2023-2024年《門衛(wèi)雇傭合同樣本》

門衛(wèi)雇傭合同樣本門衛(wèi)雇傭合同樣本/門衛(wèi)雇傭合同樣本門衛(wèi)雇傭協(xié)議合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇傭方）信息公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________法定代表人：____________________1.2合同乙方（受雇方）信息姓名：____________________身份證號(hào)：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________第二章：雇傭職位及工作內(nèi)容2.1雇傭職位乙方同意在甲方擔(dān)任門衛(wèi)一職。2.2工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：2.2.1負(fù)責(zé)甲方的出入口安全管理；2.2.2對(duì)出入人員進(jìn)行登記和身份核實(shí)；2.2.3監(jiān)控室值班，實(shí)時(shí)監(jiān)控甲方場(chǎng)地安全；2.2.4緊急情況處理和報(bào)告；2.2.5其他與門衛(wèi)職責(zé)相關(guān)的合理工作。第三章：工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。3.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、加班工資和其他補(bǔ)貼組成。4.2工資支付甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。4.3工資調(diào)整甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)、公司的經(jīng)營狀況和市場(chǎng)行情適時(shí)調(diào)整乙方的工資。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有甲方提供的年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。5.3勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。第六章：保密協(xié)議6.1保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、運(yùn)營模式等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密范圍6.2.1甲方內(nèi)部文件和資料；6.2.2甲方與客戶、供應(yīng)商的往來信息；6.2.3甲方未公開的經(jīng)營策略和計(jì)劃；6.2.4甲方內(nèi)部會(huì)議和討論內(nèi)容。6.3保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起生效，至本合同終止后兩年內(nèi)仍然有效。第七章：違約責(zé)任7.1甲方違約7.1.1甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)按日支付違約金，違約金為未支付工資的千分之五；7.1.2甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或者未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。7.2乙方違約7.2.1乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；7.2.2乙方未履行門衛(wèi)職責(zé)導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章：合同變更和解除8.1合同變更雙方同意，合同的變更需書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致可以解除本合同；8.2.2任何一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定的，另一方有權(quán)解除合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方均有權(quán)解除合同。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2仲裁解決若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行仲裁。9.3訴訟管轄本合同的訴訟管轄地為甲方所在地的人民法院。第十章：其他條款10.1完整協(xié)議本合同構(gòu)成雙方的完整協(xié)議，取代所有先前的口頭或書面協(xié)議。10.2法律適用本合同的解釋、適用和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。10.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。10.4合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章：培訓(xùn)與評(píng)估11.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，使乙方能夠勝任門衛(wèi)工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：11.1.1安全保衛(wèi)知識(shí)；11.1.2應(yīng)急處理能力；11.1.3甲方規(guī)章制度。11.2評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為工資調(diào)整、職位晉升的依據(jù)。第十二章：安全規(guī)定12.1遵守法律法規(guī)乙方在履行職責(zé)時(shí)，必須遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。12.2遵守甲方規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、保密制度等。第十三章：通知與送達(dá)13.1通知任何一方需通知對(duì)方事宜時(shí)，應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)方式包括但不限于電子郵件、快遞、掛號(hào)信等。13.2送達(dá)乙方的地址和聯(lián)系方式發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)在三日內(nèi)通知甲方，否則甲方按照合同記載的地址和聯(lián)系方式送達(dá)的通知，視為乙方已經(jīng)收到。第十四章：適用法律14.1法律適用本合同的解釋、適用和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。14.2法律變更若合同履行期間相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)執(zhí)行合同。第十五章：附則15.1合同修改本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。15.2合同轉(zhuǎn)讓未經(jīng)另一