![行政管理學(xué)及能力開發(fā)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東工商學(xué)院_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M06/28/09/wKhkGWZC0wyAFFYxAAIHAYTT1X8697.jpg)
![行政管理學(xué)及能力開發(fā)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東工商學(xué)院_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M06/28/09/wKhkGWZC0wyAFFYxAAIHAYTT1X86972.jpg)
![行政管理學(xué)及能力開發(fā)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東工商學(xué)院_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M06/28/09/wKhkGWZC0wyAFFYxAAIHAYTT1X86973.jpg)
![行政管理學(xué)及能力開發(fā)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東工商學(xué)院_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M06/28/09/wKhkGWZC0wyAFFYxAAIHAYTT1X86974.jpg)
![行政管理學(xué)及能力開發(fā)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年山東工商學(xué)院_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M06/28/09/wKhkGWZC0wyAFFYxAAIHAYTT1X86975.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
行政管理學(xué)及能力開發(fā)智慧樹知到期末考試答案+章節(jié)答案2024年山東工商學(xué)院公共危機(jī)管理的職責(zé)是政府機(jī)關(guān)。(
)
答案:錯(cuò)某高校二級(jí)學(xué)院有給本院學(xué)生授予學(xué)位權(quán)的資格。(
)
答案:錯(cuò)政府績效管理是一個(gè)包含績效計(jì)劃與實(shí)施、績效考核、績效反饋與改進(jìn)等環(huán)節(jié)的系統(tǒng)過程,強(qiáng)調(diào)通過持續(xù)開放的溝通形成組織目標(biāo),并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人達(dá)成目標(biāo)。(
)
答案:對(duì)基本的生產(chǎn)關(guān)系直接決定行政系統(tǒng)的性質(zhì)和變化,如,生產(chǎn)資料所有制形式。(
)
答案:對(duì)行政管理必須適應(yīng)行政環(huán)境,但在適應(yīng)的同時(shí),又積極地利用和改造行政環(huán)境。(
)
答案:對(duì)目前我國政府的職能已經(jīng)轉(zhuǎn)移到以社會(huì)管理為中心上來了。(
)
答案:錯(cuò)國務(wù)院行使國家立法權(quán),制定法律。(
)
答案:錯(cuò)行政管理的客體是國家事務(wù)、社會(huì)公共事務(wù)和行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部事務(wù)。(
)
答案:對(duì)各地的醫(yī)院也是行政管理主體。(
)
答案:錯(cuò)嚴(yán)格紀(jì)律是維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的主要方式。(
)
答案:對(duì)一般越是高層的行政領(lǐng)導(dǎo)群體,其年齡構(gòu)成越高,其知識(shí)水平越高,專業(yè)水平越低。(
)
答案:錯(cuò)政府績效結(jié)果反饋的唯一目的是要求對(duì)方了解自己的績效成果。(
)
答案:錯(cuò)中國的立法機(jī)構(gòu)由全國人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)。(
)
答案:錯(cuò)影響政策執(zhí)行的因素有(
)
答案:政策環(huán)境因素###政策決定因素###政策資源因素根據(jù)《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》,按各類突發(fā)公共事件的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因素,可分為(
)。
答案:Ⅱ級(jí)(重大)###Ⅲ級(jí)(較大)###Ⅳ級(jí)(一般)###I級(jí)(特別重大)西蒙是行政管理學(xué)的行為科學(xué)時(shí)期(20世紀(jì)30年代—20世紀(jì)60年代)一位最著名的行政管理學(xué)者之一,以下是有關(guān)他的貢獻(xiàn),其中正確的是(
)。
答案:提出了以“滿意標(biāo)準(zhǔn)”代替“最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)”的決策理論###行政決策論:從“經(jīng)濟(jì)人”完全理性的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)向以“管理人”有限理論的基礎(chǔ)上進(jìn)行決策###研究了行政管理研究方法理論政府審計(jì)的權(quán)限包括(
)
答案:審查權(quán)###調(diào)查取證權(quán)###檢查權(quán)行政環(huán)境從地域上分:國際環(huán)境和國內(nèi)環(huán)境。國內(nèi)環(huán)境主要有(
)。
