保安隊長競聘演講稿范文

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁保安隊長競聘演講稿范文本頁保安隊長競聘演講稿范文由我細心為您整理,盼望這篇保安隊長競聘演講稿范文工作范文可以幫到你。通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增加語言的感染力。在當今社會生活中，演講稿對我們的作用越來越大，那要怎么寫好演講稿呢?以下我在這給大家整理了一些保安隊長競聘演講稿范文，盼望對大家有關心!

保安隊長競聘演講稿范文1

敬重的公司領導：

你們好!

我競聘的崗亭是保安中隊長。我于20__年4月25日參與__物業(yè)管理有限公司，10月份當選下班長，這一年多公司讓我學到了不少的常識，起首應感謝公司帶領為咱們締造了此次公允合作的機遇!這次競聘，自己并不是只是為了當官，更多的是為了在有也許的環(huán)境下完成本身的人生代價。

“歲月讓人蒼老，但假如失去激情，靈魂也會蒼老”。激情就是工作的“靈魂”。缺乏激情的人，把工作當作負擔甚至苦役，對工作產生厭倦甚至厭惡。他們精神萎靡，不思進取，得過且過，辦事拖拉，效率低下;沒有鉆勁、韌勁、拼勁，因循守舊、墨守成規(guī)，習慣于用老閱歷老方法應對新形勢新任務。這種精神狀態(tài)，與崗位的要求極不相符，與衛(wèi)士人的使命極不相稱。為什么在相同或相像的崗位上，有人不斷進步、成果顯著，有人卻停滯不前、碌碌無為?很重要的是由于前者激情四射，后者老氣橫秋。

保安的形象，在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。

保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶，其腳色和感化是極為緊急的。他是保安各項規(guī)章軌制和事情使命的具體落實和實行者。嚴酷的講，保安給客戶供應的辦事品質的凹凸和滿足度，很大水平上取決于保安中隊長的辦理程度和業(yè)務本事。是以，保安中隊長的本身本質和舉動，直接關系到保安步隊的團體形象和戰(zhàn)役力，但保安中隊長除言傳身教，嚴酷懇求本身外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安步隊。

假如我競聘樂成，我的事情法子和事情思緒是：

1、君子先正己，處處起榜樣帶頭感化。

有句古話說得好，“其身正.不令而行;其身不正，雖令不從”。

什么樣的保安中隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己，品德是做人的底子，端正是關頭;保安中隊長應言傳身教，身教言傳，處處起好的動員感化，建立好的楷模。

2、進步事情本事、以績服人。

保安中隊長身在下層，不單要有靈敏的政治腦子，并且要有實干的立異精神，能夠率領大伙干出像樣的成就來，以績服人。顛末進修和實際，長于了解和闡發(fā)新問題，締造性綻開事情，長于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題，長于用新法子處置新問題，興奮使得事情上范例化、專制化、軌制化。

3、變化風格、以情服人。

一是要親密聯系大眾，不要離開大眾，目空一切。自發(fā)融入到保安員糊口傍邊，經由過程談心、開漫談會、問卷等多種法子溝通，真正領悟隊員所思、所想、所盼，然后做出符合民心，辦理民憂的決議;二是要對峙量力而行。中隊長是隊員的主心骨，是隊員事情的后援和楷模，不搞夸張，不搞假、大、空，量力而行，一是一，二是二，隊員就會信任你，支撐你。。

我曉得，將來的路不也許風平浪靜，但我更曉得，咱們有剛毅的意志、聰慧的腦子、連合的團體、精確的帶領，所以，即便門路荊棘，但樂成終屬于咱們!

一句話”保衛(wèi)部興亡,員工有責”.

最終，我也給自己投上一票，信任自己，信任過去始終優(yōu)秀的我肯定勝任基層管理工作。

再次感謝領導和伴侶對我的的信任，感謝各位領導!和各位伴侶。

保安隊長競聘演講稿范文2

敬重的各位領導，各位同事：

大家好!感謝領導賜予的這種機會讓我們能夠實現抱負、體現價值。

我認為擔當一職我有以下優(yōu)勢：

一、隊伍管理力量由于長期在基層工作，特別熟識保安勤務及班組管理，了解基層隊員的思想動態(tài)，通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了肯定的管理閱歷，在如何引導隊員開展工作，如何協調與業(yè)主之間的關系等方面駕熟就輕。

