村務(wù)(社區(qū))專職工作者聘用合同書

村務(wù)(社區(qū))專職工作者聘用合同書PAGE編號：________________惠安縣村務(wù)(社區(qū))專職工作者聘用合同書中共惠安縣委組織部印制惠安縣人事局年月惠安縣村務(wù)(社區(qū))專職工作者聘用合同書聘用單位：惠安縣_______________鎮(zhèn)人民政府受聘人姓名：身份證號碼：根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見》（泉委辦[2007]68號）、《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)＜惠安縣試行“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃實(shí)施意見＞的通知》（惠委辦[2007]38號）精神，惠安縣_________鎮(zhèn)人民政府（以下簡稱甲方）和受聘人員____________同志（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本聘用合同。一、合同期限本合同期限為三年，從年月日起至年月日止。合同期滿，即行終止。經(jīng)考核合格，如雙方同意續(xù)聘的，可按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)簽訂聘用合同。二、受聘人的工作任務(wù)1、乙方根據(jù)甲方工作需要，從事惠安縣村務(wù)(社區(qū))專職工作者崗位工作。2、乙方必須按照甲方規(guī)定的工作職責(zé)和權(quán)限以及責(zé)任制的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。3、乙方是由縣委、縣政府統(tǒng)一招考，縣委組織部統(tǒng)籌調(diào)配使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府聘用和具體管理，并下派到村(社區(qū))，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，專門從事農(nóng)村（社區(qū)）建設(shè)、管理及服務(wù)工作的全脫產(chǎn)工作人員。主要履行以下職責(zé)：⑴堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家法律、法規(guī)。⑵列席村（社區(qū)）兩委有關(guān)會(huì)議，參與討論和制訂本村（社區(qū)）年度工作計(jì)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)和村（居）民代表會(huì)議、村（居）民委員會(huì)的各項(xiàng)決議、決定，自覺接受村（社區(qū)）兩委和黨員群眾的監(jiān)督。⑶做好村級（社區(qū)）各項(xiàng)服務(wù)性事務(wù)工作，協(xié)助村級（社區(qū)）組織建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)做好村級（社區(qū)）組織文字材料的撰寫起草、報(bào)送、立卷歸檔等工作。⑷開展村（社）情民意調(diào)查，加強(qiáng)與黨員群眾的溝通和聯(lián)系，掌握村（社）情，了解民意，及時(shí)向村（社區(qū)）黨支部、村（居）民委員會(huì)反映黨員群眾的意見、要求和建議，努力為群眾排憂解難。⑸配合開展群眾喜聞樂見的精神文明建設(shè)活動(dòng)，組織村民（居民）學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，努力培養(yǎng)有知識、懂經(jīng)營、會(huì)管理的社會(huì)主義新型農(nóng)民（居民）。⑹積極向村級（社區(qū)）組織建言獻(xiàn)策，發(fā)揮參謀助手作用。⑺協(xié)助村級（社區(qū)）班子協(xié)調(diào)村內(nèi)外關(guān)系，認(rèn)真完成上級黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）級組織交辦的其它工作。⑻常駐村（社區(qū)）工作，做好服務(wù)群眾的日常工作。乙方在聘用期內(nèi)實(shí)行脫產(chǎn)全日制上班，執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考勤制度，并由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)其年度考核和聘用期考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委可根據(jù)實(shí)際，細(xì)化村務(wù)（社區(qū)）專職工作者職責(zé)任務(wù)的具體要求。三、受聘人的有關(guān)待遇1、乙方在聘用期間的編制為非在編。2、乙方在聘用期內(nèi)，其人事關(guān)系、檔案等由縣人才交流服務(wù)中心免費(fèi)代理；黨、團(tuán)組織關(guān)系遷移至所工作的村（社區(qū)）黨、團(tuán)組織；戶口可以遷入所工作的村（社區(qū)）。3、乙方在聘用期間實(shí)行統(tǒng)一的工資制度，工資由基本工資、績效補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼組成。其中，基本工資每月800元，由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)；績效補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))結(jié)合乙方的出勤情況、工作實(shí)績和年度考核結(jié)果發(fā)放。今后，乙方的工資補(bǔ)貼，根據(jù)農(nóng)村建設(shè)事業(yè)發(fā)展情況和⑵乙方退休或死亡；⑶出現(xiàn)其他法定終止條件。7、聘用合同期滿或者終止條件出現(xiàn)時(shí)，有下列情形之一的，聘用合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至下列情形終結(jié)時(shí)為止:⑴乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);⑵女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);⑶法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8、乙方在聘任期內(nèi)，經(jīng)法定程序當(dāng)選為村兩委干部的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，乙方可選擇繼續(xù)執(zhí)行聘用合同，也可選擇終止聘用合同。五、違約責(zé)任1、甲方有下列情形之一者，按有關(guān)規(guī)定處理：⑴甲方克扣、拒付或者無故拖延支付勞動(dòng)報(bào)酬的；⑵甲方違反規(guī)定解除合同的。2、乙方有下列情形之一，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)視損失程度，依法承擔(dān)賠償責(zé)任：⑴乙方違反規(guī)定解除合同的；⑵泄露甲方秘密的。六、其他事項(xiàng)1、解除合同必須提前一個(gè)月通知對方。解除合同、變更合同及需終止合同的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出意見，報(bào)縣委組織部審批同意后辦理。2、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。3、本合同如有未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、本合同從簽定之日起生效。5、本合同一式三份。甲方、乙方、鑒證單位（縣人才交流服務(wù)中心）各保存一份。6、本合同如出現(xiàn)與法律法規(guī)相違背，均依照法律法規(guī)所規(guī)定的為準(zhǔn)。甲方乙方單位名稱：（簽字）法人代表：（蓋章）年月日