答案:政治###自然環(huán)境###文化、人口民族歷史傳統(tǒng)###經(jīng)濟(jì)按照預(yù)算的編制程序,公共預(yù)算可分為(
)。
答案:正式預(yù)算###臨時(shí)預(yù)算###追加預(yù)算下列哪些職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)人是由選舉制產(chǎn)生的(
)
答案:直轄市市長###國務(wù)院副總理###國務(wù)委員按照組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分,行政組織可分為(
)
答案:分級(jí)制公共危機(jī)管理中的主要公民權(quán)利不包括(
)。
答案:不可扣減的基本人權(quán)《行政(學(xué))之研究》一文的作者是美國學(xué)者(
)。
答案:威爾遜調(diào)整行政系統(tǒng)涉及的各種關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)行政目標(biāo)的活動(dòng)被稱為(
)。
答案:行政協(xié)調(diào)為協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)而設(shè)置的承擔(dān)綜合性、服務(wù)性的職能或者處理專門或者特別事務(wù)的機(jī)構(gòu)(
)。
答案:輔助機(jī)構(gòu)定期由主要領(lǐng)導(dǎo)干部接待來訪群眾,直接傾聽群眾意見、建議,了解群眾呼聲、要求,及時(shí)解決群眾中急需解決的問題的行政領(lǐng)導(dǎo)制度是(
)。
答案:接待日制度重大違法違規(guī)案件、因盲目決策造成的資源浪費(fèi)和國有資產(chǎn)流失的、單純追求速度而片面提供優(yōu)惠政策造成國家和人民群眾利益受到重大損害等三大領(lǐng)域?qū)⒊蔀閷徲?jì)的重點(diǎn),這說明我國在今后將逐步推開(
)。
答案:績效審計(jì)建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義行政管理學(xué)的基本理論依據(jù)是(
)。
答案:行政管理二重性原理考核的根本目的是為了達(dá)到(
)。
答案:對(duì)行政人員進(jìn)行監(jiān)督社會(huì)主義行政道德基本原則的核心是(
)。
答案:為人民服務(wù)行政溝通的目的是(
)。
答案:傳遞信息下列不屬于行政處分的方式有:(
)。
答案:辭退下列各項(xiàng)方法中,對(duì)組織關(guān)系的協(xié)調(diào)方法是(
)。
答案:溝通協(xié)商法行政執(zhí)行的手段包括(
)等手段。
答案:行政、經(jīng)濟(jì)、法律、思想教育下列不屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府的經(jīng)濟(jì)職能的是(
)。
答案:縮小貧富差距下列關(guān)于編制管理的意義敘述錯(cuò)誤的是(
)。
答案:編制管理是行政管理過程的戰(zhàn)略核心我國最高國家行政機(jī)關(guān)制定的法規(guī)叫(
)。
答案:行政法規(guī)行政組織賴以產(chǎn)生、存在和發(fā)展的社會(huì)基礎(chǔ)是(
)。
答案:社會(huì)環(huán)境行政監(jiān)督指政府作為監(jiān)督主體依法對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。(
)
答案:錯(cuò)行政立法行為的對(duì)象具有特定性。(
)
答案:錯(cuò)信息資源的特點(diǎn),共享性、時(shí)效性、動(dòng)態(tài)性、不可分性等獨(dú)有特征。(
)
答案:對(duì)政府績效考核的目的提高利潤。(
)
答案:錯(cuò)行政法制是依法治國的保障。(
)
答案:對(duì)行政協(xié)調(diào)是指行政管理過程中的協(xié)調(diào),是行政主體為達(dá)到一定的行政目標(biāo)而引導(dǎo)行政組織、部門、人員之間建立良好的協(xié)作與配合關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的行為。(
)
答案:對(duì)行政機(jī)構(gòu)的改革主要依據(jù)行政職能的轉(zhuǎn)變以及行政環(huán)境的變化。(
)
答案:對(duì)監(jiān)督主體只需認(rèn)真監(jiān)督?jīng)Q策目標(biāo)、依據(jù)、方案。(
)
答案:錯(cuò)政策所要解決的問題是那些帶有特殊性的社會(huì)問題或公共問題。(
)
答案:錯(cuò)生產(chǎn)關(guān)系決定行政系統(tǒng)的存亡和性質(zhì)。(
)
答案:錯(cuò)國務(wù)院所屬的各部、委其機(jī)構(gòu)的撤消、合并、精簡等必須經(jīng)過全國人民代表大會(huì)或常務(wù)委員會(huì)的同意,但是國務(wù)院的直屬總局的機(jī)構(gòu)改變只需要經(jīng)過國務(wù)委員會(huì)議通過則可。(
)
答案:對(duì)政府公共關(guān)系就是政府為了更好地發(fā)揮行政職能,履行行政職責(zé)而運(yùn)用信息溝通與傳播手段,在增進(jìn)社會(huì)公眾對(duì)政府工作了解、支持、監(jiān)督的基礎(chǔ)上,與公眾建立起相互理解、相互適應(yīng)的持久聯(lián)系,并在公眾中塑造政府良好形象的活動(dòng)。(
)
答案:對(duì)政府公關(guān)的主要任務(wù)是維護(hù)政府形象。(
)
答案:錯(cuò)行政管理既能適應(yīng)行政環(huán)境,也能改造行政環(huán)境。(
)
答案:錯(cuò)我國正面臨公共危機(jī)頻發(fā)的威脅,從公共衛(wèi)生的角度,近年來中國內(nèi)地食源性疾病、嚴(yán)重職業(yè)病危害對(duì)健康的危害呈上升趨勢(shì),食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生等公共衛(wèi)生形勢(shì)依然嚴(yán)峻。(
)
答案:對(duì)行政倫理的功能(
