好安全綜治工作，使學生愉快而來，安全而歸。

四、利用有限資金，強化校園建設(shè)。

學校將合理計劃，想方設(shè)法，改善校園環(huán)境及校舍，增添教師辦公用品，改善住宿條件。將學校僅有的經(jīng)費，花在最需要的地方上。服務(wù)于教學的錢，決不吝嗇。教學中必要的詞典、題庫等參考書，刻錄資源所需的光盤、打印用紙等物品學校管夠，還擠出部分資金美化校園。開學初我校對學校的兩個教室進行了改建，增加了兩個教師宿舍，改善了教師住宿條件。并對教室和教師宿舍進行了粉刷，增白。

總之，我們面臨的工作任務(wù)相當艱巨，做好各項工作事關(guān)我校綜合工作的一切。我們力求教學手段創(chuàng)新，教學思路注重知識的系統(tǒng)性和完整性，教學深層次的推敲。增強新課改意識，運用現(xiàn)代教育技能。在學生自主、合作、探究新知的起跑線上，力求創(chuàng)新，不甘落后，共同努力，扎實苦干，為確保全面完成鄉(xiāng)制定各項目標任務(wù)而努力奮斗!

中學教育教學工作總結(jié)12

火熱的七月，喜有難得的清涼，在緊張忙碌中，我們送走了XX年年上期。XX年上期，一個非常短暫的學期，學生開學報名的情景猶在眼前，轉(zhuǎn)瞬就到期末，現(xiàn)

就XX年年上期教導(dǎo)處工作做以下工作總結(jié)：

一、教育教學工作：

學校常規(guī)教育教學工作在學校領(lǐng)導(dǎo)下有序開展，通過大家的不懈努力，本期教育教學工作碩果累累：

初中三年級參加畢業(yè)會考，90人參考，12人被六中網(wǎng)班錄取，71人上普高錄取線，上線率高達92.2%。將我校教育教學工作推上了一個新臺階。

初中二年級期末考試全優(yōu)生名，集優(yōu)生名。

初中一年級期末考試全優(yōu)生名，集優(yōu)生名，也取得了可喜成績。

二、教學“六認真”工作：

本期經(jīng)過三次教學“六認真”檢查，每次檢查都認真作好記錄，作好了總結(jié)。并實行量化打分，充分反應(yīng)了教師們平時的“六認真”工作情況。絕大部分教師都是兢兢業(yè)業(yè)對待工作，且有些教師出色地完成了教學“六認真”工作。

白新春老師備課詳實，復(fù)習計劃針對性強。課時達65課時，超標15課時，試卷做19課時，改12次，她的“六認真”工作，不以數(shù)量多少，只為教學需要，值得很多教師學習。

陳雪梅老師，備課環(huán)節(jié)設(shè)置緊湊，作文備課中有針對性地對學生進行寫作引導(dǎo)，班務(wù)工作仔細，每周1--5都對班級情況做了詳細記錄，弱差轉(zhuǎn)化達9人次，值得其他班主任借鑒。

還有周建老師，人年輕，經(jīng)驗不足，但后半期以來，堅持做好每課反思，長期堅持也將會取得明顯效果。做得好的教師不能一一詳評，徐俊熙老師堪稱教學老黃牛，還有謝一卉、錢時林、席弟春、蔣琴、劉俊、趙容

三、教研工作獲豐收

學校常規(guī)教研，今年只設(shè)了文理兩大組，在組內(nèi)又分小組。兩個大組都較好地完成了教研工作，特別是理科組，安排得當，進行有序，無論是上課還是評課，都讓教師們在專業(yè)成長上進了一大步。外出賽課，經(jīng)片區(qū)選報，四個科目我們參加了三個科目的比賽，參賽教師較為出色地完成了比賽，獲得了可喜的成績：劉英老師獲信息技術(shù)一等獎，白新春老師獲外語二等獎，王軍老師獲歷史二等獎，另有多位教師發(fā)表論文。同時，本期理縣同仁還到學校獻課一次，觀摩學校教研工作、普教工作一次，實現(xiàn)了教研工作走出去，請進來的要求，達到了促進步，促發(fā)展的目的。

四、普教科研工作

學校繼續(xù)堅持對省級課題《“留守娃”良好習慣的養(yǎng)成和培養(yǎng)途徑的探索》的研究。參研教師也都積極撰寫個案或論文，有力地推動了研究工作的進程。

五、普九和繼教工作

“普九”工作穩(wěn)步進行，XX年我校普九各項都順利完成，通過自查，基本達到“雙高”普九指標，為今后我鄉(xiāng)“普九”工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

繼續(xù)教育方面，為了提高自身素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)能力，我校教師參加了各種形式的繼續(xù)教育。目前有11名同志正在參加各種學歷晉升培訓(xùn)，有力地提高了學校教師學歷結(jié)構(gòu)。

