安全技術(shù)交底及危險(xiǎn)源告知制度范文

第頁共頁安全技術(shù)交底及危險(xiǎn)源告知制度范文一、背景和目的為了保護(hù)員工的人身安全和維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序，我公司制定了安全技術(shù)交底及危險(xiǎn)源告知制度。該制度旨在確保員工對(duì)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)源有清晰明確的認(rèn)識(shí)，掌握正確的安全操作技能，有效預(yù)防和控制事故的發(fā)生。二、適用范圍本制度適用于我公司所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工以及與我公司有業(yè)務(wù)往來的外來人員。三、安全技術(shù)交底內(nèi)容1.安全責(zé)任制度：明確各崗位的安全責(zé)任，并告知員工違反安全規(guī)定將面臨的法律責(zé)任和紀(jì)律處分。2.安全操作規(guī)程：對(duì)各類設(shè)備、設(shè)施和工藝操作進(jìn)行詳細(xì)說明，包括正確操作步驟、注意事項(xiàng)和常見問題的處理方法等。3.班組安全交底：班組長負(fù)責(zé)對(duì)本班組員工進(jìn)行安全技術(shù)交底，確保每位員工都對(duì)本崗位的危險(xiǎn)源和安全要求有清晰的認(rèn)識(shí)。4.崗位交底記錄：對(duì)進(jìn)行安全技術(shù)交底的員工進(jìn)行記錄，并確保記錄的真實(shí)、準(zhǔn)確性。5.安全培訓(xùn)和考核：定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)和操作技能的考核，確保員工掌握正確的安全操作方法。6.安全操作示范：安排專門的人員進(jìn)行安全操作的示范，幫助員工掌握正確的操作方法。7.監(jiān)督和檢查：設(shè)立安全監(jiān)督員，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的安全問題。四、危險(xiǎn)源告知制度1.危險(xiǎn)源的定義：危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致事故的物、質(zhì)、環(huán)境、行為或組織因素。2.告知范圍：涉及到員工工作崗位的危險(xiǎn)源，包括但不限于：有毒有害物質(zhì)、高溫高壓設(shè)備、易燃易爆物品、高處作業(yè)、機(jī)械設(shè)備等。3.告知內(nèi)容：向員工明確告知危險(xiǎn)源的位置、性質(zhì)、可能的風(fēng)險(xiǎn)和事故后果，并告知員工有關(guān)的安全防護(hù)措施、應(yīng)急處理方法以及事故報(bào)告程序。4.告知方式：通過多種途徑進(jìn)行危險(xiǎn)源告知，包括但不限于：口頭告知、書面告知、安全標(biāo)識(shí)設(shè)置、安全宣傳等。5.告知記錄：對(duì)危險(xiǎn)源的告知進(jìn)行記錄，并確保記錄的真實(shí)、準(zhǔn)確性。6.告知的周期性：對(duì)持續(xù)存在的危險(xiǎn)源，定期進(jìn)行告知，確保員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)的不斷提高。五、違法與處罰1.對(duì)違反安全技術(shù)交底及危險(xiǎn)源告知制度的員工，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于：口頭警告、書面警告、停職、解聘等。2.違反國家相關(guān)法律法規(guī)、造成人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，將依法追究刑事責(zé)任或民事責(zé)任。六、附則1.公司將定期對(duì)安全技術(shù)交底及危險(xiǎn)源告知制度進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，確保制度的有效實(shí)施。2.員工有權(quán)要求獲得必要的安全技術(shù)交底和危險(xiǎn)源告知信息，對(duì)于存在疑問或遇到新的危險(xiǎn)源，應(yīng)及時(shí)向所在部門或安全管理人員提出。3.公司將不斷加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。4.本制度自頒布之日起施行。如有需要修改的地方，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。通過建立和實(shí)施安全技術(shù)交底及危險(xiǎn)源告知制度，可以提高員工對(duì)危險(xiǎn)源的認(rèn)識(shí)和了解，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，預(yù)防和控制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保員工的人身安全和企業(yè)的正常運(yùn)營。因此，每位員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，并參與到安全工作中來，共同營造一個(gè)安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。安全技術(shù)交底及危險(xiǎn)源告知制度范文（二）是企業(yè)或單位為了保障員工的安全而制定的管理制度。該制度的目的是確保員工了解和掌握相關(guān)安全技術(shù)知識(shí)，并清楚了解工作中存在的危險(xiǎn)源，以便在工作過程中能夠采取相應(yīng)的安全措施，防范事故的發(fā)生。