)。
答案:規(guī)范與約束功能###中介功能###保證與激勵(lì)功能###教育與塑造功能進(jìn)入政策議程的途徑大致有(
)
答案:內(nèi)在發(fā)動(dòng)型###政治動(dòng)員型###外在發(fā)動(dòng)型下列哪些情況國家公務(wù)員可以退休(
)
答案:無論年齡大小,只要喪失工作能力的###工作年限滿三十年的###男年滿六十周歲或女年滿五十五周歲的建立關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)體系時(shí),應(yīng)遵循以下哪些原則(
)。
答案:強(qiáng)調(diào)輸入和輸出過程的控制###目標(biāo)導(dǎo)向###注重工作質(zhì)量###可操作性有人經(jīng)常說,政府職能缺位、越位,甚至出現(xiàn)交叉,導(dǎo)致這些問題的主要原因是(
)。
答案:政企職能邊界不清###政社職能邊界劃分###機(jī)構(gòu)之間邊界劃分不清外部監(jiān)督體系主要包括(
)。
答案:權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督###監(jiān)察委員會(huì)###政黨監(jiān)督###司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任的內(nèi)容包括(
)。
答案:工作責(zé)任###政治責(zé)任###法律責(zé)任行政授權(quán)需要遵守的原則(
)。
答案:適當(dāng)控制原則###權(quán)限合法原則###權(quán)責(zé)確定原則###單一隸屬關(guān)系原則行政過程中的溝通渠道有(
)。
答案:人際溝通###網(wǎng)絡(luò)溝通###大眾傳播渠道###組織溝通公共預(yù)算包括基本功能是(
)
答案:計(jì)劃###管理###控制中國學(xué)者薛瀾、鐘開斌根據(jù)突發(fā)公共事件可能造成的威脅、實(shí)際危害已發(fā)生、危害逐步減弱和恢復(fù)可將突發(fā)公共事件總體上分為
(
)。
答案:爆發(fā)期###預(yù)警期###善后期。###緩解期阿倫·??税颜A(yù)算的職能劃分為(
)
答案:計(jì)劃###控制###管理任職回避是指國家公務(wù)員之間有(
),不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。
答案:直系血親關(guān)系###夫妻關(guān)系###近姻親關(guān)系的20世紀(jì)60年代,西方行政學(xué)界興起了一門新學(xué)科—行政生態(tài)學(xué),發(fā)表了《政府生態(tài)學(xué)》,并提出了行政生態(tài)問題的美國學(xué)者是(
)。
答案:高斯提出立法、司法、行政、考試和監(jiān)察五權(quán)分立思想的是(
),他建立了五院分立制度。
答案:孫中山以下不是強(qiáng)化人大監(jiān)督(
)
答案:加強(qiáng)對(duì)人大代表的宣傳行政賠償?shù)闹黧w是(
)
答案:國家下列我國國家財(cái)政管理體制所應(yīng)該遵守的原則不正確的事(
)。
答案:財(cái)權(quán)與事權(quán)相分離一個(gè)科學(xué)合理的行政領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)中老、中、青人員的比例一般應(yīng)當(dāng)為(
)。
答案:1:2:1行政機(jī)關(guān)管理活動(dòng)的一個(gè)最基本的特點(diǎn)是(
)。
答案:服務(wù)“行政發(fā)展需要一種連續(xù)的制度支持即制度化來保證”這是指行政發(fā)展的(
)。
答案:制度化原則國家行政機(jī)關(guān)為了維護(hù)人民正常的生產(chǎn)、生活秩序,增進(jìn)人民福利而采取的各種服務(wù)措施及其管理活動(dòng)。這屬于政府行政管理的(
)。
答案:社會(huì)職能主導(dǎo)行政倫理規(guī)范,體現(xiàn)行政倫理特質(zhì)的核心理念是(
)。
答案:責(zé)任我國“大部制”改革開始于(
)。
答案:2008年秦漢時(shí),國家權(quán)力分為行政與監(jiān)察兩種。其中,主管監(jiān)察的是(
)
答案:御史大夫下列不屬于編制管理原則的是(
)。
答案:效率原則作為判斷行政行為是否正當(dāng)?shù)膬r(jià)值標(biāo)準(zhǔn),公共權(quán)力運(yùn)行的價(jià)值基石和道德基礎(chǔ)是(
)。
答案:公共利益(
)直接決定著行政系統(tǒng)的基本性質(zhì)。
答案:國體下列那位領(lǐng)導(dǎo)不是由選舉制度產(chǎn)生的(
)
答案:副部長政府公共關(guān)系,就是指政府在施政過程中運(yùn)用傳播溝通方法,促進(jìn)政府與公眾間相互了解、理解、信任和合作的管理活動(dòng)。(
)
答案:對(duì)職能目標(biāo)是政府組織建立的前提和依據(jù)。(
)
答案:對(duì)權(quán)責(zé)體系是行政組織內(nèi)部權(quán)力分配、權(quán)責(zé)關(guān)系、指揮系統(tǒng)、運(yùn)行程序;溝通渠道及各種機(jī)構(gòu)、各個(gè)崗位在組織中的地位、作用及其內(nèi)在聯(lián)系的具體表現(xiàn),它直接關(guān)系到行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其運(yùn)轉(zhuǎn)。(
)
答案:對(duì)最高層級(jí)的應(yīng)急辦設(shè)在國務(wù)院辦公廳,履行值守應(yīng)急、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)職責(zé),發(fā)揮指揮與協(xié)調(diào)的作用。(
)
答案:對(duì)對(duì)于新錄用的公務(wù)員,使用期滿后不合格的,應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)。(
)