二、軍事訓練力量我是大隊的培訓骨干，有著良好的軍事素養(yǎng)，嫻熟把握軍事教官的“會講解、會示范、會訂正、會做思想工作”的四會標準，對組織班組訓練，提高隊員的軍事素養(yǎng)有肯定的水平。并勝利的組織訓練隊員參與處技能大賽和大隊的隊列會操，均取得了優(yōu)異的成果。

三、員工的培訓力量在工作之余，我加強學習，不斷的充實自己，學習小區(qū)內的突發(fā)大事的處理及平安生產學問等。再結合實際工作中發(fā)生的案例，實行互動形式，讓隊員參加其中，分析利弊，總結閱歷，讓隊員在輕松的環(huán)境中將職業(yè)學問牢記于心。隨著人們生活水平的日益提高，業(yè)主對居住環(huán)境的幸福、平安指數要求也就越來越高。對保安服務的細節(jié)、質量、過程要求越來越細，如何服務好業(yè)主，全面提升保安形象，假如我能競聘上副隊長，我將從以下幾個方面開展工作：

一、幫助中隊長，做好日常管理工作，嚴格落實各項規(guī)章制度。不讓制度僅僅停留在“規(guī)定有、寫在紙上，保安班長競聘演講稿制度有、貼在墻上”的表面化狀態(tài)。加強紀律監(jiān)督，提高員工的業(yè)務水平、職業(yè)素養(yǎng)，加大考核力度。

二、將“勤懇務實，勇于創(chuàng)新”作為自己人生的信條，刻苦學習各種業(yè)務學問，工作中遇到困惑，準時向領導請示匯報，虛心向同事學習，這些都是我提高業(yè)務力量，綜合協調力量，應急處置力量的堅實基礎，通過不斷地學習和實踐，提高管理水平，創(chuàng)新工作方法，堅決完成各項工作任務。

三、作為物業(yè)服務的形象窗口，必需不斷提升服務質量，落實“責任物業(yè)”的服務理念，通過培訓提高員工的服務意識，轉變服務觀念，提升企業(yè)形象，為業(yè)主供應熱忱周到的服務;另外，要處理好業(yè)主投訴的問題，不躲避、不推諉，能解決的準時解決，解決不了的要準時上報，以免激化沖突。在執(zhí)勤中要推廣“五多服務。

四、要常常性深化到隊員中去，專心感受她們的疾苦，體會她們的歡快;幫她們解決問題;對其工作進行教導;把握隊員的思想動態(tài)，有針對性的開展工作。最終再一次感謝領導給我這次匯報和學習的機會，由于是競聘演講，我沒有講自己的缺點和不足，請大家理解。

我也借此機會向各位領導、各位同事請教，盼望你們能隨時指出我的不足，關心我不斷進步，給我更多的支持和鼓舞。

我的演講完畢，感謝大家!

保安隊長競聘演講稿范文3

敬重的公司領導：

你們好!我今日參與的是競聘保安隊長。保安的形象，在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。

保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶，其腳色和感化是極為緊急的。他是保安各項規(guī)章軌制和事情使命的具體落實和實行者。嚴酷的講，保安給客戶供應的辦事品質的凹凸和滿足度，很大水平上取決于保安中隊長的辦理程度和業(yè)務本事。是以，保安中隊長的本身本質和舉動，直接關系到保安步隊的`團體形象和戰(zhàn)役力，但保安中隊長除言傳身教，嚴酷懇求本身外，還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安步隊。

假如我競聘勝利，我的工作方法和工作思路是：

一、正人先正己，到處起模范帶頭作用。贏人先正己，人品是做人的基礎，正直是關鍵;保安隊長應以身作則，身教言傳，到處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標桿，找到旗幟。

二、提高工作力量、以績服人。經過學習和實踐，擅長熟悉和分析新問題，制造性開展工作，擅長用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜簡單的問題，擅長用新方法處理新問題，努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化。

三、轉變作風、以情服人。一是要親密聯系群眾，不要脫離群眾，自高自大。二是堅持實事求是。隊長是隊員的主心骨，是隊員工作的后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實事求是。

四、廉潔勤政、以廉服人。重利是當今社會的普遍風氣，生活在這種風氣中，人的心靈難免不被腐濁。廉潔勤政是基層領導者應具備的一種基本素養(yǎng)。隊長自身正，形象好，說話有底氣，才會有令必行。

確保隊長廉潔勤政，一是靠制度保證，想貪、想拿、想耍小聰慧都不敢;二是要加強法制學習;三是要堅持真誠為隊員服務教育。這樣才能讓隊員放心，隊長清白長留。

五、依法行事、以法服人?，F在是法制時代，懂法知法是每個公民不行躲避的事實。

我知道，將來的路不行能一帆風順，但我更知道，我們有頑強的意志、聰慧的頭腦、團結的集體、正確的領導，所以，即使道路荊棘，但勝利終屬于我們!盼望領導、同事能給我一個展現的機會，感謝!

