2023-2024年合同樣本軟件開發(fā)工程師招聘

合同樣本軟件開發(fā)工程師招聘合同樣本軟件開發(fā)工程師招聘合同樣本軟件開發(fā)工程師招聘協(xié)議軟件開發(fā)工程師招聘合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________姓名：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________第二章：合同目的2.1本合同旨在確立甲乙雙方關(guān)于軟件開發(fā)工程師招聘事宜的各項權(quán)利與義務(wù)。第三章：服務(wù)內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)甲方的軟件項目開發(fā)與維護(hù)；3.1.2按照甲方的要求，進(jìn)行軟件的設(shè)計、編碼、測試與文檔編寫；3.1.3參與軟件開發(fā)的團(tuán)隊協(xié)作與項目管理；3.1.4提供技術(shù)支持與咨詢服務(wù)。第四章：工作地點與時間4.1乙方的工作地點為甲方的辦公場所，具體地址：__________。4.2乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作日，即周一至周五，上午9:00至下午6:00，中間休息1小時。第五章：報酬與支付5.1甲方應(yīng)向乙方支付服務(wù)報酬，具體金額為每月__________元人民幣（大寫：__________元整）。5.2甲方應(yīng)在每月的一個工作日支付乙方當(dāng)月的報酬。5.3乙方的報酬不包括任何社會保險和福利，甲乙雙方另有約定的除外。5.4甲方支付乙方的報酬不得遲于約定的支付日期，如有遲延，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付的違約金，違約金計算方式為：遲延天數(shù)×日報酬×5%。第六章：保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略、客戶信息等一切非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.1.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方披露或使用上述秘密信息。6.1.2乙方應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)上述秘密信息，防止其被泄露、復(fù)制或濫用。6.1.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第七章：知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的與軟件相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.1.1乙方須將所有工作成果的、文檔等資料交由甲方保管。7.1.2甲方有權(quán)使用、修改、復(fù)制、分發(fā)或以其他方式利用乙方的工作成果。7.1.3乙方不得將甲方享有知識產(chǎn)權(quán)的軟件或其部分用于任何非合同目的。第八章：違約責(zé)任8.1任何一方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。8.1.1違約金的數(shù)額為違約行為所涉金額的20%，不足以彌補損失的，還應(yīng)賠償損失。8.1.2甲方遲延支付報酬的，除支付違約金外，還應(yīng)按日支付遲延部分的滯納金，滯納金為遲延金額的0.1%。8.1.3乙方未能按合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方在指定期限內(nèi)糾正，逾期未糾正的，甲方有權(quán)解除合同。第九章：合同的變更與終止9.1合同的變更、解除或終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.1.1甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方。9.1.2乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止合同，但應(yīng)提前30日書面通知甲方，并按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.3合同終止后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有資料和物品，并銷毀所有與甲方相關(guān)的保密信息。第十章：爭議解決10.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.1.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.1.2在爭議解決期間，除爭議事項外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。10.1.3訴訟費用，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費等，由敗訴方承擔(dān)，除非法院另有判決。第十一章：培訓(xùn)與進(jìn)修11.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。11.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與乙方的工作職責(zé)相關(guān)，包括但不限于軟件技術(shù)、項目管理等。11.1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)的質(zhì)量，提供合格的培訓(xùn)師資和必要的培訓(xùn)資料。11.1.3乙方參加培訓(xùn)應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或遲到。第十二章：業(yè)績考核12.1甲方有權(quán)對乙方的業(yè)績進(jìn)行定期考核，以評估乙方的工作表現(xiàn)。12.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括但不限于乙方的工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等。12.1.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對乙方的工作報酬、晉升、獎懲等進(jìn)行調(diào)整。12.1.3乙方應(yīng)對考核結(jié)果提出異議的，應(yīng)在收到考核結(jié)果后5個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。第十三章：福利與待遇13.1甲方應(yīng)依法為乙方提供社會保險和福利，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。13.1.1乙方的社會保險和福利待遇的具體內(nèi)容，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。13.1.2甲方為乙方提供年假、病假等法定假期，以及甲方規(guī)定的其他假期。第十四章：合同期限14.1本合同的期限自合同簽訂之日起計算，為期__________年。14.1.1合同期滿前，甲乙雙方如無異議，本合同自動續(xù)約__________年。14.1.2任何一方欲終止合同的，應(yīng)提前__________日書面通知對方。14.1.3合同期滿或終止后，本合同第十一章至第十三章的規(guī)定仍對甲乙雙方具有約束力。第十五章：其他條款15.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并以書面形式補充。15.1.1本合同的任何修改和補充，均須甲乙雙方簽字蓋章后生效。15.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。