答案:錯(cuò)政府部門在辦理業(yè)務(wù)和事項(xiàng)過程中產(chǎn)生與生成的各類信息不屬于行政信息。(
)
答案:錯(cuò)行政組織都是層級(jí)制和職能制的綜合體。(
)
答案:對(duì)一個(gè)完整的行政組織包括組織目標(biāo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員構(gòu)成、法規(guī)制度和物質(zhì)因素五大基本要素。(
)
答案:對(duì)《中華人民共和國政府信息公開條例》2019年4月3日中華人民共和國國務(wù)院令第711號(hào)修訂,2019年5月15日起施行。(
)
答案:對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)是行政管理過程的戰(zhàn)略核心。(
)
答案:對(duì)政策方案應(yīng)該是競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的。(
)
答案:對(duì)行政組織目標(biāo)是否合理的標(biāo)準(zhǔn)是:行政組織目標(biāo)能否符合一定的社會(huì)需要或者能否帶來一定的利益。(
)
答案:錯(cuò)行政首長負(fù)責(zé)制是指重大事務(wù)在集體討論的基礎(chǔ)上由行政首長定奪,具體的日常事務(wù)由行政首長決定,行政首長獨(dú)立承擔(dān)行政責(zé)任的一種行政領(lǐng)導(dǎo)制度。(
)
答案:對(duì)在我國,某市的市委書記就是該市的最高行政首長。(
)
答案:錯(cuò)財(cái)政總決算的年終結(jié)算是對(duì)財(cái)政各項(xiàng)支出的結(jié)算。(
)
答案:對(duì)公務(wù)員的權(quán)利之一有,執(zhí)行公務(wù)權(quán),獲得履行職責(zé)所必須的權(quán)力。(
)
答案:對(duì)行政外部監(jiān)督是指來自行政監(jiān)察機(jī)關(guān)和行政審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。(
)
答案:錯(cuò)行政監(jiān)督實(shí)際上屬于法制監(jiān)督。(
)
答案:對(duì)保護(hù)生態(tài)環(huán)境必須依靠制度。要把資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展評(píng)價(jià)體系,建立體現(xiàn)生態(tài)文明要求的目標(biāo)體系、考核辦法、獎(jiǎng)懲機(jī)制。(
)
答案:對(duì)經(jīng)濟(jì)職能是行政管理的運(yùn)行職能。(
)
答案:錯(cuò)行為科學(xué)時(shí)期的行政學(xué)的特點(diǎn)是(
)
。
答案:注重發(fā)揮非正式組織的作用###注重調(diào)動(dòng)人的積極性公務(wù)員職位分類(
)
答案:行政執(zhí)法類###綜合管理類###專業(yè)技術(shù)類從決策主體的行為方式來講,行政決策可以分為(
)。
答案:個(gè)人決策###集體決策公共危機(jī)的蔓延階段公共行政者應(yīng)該在危機(jī)管理活動(dòng)中主要應(yīng)用的改善危機(jī)情境的控制技能和策略包括(
)。
答案:危機(jī)利用策略###危機(jī)利用階段###危機(jī)隔離策略###危機(jī)中止策略行政協(xié)調(diào)的方式主要包括(
)
答案:冷處理與熱處理法###主體合流法###中間數(shù)法###當(dāng)面表態(tài)法公共責(zé)任的基本特征包括(
)
答案:約束性###普遍性###義務(wù)性我國行政立法體制的模式有(
)
答案:集權(quán)的分權(quán)模式###分權(quán)的集權(quán)模式###中央集權(quán)模式###地方分權(quán)模式成功的績效改進(jìn)和導(dǎo)入,是績效管理發(fā)揮效用的關(guān)鍵??冃Ц倪M(jìn)和導(dǎo)入主要包括以下內(nèi)容包括(
)。
答案:績效改進(jìn)和導(dǎo)入方案的制訂與實(shí)施###設(shè)定績效改進(jìn)目標(biāo)###設(shè)定能力發(fā)展目標(biāo)###績效溝通國家治理現(xiàn)代化包括(
)。
答案:治理體系現(xiàn)代化###治理能力現(xiàn)代化依照公共行政管理的過程,行政監(jiān)督可以分為(
)。
答案:事前監(jiān)督###事后監(jiān)督###事中監(jiān)督行政生態(tài)學(xué)產(chǎn)生的理論依據(jù)(
)。
答案:達(dá)爾文的生物進(jìn)化論與生態(tài)學(xué),生物會(huì)選擇適合的環(huán)境.###馬克思主義哲學(xué)為行政環(huán)境問題的科學(xué)解決提供理論依據(jù):環(huán)境的改變和人的活動(dòng)在實(shí)踐基礎(chǔ)上的一致;經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)對(duì)政治上層建筑的制約作用。###弗雷德.W.利格斯,行政生態(tài)的五個(gè)要素分別是:經(jīng)濟(jì)要素、社會(huì)要素、溝通網(wǎng)、符號(hào)系統(tǒng)和政治構(gòu)架.###1947年,美國學(xué)者高斯發(fā)表《政府生態(tài)學(xué)》一文,提出了行政生態(tài)問題行政組織的基本要素有(
)
答案:權(quán)責(zé)體系、法規(guī)制度###物質(zhì)因素###組織目標(biāo)###機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員構(gòu)成以下是委員會(huì)制度的優(yōu)點(diǎn)(
)。
答案:互相制約,相互監(jiān)督###分工合作,能力互補(bǔ)###發(fā)揚(yáng)民主,集思廣益按照決策問題的性質(zhì)可以把決策分為:(
)
答案:風(fēng)險(xiǎn)型決策###確定型決策###不確定型決策屬于派出機(jī)關(guān)的是(