六、存在不足

1、常規(guī)教研主動性不強。雖然文理組都在開學之初做出了安排，但教師缺乏主動性，未能按安排展開教研活動，導(dǎo)致時間延誤，文科組還有一名同志未上教研課這學期就結(jié)束了。

2、“六認真”工作美中有不足，極少部分教師對待“六認真”工作存在應(yīng)付，備課、聽課、作業(yè)批改，比夠檢查標準，一字不多，且備課指導(dǎo)性不強，有待來期改正。

3、普教科研積極性不高，很多參研的教師都是在臨近期末或期末才匆匆補個案，沒有起到平時積累，為研究提供佐證材料的作用。

緊張、忙碌是XX年年上期的'感覺，滿意、豐碩是XX年年上期的收獲。同志們的努力為XX年年上期劃上一個完美的句號。希來期我們承本期之優(yōu)秀成績，改本期的不足，共同創(chuàng)造唐家初中的輝煌。

最后，祝大家暑期愉快，家庭幸福

中學教育教學工作總結(jié)13

一、活動目標

1、宣傳學校辦學理念、治校特色、管理要求、育人氛圍，使家長更好地了解我們學校，展示學校實施素質(zhì)教育和辦學的成果，張揚學生的個性特長。

2、向家長匯報學生在校的學習、生活、成長等情況，了解學生在家中的表現(xiàn)。引導(dǎo)家長形成正確的教育觀,密切家庭與學校的聯(lián)系，共同關(guān)注孩子健康、快樂的'成長。

二、家長會準備：

1、家長會有關(guān)資料。①家長會簽到表。②家長會教師發(fā)言稿紙或演示文稿。

2、班主任主動邀請主要任課教師作交流（如數(shù)學老師、語文老師、英語老師）。

3、布置教室。（如在教室前面黑板寫主題、歡迎詞等。在學生的課桌上放好學生的作業(yè)本等。）

4、準備好發(fā)言稿。

三、發(fā)言稿應(yīng)包括以下內(nèi)容：

總結(jié)一學期學生學習、生活情況；強調(diào)家長經(jīng)常和孩子交流溝通，及時了解思想動態(tài)，以便對癥下藥；經(jīng)常和老師聯(lián)系，掌握孩子在校的第一手資料，以便在教育時有理有據(jù)。

強調(diào)讓孩子學會做人最重要，平時要注重良好習慣的培養(yǎng)，如尊老孝親、守時守信、勤儉節(jié)約、遵守公德、自我管理等；20xx級學生頂崗實習工作安排；

2宣傳學習《黨的民族宗教政策和法律法規(guī)》，強調(diào)為了學生健康不能封齋，不能進清真寺。

加強民族團結(jié)，與結(jié)親對象共話民族團結(jié)情；宣傳學校20xx年招生計劃，發(fā)動家長和學生為學校招生。

強調(diào)今年是創(chuàng)城關(guān)鍵一年，7月中旬迎檢，要教育孩子注意文明禮儀養(yǎng)成，為創(chuàng)城出力，爭做文明人。

期末考試時間，暑假放假時間，開學時間。

強調(diào)假期安全。督促學生注意交通安全，不到河、池等危險的地方玩耍；不進營業(yè)性網(wǎng)吧、歌舞廳，保證孩子身心安全、健康。

關(guān)注孩子心理健康，幫助孩子排憂解難，讓孩子每天高高興興到校，歡歡喜喜回家，健康快樂成長，是我們的共同心愿。

四、家長會程序

1、在各班教室集合，簽到。

2、班主任班級情況介紹以及對家長的建議和要求。

①班級整體情況介紹。

②15學前教育學生的特點。

③現(xiàn)在存在的一些問題。（如安全問題，學習問題，學生心理問題等）

④向家長介紹學習方法、教育子女的方法，并向家長提出具體要求。（如作業(yè)要求、多讀課外讀物要求、安全防范要求、早晨到校以及下午放學等要求）

3、任課教師介紹學生情況。

4、和個別家長進行單獨交談。

中學教育教學工作總結(jié)14

上學期體育學科中學青年教師成長工作坊指導(dǎo)教師，在市教育局人事處、市教科院以及市特級教師協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級有關(guān)部門的培訓(xùn)方案，結(jié)合學科特點和培訓(xùn)教師的實際情況，制定了學科培訓(xùn)計劃，帶領(lǐng)兩位培養(yǎng)對象與市學科帶頭人一起學習、一起交流，從實踐中觀察到取得了較好的成效?，F(xiàn)將若干工作情況總結(jié)如下：

一、定位高、嚴要求，引導(dǎo)培養(yǎng)對象不斷進取

為貫徹落實《廈門市第二批中小學青年教師成長工作坊》的各項工作，更好地發(fā)揮工作坊指導(dǎo)教師的.示范、輻射和引領(lǐng)作用，提高工作坊青年教師的教育教學水平及工作能力，促進體育學科青年教師專業(yè)發(fā)展，從而培養(yǎng)師德高尚、教育教學業(yè)績突出，科研能力較強，并在本市學校體育中具有一定知名度的青年教師。為此，體育學科針對以上這個指導(dǎo)思想，制定了“標準高、嚴要求”的培訓(xùn)方案，主要圍繞學校體育工作，引導(dǎo)培養(yǎng)對象積極進取，努力學習，不辜負上級各部門的期望，爭取三年，實現(xiàn)市級名師工程奮斗目標。