具體內(nèi)容包括：1.安全技術(shù)交底：企業(yè)或單位應(yīng)向員工進(jìn)行安全技術(shù)交底，包括安全操作規(guī)程、安全用電知識(shí)、消防知識(shí)和安全防護(hù)用品使用方法等。通過培訓(xùn)和交底，讓員工了解工作中可能遇到的安全風(fēng)險(xiǎn)，并掌握相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。2.危險(xiǎn)源告知：企業(yè)或單位應(yīng)向員工告知工作場所中存在的危險(xiǎn)源，包括危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械設(shè)備、高處作業(yè)、電氣設(shè)備等。告知內(nèi)容應(yīng)包括危險(xiǎn)源的性質(zhì)、危害程度、防范措施等，以便員工根據(jù)危險(xiǎn)源的特點(diǎn)采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，降低事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。3.反復(fù)強(qiáng)調(diào)：企業(yè)或單位應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)交底和危險(xiǎn)源告知，通過多次強(qiáng)調(diào)，確保員工對(duì)安全知識(shí)的掌握和理解，并時(shí)刻保持對(duì)危險(xiǎn)源的警覺性。4.監(jiān)管和檢查：企業(yè)或單位應(yīng)建立健全的監(jiān)管和檢查機(jī)制，確保安全技術(shù)交底和危險(xiǎn)源告知制度的有效執(zhí)行。定期進(jìn)行現(xiàn)場巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。通過安全技術(shù)交底及危險(xiǎn)源告知制度，企業(yè)或單位能夠提高工作安全的意識(shí)和能力，減少事故的發(fā)生，確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。安全技術(shù)交底及危險(xiǎn)源告知制度范文（三）第一章總則第一條為保障企業(yè)員工和客戶的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和環(huán)境安全，本制度制訂。本制度適用于本企業(yè)所有員工，并且必須嚴(yán)格遵守。第二條安全技術(shù)交底是指雇主向員工作出關(guān)于工作崗位上安全生產(chǎn)有關(guān)技術(shù)、規(guī)章、制度的交底交底應(yīng)及時(shí)與員工簽訂安全技術(shù)交底記錄。第三條危險(xiǎn)源告知是指企業(yè)應(yīng)及時(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)危險(xiǎn)源的有關(guān)情況，使從業(yè)人員掌握危險(xiǎn)源的性質(zhì)、特點(diǎn)及使用和操作要求，識(shí)別、分析和評(píng)估危險(xiǎn)源。第二章安全技術(shù)交底第四條雇主應(yīng)通過各種方式向員工進(jìn)行安全技術(shù)交底，包括但不限于口頭宣傳、培訓(xùn)教育、書面通知等。針對(duì)不同工作崗位的員工，采取不同的交底方式。第五條安全技術(shù)交底內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面：1.工作崗位上的危險(xiǎn)因素和安全規(guī)范；2.應(yīng)急處理和自救措施；3.安全設(shè)施的使用和維護(hù)；4.職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施；5.安全生產(chǎn)紀(jì)律和應(yīng)遵守的安全制度；6.其他與安全相關(guān)的事項(xiàng)。第六條安全技術(shù)交底應(yīng)及時(shí)記錄，并經(jīng)員工確認(rèn)簽字。記錄包括但不限于交底日期、交底內(nèi)容、交底人、受訓(xùn)人員、簽字等。第三章危險(xiǎn)源告知第七條企業(yè)應(yīng)制定相應(yīng)的危險(xiǎn)源告知制度，明確告知的方式和內(nèi)容。第八條危險(xiǎn)源告知應(yīng)包括但不限于以下方面：1.危險(xiǎn)源的性質(zhì)、特點(diǎn)和使用方法；2.危險(xiǎn)源的相關(guān)操作規(guī)程和操作要求；3.危險(xiǎn)源帶來的可能危害、風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施；4.危險(xiǎn)源的圖示和標(biāo)識(shí)；5.其他與危險(xiǎn)源有關(guān)的事項(xiàng)。第九條員工應(yīng)在進(jìn)入具有危險(xiǎn)源的工作崗位之前，經(jīng)過相應(yīng)的告知和培訓(xùn)，并簽訂告知確認(rèn)書。第十條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守危險(xiǎn)源的使用和操作要求，不得做出超出其權(quán)限的操作行為。第四章復(fù)核與追溯第十一條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)交底的復(fù)核，并記錄復(fù)核結(jié)果。第十二條企業(yè)應(yīng)建立完善的安全技術(shù)交底和危險(xiǎn)源告知的追溯制度，保留相關(guān)的記錄和