)
答案:公安派出所###街道辦事處###地區(qū)行政公署行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn)(
)
答案:隨機(jī)性###權(quán)變性###創(chuàng)造性###多樣性公共行政成本主要包括,行政活動(dòng)中消耗的(
)。
答案:時(shí)間###信息、空間###權(quán)威、信譽(yù)###人力、物力、財(cái)力與政府職能有關(guān)的爭(zhēng)論主要集中表現(xiàn)在以下哪些方面(
)
答案:國家與社會(huì)的關(guān)系###政府與市場(chǎng)的關(guān)系###公平與效率的關(guān)系行政信息資源采集的渠道包括(
)
答案:制度性渠道###行文渠道###機(jī)構(gòu)性渠道###媒體渠道影響行政權(quán)力行使程度的因素主要有:(
)及行政環(huán)境。
答案:行政權(quán)力的作用范圍###行政權(quán)力的結(jié)構(gòu)和基礎(chǔ)###行政客體的潛在能力###行政權(quán)力目標(biāo)和手段某歌舞廳內(nèi)部設(shè)施不符合防火要求,有關(guān)行政部門強(qiáng)令其停業(yè)整頓,這種行為屬于
(
)。
答案:行政處罰美國行政學(xué)家(
),是西方行政學(xué)的奠基人。著有《行政學(xué)導(dǎo)論》一書,被世界各國公認(rèn)為第一本大學(xué)行政學(xué)教科書。
答案:懷特下列屬于委員會(huì)制度的優(yōu)點(diǎn)是(
)
答案:分工合作菲德勒將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格區(qū)分為關(guān)系取向型和任務(wù)取向型。如果你是一位領(lǐng)導(dǎo),該怎樣確定你是關(guān)系取向型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?(
)
答案:你把最難共事的同事描述得比較積極。以下哪項(xiàng)不是行政強(qiáng)制執(zhí)行的種類(
)
答案:強(qiáng)制處罰以各組織機(jī)構(gòu)的職權(quán)性質(zhì)和范圍來劃分,行政組織可分為職能制與(
)
答案:層級(jí)制法治的核心理念是(
)。
答案:運(yùn)用法律約束公共權(quán)力根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的不同側(cè)重點(diǎn)分,效率不高的領(lǐng)導(dǎo)方式是(
)。
答案:以時(shí)間為中心的領(lǐng)導(dǎo)式從管理角度分析,政府公共關(guān)系是一種(
)。
答案:管理職能以下都是信息加工的方式,除了(
)
答案:比較以下不是行政管理內(nèi)部監(jiān)督的優(yōu)勢(shì)(
)。
答案:更具獨(dú)立性按照權(quán)力分配的集散程度可以將行政體制劃分為(
)兩種類型。
答案:集權(quán)制和分權(quán)制關(guān)于行政領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)的描述,哪個(gè)是錯(cuò)誤的(
)。
答案:行政領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)與個(gè)人因素有關(guān)行政學(xué)研究的對(duì)象是(
)。
答案:中央及地方各級(jí)人民政府下列關(guān)于我國公務(wù)員制度特點(diǎn)的敘述錯(cuò)誤的是(
)。
答案:強(qiáng)調(diào)政治中立管理的有效資源包括(
)。
答案:A、B和C行政領(lǐng)導(dǎo)者按照計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)衡量完成情況,糾正執(zhí)行中的偏差,以確保計(jì)劃和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的活動(dòng)屬于(
)。
答案:行政控制領(lǐng)導(dǎo)是(
)管理者。
答案:高層奠定了美國公務(wù)員制度的基礎(chǔ),標(biāo)志著美國公務(wù)員制度形成的是(
)
答案:彭德爾頓法下列活動(dòng)屬于行政管理政治職能的是(
)。
答案:改善人民生活在行政組織改革解凍階段應(yīng)遵循的原則不包括(
)。
答案:鞏固消化原則行政組織改革在解凍階段應(yīng)遵循鞏固消化原則、總結(jié)轉(zhuǎn)移原則以及追尋目標(biāo)原則。(
)
答案:錯(cuò)行政組織改革的動(dòng)力包括(
)。
答案:機(jī)構(gòu)###管理###環(huán)境###技術(shù)我國行政機(jī)構(gòu)改革的著力點(diǎn)在于(
)。
答案:以人民為中心深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的首要任務(wù)是,完善堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的制度,加強(qiáng)黨對(duì)各領(lǐng)域各方面工作領(lǐng)導(dǎo),確保黨的領(lǐng)導(dǎo)全覆蓋,確保黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。(
)
答案:對(duì)行政改革是指國家行政機(jī)關(guān)為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化,對(duì)行政管理的諸方面因素進(jìn)行的調(diào)整和變革。(
)
答案:對(duì)1988年改革首次提出“(
)是機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵”這個(gè)重要命題。
答案:轉(zhuǎn)變政府職能行政組織改革的過程包括哪幾個(gè)階段(
)。
答案:解凍階段###變革階段###再解凍階段深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的重要任務(wù)是(