保安隊長競聘演講稿范文4

敬重的各位領導，各位同事：

大家好!感謝領導賜予的這種機會讓我們能夠實現抱負、體現價值。

我認為擔當保安主管競聘報告一職我有以下優(yōu)勢：

一、隊伍管理力量由于長期在基層工作，特別熟識保安勤務及班組管理，了解基層隊員的思想動態(tài)，通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了肯定的管理閱歷，在如何引導隊員開展工作，如何協調與業(yè)主之間的關系等方面駕熟就輕。

二、軍事訓練力量我是大隊的培訓骨干，有著良好的軍事素養(yǎng)，嫻熟把握軍事教官的“會講解、會示范、會訂正、會做思想工作”的四會標準，對組織班組訓練，提高隊員的軍事素養(yǎng)有肯定的水平。并勝利的組織訓練隊員參與處技能大賽和大隊的隊列會操，均取得了優(yōu)異的成果。

三、員工的培訓力量在保安領班競聘工作之余，我加強學習，不斷的充實自己，學習小區(qū)內的突發(fā)大事的處理及平安生產學問等。再結合實際工作中發(fā)生的案例，實行互動形式，讓隊員參加其中，分析利弊，總結閱歷，讓隊員在輕松的環(huán)境中將職業(yè)學問牢記于心。隨著人們生活水平的日益提高，業(yè)主對居住環(huán)境的幸福、平安指數要求也就越來越高。

對保安服務的細節(jié)、質量、過程要求越來越細，如何服務好業(yè)主，全面提升保安形象，假如我能競聘上副隊長，我將從以下幾個方面開展工作：

一、幫助中隊長，做好日常管理工作，嚴格落實各項規(guī)章制度。不讓制度僅僅停留在“規(guī)定有、寫在紙上，制度有、貼在墻上”的表面化狀態(tài)。加強紀律監(jiān)督，提高員工的業(yè)務水平、職業(yè)素養(yǎng)，加大考核力度。

二、將“勤懇務實，勇于創(chuàng)新”作為自己人生的信條，刻苦學習各種業(yè)務學問，工作中遇到困惑，準時向領導請示匯報，虛心向同事學習，這些都是我提高業(yè)務力量，綜合協調力量，應急處置力量的堅實基礎，通過不斷地學習和實踐，提高管理水平，創(chuàng)新工作方法，堅決完成各項工作任務。

三、保安班長競聘書范文作為物業(yè)服務的形象窗口，必需不斷提升服務質量，落實“責任物業(yè)”的服務理念，通過培訓提高員工的服務意識，轉變服務觀念，提升企業(yè)形象，為業(yè)主供應熱忱周到的服務;另外，要處理好業(yè)主投訴的問題，不躲避、不推諉，能解決的準時解決，解決不了的要準時上報，以免激化沖突。在執(zhí)勤中要推廣“五多服務。

四、要常常性深化到隊員中去，專心感受她們的疾苦，體會她們的歡快;幫她們解決問題;對其工作進行教導;把握隊員的思想動態(tài)，有針對性的開展工作。最終再一次感謝領導給我這次匯報和學習的機會，由于是競聘演講，我沒有講自己的缺點和不足，請大家理解。

我也借此機會向各位領導、各位同事請教，盼望你們能隨時指出我的不足，關心我不斷進步，給我更多的支持和鼓舞。

我的競爭上崗演講完畢，感謝大家!

保安隊長競聘演講稿范文5

各位領導、各位同事:

大家好!

我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們制造了這次公正競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的狀況下實現自己的人生價值。我現年43歲,20__年在__市____參與工作,先后作___、___、___。

保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務的詳細落實和執(zhí)行者。嚴格的講,保安給客戶供應的服務質量的凹凸和滿足度,很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務力量。因此,保安隊長的自身素養(yǎng)和行為,直接關系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,但保安隊長除了以身作則,嚴格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

假如我競聘勝利,我的工作方法和工作思路是:

一、正人先正己,到處起模范帶頭作用。

有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊長就