二、引導(dǎo)學習不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)

為盡快提升青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)學校體育工作的需求，根據(jù)市教育局人事處、市教科院及市特級教師協(xié)會的要求，上學期學科針對體育課程和教科研工作的需求，組織了“制定體育教學計劃、如何上好體育課、如何制定學生學習學習評價以及撰寫論文和申報課題”等方面的培訓(xùn)，通過講座、公開課、研討課等形式，引導(dǎo)學員怎樣來聽講座、怎樣來看課、怎樣來參加研討課，在思維碰撞的討論中，使參訓(xùn)者逐步感受到職后繼續(xù)教育的重要性和必要性，并從中找出自身的問題和需求，結(jié)合實例，引導(dǎo)他們“如何規(guī)劃學習內(nèi)容、如何設(shè)計鍛煉方法、如何與人交往、如何擠時間學習以及如何教育學生的方法”等等，督促他們腳踏實地落實計劃;提示他們要是實施過程碰上問題和困難，要冷靜思考、要主動請教，并與導(dǎo)師一起研究策略;引導(dǎo)他們最后要通過反思來找問題、多與教師交流，只有這樣，才能把好方向、打好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，那么，今后才能更好地服務(wù)于學校體育工作。

從一學期的培訓(xùn)過程中觀察到：兩位培養(yǎng)對象總體來看學習態(tài)度端正，求知欲望較強，能夠根據(jù)自身的情況找問題，有針對地擠時間學習、求教，其學習效果較好，業(yè)務(wù)提升也較為明顯。接下還需進一步深化學習并提升，才能不斷適應(yīng)學校體育發(fā)展的需求。

三、結(jié)束語

一學期過去了，新的學期開始了，展望未來充滿信心。體育學科借此次機會，認真總結(jié)過去，找出問題，制定策略，爭取在本學期的時間里，擠時間、克服困難來安排培訓(xùn)內(nèi)容，讓參訓(xùn)者在三年有限時間里，能夠?qū)W到更多的體育理論知識、實踐技能、科研方法以及發(fā)展各種體育能力，為推進我市學校體育工作發(fā)揮更加積極的作用。

中學教育教學工作總結(jié)15

XXX學校成立于20xx年9月，占地面積59.2畝，建筑面積近2萬平方米，是一所全日制、寄宿制、民辦小學，現(xiàn)有33個教學班，1320名學生。

自建校初學校就注重對學生進行心理健康的教育，并建立了心理輔導(dǎo)室，通過關(guān)注學生心靈，關(guān)心每一個學生的成長，著力打造一個美麗的、和諧的、充滿人文關(guān)懷的精神家園。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善資源配置

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組，為心理健康教育工作提供師資保障

我們學校全面貫徹國家教育方針和有關(guān)法律法規(guī)，認真落實《中小學心理健康教育指導(dǎo)綱要（20xx年修訂）》，將心理健康教育納入學校整體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，學校專門成立了心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，以專職心理健康教育教師為核心，以班主任和兼職心理健康教育教師為骨干，全體教職員工共同參與的心理健康教育工作機制，分工負責，各司其職。每學年至少召開一次專題工作會議。其中XXX、XXX、XXX，這些心理輔導(dǎo)教師都具有良好的心理素質(zhì)和健全的人格，具有扎實的心理學和教育學專業(yè)基礎(chǔ)，具備較為熟練的專業(yè)技能，均參加過縣級以上小學生心理健康教育教師專業(yè)培訓(xùn)，同時學校先后邀請?zhí)绽^新、肖川、焦宗芳等到校針對教師的職業(yè)幸福感提升和人生職業(yè)規(guī)劃等進行專題講座，專家們通過生動、典型的案例，為我校心理健康教育工作提供了有力的師資保障。

2.完善的制度，促使心理健康教育工作順利開展

學校進一步完善了心理健康工作的規(guī)章制度。有《學校心理健康教育計劃》《心理健康輔導(dǎo)室工作制度》《心理健康教師工作職責》，通過不斷的探索與實踐，發(fā)現(xiàn)由于我校學生人數(shù)多，心理輔導(dǎo)室來訪量大，一個專職教師不足以應(yīng)付該工作。在20xx年9月開始執(zhí)行了心理輔導(dǎo)室輪值制度，由6位老師，輪流做班心理輔導(dǎo)室，接待來訪學生，處理學生來信等學生心理健康問題。學校將心理輔導(dǎo)教師進行

的咨詢輔導(dǎo)工作按一定標準納入了學校