)。
答案:轉(zhuǎn)變政府職能,優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置以下屬于公務(wù)員績效考核定性方法的是(
)。
答案:要素評(píng)語法###述職報(bào)告法###人物評(píng)語法以下屬于績效管理基本功能活動(dòng)的是(
)。
答案:績效計(jì)劃與實(shí)施###績效考核###績效改進(jìn)###績效反饋成功的績效改進(jìn)和導(dǎo)入,是績效管理發(fā)揮效用的關(guān)鍵。(
)
答案:對(duì)以下哪一個(gè)是正式評(píng)估的形式(
)。
答案:總體評(píng)估政府部門的績效考核指標(biāo)分為四個(gè)維度,不包括(
)。
答案:收益以下不是政府績效管理目的是(
)。
答案:增加行政人員數(shù)目政府績效管理的目的在于塑造服務(wù)民眾、使民眾滿意的(
)政府。
答案:高效科學(xué)的政府績效管理,有助于推進(jìn)公共行政的科學(xué)化,現(xiàn)代化和(
)。
答案:規(guī)范化政府績效是將公共行政的收益與成本相比而得到的結(jié)果。(
)
答案:對(duì)在進(jìn)行政府部門的績效考核時(shí),無須權(quán)衡各種“顧客”的不同需求,提供不同的績效信息,并開發(fā)出相應(yīng)的績效考核工具。(
)
答案:錯(cuò)下列屬于危機(jī)決策的約束條件是()。
答案:信息有限###后果很難預(yù)料###時(shí)間緊迫###資源有限根據(jù)公共危機(jī)中的主體態(tài)度,公共危機(jī)可以分為()。
答案:利益沖突型###利益一致型下列不屬于按照公共危機(jī)發(fā)生領(lǐng)域劃分類別的是()。
答案:外生型危機(jī)近年來我國學(xué)者對(duì)公共危機(jī)的研究主要以()為主要研究對(duì)象。
答案:城市危機(jī)突發(fā)事件是事先難以預(yù)料的。()
答案:對(duì)地震不屬于公共危機(jī)的范疇。()
答案:錯(cuò)赫爾曼認(rèn)為危機(jī)事件發(fā)生通常有三個(gè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),不包括()。
答案:收益性芬克最早提出危機(jī)的四階段理論,其中第三個(gè)階段是()。
答案:蔓延期由外部環(huán)境變化帶來的危機(jī)被稱為()。
答案:外生型危機(jī)突發(fā)事件不涉及自然災(zāi)害。()
答案:錯(cuò)社會(huì)監(jiān)督包括(
)。
答案:公民的監(jiān)督###社會(huì)團(tuán)體監(jiān)督###社會(huì)輿論監(jiān)督下列不屬于我國行政監(jiān)督機(jī)制存在的問題的是(
)。
答案:缺少公民監(jiān)督(
)指國家司法機(jī)關(guān)作為監(jiān)督的主體對(duì)機(jī)構(gòu)及其活動(dòng)實(shí)施的強(qiáng)制性的監(jiān)督活動(dòng)。
答案:司法監(jiān)督建立層級(jí)盡可能多的金字塔式的組織結(jié)構(gòu),將有利于信息收集與擴(kuò)散,有利于決策的制定、執(zhí)行、控制與監(jiān)督。(
)
答案:錯(cuò)行政監(jiān)督的內(nèi)容不包括(
)。
答案:公民的財(cái)產(chǎn)權(quán)是否侵害行政管理系統(tǒng)必須是一個(gè)金字塔式的層級(jí)機(jī)構(gòu),各層級(jí)間界限分明,下級(jí)必須服從上級(jí)、上級(jí)有權(quán)監(jiān)督下級(jí)、下級(jí)有權(quán)向上級(jí)反映情況或提出申訴。(
)
答案:對(duì)違背“任何人都不得做自己案件的法官”這一公認(rèn)原則的是行政管理外部監(jiān)督體系。(
)
答案:錯(cuò)下列屬于行政管理外部監(jiān)督體系的有(
)。
答案:政黨監(jiān)督###權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督###司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督###社會(huì)監(jiān)督(
)強(qiáng)調(diào),為防止政府權(quán)力的腐敗或?yàn)E用,必須對(duì)它進(jìn)行合理分割,并建立相互制約和監(jiān)督的關(guān)系。
答案:分權(quán)制衡理論以下屬于法治行政原則的是()
答案:法律救濟(jì)原則###法律優(yōu)先原則###程序公開原則###權(quán)力監(jiān)督原則我國行政立法種類有()
答案:授權(quán)立法###職權(quán)立法以下哪個(gè)部門有權(quán)根據(jù)憲法和法律,制定行政法規(guī)。()
答案:國務(wù)院中央和地方的關(guān)系,反映在財(cái)權(quán)問題上,實(shí)質(zhì)就是利益的分配問題。()
答案:對(duì)法治行政建設(shè),最根本的就是要()
答案:建設(shè)法治政府堅(jiān)持依法行政,以下做法錯(cuò)誤的是()
答案:各行政機(jī)關(guān)自由裁量時(shí),不受法律限制職權(quán)立法可以創(chuàng)設(shè)實(shí)體上的權(quán)利與義務(wù)。()
答案:錯(cuò)行政權(quán)力法治已成為判斷法治國家是否建立的主要標(biāo)準(zhǔn)。()
答案:對(duì)以下屬于地方人民政府立法權(quán)限的是()
答案:省、自治區(qū)、直轄市和較大的市的人大及其常委會(huì)授權(quán)本級(jí)人民政府制定規(guī)章的事項(xiàng)主觀責(zé)任是根植于公務(wù)員自己對(duì)忠誠、良知、認(rèn)同而產(chǎn)生的倫理信念。()
答案:對(duì)以下屬于中國行政倫理規(guī)范內(nèi)容的是()。
