2023-2024年《校醫(yī)聘用合同樣本范本 》

校醫(yī)聘用合同樣本范本校醫(yī)聘用合同樣本范本/校醫(yī)聘用合同樣本范本校醫(yī)聘用合同合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（聘用方）信息：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.2合同乙方（受聘方）信息：姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第二章：聘用職位及職責2.1職位名稱：校醫(yī)2.2職責范圍：負責學(xué)校師生員工的醫(yī)療保健、疾病預(yù)防、健康教育等工作。第三章：聘用期限3.1合同期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2試用期：__________個月，自合同生效之日起計算。第四章：工作地點及時間4.1工作地點：__________4.2工作時間：__________第五章：薪酬及福利5.1基本工資：人民幣__________元/月。5.2獎金：根據(jù)學(xué)校規(guī)定及個人工作表現(xiàn)發(fā)放。5.3福利待遇：享受國家法定節(jié)假日、寒暑假、五險一金等福利。5.4加班費：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章：保密條款6.1保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生個人信息等保密信息承擔保密義務(wù)。6.2保密范圍：包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、學(xué)生健康狀況、教學(xué)計劃等。6.3泄密責任：乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第七章：知識產(chǎn)權(quán)7.1工作成果歸屬：乙方在履行職務(wù)過程中所產(chǎn)生的工作成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2使用權(quán)：甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行使用、修改、發(fā)表和轉(zhuǎn)讓。7.3侵權(quán)責任：如乙方的工作成果侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔全部法律責任。第八章：違約責任8.1甲方違約：甲方未能履行合同約定的義務(wù)，造成乙方損失的，應(yīng)承擔違約責任。8.2乙方違約：乙方未能履行合同約定的義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔違約責任。8.3違約賠償：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因其違約行為造成的損失。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2仲裁解決：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁。9.3訴訟管轄：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十章：合同變更與解除10.1合同變更：雙方同意，合同的變更、修改、補充均需書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除：在合同履行期間，如發(fā)生不可抗力等情形，致使合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。10.3解除后果：合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止，但解除前的義務(wù)仍需履行。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)機會：甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)機會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。11.2培訓(xùn)費用：甲方承擔乙方參加培訓(xùn)的學(xué)費、交通費、住宿費等相關(guān)費用。11.3個人發(fā)展：甲方鼓勵乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)資格考試，并提供相應(yīng)的支持。第十二章：工作評估12.1定期評估：甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，以確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。12.2評估標準：評估將基于乙方的工作績效、工作態(tài)度、團隊合作等多方面進行。12.3評估結(jié)果：評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職位晉升、獎懲等的重要依據(jù)。第十三章：安全與健康13.1工作環(huán)境：甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。13.2安全培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)，以確保乙方了解并遵守安全操作規(guī)程。13.3健康檢查：甲方有權(quán)要求乙方定期進行健康檢查，以確保乙方適合從事相關(guān)工作。第十四章：通知與送達14.1通知方式：任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知，應(yīng)采用書面形式，并通過掛號信、快遞等方式送達。14.2送達地址：甲乙雙方應(yīng)提供有效的送達地址，如地址發(fā)生變化，應(yīng)及時通知對方。14.3送達時間：以送達對方實際簽收時間為準。第十五章：其他條款15.1完整協(xié)議：本合同構(gòu)成甲乙雙方的完整協(xié)議，取代所有先前的口頭或書面協(xié)議。15.2可分割性：如果本合同的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。15.3法律適用：本合同的解釋、適用和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。附件附件1：乙方資質(zhì)證明文件附件2：