答案:從信念責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)責(zé)任###從清廉的理念下落為清正廉潔的實(shí)際行為###從為民眾服務(wù)發(fā)展到為公民盡責(zé)###從私人德性轉(zhuǎn)變?yōu)楣轮鲗?dǎo)以下屬于外部控制優(yōu)點(diǎn)的是()。
答案:能對(duì)義務(wù)性道德責(zé)任作出明確界分贏得民心和民意的重要砝碼是()。
答案:行政倫理公共行政的主體是理性與情感兼具的行政人員,主要體現(xiàn)在他們的()。
答案:其他都是公務(wù)員主觀責(zé)任的核心是()。
答案:政治意識(shí)形態(tài)公共行政的意義在于追求()的最大化。
答案:效率###效果###效能行政人員的倫理就是公務(wù)員的行為規(guī)范,其本質(zhì)特征()。
答案:其他都是法律政策責(zé)任是杠桿、上下級(jí)責(zé)任是基礎(chǔ)、公眾責(zé)任是社會(huì)體現(xiàn),三者相互關(guān)聯(lián)構(gòu)成了公務(wù)員客觀責(zé)任不可分割的有機(jī)整體。()
答案:錯(cuò)(
)既是溝通質(zhì)量的體現(xiàn),也是行政過程是否連續(xù)和達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的必不可少的標(biāo)準(zhǔn)。
答案:溝通效果由于行政溝通有些內(nèi)容需要控制溝通范圍,因此,行政溝通以(
)渠道為主,組織的結(jié)構(gòu)與性質(zhì)不僅決定內(nèi)向溝通的方式與速度,也決定組織如何把握外向溝通方式。
答案:組織溝通新媒體去中心化的溝通系統(tǒng),相對(duì)開放的傳播模式,一方面成為自上而下建立公民草根性政治參與的便利通道,另一方面又提供了公民直接參與公共決策的機(jī)會(huì),為“協(xié)商民主”從理想到現(xiàn)實(shí)提供了實(shí)現(xiàn)途徑。(
)
答案:錯(cuò)從宏觀看,行政溝通的效果直接受制于思想觀念、行政體制與傳播手段。(
)
答案:對(duì)影響受眾接受行政信息的因素很多,如傳播者宣傳的方式方法,但首先有(
)的問題;其次是受眾對(duì)傳播內(nèi)容的認(rèn)同感。
答案:對(duì)傳播者信任度行政協(xié)調(diào)的作用包括(
)。
答案:有利于增強(qiáng)行政凝聚力###有利于提高行政效率###有利于合理利用資源政府公共關(guān)系的定位特征是(
)。
答案:服務(wù)性績效實(shí)施與過程管理主要包括兩方面的內(nèi)容:一個(gè)是持續(xù)的績效溝通;另一個(gè)是對(duì)員工數(shù)據(jù)、資料等績效信息的收集與分析。(
)
答案:對(duì)行政溝通按溝通層次分類,可分為(
)三個(gè)層次。
答案:上層###基層###中層政策評(píng)估只需要內(nèi)部評(píng)估者,不需要外部評(píng)估者。
答案:錯(cuò)政策評(píng)估的類型有哪些()。
答案:事前評(píng)估###事后評(píng)估###外部評(píng)估###內(nèi)部評(píng)估以下的政策分析中,哪一項(xiàng)與其他有類別上的不同()。
答案:定性分析與定量分析政策過程中第一個(gè)階段是()。
答案:政策議程建立在政策制定過程中,效率比公平重要。
答案:錯(cuò)從評(píng)估機(jī)構(gòu)所處的地位上看,可以將政策評(píng)估分為()。
答案:內(nèi)部評(píng)估與外部評(píng)估政策控制最根本的標(biāo)準(zhǔn)是()。
答案:政策目標(biāo)制定方案必須遵循哪幾個(gè)原則()。
答案:信息化原則###預(yù)見性原則###系統(tǒng)性原則###靈活性原則以下哪個(gè)不是制定政策方案時(shí)必須遵守的原則()。
答案:非連續(xù)性原則過程方法是最常見的分析方法,是把公共政策的形成、決策及實(shí)施各階段看作循環(huán)過程。
答案:對(duì)狹義信息資源僅指信息內(nèi)容。(
)
答案:對(duì)行政信息交換共享目錄體系不包括(
)。
答案:應(yīng)用系統(tǒng)信息資源概念可以歸納為狹義和廣義兩種信息資源概念。(
)
答案:對(duì)信息活動(dòng)要素不包括()。
答案:媒體()是使行政信息管理工作的全過程按規(guī)范化的程序進(jìn)行,包括學(xué)習(xí)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)、制定標(biāo)準(zhǔn),以及制定工作流程、管理制度等。
答案:標(biāo)準(zhǔn)化管理過程下列不屬于行政信息目錄體系框架的是(
)。
答案:實(shí)踐層行政信息分級(jí)(縱向來分)包括()。
答案:部門共享類行政信息###社會(huì)公開類行政信息###依法專用類行政信息行政信息采集渠道不包括(
)。
答案:社會(huì)渠道行政信息管理標(biāo)準(zhǔn)化方法中的統(tǒng)一法是指對(duì)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)象的整體及其相關(guān)要素進(jìn)行有目的、有計(jì)劃地制定和貫徹某一標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化方法。()
答案:錯(cuò)行政信息公開原則包括()。
答案:真實(shí)性原則###利益平衡原則###及時(shí)性原則###合法性原則公共預(yù)算的最終目標(biāo)是()
答案:財(cái)政問責(zé)我國的預(yù)算年度為()
答案:12個(gè)月以下屬于我國政府預(yù)算編制內(nèi)容的是()
答案:其他都是監(jiān)督本級(jí)總預(yù)算執(zhí)行的是()
答案:人大常委會(huì)政府決算是指中央總決算。()
答案:錯(cuò)我國預(yù)算過程的主要參與者不包括()
答案:監(jiān)察機(jī)關(guān)預(yù)算執(zhí)行是各個(gè)部門根據(jù)批復(fù)的預(yù)算籌集財(cái)政收入,進(jìn)行支出,開展各項(xiàng)活動(dòng),履行其職能的過程。()
答案:對(duì)公共預(yù)算在兩個(gè)層次上影響公共部門運(yùn)作,即宏觀層次和微觀層次上。()
答案:錯(cuò)我國政府預(yù)算編制原則包括()
答案:績效性原則###真實(shí)性原則###完整性原則###合法性原則以下屬于公務(wù)員回避的是()。
答案:地區(qū)回避###公務(wù)回避###任職回避以下不屬于西方國家公務(wù)員制度的共同特點(diǎn)的是()。
答案:不實(shí)行功績制原則以下屬于公務(wù)員政治鑒別能力的是()。
答案:具有一定的政治敏銳性和洞察力,正確把握時(shí)代發(fā)展要求,科學(xué)判斷形勢(shì)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)該遵循物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)于精神獎(jiǎng)勵(lì)的原則。()
答案:錯(cuò)通常情況下,把公共組織的人事管理叫做人事行政,是以國家行政人員或公務(wù)員為主要對(duì)象的一系列管理理論、法規(guī)、制度、政策、措施的總和,是國家行政機(jī)關(guān)對(duì)其工作人員依法管理的一系列活動(dòng)。()
答案:對(duì)公務(wù)員有應(yīng)當(dāng)回避情形的,本人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避;利害關(guān)系人有權(quán)申請(qǐng)公務(wù)員回避。()
答案:對(duì)根植于公務(wù)員自己對(duì)忠誠、良知、認(rèn)同而產(chǎn)生的倫理信念是()。
答案:主觀責(zé)任以下屬于公務(wù)員的是()。
答案:人大常委會(huì)工作人員以下不屬于我國公務(wù)員制度特點(diǎn)的是()。
答案:搞政治中立美國公務(wù)員制度的主要內(nèi)容包括()。
答案:建立三人文官委員會(huì)###政治中立###文官錄用考試實(shí)行公開競(jìng)爭(zhēng)、功績制的原則###職務(wù)常任領(lǐng)導(dǎo)與管理的概念在廣義與外延層次上具有相等性。
答案:錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)是具有()精神的領(lǐng)導(dǎo)。
答案:公共職權(quán)與職位有對(duì)稱關(guān)系。
答案:錯(cuò)高層領(lǐng)導(dǎo)者的技術(shù)技能、人際技能、概念技能結(jié)構(gòu)比例是27:42:31。
答案:錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)駕馭力藝術(shù)包括()。
答案:以柔克剛公共領(lǐng)導(dǎo)行為賴以實(shí)施的基本權(quán)利來源于()。
答案:公眾層次管理原則是只管一個(gè)層次的原則。()
答案:錯(cuò)行政組織是國家的()。
答案:行政機(jī)關(guān)下列哪幾項(xiàng)屬于行政組織的基本要素()。
答案:組織目標(biāo)###機(jī)構(gòu)設(shè)置###權(quán)責(zé)體系###人員構(gòu)成()的具體內(nèi)容是:“在一個(gè)等級(jí)制度中,每個(gè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國co2定價(jià)制度
- 2025年度智能工程用車租賃服務(wù)合同書
- 銅陵安徽銅陵市銅官區(qū)小學(xué)非編音樂教師招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 金華浙江金華共青團(tuán)永康市委員會(huì)工作人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 漯河2024年河南漯河市委政法委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘高層次人才筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 海南2025年海南省健康宣傳教育中心招聘事業(yè)編制人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 常德2025年湖南常德市市直部分事業(yè)單位集中招聘79人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年中國五香熏魚調(diào)料市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025至2031年中國貢絲綿面料行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 承德2025年河北承德市教育局選聘急需緊缺學(xué)科教師61人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招高職單招英語2016-2024年參考題庫含答案解析
- 五 100以內(nèi)的筆算加、減法2.筆算減法 第1課時(shí) 筆算減法課件2024-2025人教版一年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)
- 2025年八省聯(lián)考陜西高考生物試卷真題答案詳解(精校打印)
- 2025脫貧攻堅(jiān)工作計(jì)劃
- 借款人解除合同通知書(2024年版)
- 《血小板及其功能》課件
- 沐足店長合同范例
- 《既有軌道交通盾構(gòu)隧道結(jié)構(gòu)安全保護(hù)技術(shù)規(guī)程》
- 初中物理22-23人大附中初三物理寒假作業(yè)及答案
- 2024年生態(tài)環(huán)境局公務(wù)員考試600題內(nèi)部選題庫(A卷)
- 科學(xué)計(jì)算語言Julia及MWORKS實(shí)踐 課件 6- Julia REPL的幾種模式
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論